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Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Digitalunternehmen&nbsp;OVB24 GmbH&nbsp;sind wirmit unseren 24er-News-Portalen das reichweitenstärkste Medium der Region. Zudem betreiben wir u. a. regionale Jobportale und stehen unseren Kunden als starker Partner im Online Marketing zur Seite. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzendem Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Du bist sowohl gestalterisch als auch technisch versiert? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsWebdesigner (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du konzipierst und gestaltest individuelle, moderne Webdesigns für Kundenprojekte mit Fokus auf Design und Layout</li><li>Außerdem entwickelst du responsive Webseiten und setzt diese mit Wordpress um</li><li>Auch die kreative Arbeit mit Layouts und User Journeys sind dir nicht unbekannt - von Scribble bis zum finalen Prototyp in Adobe XD und/oder Figma</li><li>Zudem nutzt du die Adobe Creative Cloud, um ansprechende Werbemittel in verschiedenen Formaten für Social Media, Google und Co. zu gestalten</li><li>Webseiteninhalte optimierst du nach den neuesten SEO-Standards und setzt verschiedene Plugins (insb. DSGVO, Performance) ein</li><li>Dabei behebst Du technische Probleme, passt bestehende Webseiten an und nutzt KI-Tools, um effiziente Lösungen zu finden</li><li>Du wirkst auch auch bei kreativen Ideen für Kampagnen, Landingpages und Markenauftritten mit</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung und -gestaltung mit verschiedenen CMS wie VEV, Wordpress etc. sowie Verständnis für Webtechnologien (wie HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Zudem kennst Du dich mit Adobe XD sowie weiteren Adobe-Produkten (Photoshop, Illustrator) sehr gut aus</li><li>Du bist fit in der Bearbeitung von Fotos und Videos mit den gängigen Tools (Capcut etc.)</li><li>Du bist im Bereich SEO und Schema-Markup erfahren</li><li>Dein technisches Verständnis und hohes Interesse an KI-Tools hilft dir, eigenständig Lösungen für auftretende Probleme zu finden</li><li>Dabei arbeitest du selbstständig und strukturiert, gepaart mit Deiner Kreativität und Deinem Auge für Details</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Webdesigner (m/w/d)

Werde Teil der tolltickets GmbH – Dein Zugang zum europäischen Mautnetzwerk!Die tolltickets GmbH ist ein führender Service Provider auf dem Gebiet der Maut- und Transaktionsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen und bedient sowohl den B2B- als auch den B2C-Markt. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden aus ganz Europa nahtlosen Zugang zum europäischen Mautnetzwerk, umfassende Mautprodukte und eine einheitliche Abrechnung für alle Mauten in Europa.Was Dich erwartet<ul><li>Als Führungskraft motivierst und entwickelst du dein Team in der Abteilung Forderungsmanagement.</li><li>Du stellst die korrekte, vollständige und fristgerechte Debitorenabrechnung sicher.</li><li>Du überwachst Zahlungseingänge, klärst offene Posten und steuerst das Mahn- und Forderungsmanagement inklusive Kreditwürdigkeitsprüfungen.</li><li>Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Wertberichtigungen bearbeitest du zuverlässig und sorgst für eine saubere Kontenpflege.</li><li>Du optimierst Abläufe, Workflows und Systeme im Debitorenbereich mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Relevante Kennzahlen analysierst du, erstellst Reports und leitest daraus Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung ab.</li><li>Bei komplexen Vorgängen oder hohem Arbeitsaufkommen wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit.</li></ul>Was Dich auszeichnet<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Engagement und Umsetzungsstärke</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Gutes Arbeitsklima und ortsunabhängiges IT-Netzwerk</li><li>Ob im Büro oder von zu Hause: Einfach flexibel und mobil arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Rosenheim mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten des eigenen Elektroautos</li></ul>Kontakt: Frau Helene Schuckmann Human Resources &nbsp;

tolltickets GmbH

Team Lead Forderungsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Elektriker:in mit Schwerpunkt Glasfasertechnik (m/w/d)Wer wir sind:Als moderner Strom- und Telekommunikationsanbieter mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir das Beste aus zwei Welten.&nbsp; Ultraschnelle Internetanschlüsse und faire Stromangebote vom Privat- bis zum Industriekunden. Gestalte mit uns die regionale Zukunft aus einer Mischung von Glasfaserinternet und Ökostrom. Ihr Aufgabengebiet:In dieser Position sind Sie verantwortlich für den zuverlässigen und störungsfreien Betrieb unseres Glasfaser-Netzes.Ihre Hauptaufgaben beinhalten:<ul><li>Erstellung und Pflege von Netz- und Spleißplänen</li><li>Messen von Glasfaserstrecken und Erstellen der Messprotokolle</li><li>Verlegung, Montage und Installation von Glasfaserkabeln, Muffen und Hausanschlüssen</li><li>Koordination von Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur</li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Ausbauprojekten und Störfällen</li><li>Beratung unserer Business- und Privatkunden</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Glasfasertechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Team und unseren Kunden gegenüber</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine einzigartige Teamatmosphäre, in der wir uns über alle Ebenen Hinweg auf Augenhöhe begegnen.</li><li>Arbeit soll sich auch lohnen. Daher bieten wir ein attraktives Vergütungsmodell nach Tarifvertrag. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.</li><li>Wir bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Daher bieten wir nach bestandener Probezeit eine unbefristete Anstellung.</li><li>Ausreichend Einarbeitungszeit sowie persönliche und fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modern ausgestatteten Büro.</li><li>Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Daher bieten wir diverse Zusatzleistungen wie eine Zahnzusatzversicherung, Firmenveranstaltungen, Ausflüge, kostenlose Warmgetränke, etc.</li></ul> Interesse geweckt?Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Vordermaier, <a href="linkTo_UnCryptMailto('aqhhyuhuPuwjv.tu',%20-16)">karriere (at) egtf.de</a>

