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Sie sind Galvanik-Profi und würden gern etwas wirklich Neues mitgestalten? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser kleines, interdisziplinäres Expertenteam. Im Rahmen eines Innovationsprojekts entwickeln wir Hand in Hand herausfordernde Fertigungsprozesse auf den Gebieten der Fotolithografie, Mikrogalvanik sowie der nasschemischen Oberflächenbehandlung für ein Spezialgebiet des Advanced Packaging. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen die Grenzen des technisch Machbaren auszuloten – herzlich willkommen.Ihre Chance:<ul><li>﻿Sie bringen das Zusammenspiel von Mikrogalvanik, Fotolithografie und nasschemischer Oberflächenbehandlung durch Ihr Engagement entscheidend voran.</li><li>Gemeinsam im Team entwickeln, qualifizieren und optimieren Sie hochpräzise galvanische Fertigungsprozesse.</li><li>Ihre Herausforderung: die galvanische Abscheidung feinster Leiterbahnen auf großflächigen Formaten mit maximaler Homogenität und Prozesssicherheit.</li><li>Sie spezifizieren und beschaffen galvanotechnische Fertigungsanlagen und sorgen für deren präzise Einstellung und kontinuierliche Optimierung.</li><li>Mit Ihrem tiefgehenden Verständnis elektrochemischer Prozesse steuern Sie kritische Parameter wie Elektrolytzusammensetzung, Stromdichte und Temperatur. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten gezielte Maßnahmen zur Prozessstabilisierung und Qualitätsverbesserung ein.</li><li>Sie begleiten Ihre Anlagen und Prozesse auch in der laufenden Serienfertigung und entwickeln hands-on Lösungen für technische Herausforderungen.</li></ul>Ihre Stärken:<ul><li>﻿Ihre Basis: Entweder erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Galvanotechnik, Verfahrenstechnik, Halbleitertechnik, Mikrosystemtechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik / Oberflächenbeschichtung / Galvanotechnik</li><li>Das A &amp; O: Umfassende praktische Erfahrung in der Galvanik, idealerweise mit Bezug zur Mikrogalvanik, z. B. in der Leiterplattenproduktion, Mikroelektronikfertigung oder Forschung.</li><li>Sicherer Umgang mit der Analyse von Prozessdaten, idealerweise mit Tools wie Minitab</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch bei komplexen Sachverhalten und in englischer Sprache.</li></ul>So viel mehr als ein „Job“<ul><li>„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.</li><li>Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.</li><li>Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.</li><li>Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.</li><li>Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.</li><li>Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.</li></ul>Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Frau Schneider: Tel. 08669 31-1724.

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Senior Engineer Prozessentwicklung (m/w/d) Galvanik / Mikrogalvanik

Arbeiten wo andere Urlaub machenDas Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Sitz in Berchtesgaden besteht aus mehreren Gesellschaften mit operativen Betrieben im Bereich Gastronomie und Hotellerie sowie einer medizinischen Reha-Klinik für Kinder und Jugendliche. Daneben werden mehrere Beteiligungen gehalten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsorientierter Technologien.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Personalreferenten/referentin (m/w/d)TätigkeitsortBischofswiesen oder Berchtesgaden Hauptaufgaben:<ul><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Strategische und operative Personalplanung und -entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Erstellen und Auswerten von Kennzahlen für die Geschäftsführung</li><li>Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen</li></ul> Deine Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann od. Lohnbuchhalter oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich HR</li><li>Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li></ul> Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Ein übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen schönen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein familiäres und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>Vergünstigung auf das Speisen- und Getränkeangebot in unseren gastronomischen Betrieben</li><li>Zweimal wöchentlich Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme am Yoga</li><li>Möglichkeit eines Jobrads</li><li>Karriere-, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Du Dich darin wiedererkennst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung: &nbsp;Kontakt:<a href="mailto:bewerbung@kulturhof.bayern" target="_blank">bewerbung@kulturhof.bayern</a>Thomas Grafwallner+49 151 74558219

Kulturhof Stanggass

Personalreferent*in (m/w/d)

