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Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)</li>
<li>Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen</li>
<li>Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen)</li>
<li>Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

CRM Manager & Data Analyst Porsche (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Baumaßnahmen an unseren Standorten in Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling und Wasserburg suchen wir eine erfahrene Projektleitung in der Abteilung Liegenschaften und Bau. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie maßgeblich die Modernisierung und Weiterentwicklung der baulichen und gebäudetechnischen Infrastruktur zur Sicherstellung und Stärkung der akutstationären und ambulanten Patientenversorgung im gesamten RoMed-Klinikverbund.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Bauherrenvertretung: Umfassende Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben&nbsp;im Rahmen der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Krankenhausbau an den Standorten (Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling, Wasserburg) des RoMed-Verbundes.&nbsp; &nbsp;</li><li>Schnittstellenkoordination: Koordination der internen und externen Beteiligten (Nutzer, Planer, Behörden, Baufirmen, etc.) zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in den jeweiligen Projektphasen.&nbsp; </li><li>Projektsteuerung:&nbsp;Lösungsorientierte und effiziente Projektsteuerung zum Erreichen der Zielvorgaben in Bezug auf Qualitäten, Kosten und Termine.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung: Kompetenz im Bereich des Bau-Projektmanagements. Expertise in der Entwicklung, Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen. Erfahrung im Bereich Krankenhausbau bzw. Schlüsselfertigbau wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und fachübergreifende Auffassungsgabe.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Georg Peter 
Leitung 
Liegenschaften und Bau 
+49 8031 365 3905



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Architekt/ Bauingenieur als Projektleitung (m/w/d)

<h2>MTRA / MTR oder MFA (m/w/d) mit gültigem Röntgenschein</h2><h2>Über uns</h2>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.Zu Verstärkung unserer Röntgenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsMTRA / MTR oder MFA (m/w/d) mit gültigem Röntgenschein in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind eingebunden in ein medizinisches Gesamtkonzept des zentralen&nbsp;Funktionsdienstes entsprechend Ihres Berufsbildes, das patientenbezogene als auch administrative Aufgaben beinhaltet</li><li>Durchführung von Röntgenaufnahmen am Buckytisch und Wandstativ sowie bildwandlergesteuerte Infiltrationen</li><li>Durchführung von DXA-Messungen</li><li>Anfertigung von EKGs</li><li>Durchführung von Konstanzmessungen aller Geräte und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung nach RöV und den Vorgaben des Strahlenschutzes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MTRA - Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTR - Medizinischer Technologe für Radiologie oder MFA - Medizinischer Fachangestellter mit gültigem Röntgenschein (m/w/d)</li><li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung stehen für Sie an erster Stelle</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit einer übergangsweisen Unterkunft in unseren Mitarbeiterappartements.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Elisabeth Pappenberger, gern per Mail <a href="mailto:e.pappenberger@simssee-klinik.de" target="_blank">e.pappenberger@simssee-klinik.de</a>.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Simssee Klinik GmbH

Simssee Klinik Bad Endorf

Gesundheitswelt Chiemgau AG

MTRA / MTR oder MFA (m/w/d) mit gültigem Röntgenschein

Dabei kümmern wir uns auch um die Trinkwasserversorgung unserer 
ca. 9.200 Einwohner

komplexen Anlagen, 9 Hochbehältern und ca. 110 km Leitungsnetz.

Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für 
vielfältige Aufgabenbereiche in unserem kollegialen und dynamischen Team. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Wassermeister (m/w/d) in Vollzeit
(wenn Qualifizierung nicht vorhanden, die Bereitschaft den Meisterlehrgang zu 

absolvieren)

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des gemeindlichen Wasserwerkes mit 5 Mitarbeitern
 • Wahrnehmung der Aufgaben als technische Führungskraft

anhand der Trinkwasserverordnung und Regelwerke
 • Eigenverantwortliche Instandhaltung und Betreuung der Trinkwasserversorgung

mit den dazugehörigen technischen Anlagen und Rohrleitungsnetzen
 • Wartung, Prüfung und Reinigung der betriebstechnischen Anlagen
 • Teilnahme an Rufbereitschaft und Notdiensteinsätzen

