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Deine Expertise verdient mehr als Routine – werde Teil unseres Teams!Du liebst Zahlen, aber nicht das Gefühl, nur eine Nummer zu sein? Bei uns bekommst du Wertschätzung, Sicherheit und Freiraum, um deine Stärken voll einzubringen<h3>Bei uns erwartet Dich:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildung</li><li>Stabilität in einem wachsendem Unternehmen</li><li>Offene Kultur, kurze Wege, echtes Miteinander</li></ul><h3>Deine Mission:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Buchhaltung inkl. Monats- &amp; Jahresabschlüsse</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater &amp; Behörden</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung in Buchhaltung &amp; Lohnabrechnung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf Verantwortung und Weiterentwicklung</li></ul>Bewirb Dich jetzt!wir freuen uns auf Dich!

Holten GmbH & Co. KG

Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Deine AufgabenAls Elternzeitvertretung (vorerst auf 2 ​Jahre befristet) suchen wir eine Verstärkung als Teamleitung im Marketing. &nbsp;<ul><li>Als Teamleitung Marketing übernimmst du die fachliche und operative Führung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Teams (vier Mitarbeiterinnen).</li><li>Dabei bringst du dein fachliches Know-how in eigenen Projekten ein und unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung des gesamten Marketing-Mix (wie Kampagnen, Veranstaltungen, POS-Maßnahmen, Corporate Publishing Projekte, Werbemittel, SEO/SEA, Social Media….) – online wie offline.</li><li>In Abstimmung mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung entwickelst, planst und setzt du die Marken- und Marketingstrategie der Gruppe und aller Gruppen-Marken um und stellst einen einheitlichen Markentauftritt sicher.&nbsp;</li><li>Gleichzeitig behältst du das Budget und die Erfolgskontrolle der Maßnahmen für deinen Verantwortungsbereich stets im Blick.</li><li>Du hältst regelmäßigen Austausch mit internen Schnittstellen wie Geschäftsführung, Vertrieb, HR und Einkauf sowie mit externen Agenturen, um einen reibungslosen Ablauf und den Erfolg unserer Kampagnen und Markenauftritte sicherzustellen.</li><li>Du betreust Auszubildenden und Praktikant:innen in deinem Bereich und unterstützt sie dabei, ein umfassendes Verständnis für alle Bereiche des Marketing-Mix und die gelebten Prozesse in unserem Team zu erhalten.</li><li>Kurzum bringst du als fachlich versierte Teamleitung operative wie strategische Marketingprozesse voran, verantwortest eigene Projekte und sorgst mit deiner „Freude am Tun“ dafür, dass unsere UEP im täglichen Arbeiten spürbar gelebt wird.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Marketingkommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Pharma-, Gesundheits- oder Handelsumfeld mit.&nbsp;</li><li>Im besten Fall hast du bereits kleine Teams geführt und überzeugst durch einen kooperativen Führungsstil sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Du kombinierst strategisches, konzeptionelles Denken mit hands-on Mentalität und hast Erfahrung in digitalen Marketingkanälen und modernen Analyse-Tools.</li><li>Deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz</li><li>Du hast Freude daran, dein fachliches und persönliches Know-how einzusetzen, unser Gruppenmarketing nachhaltig mit Kreativität, Innovationsfreude, unternehmerischem Verständnis – kurz mit echter „Freude am Tun“ - weiterzuentwickeln.</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Bei uns ist Spaß an der Arbeit genauso wichtig, wie die gemeinsame und erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt</li><li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit &amp; Überstundenmodell) inkl. Homeoffice&nbsp;</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, uvm.</li></ul><a href="https://eurimgroup.jobs.personio.de/job/2444508?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsDeine größte Familie. Eure Eurim.Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden.

