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Die Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH ist auf die Entwicklung und Umsetzung von komplexen Automatisierungslösungen für Industriebetriebe und Anlagenbauer aus aller Welt spezialisiert. Wir konstruieren und fertigen qualitativ hochwertige Schaltanlagen, programmieren Software und realisieren Industrie- und Maschineninstallationen. Unsere kundenindividuellen Lösungen orientieren sich an den neuesten Technologien. Unser Unternehmen steht seit über 75 Jahren für ein hohes Maß an Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit.Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Unterstützen Sie unser Team in Aschau am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>SPS Senior-Programmierer (m/w/d)</h2>Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Programmierung von SPS-gesteuerten Anlagen</li><li>Bedarfsorientierte Erstellung und Konfiguration von SPS Ablaufprogrammen</li><li>Applikation von Visualisierungs- und Leitsystemen</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation und der Projektabwicklung</li><li>Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden</li><li>Projektdokumentation</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfahrungen in der Anlagenprogrammierung mittels SPS (idealerweise TIA / S7 / PCS7)</li><li>Kenntnisse in der Visualisierung (z.B. WinCC)</li><li>Erfahrung in der Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik</li><li>Teamfähigkeit und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Automatisierung oder Energie- und GebäudetechnikSPS FachkraftAbschluss zum staatlich geprüften Elektrotechniker und mehrjähriger Erfahrung in der Automatisierungstechnik Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Einen modernen und gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Motiviertes Team</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Bayerischen Elektrohandwerks</li><li>Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesunde Pause sowie Erholungsbeihilfe</li><li>Gemeinsame Ausflüge, Aktionen und Firmenfeiern</li><li>Ausgleichszahlung ggf. zurückzuzahlender Gratifikation (Weihnachts-, Urlaubsgeld etc.) bei Arbeitgeberwechsel</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Bitten senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per Post oder per E-Mail zu.Eine gesicherte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist unter <a href="https://www.schaeftlmaier-elek...xn--%20mglich-37a/" target="_blank">https://www.schaeftlmaier-elek... möglich</a>.Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH Thann 18 84544 Aschau am Inn Tel: +49 (08638) 9827-0 <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Thann 18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> +49 (0) 8638 9827 0 &nbsp;

Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH

SPS Senior-Programmierer (m/w/d)

Die Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH ist auf die Entwicklung und Umsetzung von komplexen Automatisierungslösungen für Industriebetriebe und Anlagenbauer aus aller Welt spezialisiert. Wir konstruieren und fertigen qualitativ hochwertige Schaltanlagen, programmieren Software und realisieren Industrie- und Maschineninstallationen. Unsere kundenindividuellen Lösungen orientieren sich an den neuesten Technologien. Unser Unternehmen steht seit über 75 Jahren für ein hohes Maß an Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit.Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Unterstützen Sie unser Team in Aschau am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Elektroinstallateur (m/w/d)</h2> Ihre Hauptaufgaben: &nbsp;<ul><li>Industrieinstallationen</li><li>Maschineninstallationen</li><li>Automatisierungssysteme installieren und in Betrieb nehmen</li><li>Automatisierungssysteme instand halten und Fehler beseitigen</li><li>EDV-Anlagen und Netzwerktechnik</li><li>Videoüberwachung/ Netzwerkkameras</li><li>Brandmeldeanlagen</li><li>LWL Verkabelung/ Spleißungen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker</li><li>Berufserfahrung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähig</li><li>Zuverlässig und gewissenhaft</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>PKW Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Einen modernen und gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Motiviertes Team</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Bayerischen Elektrohandwerks</li><li>Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesunde Pause sowie Erholungsbeihilfe</li><li>Gemeinsame Ausflüge, Aktionen und Firmenfeiern</li><li>Ausgleichszahlung ggf. zurückzuzahlender Gratifikation (Weihnachts-, Urlaubsgeld etc.) bei Arbeitgeberwechsel</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per Post oder per E-Mail zu.Eine gesicherte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist unter<a href="https://www.schaeftlmaier-elektro.de" target="_blank">https://www.schaeftlmaier-elektro.de</a>&nbsp;möglich.Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbHThann 18, 84544 Aschau am Inn Tel: +49 (08638) 9827-0 <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Thann 18 84544 Aschau am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> +49 (0) 8638 9827 0

Elektroinstallateur, Elektroniker, Monteur (m/w/d)