(Wohnortnähe wäre von Vorteil)
 • Übergreifende Unterstützung bei Aufgaben in den gemeindlichen Betrieben
 • Regelmäßige Abstimmung mit dem technischen Bauamt


Sie bringen mit:

• Staatlich anerkannten Abschluss zum „Geprüften Wassermeister“ bzw. 
alternativ die Bereitschaft einen entsprechenden Lehrgang zu absolvieren

• Eine Ausbildung im Bereich:
- Wassertechnik
- Sanitär-/Heizungstechnik
- Elektrotechnik
- oder einem artverwandten Beruf

• Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
 • Bereitschaft zur Übernahme in der Führung von Mitarbeitern
 • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Notdienst und Winterdienst)
 • Flexibilität im Aufgabenbereich
 • Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
 • Grundkenntnisse in IT wären von Vorteil (Umgang mit PC, Tablet, usw.)
 • Führerschein Klasse C/CE oder die Bereitschaft diesen zu erwerben

Wichtig sind uns außerdem:

• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und 
Loyalität 

• Sicheres, freundliches und verbindliches Handeln, sowie ein 
dienstleistungsorientiertes und bürgernahes Auftreten

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie 
wirtschaftliches und leistungsorientiertes Denken

• Bereitschaft zur Leistung und zur Übernahme von Diensten außerhalb der 
regelmäßigen Arbeitszeit insbesondere bei Notfällen, nach Unwettern oder 
Sondersituationen

Das können wir Ihnen bieten:

• Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 
engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

• Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender 
Führungskultur

• Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis
 • Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) 
 • Regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifabschlüsse für den 

öffentlichen Dienst
 • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen 
 • Leistungsentgelt
 • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) 
 • Eine 4,5-Tage-Woche mit großzügigen Arbeits- und Gleitzeitregelungen
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei 

voller Kostenübernahme
 • Betriebliche Gesundheitsförderung und Coaching-Angebote
 • Mitarbeiterbenefits in Form von:


â¢ Job-Rad Leasing
â¢ Egym-Wellpass im Rahmen eines Gesundheitsbudgets 

• givve®-card Geldkarte als Leistung im Zuge eines alternativen 
Entgeltanreizsystemes 

Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen 
Bewerbungsunterlagen (Nachweise über Schul- und Berufsausbildung, bisherige 
Berufserfahrung, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Lichtbild) bis zum 19.01.2026 über
das Stellenportal der Gemeinde Siegsdorf:

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und 
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

Nähere Auskünfte erteilt die Gemeinde Siegsdorf -Hauptamt-, Herr Haslinger, Tel. 
08662/4987-22, Email: <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a> oder Herr Scheck, Tel. 
08662/4987-13, Email: <a href="mailto:christian.scheck@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">christian.scheck@siegsdorf.bayern.de</a>

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr 
Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum 
Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten 
erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und 
des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). 

Die Gemeinde Siegsdorf an der A 8 mit ca. 9.200 Einwohnern und einem 
Haushaltsvolumen im Jahr 2025 von ca. 85 Mio. €, ist eine von innovativem und 
marktführendem Gewerbe, sowie auch touristisch geprägte, prosperierende Gemeinde. 
In den nächsten Jahren sind zukunftsweisende Projekte in der Ortsentwicklung 
abzuwickeln. 
Unser Ort liegt in verkehrsgünstiger zentraler Lage mit sehr hohem Freizeitwert und guter 
Infrastruktur für Familien. Am Ort besteht eine gute Versorgung mit 
Kinderbetreuungseinrichtungen und eine gut ausgestattete Grund- und Mittelschule. Die 
weiterführenden Schulen befinden sich in der angrenzenden Stadt Traunstein. 
 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>
<a href="mailto:christian.scheck@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:christian.scheck@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Wassermeister (m/w/d) 2026

<h2>Honorardozent Deutsch (w/m/d)</h2>Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme des Deutschunterrichts in der Berufsfachschule, vor allem im 1. und 2. Ausbildungsjahr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium Lehramt für Gymnasien im Fach Deutsch</li><li>abgeschlossenes Magisterstudium Germanistik</li><li>abgeschlossenes Studium Lehramt für berufliche Schulen mit 2. Fach Deutsch</li><li>abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik (Master oder Diplom) mit Nebenfach Deutsch</li><li>abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium im Bereich Pflege</li><li>gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen</li><li>digitale Kompetenz</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Gabriele Stadler auch gerne zur Verfügung.<ul><li>Gabriele Stadler</li><li>Leitung Berufsfachschule für Pflege</li><li>08092/82-2613</li></ul>

