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<h2>Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen</h2>Ob Büroflächen, Produktionsstätten oder Außenanlagen – bei HEIDENHAIN ist immer etwas im (Um-) Bau. Unser Team Baubetreuung stellt sicher, dass dabei jeder Schritt fach- und sachgerecht geplant und durchgeführt wird. Als Mitglied unseres Teams werden Sie die Zukunft des Standortes aktiv mitgestalten.Ihre Chance:<ul><li>Eigenständiges Betreuen von Modernisierungs- und Umbauprojekten unterschiedlicher Komplexität und Dimension</li><li>Beraten der Fachabteilungen in bautechnischen Fragen</li><li>Entwickeln von technisch und wirtschaftlich durchdachten Lösungen für bauliche Maßnahmen in Produktion, Verwaltung und im Außenbereich</li><li>Planung, Kostenberechnung und Ausschreibung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Angebotsauswertung, Vergabe und Terminplanung</li><li>Bauleitung und Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellen, dass Termine, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig erreicht werden</li><li>Dokumentation und Aktualisierung der bautechnischen Bestandszeichnungen</li></ul>Ihre Stärken:<ul><li>Bautechnische Berufsausbildung (z. B. Maurer, Zimmerer, oder Bauzeichner) mit Weiterbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten – idealerweise auch im industriellen Umfeld</li><li>Gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li><li>Vertraut mit allen Leistungsphasen</li><li>Fit in der Arbeit mit Auto-CAD und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Klar und überzeugend in der Kommunikation</li><li>Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln</li></ul>So viel mehr als ein „Job“<ul><li>„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.</li><li>Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.</li><li>Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.</li><li>Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.</li><li>Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr.</li><li>Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.</li></ul>Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Wiesholler: Tel. 08669 31-3829.&nbsp;

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen

Unsere Erwartungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Analyse von Stromlaufplänen und technischen Unterlagen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)&nbsp;</li></ul>Die Aufgaben:<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Walzwerk (z.B. Walzstraße, Hubbalkenofen, Kräne, Förderanlagen).</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Anlagen und Komponenten.</li><li>Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich freie Tage am 24.12/31.12</li><li>AG-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Unternehmenseigener Sportpark in Freilassing</li></ul>Lust bekommen, bei uns anzufangen?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalwesen@annahuette.com" target="_blank">personalwesen@annahuette.com</a>oder besuchen Sie unsere Homepage&nbsp;<a href="http://www.annahuette.com/karierre" target="_blank">www.annahuette.com/karierre</a>Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Personalwesen · Max-Aicher-Allee 1+2 ·&nbsp;D-83404 Ainring-HammerauTel.: +49 (0)86 54/487-431

Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KG

Stahlwerk Annahütte - Qualität & Know How

"Komm in unser stahlstarkes Team"- Azubi Video Stahlwerk Annahütte

Elektroniker für Betriebstechnik für den Bereich Instandhaltung Elektrik Walzwerk (m/w/d)