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG

Teamleitung Marketing (w/m/x)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte</li><li>Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe</li><li>Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind</li><li>Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser</li><li>Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt</li><li>Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten&nbsp;</li><li>Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein</li><li>Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen</li><li>Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit:&nbsp;Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen&nbsp;mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen:&nbsp;Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark:&nbsp;Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre&nbsp;Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:&nbsp;Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter&nbsp;und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft:&nbsp;Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Portal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/797" target="_blank">(Junior) Marketing Manager - Content, Interne &amp; Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor, München | Jobs bei ACP</a>. Deine Sandra&nbsp;vom Recruiting Team

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen in der Stabstelle S1 - Lernen vor Ort -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>für den Bereich&nbsp;</h3><h3>"Familienstützpunkte und Familienbildung"</h3>Der Bereich Familienstützpunkte und Familienbildung ist seit 2010 Teil des Bildungsmanagements des Landkreises. Seit 10 Jahren fördert der Landkreis Mühldorf a. Inn gemeinsam mit Trägern und Gemeinden 6 Familienstützpunkte im Landkreis. Das Netzwerk Familienbildung ist diesjähriger Finalist beim Deutschen Kita-Preis 2025.Die Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Durchführung und Koordination des Förderprogramms zur strukturellen Weiterentwicklung kommunaler Familienbildung und von Familienstützpunkten des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eröffnung und Begleitung von Familienstützpunkten an Kitas und Familienzentren im Landkreis Mühldorf, Erarbeitung von individuellen Familienstützpunktkonzepten mit den Einrichtungen vor Ort, Organisation von Austauschtreffen mit den Familienstützpunktfachkräften</li><li>Fortlaufende Bestands- und Bedarfserhebung sowie Fortführung und Weiterentwicklung des Konzepthandbuches für Familienbildung und Familienstützpunkte</li><li>Koordination des Familienbildungsnetzwerkes für den Landkreis, Organisation und Initiierung von bedarfsorientierten Angeboten im Bereiche Familienbildung und für Kitas und Grundschulen</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen) und Gremien (z. B. Workshops) zu konkreten Schwerpunkten im Bereich Familienbildung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Erfahrung im Bildungsbereich, mit Projektarbeit im Bereich Familienorientierung wäre wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Carolin Jürgens als Stabstellenleitung (08631/699-952 oder&nbsp;<a href="mailto:carolin.juergens@lra-mue.de" target="_blank">carolin.juergens@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Familienstützpunkte und Familienbildung"

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend im Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeitin Teilzeit (30 Std./Woche)&nbsp;einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)</h2>Das Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Entwicklung, Konzeptbildung und Planung für die Teilbereiche Jugendarbeit (§11 - §14 SGB VIII) im Rahmen der Gesamt- und Planungsverantwortung des Landkreises (§79 SGB VIII)</li><li>Initiierung und Koordination der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung und Beratung der Kommunen des Landkreises bei der örtlichen Bedarfsplanung</li><li>Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation</li><li>Anregung, Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, für junge Menschen, Erziehungsberechtige und Kommunen</li><li>Vernetzung und Beratung der Jugendbeauftragten und Jugendreferenten der Kommunen im Landkreis</li><li>Enge Kooperation mit dem Kreisjugendring und seinen angehörigen Verbänden</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Stellungnahmen in der Funktion als Träger öffentlicher Belange</li><li>Initiierung, Beratung und Durchführung von Jugendbeteiligungsformaten im Landkreis</li><li>Mitarbeit bei unserer Jugendplattform mue360</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs-vermögen</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zugeordnet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin befristet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder&nbsp;<a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kommunalen Jugendarbeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektbetreuungen im Online- und Printbereich</li><li>Gestaltung von Vertriebsmaterialien wie Flyern, Produktbroschüren und Printanzeigen</li><li>Erstellung von digitalen Inhalten (Texte, Fotografie, Content) inklusive Designentwürfe</li><li>Umsetzung der Entwürfe in Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud etc.)</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik und Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erst einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß am Gestalten sowie an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad,&nbsp; Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Fabian Welling (Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing), Tel. +49 8075 91311 180 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mediengestalter / Grafiker (w/m/d)

