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BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir:Neuwagenverkäufer VW Nutzfahrzeuge (m/w/d)für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Ihre Aufgaben: Du bist in unserem Autohaus nicht nur als Verkäufer für die Marke Volkswagen aktiv, sondern übernimmst auch eine Schlüsselrolle beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu unseren Volkswagen Kunden. Du überträgst deine Leidenschaft für das Produkt auf die Kunden. Du kommunizierst mit ihnen sowohl über klassische als auch digitale Kanäle. Dabei ist es dein Anspruch, dass unsere Kunden auch nach dem Fahrzeugkauf jede Interaktion mit unserem Autohaus nicht so schnell vergessen. Dein Fachwissen garantiert erstklassigen Kundenservice. Zusätzlich hältst du unsere Kunden über soziale Medien, auf Events und durch unsere Onlinepräsenz stets auf dem Laufenden. Ihr Profil: <ul><li>Du hast eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Automobilverkauf</li><li>Idealerweise verfügst du über das Zertifikat „Geprüfter Automobilverkäufer m/w/d“</li><li>Du zeigst Lernbereitschaft und Eigeninitiative dich weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit der Marke Volkswagen</li><li>Du verfügst über Durchhaltevermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Du bist Lösungsorientiert und organisationsfähig</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und viele Sozialleistungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Vergütungsmodelle z.B. Jobrad-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>oder per Post an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Neuwagenverkäufer VW Nutzfahrzeuge(m/w/d)

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir:Großkundenverkäufer (m/w/d)für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Neukundenakquise im gewerblichen und institutionellen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Großkunden, inkl. Netzwerkaufbau und Marktrecherche•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung individueller Fuhrparkkonzepte, abgestimmt auf wirtschaftliche und strategische Kundenbedürfnisse•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Angeboten, Durchführung von TCO-Berechnungen sowie Begleitung von Ausschreibungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf regionaler und überregionaler Ebene•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung der Fahrzeugbestellungen, Koordination von Auslieferungen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege und systematische Dokumentation im CRM-System•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Großkundensegment•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte unter Berücksichtigung von Leasing-, Finanzierungs- und Servicebausteinen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege des CRM-Systems sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zertifizierung im Fuhrparkmanagement (z. B. nach TÜV, DEKRA o. ä.) wünschenswert•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung im Großkunden- oder Flottenvertrieb der Automobilbranche•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starke vertriebliche Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement, Leasing, Finanzierung und Serviceprodukten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Souveräner Umgang mit digitalen Vertriebstools, CRM-Systemen und MS Office Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und viele Sozialleistungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Vergütungsmodelle z.B. Jobrad-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>oder per Post an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95

Großkundenverkäufer in Bruckmühl-Heufeld (m/w/d)

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahr-zeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir:Serviceberater Karosserie und Lack (m/w/d)für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kompetente Beratung unserer Kunden im Bereich Karosserie- und Lackreparaturen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Schadensgutachten in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Gutachtern</li><li>Annahme, Planung und Überwachung der Reparaturaufträge</li><li>Koordination mit Werkstatt, Lackiererei und Ersatzteilwesen</li><li>Qualitätskontrolle und termingerechte Fahrzeugrückgabe</li><li>Pflege der Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-BereichErfahrung im Bereich Karosserieinstandsetzung und/oder Lackierung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und idealerweise Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive finanzielle Vergütung</li><li>Jobrad und Egym Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (4 Tage Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenübernahme bei Schulungen / Fortbildungen</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Bonusprogramme</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Teambekleidung</li><li>Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Tee</li><li>Günstige Mitarbeitertarife für Mietfahrzeuge / Camper</li><li>Rabatt bei Inspektion / Reparatur sowie Fahrzeugkauf</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95

Serviceberater Karosserie und Lack (m/w/d)

BaderMainzl&nbsp; steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir eine/einen:KFZ-SPENGLER / KFZ-MECHATRONIKER / KAROSSERIEINSTANDHALTUNG (m/w/d)für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Ihre Aufgaben: &nbsp;Unfallreparatur von KundenfahrzeugenVermessungs- und InstandsetzungsarbeitenGlasschadenreparaturenEigenverantwortliche Sicherstellung der größtmöglichen Arbeitsqualität Ihr Profil: &nbsp;Sie verfügen über eine entsprechende Berufsausbildung sowie idealerweise über einige Jahre BerufserfahrungDer Einsatz modernster Methoden ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSie sind hinsichtlich neuster Entwicklungen und technischer Möglichkeiten Ihres Berufes auf dem LaufendenTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitSelbständige und analytische ArbeitsweiseLern- und Informationsbereitschaft, dialogfähigAufgeschlossen gegenüber aktuellen und zukünftigen Technologien Wir bieten: &nbsp;Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung und viele SozialleistungenIndividuelle Vergütungsmodelle, z. B. JobradVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute ErreichbarkeitZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team von Kolleginnen und KollegenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Interesse geweckt? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungMünchener Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49 777-95 &nbsp;