Die Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH ist auf die Entwicklung und Umsetzung von komplexen Automatisierungslösungen für Industriebetriebe und Anlagenbauer aus aller Welt spezialisiert. Wir konstruieren und fertigen qualitativ hochwertige Schaltanlagen, programmieren Software und realisieren Industrie- und Maschineninstallationen. Unsere kundenindividuellen Lösungen orientieren sich an den neuesten Technologien. Unser Unternehmen steht seit über 75 Jahren für ein hohes Maß an Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit.Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Unterstützen Sie unser Team in Aschau am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Bauleitender Elektroniker / Obermonteur (m/w/d)</h2> Ihre Hauptaufgaben: &nbsp;<ul><li>Führung eines motivierten Teams mit dem Ziel einer wirtschaftlichen Abwicklung Ihrer Projekte</li><li>Industrieinstallationen</li><li>Maschineninstallationen</li><li>Automatisierungssysteme installieren und in Betrieb nehmen</li><li>Automatisierungssysteme instand halten und Fehler beseitigen</li><li>EDV-Anlagen und Netzwerktechnik</li><li>Videoüberwachung/ Netzwerkkameras</li><li>Brandmeldeanlagen</li><li>LWL Verkabelung/ Spleißungen</li><li>Ausbildung von Auszubildenden</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker</li><li>Berufserfahrung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähig</li><li>Zuverlässig und gewissenhaft</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>PKW Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Einen modernen und gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Motiviertes Team</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Bayerischen Elektrohandwerks</li><li>Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesunde Pause sowie Erholungsbeihilfe</li><li>Gemeinsame Ausflüge, Aktionen und Firmenfeiern</li><li>Ausgleichszahlung ggf. zurückzuzahlender Gratifikation (Weihnachts-, Urlaubsgeld etc.) bei Arbeitgeberwechsel</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per Post oder per E-Mail zu.Eine gesicherte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist unter<a href="https://www.schaeftlmaier-elektro.de" target="_blank">https://www.schaeftlmaier-elektro.de</a>&nbsp;möglich.Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbHThann 18, 84544 Aschau am Inn Tel: +49 (08638) 9827-0 <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Thann 18 84544 Aschau am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> +49 (0) 8638 9827 0 &nbsp;

Bauleitender Elektroniker, Obermonteur (m/w/d)

Die Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH ist auf die Entwicklung und Umsetzung von komplexen Automatisierungslösungen für Industriebetriebe und Anlagenbauer aus aller Welt spezialisiert. Wir konstruieren und fertigen qualitativ hochwertige Schaltanlagen, programmieren Software und realisieren Industrie- und Maschineninstallationen. Unsere kundenindividuellen Lösungen orientieren sich an den neuesten Technologien. Unser Unternehmen steht seit über 75 Jahren für ein hohes Maß an Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit.Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Unterstützen Sie unser Team in Aschau am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>SPS Junior-Programmierer (m/w/d)</h2> Ihre Hauptaufgaben: &nbsp;<ul><li>Programmierung von SPS-gesteuerten Anlagen</li><li>Bedarfsorientierte Erstellung und Konfiguration von SPS Ablaufprogrammen</li><li>Applikation von Visualisierungs- und Leitsystemen</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation und der Projektabwicklung</li><li>Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>erste Erfahrungen in der Anlagenprogrammierung mittels SPS (idealerweise TIA / S7 / PCS7)</li><li>Kenntnisse in der Visualisierung (z.B. WinCC)</li><li>Erfahrung in der Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik</li><li>Teamfähigkeit und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Automatisierung oder Energie- und Gebäudetechnik&nbsp;SPS FachkraftAbschluss zum staatlich geprüften Elektrotechniker und mehrjähriger Erfahrung in der Automatisierungstechnik Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Einen modernen und gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Motiviertes Team</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Bayerischen Elektrohandwerks</li><li>Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesunde Pause sowie Erholungsbeihilfe</li><li>Gemeinsame Ausflüge, Aktionen und Firmenfeiern</li><li>Ausgleichszahlung ggf. zurückzuzahlender Gratifikation (Weihnachts-, Urlaubsgeld etc.) bei Arbeitgeberwechsel</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Bitten senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per Post oder per E-Mail zu.Eine gesicherte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist unter&nbsp; <a href="https://www.schaeftlmaier-elek...&nbsp;möglich" target="_blank">https://www.schaeftlmaier-elek...&nbsp;möglich</a>.Schäftlmaier Elektro-Anlagen GmbH Thann 18 84544 Aschau am Inn Tel: +49 (08638) 9827-0 <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Thann 18 84544 Aschau am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@semr.de" target="_blank">bewerbung@semr.de</a> +49 (0) 8638 9827 0&nbsp;

