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<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Bearbeitung von Service-Kundenanfragen per Telefon und E-Mail</li><li>Unterstützung im 1st Level Support (Fehlersuche und Reparatur)</li><li>24/7 Service-Support via Remote-Verbindung (Fehlersuche und Wartung)</li><li>Abwicklung von Maschinenupgrade-Projekten (Retrofit)</li><li>Sicherstellung und Steuerung des Beschwerdemanagements</li><li>Vertrieb der 3CON-After-Sales-Services</li><li>Verantwortung für den Umsatzerfolg, die Qualitätssicherung und die Kundenzufriedenheit</li><li>Unterstützung und Entlastung des Fachbereichsleiters im Tagesgeschäft</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3>ENTLOHNUNG:</h3><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation undErfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

3CON Anlagenbau GmbH

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Customer Service Manager (M/W/D)

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>3CON-Ausbildung vom Elektrotechniker zum SPS-Programmierer</li><li>Entwicklung und Betreuung von Steuerungsprogrammen</li><li>Montageeinsätze extern: max. 10%</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL)</li><li>Idealerweise mit Vorkenntnissen auf Siemens TIA Portal</li><li>Kommunikative Persönlichkeit + selbstverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen,<br>zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing,&nbsp;Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot&nbsp;(50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3>ENTLOHNUNG</h3><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und&nbsp;Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.<br>&nbsp;</p>

SPS-Programmierer (M/W/D) zur internen Ausbildung

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Entwicklung und Betreuung von Roboterapplikationen im 3CON Headquarter in Ebbs/AUT</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (Lehre/HTL)&nbsp;</li><li>Kommunikative Persönlichkeit und selbstverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein B</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3>ENTLOHNUNG:</h3><p><br>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben</p>

Roboter-Programmierer (M/W/D) zur internen Ausbildung

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Prüfung von Reisezeiten sowie Reisekostenabrechnungen – inkl. Abrechnung in der Lohnverrechnung</li><li>Sicherstellung, dass interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben (Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht) eingehalten werden</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen rund um Reisekosten und Zeiterfassung – Sie sorgen dafür, dass Fragen schnell und kompetent geklärt sind</li><li>Unterstützung in allen lohnverrechnungstechnischen Themen und aktive Mitarbeit bei Verbesserungen von Prozessen</li><li>Organisation und Begleitung von Entsendungen an unsere internationalen Standorte in Mexiko, USA und China – von Verträgen bis zur Abrechnung</li><li>Abwicklung des Meldewesens bei Dienstreisen in enger Abstimmung mit der Einsatzplanung</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Lohnverrechnerprüfung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3>ENTLOHNUNG:</h3><p><br>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

Personalverrechner mit Schwerpunkt Reisekosten (M/W/D)

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Führung des Fachbereichs Human Resource Management</li><li>Verantwortung für das Vertragswesen inklusive internationaler Entsendungen</li><li>Sicherstellung einer korrekten Personalverrechnung sowie Einhaltung aller rechtlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Verantwortung für das Personalcontrolling sowie die Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, inklusive der Analyse und Optimierung von Personalkosten&nbsp;</li><li>Strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Agenden am Standort sowie enge Koordination mit unseren internationalen Niederlassungen in den USA, Mexiko und China sowie Überwachung der Umsetzung der HR-Richtlinien weltweit</li><li>Weiterentwicklung der Personalstrategie und -prozesse, insbesondere im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung</li><li>Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Personalverrechnung und den damit verbundenen Rechtsmaterien, wie Steuer- und Abgabenrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell&nbsp;für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3><strong>ENTLOHNUNG:</strong></h3><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

Head of Human Resource Management (M/W/D)

<p>Ihr Profil        </p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der C/C++ Programmierung für Embedded-Systeme</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, inklusive Treiberentwicklung</li><li>Verständnis von Echtzeitbetriebssystemen und Embedded-Linux</li><li>Kenntnisse im Umgang mit sicherheitsrelevanten Softwareapplikationen und Sicherheitsstandards (z.B. IEC 60730) von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Debuggern, Oszilloskopen, Logikanalysatoren</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>                                  Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27€ brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.                              </p><h2>Arbeiten in Niederndorf        </h2><p>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;</p><h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter        </h2><p>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.</p><h2>Onboarding        </h2><p>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.</p><h2>Potentialförderung        </h2><p>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg.</p>                     Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?             <p>Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).</p>             Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?             <p>Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.</p><p><br>Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>.</p>             Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?             <p>Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich.</p>             Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?             <p>Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.</p><p><br><a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a></p>             Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?             <p>Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.</p>             Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?             <p>Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.</p>             Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?             <p>Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.</p>             Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?             <p>Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.</p>             Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?             <p>Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.</p>        <p><strong>Hinweis</strong></p><p>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Embedded Software Developer (all genders)