Das Therapieangebot von Thomas Vorbuchner umfasst die physiotherapeutischen Praxen Physiostüberl in Kirchweidach, Obing und Garching a.d. Alz, das interdisziplinäre neurologische Therapiezentrum „Zentrikum“ in Traunstein und Altötting sowie die mobile geriatrische Rehabilitation „Salve“ in Traunstein.Unser Ziel ist es, nicht nur die körperliche Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen, sondern auch ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität zu verbessern. Für uns ist das Vertrauen zwischen Therapeut und Patient der Schlüssel zum Therapieerfolg. Deshalb&nbsp;arbeiten wir mit modernster Technik und Therapieformen, um unseren Patienten eine individuelle, effektive und nachhaltige Behandlung zu ermöglichen.Für unsere Firma Vorbuchner suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter im Marketingbereich (m/w/d) (30-40 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Online und Digitalmarketing&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Praxis und Patientenmarketing<ul><li>Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien</li><li>Analyse und Reporting (Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten)</li><li>Unternehmenskommunikation</li><li>Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Marketingbereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem neuen, jungen und motivierten Team</li><li>gute interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;sowie überdurchschnittliche Vergütung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>"On Tops" wie die Möglichkeit auf ein JobRad, den Wellpass sowie Corporate Benefits</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstr. 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> &nbsp;08623-9877614

Physiostüberl Vorbuchner

Sacharbeiter im Marketingbereich (m/w/d)

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

 Wenn Du fundiertes Marketing-Handwerkszeug und echte Medienkompetenz in einer der spannendsten und zukunftssichersten Branchen – dem Gesundheitswesen – erlernen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Unser kleines, dynamisches Team freut sich auf Dich!

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung</h1><ul type="disc"><li>Praktische Einsätze<ul type="disc"><li>Ort &amp; Einsatzbereiche: Ausbildungsstandort Rosenheim</li><li>Marketingmaßnahmen: Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kampagnen &amp; Projekte: Mitarbeit bei Online-/Offline-Kampagnen, Veranstaltungen, Projektorganisation und Erfolgskontrollen</li><li>Medien &amp; Kanäle: Zielgerichteter Einsatz von Kanälen und Formaten sowie Aufbau von Medienkompetenz</li><li>Content-Management: Erstellung von Texten, Grafiken, Fotos, Videos für Web, Social Media und interne Kommunikation</li><li>Werbemittel: Erstellen, produzieren und koordinieren von Flyern, Plakaten und Giveaways im Klinikverbund</li><li>Markt- &amp; Zielgruppenanalyse: Grundlegende Analysen zu Mitarbeitenden, Ärzten und Patienten</li><li>Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern</li><li>Hospitation: Auf Wunsch Einblicke in Kliniken sowie medizinische und pflegerische Fachbereiche</li></ul></li><li>Theoretische Phasen<ul type="disc"><li>Ort: Städtische Berufsschule für Marketing und Medien München im Blockunterricht</li><li>Theorie-Basis: Marketing- und Kommunikationskonzepte, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Praxis-Übung: Projektarbeiten, Präsentationen und praxisnahe Fallbeispiele zur optimalen Prüfungsvorbereitung</li></ul></li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Dir</h1><ul type="disc"><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Alter: Idealerweise bist du zum Ausbildungsbeginn bereits 18 Jahre alt</li><li>Interesse: Begeisterung für Marketing, Kommunikation und Medien</li><li>Kreativität: Freude an Texten, Gestaltung und digitalen Medien</li><li>Organisationstalent: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikation: Gute bis sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>Engagement: Motivation, Verantwortung zu übernehmen, besonders im sensiblen Umfeld des Gesundheitswesens</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Echte SkillsDeine Top-Ausbildung in der Region. Wir machen dich fit für Deine Zukunft – direkt vor Ort.</li><li>HerzenssacheMit gutem Gefühl das Richtige tun - Deine Ausbildung, die Sinn macht. </li><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Tarifliche AusbildungsvergütungNach TVAöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>persönliche &amp; berufliche WeiterentwicklungImmer am Puls der Zeit – auch nach der Ausbildung!</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Julia&nbsp;Plank 
Leitung 
Marketing 
<a href="mailto:Julia.Plank@ro-med.de" target="_blank">Julia.Plank@ro-med.de</a>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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