neja ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und seit 2001 in Rosenheim, ansässig. Gestalterisch und technisch möchten wir etwas bewegen. Für unsere Kunden, für Patienten – jeden Tag aufs Neue. Damit uns das gelingt, müssen nicht nur Fachwissen und Kompetenz stimmen, sondern gerade auch die Chemie untereinander. Deswegen legen wir beim neja auf Offenheit, Authentizität,&nbsp;Engagement und Interesse an unseren Arbeitsmethoden und Techniken ebenso viel Wert wie auf den Anspruch an die Fertigung, Produkte und Qualität. Dies klingt nach einer Menge Anforderungen – sorgt aber dafür, dass wir, als gesamtes Team, einzigartig in Bereich der Orthopädietechnik und Kinderorthopädietechnik bleiben und macht umso mehr Freude, wenn wir gemeinsam etwas für Menschen bewirken. Informiere dich über uns unter <a href="http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja" target="_blank">http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja</a>...&nbsp; Wir haben Erfolg und suchen daher neue Kollegen (gerne auch praxisnahe Quereinsteiger) als: &nbsp;Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (m, w, d)&nbsp; - neja Medizinprodukte Hersteller &amp; Sanitätshaus Rosenheim Professionals Vollzeit ab sofort MEINE AUFGABEN UND CHANCEN -Du übernimmst selbständig administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben primär im Frontoffice -Begrüßung unserer Besucher, Patientenmanagement, Teambetreuung,&nbsp; -Telefon- und E-Mail Management mit Terminplanung -Bearbeitung von B2B und B2C Bestellungen&nbsp;und Auftragskoordination -Erstellung von Angeboten, Rechnungen, CRM ect. sowie Versanddokumenten&nbsp; -Einkauf/Beschaffung für die Abteilungen Technik, Hilfsmittel, Material -Bearbeitung der Online-Shop Bestellungen MEIN PROFIL-Eine kaufmännische Berufsausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. MTA) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung im Saniätshaus gesammelt -Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld -Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, präzise -Die MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) beherrschst Du sicher wie das Einmaleins -Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Empathie und Diskretion&nbsp; -Du zeichnest Dich aus durch Eigeninitiative und bist ein absolutes Organisationstalent&nbsp; -Du behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf und deine Ziele im Blick -Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut -Deine Englischkenntnisse sind gut&nbsp; -Du arbeitest sehr gerne im Team und hast Freude im Umgang mit Menschen und im speziellen mit Patienten Verantwortung: Jeder im Team übernimmt eine verantwortungsvolle Sonderaufgabe. Deine als Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (w|m|d) wird der Bereich Einkauf sein. Damit hilfst du maßgeblich unsere Kosten, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette zu beeinflusst. -Dein Profil wird abgerundet durch Hand-on-Mentalität, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Charme, Spaß an der Arbeit, Lernbereitschaft, Neugierde und eine Abneigung gegen Stillstand ...UND ERHALTE VON UNS-Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung -Wertschätzung deiner Arbeit -Viel Entwicklungspotential und langfristige Zukunftsperspektive (Weiterbildung zB. im Bereich Abrechnung, Event Organisation, Social Media, Sprachen) -die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten -neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten) -Arbeitszeit Montag bis Freitag 35 - 40 Stunden -Nach weitreichender Einarbeitung bis 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich -Fahrrad-Leasing mit JobRad ( nach bestandener Probezeit) -Fahrtkostenzuschuss ab dem ersten Tag -Benzin Gutschein oder CityCheck Gutschein á 44 € monatlich (nach bestandener Probezeit) -Personal Trainer Carlo im Haus ( Yoga, Stretching, Joggen) BIST DU JETZT NEUGIERIG? Personalangelegenheiten sind bei uns Chefsache, daher sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit zwei Referenzangaben )&nbsp; direkt an: Jenny Schmid Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">jenny@neja.com</a> 080313543330

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Mitarbeiter Administration / Teamassistenz

<h2>Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Befunderhebung und darauf aufbauend</li><li>Eigenständige Durchführung von Therapien bei Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen und Fazialisparesen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Sporttherapie, Neuropsychologie, Ergotherapie, ärztlichem und pflegerischem Dienst</li><li>Dokumentation des Behandlungsverlaufs inklusive Abschlussbefunden</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li><li>FEES-Befundung, evtl. FEES-Durchführung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung bzw. Studium zum Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Therapie neurologischer Patienten der Phasen C und D</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Empathie</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne und großzügig bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell.&nbsp;</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Aktive Mitgestaltung des Therapieangebotes und gemeinsame Prozessoptimierungen, Erarbeitung, Implementierung und stetige Verbesserung von modernen und neuen Therapiemethoden stehen bei uns an erster Stelle.</li><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit bis zu 3.773€.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Kreitmair (Leitung Therapie), Tel. 08066 18 7100 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp; karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)