Technische Hochschule Rosenheim

Honorardozent Deutsch (w/m/d)

Die Zunhammer GmbH ist seit fast 70 Jahren eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich!CNC-Fräser (m|w|d) im Kunststoff-Tankbau (GFK) Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienen und Überwachen der CNC-Fräse</li><li>Teile einlegen und kontrollieren</li><li>leichte Programmierarbeiten</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder gleichwertige Qualifikation.</li><li>Du besitzt CNC-Programmierkenntnisse und</li><li>Kenntnisse in der manuellen Werkstoffbearbeitung</li><li>Präzision und Sorgfalt, Kraft und Geschicklichkeit zählen zu deinen Eigenschaften.</li><li>Du bist verlässlich, teamfähig und flexibel</li><li>und besitzt gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Wir bieten dir einen interessanten Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden am Hauptstandort in Biebing und eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit. Bei uns wirst du Teil eines erfolgreichen mittelständischen Familienbetriebs mit bald 70-jähriger Unternehmensgeschichte. Interessiert?Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die untenstehende Adresse, gerne als PDF per E-Mail.Zunhammer GmbH Biebing 19 83301 Traunreut E-Mail: <a href="mailto:jobs@zunhammer.de" target="_blank">jobs@zunhammer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gänsberger Personalabteilung 08669-878876

Zunhammer GmbH

CNC-Fräser (m|w|d) im Kunststoff-Tankbau (GFK)

<h2>Mechaniker für Land – und Baumaschinen (m/w/d)</h2>Die Zunhammer GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat. Wir sind ein gesunder mittelständischer Familienbetrieb mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte. &nbsp;<h4>Verstärke unser Team als</h4><h3>Mechaniker &nbsp;(m/w/d) &nbsp;für Land – und Baumaschinen (Abteilung Reparatur)</h3><h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Reparatur von Kundenfahrzeugen an unserem Hauptstandort</li><li>und ggf. Reparaturen bei Kunden vor Ort im näheren Umkreis.</li><li>Fehlersuche und Beseitigung von Fehlerquellen,</li><li>&nbsp;sowie kleinere Schweißarbeiten gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Außerdem führst du Überprüfungen der Funktionstüchtigkeit durch.</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse in der Reparatur und Instandhaltung von Landmaschinen sind von Vorteil</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik,</li><li>hast handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis und</li><li>einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du arbeitest selbstständig und organisiert</li><li>Du bist teamfähig und sehr zuverlässig</li></ul><h4> Wir bieten dir</h4>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden (oder Teilzeit) am Hauptstandort in Biebing. Bei uns wirst du Teil eines gesunden mittelständischen Familienbetriebs mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte. &nbsp;<h4>Interessiert? Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende Adresse, gerne als PDF per E-Mail.</h4> Zunhammer GmbH &nbsp; Biebing 19 - 83301 Traunreut - E-Mail: <a href="mailto:jobs@zunhammer.de" target="_blank">jobs@zunhammer.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gänsberger - Personalabteilung - Tel.:08669-878876

Mechaniker für Land – und Baumaschinen (m/w/d)

<h2>Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie in Voll- oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Supervision und Fortbildung der Stationsärztinnen und -ärzte</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen (u. A. Sonographie Bewegungsapparat-Orthopädie)</li><li>Hintergrunddienste</li><li>Organisation der Ärztinnen und Ärzte</li><li>Prozessentwicklung</li><li>Vertretung des Chefarztes</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie und/oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin</li><li>Erfahrungen bzw. Nachweis Sonographie des Bewegungsapparates</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexibel Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Christian Söhngen (Chefarzt), Tel. 08051/608-461 und Silke Engel-Konter (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Prien Kronprinz Frau Silke Engel-Konter Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien Telefon: +49 8051 9615-3306 E-Mail: <a href="mailto:s.engel-konter@medicalpark.de" target="_blank">s.engel-konter@medicalpark.de</a>

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