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Sie sind Galvanik-Profi und würden gern etwas wirklich Neues mitgestalten? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser kleines, interdisziplinäres Expertenteam. Im Rahmen eines Innovationsprojekts entwickeln wir Hand in Hand herausfordernde Fertigungsprozesse auf den Gebieten der Fotolithografie, Mikrogalvanik sowie der nasschemischen Oberflächenbehandlung für ein Spezialgebiet des Advanced Packaging. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen die Grenzen des technisch Machbaren auszuloten – herzlich willkommen.Ihre Chance:<ul><li>﻿Sie bringen das Zusammenspiel von Mikrogalvanik, Fotolithografie und nasschemischer Oberflächenbehandlung durch Ihr Engagement entscheidend voran.</li><li>Gemeinsam im Team entwickeln, qualifizieren und optimieren Sie hochpräzise galvanische Fertigungsprozesse.</li><li>Ihre Herausforderung: die galvanische Abscheidung feinster Leiterbahnen auf großflächigen Formaten mit maximaler Homogenität und Prozesssicherheit.</li><li>Sie spezifizieren und beschaffen galvanotechnische Fertigungsanlagen und sorgen für deren präzise Einstellung und kontinuierliche Optimierung.</li><li>Mit Ihrem tiefgehenden Verständnis elektrochemischer Prozesse steuern Sie kritische Parameter wie Elektrolytzusammensetzung, Stromdichte und Temperatur. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten gezielte Maßnahmen zur Prozessstabilisierung und Qualitätsverbesserung ein.</li><li>Sie begleiten Ihre Anlagen und Prozesse auch in der laufenden Serienfertigung und entwickeln hands-on Lösungen für technische Herausforderungen.</li></ul>Ihre Stärken:<ul><li>﻿Ihre Basis: Entweder erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Galvanotechnik, Verfahrenstechnik, Halbleitertechnik, Mikrosystemtechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik / Oberflächenbeschichtung / Galvanotechnik</li><li>Das A &amp; O: Umfassende praktische Erfahrung in der Galvanik, idealerweise mit Bezug zur Mikrogalvanik, z. B. in der Leiterplattenproduktion, Mikroelektronikfertigung oder Forschung.</li><li>Sicherer Umgang mit der Analyse von Prozessdaten, idealerweise mit Tools wie Minitab</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch bei komplexen Sachverhalten und in englischer Sprache.</li></ul>So viel mehr als ein „Job“<ul><li>„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.</li><li>Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.</li><li>Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.</li><li>Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.</li><li>Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.</li><li>Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.</li></ul>Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Frau Schneider: Tel. 08669 31-1724.

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Senior Engineer Prozessentwicklung (m/w/d) Galvanik / Mikrogalvanik

<h3>Pflegedienstleitung (m/w/d)</h3>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent unsere Pflegeprozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.In unserer Einrichtung arbeiten wir mit einer stationären Tourenplanung, bei der die Pflege- und Betreuungsaufgaben gezielt nach den Qualifikationen unserer Mitarbeitenden und dem individuellen Pflegebedarf unserer Bewohnerinnen und Bewohner gebündelt werden. Dieses Konzept sorgt für eine ausgeglichene Arbeitsbelastung, eine strukturierte Tagesplanung und gewährleistet eine hohe Kontinuität in der Versorgung – für zufriedene Mitarbeitende und Bewohner gleichermaßen.Wenn Sie Freude daran haben, innovative Pflegekonzepte umzusetzen, Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit einem motivierten Team die Qualität unserer Pflege weiterzuentwickeln, dann kommen Sie zu uns ins Team! Das erwartet Sie bei uns: . eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld . steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge . betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm . 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) . mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung . familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten . unbefristeter Arbeitsvertrag . betriebliches Gesundheitsmanagement . vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . arbeitgeberfinanzierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten . ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung . JobRad . Jubiläumszahlungen und Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit . Prämie Mitarbeitende werben MitarbeitendeIhre Aufgaben: . Sicherstellung einer hohen Versorgungs- und Pflegequalität . Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen . Sicherstellung der Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung . Belegungsmanagement . Personalführung, -planung und -entwicklung . Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen . Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards . Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und MitarbeitendenDas bringen Sie mit: . eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in sowie die Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung . Freude an Organisation . analytisches Denken . gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) . Freude an der aktiven Gestaltung der Pflege . Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke . hohe Fachkompetenz . Führungsqualitäten . Teamfähigkeit . Flexibilität und EinsatzbereitschaftSie sind auf der Suche nach einer neuen Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Christiane Schützdeller&nbsp;Operative Leitung&nbsp;0160/97990844 | <a href="mailto:operative-leitung@vivaldo.de" target="_blank">operative-leitung@vivaldo.de</a> Vivaldo GmbH | Lindenstraße 46 | 83451 Piding