<h3>Pflegedienstleitung (m/w/d)</h3>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent unsere Pflegeprozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.In unserer Einrichtung arbeiten wir mit einer stationären Tourenplanung, bei der die Pflege- und Betreuungsaufgaben gezielt nach den Qualifikationen unserer Mitarbeitenden und dem individuellen Pflegebedarf unserer Bewohnerinnen und Bewohner gebündelt werden. Dieses Konzept sorgt für eine ausgeglichene Arbeitsbelastung, eine strukturierte Tagesplanung und gewährleistet eine hohe Kontinuität in der Versorgung – für zufriedene Mitarbeitende und Bewohner gleichermaßen.Wenn Sie Freude daran haben, innovative Pflegekonzepte umzusetzen, Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit einem motivierten Team die Qualität unserer Pflege weiterzuentwickeln, dann kommen Sie zu uns ins Team! Das erwartet Sie bei uns: . eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld . steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge . betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm . 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) . mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung . familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten . unbefristeter Arbeitsvertrag . betriebliches Gesundheitsmanagement . vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . arbeitgeberfinanzierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten . ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung . JobRad . Jubiläumszahlungen und Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit . Prämie Mitarbeitende werben MitarbeitendeIhre Aufgaben: . Sicherstellung einer hohen Versorgungs- und Pflegequalität . Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen . Sicherstellung der Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung . Belegungsmanagement . Personalführung, -planung und -entwicklung . Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen . Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards . Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und MitarbeitendenDas bringen Sie mit: . eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in sowie die Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung . Freude an Organisation . analytisches Denken . gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) . Freude an der aktiven Gestaltung der Pflege . Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke . hohe Fachkompetenz . Führungsqualitäten . Teamfähigkeit . Flexibilität und EinsatzbereitschaftSie sind auf der Suche nach einer neuen Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Christiane Schützdeller&nbsp;Operative Leitung&nbsp;0160/97990844 | <a href="mailto:operative-leitung@vivaldo.de" target="_blank">operative-leitung@vivaldo.de</a> Vivaldo GmbH | Lindenstraße 46 | 83451 Piding

Vivaldo Seniorenhaus St. Rupert

Vivaldo GmbH Haus St. Rupert

Pflegedienstleitung

<h4>Weil Ihre Qualifikation zählt!</h4>Wir wissen, wie wichtig Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen sind. Deshalb ermöglichen wir Ihnen, sich ganz auf Ihre pflegefachlichen Kernaufgaben zu konzentrieren. Keine Grundpflege, keine hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – sondern Pflege auf fachlich hohem Niveau mit Zeit für das Wesentliche.In unserer Einrichtung arbeiten wir mit einer stationären Tourenplanung, bei der die Pflege- und Betreuungsaufgaben gezielt nach den Qualifikationen unserer Mitarbeitenden und dem individuellen Pflegebedarf unserer Bewohnerinnen und Bewohner gebündelt werden. Dieses Konzept sorgt für eine ausgeglichene Arbeitsbelastung, eine strukturierte Tagesplanung und gewährleistet eine hohe Kontinuität in der Versorgung – für zufriedene Mitarbeitende und Bewohner gleichermaßen.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in den Mittelpunkt stellen möchten, dann kommen Sie zu uns ins Team!<h4> Ihre Aufgaben:</h4>. Behandlungspflege innerhalb der Tourenplanung. Verantwortung der Medikamentenausgabe. Wundmanagement. Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie. Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Dokumentation<h4> Das bringen Sie mit:</h4>. eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in. hohes Maß an Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und&nbsp;Angehörigen. Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamfähigkeit und Flexibilität. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit BewohnerInnen und Angehörigen. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit<h4> Das erwartet Sie bei uns:</h4>. eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld. steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge. betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung. familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. unbefristeter Arbeitsvertrag. betriebliches Gesundheitsmanagement. vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. arbeitgeberfinanzierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten. ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung. eine offene und lebendige Kommunikation in einem guten Arbeitsklima. hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit und Mitspracherecht in vielen Aspekten Falls Sie familienfreundliche Arbeitszeiten benötigen, sprechen Sie mit uns darüber.Wir können zwar nicht alles, aber dennoch einiges möglich machen. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Michaela Hauschstv. HausleitungBitte senden Sie Ihre Bewerbung an:Vivaldo Seniorenhaus St. RupertFreilassinger Str. 2683416 Saaldorf-SurheimGerne auch telefonisch unter:&nbsp;Tel. 08654 – 77 0 11 4100Oder per Email an:<a href="mailto:hausleitung.strupert@vivaldo.de" target="_blank">hausleitung.strupert@vivaldo.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Hausmeister (m/w/d) für die Außenanlagen des staatlichen beruflichen Schulzentrums Berchtesgadener Land in Freilassing</h2>unbefristet in Vollzeit ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau) oder</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister/in oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Pflege, Reinigung der Grün- und Außenanlagen, einschließlich Winterdienst, an den landkreiseigenen Liegenschaften (vorrangig am staatlichen beruflichen Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing)</li><li>Vertretung des dortigen Schulhausmeisters&nbsp;</li><li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Überwachung der Mängelbeseitigung durch Dritte</li><li>Erledigung der erforderlichen Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Routinierter Umgang mit Gartengeräten, einschließlich Rasentraktor und Schneeräumgeräten&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, BE und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und in den Abendstunden)</li><li>gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Outlook</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Für Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025&nbsp;an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