Lust auf ein dynanisches Team, dass erfolgreich Hand in Hand arbeitet.Der EDEKA Frischemarkt ist ein privat geführter EDEKA Markt. Die Firma existierte an diesem Standort bereits seit 1950 als SPAR Markt und wechselte 2006 &nbsp;zur EDEKA Handelsgesellschaft. Der Markt wird in 2. Generation von Herrn Peter Klück geführt. Seit 1950 wurde immer wieder erweitert und der derzeitige Markt umfasst eine Ladenfläche von 850m².&nbsp;Durch die wechselnden Jahreszeiten mit ihren spezifischen Produkten ist unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Die Arbeit mit den vielfältigen Lebensmitteln macht Spaß, die Aufgaben sind daher sehr vielfältig und jeder kann seine eigenen Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen einbringen. Lebensmittel haben Zukunft!Neben dem klassischen Lebensmittelsortiment haben wir uns den modernen Herausforderungen gestellt. Wir führen regionale, nationale und internationale Produkte. An unseren Frischeabteilungen profitieren Kunden von bester Qualität heimischer&nbsp; Lieferanten. Qualifizierte Mitarbeiter, eine exzellente Weinabteilung und Serviceleistungen runden unser Konzept ab.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Einsatzgebiet ist die Obst-und GemüseabteilungWir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit.Bei uns ist Ihre Bewerbung Chefsache. Rufen Sie ihn einfach an, wenn Sie zu der Stellenausschreibung nochFragen haben: 0171 97 65 446 Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- Teamfähigkeit Wir bieten &nbsp;- gerechte Bezahlung incl. Weihnachts-und Urlaubsgeld- Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersversorgung- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut funktionierendem Team- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Personalrabatt-Zuschuss für Kindergarten oder HortZuschuss zu GesundheitskursenWellpass Lust auf Arbeit in einem dynamischen Team?? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Klück <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262 &nbsp;

EDEKA Frischemarkt Klück e. K.

Verkäuferin (m/w/d) Teilzeit für unsere Obst-und Gemüseabteilung sofort oder nach Absprache gesucht

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Herz gehört nicht nur Lebensmitteln, sondern auch unseren Mitarbeiter/Innen.Zur Verstärkung unseresTeams suchen wir eine/nVerkäufer/In für unsre Metzgereiabteilung&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- TeamfähigkeitWir bieten:- gerechte Bezahlung- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut eingespielten Team&nbsp;- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Personalrabatt-Wellfit-PassBei uns ist Ihr Bewerbungsgespräch Chefsache. Rufen Sie Herrn Klück einfach an und erkundigen Sie sich: 0171-9765 446 <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262 &nbsp;

