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Die DoBoTech AG ist ein weltweit etabliertes Technologiezentrum - zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem Dosieren, Kleben, Dichten sowie Montage- und Prüftechnik. Als klassisches Sondermaschinenbauunternehmen stellen wir uns den komplexen Herausforderungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie in allen Bereichen rund um dieses Thema. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:SPS-Programmierer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>SPS-Programmierung und Prozessvisualisierung von Maschinen und Anlagen</li><li>Erprobung von Maschinen und Anlagen</li><li>Inbetriebnahme der Automatisierungssysteme bei unseren Kunden</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens,&nbsp; auch mit Kunden und Lieferanten. Ihr Profil:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium &nbsp;der Elektro- oder Informationstechnik bzw.&nbsp; eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechniker (m/w/d) oder&nbsp;ähnliches</li><li>Sehr gute Kenntnisse in S7-Programmierung (STEP 7, Graph 7, TIA-Portal)</li><li>Erfahrung in der Elektro- und Steuerungstechnik</li><li>Erfahrung in der Robotik (KUKA, ABB) sowie in der NC-Programmierung (Sinumerik)&nbsp; &nbsp; &nbsp;sind wünschenswert</li><li>Bestenfalls Erfahrungen in der Programmierung nach Automotiv-Standards (z.B. TMO, GSC)</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Teamgeist, unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weltweite Reisebereitschaft (ca. 40 – 60 %)</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und motivierte Teams</li><li>Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge / Arbeitskleidung&nbsp;/ JobRad / Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass / Getränke, Obst,&nbsp;Gemüse / Corporate Benefits u.v.m.)</li><li>Firmenevents wie z.B. Sommerfest, Drachenbootrennen Herbstfestbesuch &amp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Weihnachtsfeier</li><li>Gelebte Work-Life-Balance mit Schwimmteich &amp; Alm (Billard, Darts, u.v.m.) &nbsp;</li></ul>Möchten Sie mit uns die Zukunft bewegen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: &nbsp;DoBoTech AGPersonalabteilung&nbsp; Sabine LeimbachAm Eschengrund 4 - 83135 SchechenTel. +49 8039 90146-16&nbsp; - E-Mail: <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Leimbach Personalabteilung Am Eschengrund 4 83135 Schechen&nbsp; <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> 08039 90146 16 &nbsp;

DoBoTech AG

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SPS-Programmierer (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Sicherstellung des lückenlosen Betriebs durch Monitoring und Troubleshooting</li><li>Installation von Web-, Datenbank-, Mail- und Backupservern</li><li>2nd/3rd Level Support für IT-Anfragen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsupdates und Backups</li><li>Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken, Firewalls und VPNs</li><li>Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools</li><li>Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Bestellung von Hard‑ und Software sowie Durchführung von Lieferantenmanagement und Preisvergleichen</li><li>Erstellung bedarfsgerechter Angebote für Kunden</li><li>Fachkundige Beratung von Kunden beim Einkauf von Hard‑ und Software</li><li>Erfassung und Weiterleitung von Rechnungen im IT‑Beschaffungsprozess</li><li>Anwendungsbetreuung und Übernahme des 1st‑Level‑Supports</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Support von IT‑Hardware und Software per Fernwartung oder telefonisch</li><li>Inbetriebnahme von IT‑Systemen sowie Installation von Betriebssystemen und Standardanwendungen</li><li>Erfassung, Priorisierung, Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen im Ticketsystem</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit aktuellen Microsoft‑Betriebssystemen sowie der Microsoft Office‑Produktfamilie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse im Bereich IT‑Netzwerke (wünschenswert)</li><li>Hohe Kommunikationsbereitschaft und Freude am telefonischen Austausch mit Kund:innen und Anwender:innen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

IT-Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d)

