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GEMEINDE 

 BERGEN 
Wir suchen ab sofort eine/n 


 
 
Unbefristet in Teilzeit mit min. 25 Wochenstunden 


Darauf können Sie sich freuen: 

 • Leitung des Waldkindergartens in pädagogischer Hinsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung 

 • Betreuung von 3 - 6-jährigen Kindern in einem eingruppigen Waldkindergarten mit Hütte 

 • Gestaltung des pädagogischen Alltags nach den Bedürfnissen der Kinder an den Jahreszeiten 
orientiert 

 • Einen wunderschönen Arbeitsplatz in der Natur 

 • Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit engem Austausch 

 • Mitgestaltung bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung des Konzepts in Gemeinschaft mit der 
Einrichtungsleitung und den Eltern 

 
Ihr Profil: 

 • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Erzieher/in 

 • Freude und Motivation bei der Mitgestaltung sowie bei der Weiterentwicklung des Konzepts für den 
Waldkindergarten 

 • Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten 

 • Selbständiges und engagiertes Arbeiten 

 • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen 

 
Wir bieten Ihnen: 

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis 
mit viel Freiraum zur Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von: 

 • Persönlicher Weiterbildung und Qualifizierung 

 • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

 • Entgelt nach TVöD mit allen sozialen Leistungen 

 • Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung) 

 • Komplett arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung (z.B. Kostenübernahme bei Zahnersatz 
und weitere attraktive Leistungen) 

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an: 
Verwaltungsgemeinschaft Bergen, Personalamt, Hochfellnstraße 14, 83346 Bergen oder per E-Mail 
(bitte als PDF-Datei) an <a href="mailto:personalamt@bergen-chiemgau.de" target="_blank">personalamt@bergen-chiemgau.de</a>. 


Für Auskünfte steht Ihnen unser Einrichtungsleitung - Frau Lisa Hamberger - unter der Rufnummer 
015172019006 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 


 Eine Pädagogische Leitung (m/w/d) 
 für unseren Waldkindergarten

Gemeinde Bergen

Pädagogische Leitung (m/w/d) für unseren Waldkindergarten

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

Vertrieb Berufserfahrene Pumpen &amp; Systeme Hamburg Waldkraiburg

AREA SALES MANAGER (M/W/D) IM RAUM
NORDDEUTSCHLAND

IHR AUFGABENGEBIET

Erstellung marktgerechter Verkaufskonzepte im zugeordneten
Vertriebsgebiet Norddeutschland

Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquisition von
Neukunden

Aktive Umsetzung der Wachstumsstrategien

Auslegung von Pumpen sowie Kundenberatung bei technischen
Problemstellungen

Zusammenarbeit mit dem Innendienst bei Angebotserstellung

WAS SIE AUSZEICHNET

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum
Techniker mit Berufserfahrung im Vertrieb technischer und
erklärungsbedürftiger Produkte

Gute Branchenkenntnisse im Bereich Pumpen

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Service- und
Kundenorientierung

Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Reise- und Einsatzbereitschaft

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Mehr Infos gibt es online.

Ist es Ihr PERFECT MATCH?

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Stelle. Dort können Sie sich auch gleich direkt
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IHR KONTAKT

Lena Lamp
NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH
+49 8638 63 2174

PERFEKTE BENEFITS

Mitarbeiter-
beteiligung

Flexible
Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten NETZSCH-Academy Altersvorsorgewirksame
Leistungen

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Neugierig auf Vorteile?

NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH

150 Jahre NETZSCH / Jubiläumsvideo (Untertitel: Deutsch)

Area Sales Manager (m/w/d) im Raum Norddeutschland

3 Festanstellung Jobs in Hamburg, Deutschland