Verkäufer/In (m/w/d)  für unsere Metzgerei-und Feinkostabteilung

<h2>Neuropsychologe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik mit standardisierten und validierten (neuro-)psychologischen Verfahren</li><li>Therapie von Störungen der Kognition, der Emotionalität und des Verhaltens</li><li>Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung und Kriseninterventionen</li><li>Psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Problemen der Patienten</li><li>Angehörigenberatung</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Befunderhebung nach standardisierten und validierten psychologischen Verfahren</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Diplom-Psychologe oder abgeschlossenes Master-Psychologiestudium</li><li>Abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in klinischer Neuropsychologie ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der klinischen Psychologie und Neuropsychologie</li><li>Selbstständigkeit, konzeptionelles Arbeiten</li><li>Patientenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit mit Interesse zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Therapieleitung), Tel. +49 8652 89-273 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;&nbsp; Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Neuropsychologe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination der Abteilung, u.a. Auswahl von neuen Mitarbeitenden, Praktikanten, Hospitationen sowie formale Personalorganisation, wie z.B. Urlaubs-, Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben wie z.B. Budgetbedarfsentwicklung, Investitionsplanung und Materialbestellung</li><li>Konzeptplanung</li><li>Personalführung bezüglich Arbeitseinteilung, Dienst- und Therapieplanerstellung, Arbeitsabläufe, Supervision/Intervision, Beurteilungen und Führung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und Therapie unterschiedlicher neurologischer Krankheitsbilder</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentation von Behandlungsverläufen</li><li>Anwendung klinisch-psychologischer Interventionstechniken zur Krankheitsbewältigung, Krisenintervention und Angehörigenberatung</li><li>Leiten von Entspannungsmethoden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen</li><li>Berufserfahrung in der Neuropsychologie</li><li>Zusatzausbildung in klinischer Psychologie von Vorteil</li><li>Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten</li><li>Menschliches Einfühlungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Therapieleitung), Tel. +49 8652 89-273 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>CAMO Staff (m/f/x)</h2>As an international aviation company, Global Helicopter Service GmbH provides specialized helicopter services. These are currently provided with the main focus on African countries and the Middle East for humanitarian aid organizations and governmental institutions. In addition to flight operations, GHS provides comprehensive Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) support to third-party clients. To strengthen our team, we are currently seeking a full-timeContinuing Airworthiness / CAMO Staff (m/f/x)<h3>KEY RESPONSIBILITIES:</h3><ul><li>Monitoring and controlling the fleet´s technical status during daily flight operations and night stops, thus ensuring the aircraft remain airworthy and that all continuing airworthingess tasks are fullfilled.</li><li>Communicating and coordinating relevant matters between NPCA and Part-145 organization to ensure safe, efficient and compliant CAMO activities.</li><li>Monitoring the transfer of aircraft from the contracted Part-145 maintenance organization to flight operations after completing of maintenance activities.</li><li>Rapid and optimized coordination of aircraft technical complaint rectification on home base and outside stations.</li><li>Monitoring daily aircraft flight hours and flight cycles decision of corrective action requirements in coordination with NPCA.</li><li>Supporting contracted EASA Part145 maintenance organizations regarding documentation requirements.</li><li>Monitoring and reviewing both scheduled and unscheduled maintenance performed by contracted EASA Part-145 maintenance organizations on behalf of the NPCA.</li><li>Reviewing outgoing and incoming work orders for completeness and accuracy.</li><li>Ensuring that all Aircraft Technical Log (ATL) entries and reports are complete and accurate.</li></ul><h3>SKILLS AND QUALIFICATIONS:</h3><ul><li>Minimum of 2 years of relevant work experience in a CAMO environment.</li><li>Comprehensive knowledge of EASA regulations, and the standards of Part M and Part CAMO.</li><li>Proficient in common MS Office applications.</li><li>Valid Continuation Training.</li><li>Fluent in English (written and spoken); good knowledge of German is an advantage.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li><li>Aviation background with Bell 412, S-76, and/or EC225, as well as an aircraft maintenance license is an advantage.</li><li>Willingness to work outside of standard hours, including week-ends and holidays, as part of GHS`s 24/7 operations.</li><li>Willingness to work and live in Germany.</li><li>A valid visa and work permit for Germany are required.</li></ul><h3>YOUR BENEFITS:</h3><ul><li>Work where others go on vacation – located in the middle of Chiemgau, you will find the Chiemsee, the Alps, and Salzburg in close proximity.</li><li>Meaningful work – our work supports, among other things, humanitarian aid missions in Africa.</li><li>Family values – open-minded, family-oriented work atmosphere with a culture of informal address.</li><li>Flexible working – flexitime arrangements with overtime compensation and time off in lieu, as well as 25 days of annual leave to promote your work-life balance.</li><li>Modern workplace design – ergonomic and latest technical workplace equipment.</li><li>Start-up assistance when moving – we support you in finding your new home and provide a relocation bonus.</li><li>Numerous other benefits – a permanent employment relationship with individual training and development opportunities, company events, free coffee, and tea.</li></ul>Are you interested and can see yourself in this role? Then we look forward to receiving your detailed application documents, including your salary expectations and earliest starting date - preferably by email to: <a href="mailto:application@g-h-service.com" target="_blank">application@g-h-service.com</a>.

Global Helicopter Service GmbH

CAMO Staff (m/f/x)

<h2>Lagerarbeiter Technisches Lager Waldkraiburg in Teil-/ Vollzeit (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Warenannahme und Einlagern von Roh- und Hilfsstoffen sowie technischen Artikeln</li><li>Auslagern und Buchen aller technischen Artikel</li><li>Ver- &amp; Entladen von Stückgut-LKW sowie -Tankzügen</li><li>Verladung von chemischen Stoffen sowie Dokumentation der Verladung nach gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Fahrzeugkontrollen und Ladungssicherung</li><li>Führen der Lagerlisten sowie Erstellen von Verladungspapieren</li><li>Abarbeitung von Kundenaufträgen im SAP</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li><li>Führerschein Klasse 3 und Staplerschein</li><li>Erfahrung in Verladetätigkeiten sowie Ladungssicherung erwünscht</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement,&nbsp;Betriebsarzt&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

2.542 Festanstellung Jobs in 83083 Riedering, Deutschland