SPS Junior-Programmierer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für ein professionelles Office Management mit allen dabei anfallenden Assistenzaufgaben sowie der allgemeinen Büroorganisation verantwortlich</li><li>Du unterstützt die Projektteams und übernimmst die Zuarbeit von Projekten sowie selbstständige Abwicklung kleinerer Projekte</li><li>Du wirkst bei der Budgetplanung mit, überwachst die Kosten- und Umsatzentwicklung&nbsp;</li><li>Du übernimmst die Projektabrechnung, das einstellen der vorbereiteten Abrechnungen in H&amp;W sowie Stellvertretung aller Projektleiter bei der Vorgangsberechnung</li><li>Du organisierst die Terminplanung und Koordination der Urlaubsplanung</li><li>Du übernimmst die Vorbereitung der Terminplanung und wirkst bei den Projektnachbesprechungen mit</li><li>Du organisierst interne und externe Meetings sowie Veranstaltungen</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund – damit sich das Projektteam auf die Technik konzentrieren kann</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise mit Branchenerfahrung (kein Muss!)</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, in Deutsch sowie in Englisch</li><li>Du bringst idealerweise ausgeprägtes Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine hohe Lösungsorientierung, Ziel- und Ergebnisorientierung mit</li><li>Du hast sehr gute PC-Kenntnisse</li><li>Du bist belastbar, flexibel, selbstsicher und besitzt Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familiäre Unternehmenskultur (Du-Kultur)</li><li>Buddy Programm,&nbsp;</li><li>Hochmoderne und Ergonomische Arbeitsausstattung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterevents,</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a>.</h2>

Nutz GmbH

Die Nutz GmbH - Technik aus einer Hand

Nutz Gebäudeautomation mit enVision Buildings

Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Ort:&nbsp;85560&nbsp;Ebersberg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913036Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913036) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;83512&nbsp;Wasserburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913040Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913040) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Ort:&nbsp;83512&nbsp;Wasserburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913042Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913042) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

<h2>Leitung (m/w/d) HR Business Partner 92/25</h2>Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als<h3>Leitung (m/w/d) HR Businesspartner &amp; Stellvertreter Leitung Personal</h3><h2>Aufgaben</h2><h4>Führung und Organisation</h4>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich HR Business Partner.Sie planen, steuern und entwickeln die Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich weiter.Sie fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit, eine offene Kommunikationskultur sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.<h4>Stellvertretung</h4>Sie fungieren als offizielle Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal.Im Vertretungsfall nehmen Sie an Leitungskonferenzen und Gremiensitzungen teil.Sie übernehmen bereichsübergreifende Steuerungs- und Koordinationsaufgaben.<h4>Operative HR-Verantwortung</h4>Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie begleiten komplexe Personalmaßnahmen, einschließlich arbeitsrechtlicher Bewertungen und Entscheidungen.Sie agieren als Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Entgelt und Recht.<h4>Strategische Themen</h4>Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit mit.Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Change Management.Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente, Standards und Leitlinien.<h4>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation</h4>Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen, u. a. mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und der Verbundleitung.Sie stellen eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie gegenüber anderen Organisationseinheiten sicher.<h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Anforderungen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Sozialwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-VKA, sowie im Personalcontrolling und in der Organisationsentwicklung.Sie haben Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen und im Umgang mit digitalen HR-Systemen.Wünschenswert:Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen mit.Sie haben Erfahrung in Change-Prozessen sowie im Projektmanagement.Eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.Persönliche Kompetenzen:Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung.Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und Eigeninitiative.Sie handeln entscheidungsfreudig, belastbar und stets lösungsorientiert.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollenOb im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.Ausgezeichnete QualitätUnsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.Moderne Konzepte &amp; innovative StrukturenWir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau&nbsp;Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.Größe, Stabilität &amp; regionale VerantwortungMit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.Ein attraktives GesamtpaketSicherheit &amp; Planbarkeit<ul><li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung</li><li>Individuelle Entwicklungsperspektiven</li></ul>Gesundheit &amp; Balance<ul><li>EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention</li><li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)</li></ul>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Verlässliche Dienstplanung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul>Mehr Lebensqualität im Alltag<ul><li>Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken &amp; Onlineshops)</li></ul><h2>Eintrittsdatum</h2>ab sofort<h2>Arbeitszeit</h2>Vollzeit (=38,5 Std./Woche)<h2>Bewertung</h2>TVöD EG12<h2>Veröffentlichungsdatum</h2>01.07.2025<h2>Bewerbungsschluss</h2>15.07.2025<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Florian Findeis&nbsp; Senior Talent Acquisition Manager&nbsp; Tel: <a href="tel:08071 71-9742" target="_blank">08071 71-9742</a> &nbsp; &nbsp;

kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

kbo-Inn-Salzach-Klinikum

Leitung (m/w/d) HR Business Partner

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Sie übernehmen die Erstellung von Ansichts- und Detailzeichnungen von Türelementen und Verglasungen für unsere Kunden sowie intern für unsere Arbeitsvorbereitung und die Fertigung.</li><li>Zudem erstellen Sie Zeichnungen für Versuchselemente und für die technische Dokumentation sowohl anhand von Vorgaben als auch anhand von eigenständigen Recherchen.&nbsp;</li><li>Sie achten beim Zeichnen auf die Einhaltung der aktuellen Zeichenrichtlinien.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise &nbsp;Schreiner mit CAD-Erfahrung.</li><li>Sie verfügen über fundierte CAD-Kenntnisse.</li><li>Sie legen Wert auf ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.&nbsp;</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? <ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Sie sind interessiert Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200

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