Waldfriedhof Waldkraiburg Der Waldfriedhof der Stadt Waldkraiburg umfasst ca. 10 ha Grundfläche und hat einen parkähnlichen Charakter. Die gesamte Anlage wird von städtischen Mitarbeitenden gepflegt und bietet mit ihren Grünflächen und dem Teich eine angenehme Atmosphäre für Hinterbliebene. In enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung werden regelmäßig neue Bestattungskonzepte umgesetzt, wie die Baumbestattung und der Rosengarten.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Vor- und Nachbereitung von Bestattungen (Grabfertigung für Erdbestattung mit Baggerarbeiten sowie Urnenbeisetzung)</li><li>Durchführung gärtnerischer Tätigkeiten zur Pflege und zum Unterhalt des gesamten Friedhofsgeländes (Pflanzarbeiten, Mäharbeiten, Rückschnitt, Ausgrasen, Pflasterarbeiten)</li><li>Neugestaltung und Bepflanzung von Grabstellen</li><li>Unterstützung bei der Gräberauswahl von Angehörigen</li><li>Unterhalt von Maschinen, Fahrzeugen (Wartungs- u. Unterhaltsarbeiten sowie Kleinreparaturen)</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Bestattungskonzepte</li><li>Winterdienst am Friedhof</li></ul>&nbsp;Unser Anspruch an Sie:Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder verfügen über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einem (Garten-)Bauberuf</li><li>idealerweise Erfahrung als Baggerführer bzw. Maschinist</li><li>einen Führerschein der Klasse B</li><li>möglichst vielfältiges, handwerkliches Geschick</li></ul>&nbsp;Sie sind:<ul><li>engagiert und arbeiten sorgfältig&nbsp;</li><li>zuverlässig und handeln mit einer gewissenhaften Arbeitsweise</li><li>gerne im Freien tätig und schätzen die Arbeit in der Natur&nbsp;</li><li>teamfähig und arbeiten gerne mit anderen zusammen&nbsp;</li><li>einfühlsam im Umgang mit Trauernden</li></ul>&nbsp;Unser Angebot an Sie:Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit tarifgerechter Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation,</li><li>tätigkeitsbezogene Zulagen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch (ab 2027 31 Tage)&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertraulichkeit der eingehenden Bewerbungen</li></ul>&nbsp;Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Für Fragen und Auskünfte sind wir gerne für Sie da: Sachgebietsleiter: Moritz Althammer, Tel.: 08638/959-127, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:moritz.althammer@waldkraiburg.de" target="_blank">moritz.althammer@waldkraiburg.de</a> Personal &amp; Organisation: Gülden Karababa, Tel.: 08638/959-244, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:guelden.karababa@waldkraiburg.de" target="_blank">guelden.karababa@waldkraiburg.de</a>&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025über das Bewerbermanagementportal auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.waldkraiburg.de/stadt-verwaltung/karriere" target="_blank">www.waldkraiburg.de/stadt-verwaltung/karriere</a> an die Stadt Waldkraiburg

Stadt Waldkraiburg

Friedhofsarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Wir suchen für unsere heilpädagogische Wohngruppe „Kobolde“ im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 40 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>als Gruppeneinzelbegleitung für ein 6-jähriges Mädchen (Arbeitszeit grundsätzlich ab Unterrichtsende – ca. 12.00 Uhr – und an Wochenenden) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Intensive 1:1-Begleitung zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und Stabilisierung</li><li>Alltagsnahe Strukturierung sowie sichere Begleitung in emotional herausfordernden Situationen; Förderung von Selbststeuerung und Handlungsfähigkeit</li><li>Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Aktivitäten zur Stärkung von Selbstvertrauen, emotionaler Regulation und sozialen Kompetenzen</li><li>Förderung sozialer Interaktion und schrittweiser Aufbau von Gruppenfähigkeit im bestehenden heilpädagogischen 9er-Setting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Wohngruppe und dem Fachdienst sowie kontinuierliche fachliche Dokumentation und Reflexion</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die unsere anvertrauten Kinder und Jugendlichen dabei unterstützen, ihren Alltag zunehmend selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen</li><li>die schwierige Situationen mit Fachlichkeit, Einfühlungsvermögen und einer konstruktiven Haltung begleiten</li><li>die zielorientiert und verbindlich mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum sowie externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li><li>die eine positive Haltung zu unserem diakonischen Auftrag mitbringen und bereit sind, diesen engagiert und loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Mehlbeer Geschäftsbereichsleitung Kinderwohngruppen und Fachdienst T +49 8669 3413-119Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Andrea Mehlbeer bzw. an: <a href="mailto:andrea.mehlbeer@diakonie-traunstein.de" target="_blank">andrea.mehlbeer@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe Kobolde (40 Std./Woche) im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