Hausmeister (m/w/d) für die Außenanlagen des staatlichen beruflichen Schulzentrums Berchtesgadener Land in Freilassing

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Social Media Manager (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit</h2>unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) mit einschlägiger Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I mit einschlägiger Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet oder</li><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet oder</li><li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der Social-Media-Kanäle des Landkreises Berchtesgadener Land und Weiterentwicklung der Socialmedia-Strategie</li><li>Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Text-, Grafik- und Video-Inhalten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen des Landkreises und anschließende Aufbereitung medienübergreifender Beiträge</li><li>Unterstützung der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung der Stabsstellenleitung</li><li>Unterstützung bei der Organisation repräsentativer Veranstaltungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse sozialer Netzwerke (insbesondere Facebook und Instagram) sowie im Bereich Socialmedia-Management</li><li>Erfahrung im Erstellen von Text-, Grafik- und Video-Inhalten</li><li>Idealerweise Erfahrung in Fotografie und Bildbearbeitung sowie im Bereich Videoschnitt und Animation</li><li>Sicheres Gespür für Zielgruppenbedürfnisse, Storytelling und Community Management</li><li>Kreativität</li><li>sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und sprachliche Gewandtheit</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kontaktfreude</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen &nbsp;</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rothenbuchner, Leiterin der Pressestelle (Telefon: +49 8651 773-525), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de&amp;nbsp" target="_blank">www.jobs-bgl.de&amp;nbsp</a>;

Social Media Manager (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Testen von Energiespeichersystemen und (Leistungs-) Elektronik (Batterie- und Kondensatorspeicher)</li><li>Durchführen von Serien – und Typtest</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Testsystemen für den Serientest</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Systemverständnis für komplexe Systeme</li><li>Fähigkeit zur systematischen Fehleranalyse</li><li>Präzises und selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Office Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>…die Chance, sich in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und in teamorientierter Arbeitsatmosphäre spannende Aufgaben zu übernehmen. Dabei unterstützen wir Sie auf Ihrem ganz individuellen Weg durch Fort- und Weiterbildungsprogramme. Mitten in Weyarn sind wir in idyllischer Natur und nur einen Katzensprung nicht nur von München, sondern auch von Österreich entfernt. Neben spannenden Aufgaben, schöner Landschaft und einem dynamischen Team müssen Sie hier nichts missen. Sind Sie interessiert und motiviert eine verantwortungsvolle Position in unserem aufstrebenden Unternehmen zu übernehmen? Um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen, verwenden Sie bitte den "Jetzt bewerben"-Button am Ende der Seite&nbsp;<a href="https://stercom-power-solutions-gmbh.jobs.personio.de/job/2216273?language=de&amp;display=de" target="_blank">Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) in Vollzeit | Jobs bei Stercom</a>

Stercom Power Solutions GmbH

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Physiotherapeut (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Einzelbehandlung von Patient:innen</li><li>Durchführung von Gruppentherapien in verschiedenen Bereichen (Schwimmbad, Sporthalle und Außengelände)</li><li>Moderne gerätegestützte Therapien wie Gangtrainer (GEO), Balancetrainer, Laufbänder mit integrierter Ganganalyse, Funktionelle Elektrostimulation usw.</li><li>Betreuung der Patient:innen in unserer modernen und gut ausgestatteten MTT</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Sporttherapie, Logopädie, Neuropsychologie, Ergotherapie, Pflege und Medizin</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Zusatzausbildung auf neurophysiologischer Grundlage wünschenswert aber keine Voraussetzung</li><li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Spaß an Erarbeitung von Konzepten</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich.</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto.</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung.</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung.</li><li>Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin).</li><li>Kostenlose Nutzung der Therapieräume.</li><li>JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden).</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten.</li><li>Corporate benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.).</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Kreitmair (Leitung Therapie), Tel. 08066 18 7100 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Frau Andrea Metzenleitner Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Lager &amp; Logistik (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme und Kontrolle der eingehenden Waren</li><li>Durchführung der entsprechenden Buchungen im Materialwirtschaftssystem</li><li>Überwachung und Pflege der Lagerbestände</li><li>Organisation und Verwaltung des Lagers</li><li>Kommissionierung der angeforderten Waren</li><li>Effiziente Verteilung der Waren innerhalb des Unternehmens</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder alternativ auch Quereinsteiger aus dem medizinischen Bereich</li><li>Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit und interdisziplinären Kooperationen innerhalb der Klinik</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP MM</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)</li><li>Kostenlose Nutzung der Therapieräume</li><li>JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Corporate benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. +49 175 5704369 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Frau Andrea Metzenleitner Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9133 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d)

<h2>Sozial(Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial(Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Mangfalltal“ zum 01.01.2026eine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen SozialdienstEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen</li><li>Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes</li><li>Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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