<p>Für unseren Standort in <strong>Niederndorf/Tirol</strong> (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:</p><h3><strong>Technischer Einkäufer (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Beschaffung von Prototypenteilen und technischen Produktkomponenten</li><li>Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Entwicklungs- und Qualitätsteam</li><li>Durchführen von qualifizierten Anfragen, Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlung bei Neuteilen</li><li>Abwicklung von Bestellungen und Rahmenverträgen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern sowie Sicherstellung der Liefertermine</li><li>Unterstützung der Entwicklungsprojekte aus Einkaufssicht im Produktentstehungsprozess</li><li>Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in Absprache mit der Entwicklung und dem Produktmanagement</li><li>Pflege der Stammdaten und Warenbewegungen im ERP-System</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens&nbsp;</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)</li><li>Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul><p><br>Interessiert?</p><p>Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Für unseren Standort in <strong>Niederndorf/Tirol</strong> (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:</p><h3><strong>Online Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey &amp; Analytics</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Optimierung der Customer Journey durch Analyse und Verbesserung digitaler Funnels über alle Touchpoints mit dem Ziel, Conversion- und Retentionsraten zu steigern</li><li>Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Laufende Überwachung und Bewertung der digitalen Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung integrierter Datenflüsse von Portalen bis hin zu personalisierten Kanälen</li><li>Verwaltung und Weiterentwicklung relevanter Analytics- und Tracking-Tools für präzise Dateninsights</li><li>Planung und Steuerung ausgewählter Projekte und Events in enger Zusammenarbeit mit dem Project Operations Team</li><li>Unterstützung bei Kampagnensteuerung und Performance-Monitoring</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Strategien</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.</p>

Online Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

<p>Für unseren Standort in <strong>Niederndorf/Tirol</strong> (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:</p><h3><strong>UX Designer (all genders)</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entwicklung von nutzerzentrierten Bedienkonzepten und Interaktionsdesigns für Geräte-Interfaces (Touch, Display, physische Bedienelemente)</li><li>Erstellung von Wireframes, Flowcharts, Interaktionsmodellen und Prototypen zur Absicherung der Nutzerführung</li><li>Sicherstellung einer konsistenten und kohärenten HMI-Gestaltung im Zusammenspiel mit der BORA App und weiteren digitalen Kanälen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hardware- und Softwareentwicklung zur Umsetzung der Bedienkonzepte</li><li>Durchführung von Nutzerstudien und Usability-Tests an Prototypen und Geräten</li><li>Dokumentation von Designrichtlinien und Styleguides für HMI-Design</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HMI-Design, idealerweise im Umfeld von Consumer Electronics oder Haushaltsgeräten</li><li>Erfahrung mit User Research und Usability-Tests, sowohl qualitativ als auch quantitativ</li><li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Embedded Software- und Hardwareentwicklung</li><li>Erste Erfahrungen mit Touch-, Gesten- oder Sprachsteuerung von Vorteil</li><li>Strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.</p>

UX Designer (all genders)

<p>Für unseren Standort in <strong>Niederndorf/Tirol</strong> (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:</p><h3><strong>Junior Application Manager BORA App (all genders)</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der App sowie der zugrunde liegenden Backend-Systeme und Einschätzung des Impacts einzelner Lösungen auf das Gesamtsystem</li><li>Mitarbeit in dem geplanten Folgeprojekt zur Weiterentwicklung der App und der Backend-Systeme</li><li>Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen inkl. Bewertung der Machbarkeit mit Fokus auf die Backend-Systeme der BORA-App&nbsp;</li><li>Erarbeitung des technischen Lösungsdesigns in Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Technology, Produktmanagement und Marketing sowie dem Prozessmanagement</li><li>Benutzerverwaltung inkl. Rollen und Rechte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für und Aufbau von 1st und 2nd Level Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Application Management oder als Product Owner in einem mittelständischen Unternehmen, Konzern oder einer Digitalagentur von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung mit App-Entwicklung von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.</p>

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