Über unsSeit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;<ul><li>Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;</li><li>Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;</li><li>Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;</li><li>Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.</li></ul> Als&nbsp;Cloud &amp; Workplace Engineer (m/ w/ d) entwickelst und betreibst Du moderne Microsoft-365-Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Dabei sorgst Du für sichere Identitäten, professionell gemanagte Endgeräte und einen stets zuverlässig laufenden Arbeitsplatz.&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Du verantwortest den Betrieb und die Administration unserer 365-Mandanten inklusive der dazugehörigen Services.</li><li>Du managst Identitäten, Gruppen, Berechtigungen und Policies, zum Beispiel im Entra-Umfeld.</li><li>Du unterstützt&nbsp;und berätst&nbsp;unsere Kunden dabei, moderne Cloud-Workplace-Modelle zu konzipieren und&nbsp;erfolgreich&nbsp;umzusetzen.</li><li>Du standardisierst Client-Setups und Richtlinien und hältst sie über zentrale Managementlösungen sauber und aktuell.</li><li>Du bringst&nbsp;Dich bei der automatisierten Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten ein.</li><li>Du setzt Sicherheitsanforderungen rund um Zugriffsschutz, Gerätesicherheit und Datenhaltung in M365-Umgebungen um.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Richtlinien für sicheren Remote-Zugriff und mobiles Arbeiten weiter.</li><li>Du bearbeitest 2nd-Level-Tickets zu Cloud, Collaboration und Workplace und arbeitest dabei eng mit Deinem Team zusammen.</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst vergleichbare Praxiserfahrung in der Client-, Cloud- oder Workplace-Administration mit.</li><li>Du kennst&nbsp;Dich mit Microsoft 365 aus und hast ein gutes Grundverständnis von Identitäts- und Berechtigungskonzepten.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für zentral verwaltete Clients, Richtlinien und sinnvolle Standardisierung.</li><li>Themen wie modernes Arbeiten, Kollaboration, Nutzererlebnis und Sicherheit am Arbeitsplatz interessieren&nbsp;Dich.</li><li>Du arbeitest sauber, strukturiert und dokumentierst&nbsp;Deine Ergebnisse nachvollziehbar.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes&nbsp;Serviceverständnis&nbsp;und&nbsp;verstehst es, Dich in die Situationen und Bedürfnisse der Nutzenden hineinzuversetzen.</li><li>Du bringst technische Standards und Benutzerfreundlichkeit in eine guteausgewogeneBalance.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und erklärst technische Themen verständlich, auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Du hast Lust, Dich in neue Microsoft-365-Funktionen und moderne Workplace-Ansätze einzuarbeiten, arbeitest gerne im Team und bringst Dich mit regelmäßiger Präsenz im Büro aktiv ein.</li></ul>&nbsp;Warum wir?<ul><li>IT-Service- und Beratungshaus: Statt nur eine interne Umgebung zu betreuen, gestaltest Du aktiv die IT-Landschaften unterschiedlichster Kunden mit.</li><li>Cloud &amp;&nbsp;Workplace&nbsp;bei Kunden: Statt nur eine interne Umgebung zu betreuen, gestaltest Du moderne Cloud- und Workplace-Lösungen für unterschiedlichste Kunden.</li><li>Standardisierung &amp; Automatisierung: Statt Einzellösungen zu verwalten, arbeitest Du in einem Umfeld, das Standards, Automatisierung und Qualität aktiv fördert.</li><li>Direkter Impact:&nbsp;Statt nur im Hintergrund zu arbeiten, hast Du direkten Einfluss darauf, wie sicher und reibungslos Menschen täglich arbeiten können.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Büro als Herzstück der Zusammenarbeit, ergänzt durch Remote-Tage, flexible Arbeitszeiten und ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.</li></ul>&nbsp;WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a>

INES IT

IT Cloud & Workplace Engineer (m/w/d)

Wir suchen für unsere therapeutische bzw. heilpädagogische Intensiv-Wohngruppe im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum 1. März 2026 für 25 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in einem Intensiv-Setting</li><li>Gestaltung eines klar strukturierten, wertschätzenden und sicheren Alltags, der Orientierung und Stabilität bietet</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen – mit besonderem Fokus auf Emotionsregulation und den Umgang mit herausforderndem Verhalten</li><li>Sicheres, professionelles und deeskalierendes Handeln in belastenden oder krisenhaften Situationen</li><li>Mitarbeit an individueller Förderplanung, sowie an gezielten pädagogisch-therapeutischen Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachdienst, Förderzentrum, Schulen, Sorgeberechtigten und weiteren Partner*innen</li><li>Fachgerechte Dokumentation sowie Teilnahme an Team-, Fall- und Reflexionsgesprächen</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten</li><li>die unsere fünf Bewohner im Alter von derzeit 8 bis 17 Jahren engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten</li><li>die mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestalten</li><li>die zielorientiert mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li><li>die Bereitschaft für Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddienst mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern inkl. freiwilliger Zulage für die Arbeit in einer therapeutischen Gruppe</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Brich, stellvertretende Gesamtleitung Geschäftsbereichsleitung Therapeutische Wohngruppen und Mädchenwohngruppen T +49 8669 3413-123Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Elisabeth Brich bzw. an: <a href="mailto:elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de" target="_blank">elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit  für unsere therapeutische bzw. heilpädagogische Intensiv-Wohngruppe im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen und Anhörung der Arbeitnehmervertretungen</li><li>Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personalakten, Stammdaten und Arbeitsverträgen (digital/analog)</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle</li><li>Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien</li><li>Betreuung und Administration von Leiharbeitnehmern inkl. Vertrags- und Einsatzmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Behörden</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Payroll</li><li>Organisation und administrative Abwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Pflege und Auswertung von Schulungs- und Weiterbildungsdaten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR Service</li><li>Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern und in der Personalabrechnung (Payroll)</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2026-000718 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

HR Service Partner (m/w/d)

An unserem Standort in Weyarn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in der Serienfertigung in SAP PP zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Analyse, Pflege&nbsp;und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse&nbsp;</li><li>Konzeptionierung, Design und&nbsp;Implementierung neuer Prozesse in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests&nbsp;</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit&nbsp;externen Beratern und Entwicklern&nbsp;</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Anwendung als auch im Customizing im Bereich SAP PP</li><li>Grundkenntnisse in weiteren Logistik-Modulen wie SAP MII und SAP QM sowie in Non-SAP-Modulen wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000551 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

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