Kfz-Spengler / Kfz-Mechatroniker Karosserieinstandhaltung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, das Bürgeramt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Melde- und Passwesen (m/w/d) in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: Je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li>
<li>Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>An-, Ab-, Ummeldungen, Meldebescheinigungen, Melderegisterauskünfte</li>
<li>Ausstellen von Pässen- und Ausweisen</li>
<li>Sonstige Dienstleistungen (z. B. Beglaubigungen von Abschriften und Unterschriften, Führungszeugnisse)</li>
<li>Tätigkeit an der Infostelle und ggf. Zahlstellentätigkeit</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 13.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Sachbearbeiter/-in Melde- und Passwesen (m/w/d)

<h2>HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Ärzte</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.<h2>Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal &amp; Bildung am Klinikum Traunstein - in Teilzeit (25-35 Std./Wo.).</h2><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des ärztlichen Personals – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, medizinische Führungskräfte sowie HR-Kolleg*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im ärztlichen Dienst</li><li>Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen – inklusive Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von internen sowie externen Prüfungen</li><li>Ganzheitliche Personaladministration im ärztlichen Bereich – von der Vertragserstellung über arbeitszeit- und weiterbildungsrelevante Themen bis zur Zeugniserstellung und Austrittsbearbeitung</li><li>Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung</li><li>Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird</li><li>Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt</li><li>Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Julia SchoelPersonalleitung+49 (0)861 705 - 2028<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Ärzte

<h2>HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal &amp; Bildung am Klinikum Traunstein - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg*innen</li><li>Verantwortungsvolle Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden – inklusive enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen und aktiver Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von Prüfungen</li><li>Ganzheitliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt – inklusive Zeugniserstellung und Begleitung sämtlicher administrativer Prozesse</li><li>Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung</li><li>Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird</li><li>Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert.&nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt</li><li>Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Julia SchoelPersonalleitung+49 (0)861 705 - 2028<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.10.2025<h2>einen Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte</h2>unbefristet in Vollzeit ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>berufspraktische Erfahrungen im unten genannten Bereich von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Hausverwalter-/Hausmeistertätigkeiten (inkl. Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li><li>Pflege der Innen- und Außenanlagen</li><li>Organisation von Umzügen</li><li>Materialbewirtschaftung / Logistik (u.a. Lagerbewirtschaftung)</li><li>Schlüssel- und Inventarverwaltung der Unterkünfte</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>ordentliches und sicheres Auftreten, Flexibilität</li><li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen sowie Geduld</li><li>gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiter/innen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lembke, Arbeitsbereichsleiterin (Telefon: +49 8651 773-390). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.08.2025 an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

<h2>Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Einzeltherapien</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegedienst&nbsp;</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Konzepte</li><li>Weiterentwicklung der Therapieangebote&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Interesse im Bereich Psychosomatik&nbsp;</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und berufliches Engagement&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten durch den Standort unserer Klinik in trauhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer Mastercard&nbsp;</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Nutzung eines JobRads und betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Katrin Fußstetter (Therapieleitung), Tel. +49 8051 9615 1700 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Leiter Hospitality (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. Das Cluster Chiemsee umfasst die Kliniken Medical Park Chiemsee (Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Traumatologie und angewandte Sportmedizin), Medical Park Kronprinz (Rehabilitationsklinik für Orthopädie) sowie die anerkannte Akut- und Rehabilitationsklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie Medical Park Chiemseeblick.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Hospitality im Cluster Chiemsee, fachlich sowie disziplinarisch&nbsp;</li><li>Leitung und Koordination der Hospitality-Teams an den drei Standorten</li><li>Zuständigkeit für die Abteilungen Küche, Restaurant, Café, Housekeeping, Rezeption und Exklusivpatientenbetreuung.</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Gästeservice, in der Verpflegung und im Wohlfühlbereich</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten, die auf die Bedürfnisse unserer Patienten, Besucher und Mitarbeitenden abgestimmt sind</li><li>Organisation, Planung und Optimierung der Serviceprozesse in den Kliniken</li><li>Budgetplanung, -kontrolle und Kostenmanagement im Hospitality-Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen und anderen Fachabteilungen, um eine angenehme und unterstützende Atmosphäre zu schaffen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Serviceangebote in der Arbeitsgruppe Hospitality der Medical Park Kliniken</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung in der Hotellerie&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hospitality- oder Servicebereich, idealerweise im Gesundheits- oder Reha-Bereich</li><li>Erfahrung in der Ketten- bzw. Konzernhotellerie mit hoher Standardisierung</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamplayer</li><li>Organisationstalent, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Engagement und die Fähigkeit, mehrere Standorte zu koordinieren</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrung im Budgetmanagement ist von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, mehrere Standorte zu betreuen und aktiv die Servicequalität zu verbessern</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wachstumsorientierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung durch die Leiter Hospitality der weiteren Medical Park Kliniken</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Arbeitsgruppe Hospitality&nbsp;</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li></ul>Wenn Sie Freude daran haben, den Aufenthalt unserer Patienten und Gäste auf höchstem Niveau zu gestalten und mehrere Standorte erfolgreich zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Herr Leicht (Geschäftsführer), und Stefan Guther (Personalleiter) stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 8051 801 - 563 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Chiemseeblick Herr Stefan Guther Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 801 - 563 E-Mail: <a href="mailto:s.guther@medicalpark.de" target="_blank">s.guther@medicalpark.de</a>

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