Vivaldo Seniorenhaus St. Rupert

Vivaldo GmbH Haus St. Rupert

Pflegedienstleitung

<h4>Weil Ihre Qualifikation zählt!</h4>Wir wissen, wie wichtig Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen sind. Deshalb ermöglichen wir Ihnen, sich ganz auf Ihre pflegefachlichen Kernaufgaben zu konzentrieren. Keine Grundpflege, keine hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – sondern Pflege auf fachlich hohem Niveau mit Zeit für das Wesentliche.In unserer Einrichtung arbeiten wir mit einer stationären Tourenplanung, bei der die Pflege- und Betreuungsaufgaben gezielt nach den Qualifikationen unserer Mitarbeitenden und dem individuellen Pflegebedarf unserer Bewohnerinnen und Bewohner gebündelt werden. Dieses Konzept sorgt für eine ausgeglichene Arbeitsbelastung, eine strukturierte Tagesplanung und gewährleistet eine hohe Kontinuität in der Versorgung – für zufriedene Mitarbeitende und Bewohner gleichermaßen.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in den Mittelpunkt stellen möchten, dann kommen Sie zu uns ins Team!<h4> Ihre Aufgaben:</h4>. Behandlungspflege innerhalb der Tourenplanung. Verantwortung der Medikamentenausgabe. Wundmanagement. Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie. Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Dokumentation<h4> Das bringen Sie mit:</h4>. eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in. hohes Maß an Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und&nbsp;Angehörigen. Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamfähigkeit und Flexibilität. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit BewohnerInnen und Angehörigen. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit<h4> Das erwartet Sie bei uns:</h4>. eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld. steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge. betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung. familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. unbefristeter Arbeitsvertrag. betriebliches Gesundheitsmanagement. vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. arbeitgeberfinanzierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten. ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung. eine offene und lebendige Kommunikation in einem guten Arbeitsklima. hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit und Mitspracherecht in vielen Aspekten Falls Sie familienfreundliche Arbeitszeiten benötigen, sprechen Sie mit uns darüber.Wir können zwar nicht alles, aber dennoch einiges möglich machen. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Michaela Hauschstv. HausleitungBitte senden Sie Ihre Bewerbung an:Vivaldo Seniorenhaus St. RupertFreilassinger Str. 2683416 Saaldorf-SurheimGerne auch telefonisch unter:&nbsp;Tel. 08654 – 77 0 11 4100Oder per Email an:<a href="mailto:hausleitung.strupert@vivaldo.de" target="_blank">hausleitung.strupert@vivaldo.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Frischpack GmbH

Frischpack - Unternehmensfilm

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Produktionshelfer (m/w/d) 

Fachinformatiker / ERP Programmierer (m/w/d) 

Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker - Betriebstechnik (m/w/d)

Elektriker, Elektroinstallateur in der Industrie (m/w/d)

Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Career 07.11.2025 Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie strategischer Sparringspartner und Impulsgeber für das lokale Management und deren Teams. Sie begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles und gestalten die Umsetzung unserer globalen HR-Strategie aktiv mit – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. <h2>WAS SIE ERWARTET</h2> <ul> <li>Strategisches Sparring mit Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen sowie aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen</li> <li>Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie – mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung von Teams und Strukturen</li> <li>Analyse personalrelevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur gezielten Steuerung und Weiterentwicklung</li> <li>Beratung in arbeitsrechtlichen, vergütungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Kommunikation und Umsetzung der globalen HR-Strategie im lokalen Kontext und Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> </ul> <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Recht o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Compensation</li> <li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Leidenschaft für Change, Weiterentwicklung und strategisches Denken</li> </ul> <h2>WAS WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten</li> <li>Mobilitätsangebote</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li> </ul> Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. <a href="https://p78quickapply-g0mu1f6lw9.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?Reqid=7358&amp;sap-language=en_US&amp;utm_source=PALwebsite&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true#/Attachment" target="_blank"> Quick application </a> <a href="https://career2.successfactors.eu/career?company=palfinger&amp;career_job_req_id=7358&amp;career_ns=job_application" target="_blank"> Apply with registration </a> Palfinger Ainring <h2>Location benefits</h2> <ul> <li> Learning Opportunities </li> <li> Pension Plan </li> <li> Company Doctor </li> <li> Food Allowances </li> <li> Fitness Programs </li> <li> Flexible Working Hours </li> <li> Health Measures </li> <li> Homeoffice (function related) </li> <li> Canteen </li> <li> Staff events </li> <li> Employee discounts </li> <li> Parking facilities </li> </ul>

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