ElektrizitätsGenossenschaft Tacherting-Feichten eG

Elektriker:in mit Schwerpunkt Glasfasertechnik (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Für unsere Standorte Engelsberg oder Dietzenbach suchen wir einen Sachbearbeiter für das BNetzA-Antragsverfahren (m/w/d).Was Dich erwartet:<ul><li>Du berechnest Sicherheitsabstände für Funkantennen in Vorbereitung für das Standortbescheinigungsverfahren gemäß BEMFV</li><li>Du sichtest und analysierst Baupläne und Standortbescheinigungen</li><li>Du prüfst Baupläne hinsichtlich der Standortbeantragung</li><li>Du besprichst die Ergebnisse mit Kunden und Bauleitern und legst das Bescheinigungsverfahren fest</li><li>Du stellst Anträge zur Erlangung einer Standortbescheinigung</li><li>Du stehst im direkten Austausch mit den Sachbearbeitern der Bundesnetzagentur und besprichst Lösungen</li><li>Du übernimmst die Datenpflege in den Projektdatenbanken</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Informationselektroniker (m/w/d)</li><li>Ausgepräge Lernbereitschaft, auch ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Sachbearbeiter Antragsverfahren (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Prozesse unserer XaaS E-Commerce Lösung gemeinsam mit dem Team</li><li>Ansprechpartner für das operative Partnermanagement unserer E-Commerce Lösung</li><li>Mitarbeit an den Abrechnungsvorgängen der E-Commerce Lösung (vom ISV bis zum Endkunden, Intercompany Billing, Businessauswertung)</li><li>Erstellen von Status- und Projektreports</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Abnahme von Fach- und Anwenderdokumentationen</li><li>Du unterstützt den Support für Fachanwender&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hat eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der IT Branche im Bereich E-Commerce oder im Vertriebsinnendienst im Bereich Cloud Lizenzgeschäft mit</li><li>Du arbeitest gerne service- und zielorientiert</li><li>Du hast gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kollegen und Externen bereichsübergreifend zu interagieren</li><li>Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wohl</li><li>Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit:&nbsp;Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen&nbsp;mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen:&nbsp;Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark:&nbsp;Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre&nbsp;Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:&nbsp;Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter&nbsp;und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft:&nbsp;Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/851" target="_blank">E-Commerce Support (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor, München | Jobs bei ACP</a>&nbsp;Deine Sandra vom Recruiting Team

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

E-Commerce Support (m/w/d)

IHRE BEWERBUNG WIRD AB 07.01.26 BEARBEITET.TeleDIALOG Fundraising GmbH unterstützt Hilfsorganisationen bei der telefonischen Betreuung von Spender*innen.Für unseren Standort in Rosenheim oder Traunstein&nbsp;suchen wir eine Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;mit Schwerpunkt Kommunikation und Betreuung der Telefonagent*innen.Ihre AufgabenSie haben eine schnelle Auffassungsgabe für die Themen unserer Projekte und sind in der Lage, Mitarbeiter*innen im Schichtdienst von Montag bis Freitag zwischen 8:30 bis 20 Uhr zu begleiten. Sie unterstützen das Team mit Elan und Begeisterung und&nbsp;können Tipps zur zielorientierten Gesprächsführung vermitteln.&nbsp;Ihnen fallen selbst neue Ansätze ein und Sie scheuen sich nicht davor, sie auch auszuprobieren.&nbsp;Mit&nbsp;Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise sorgen Sie für eine ausgezeichnete Qualität im Telefon-Fundraising.&nbsp;Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>starker Team Spirit</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>modernes Arbeitsumfeld</li></ul>

TeleDIALOG Fundraising GmbH

Teamsupport (m/w/d) ab Januar 2026

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 12 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die&nbsp;PONS AENI Verlag GmbH bringt die Wochenzeitung “echo” für Stadt und Landkreis Rosenheim heraus. Den Leitsatz unseres Gründers “Nah am Menschen” verfolgen wir auch heute noch mit unserer aktuellen Berichterstattung aus allen gesellschaftlichen Bereichen der Region. In unserem kleinen, herzlichen Team packen wir alle an und sind mit Herzblut dabei.Sie haben gerne den direkten Draht zu Kunden und betreuen diese professionell? Dann sind Sie bei der PONS AENI Verlag GmbH genau richtig alsMedienberater (m/w/d) am Standort Rosenheimin Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche)Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Starre Arbeitszeiten? Nicht bei uns! Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und mit viel eigenem Freiraum.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Bei uns zählt Teamwork – Ihr Beitrag ist ein wichtiger Baustein für den Unternehmenserfolg.</li><li>Mobile Office: Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li>Sicher und sorgenfrei: Eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sind für uns selbstverständlich.</li><li>Exklusive Vorteile: Mit der OVB MEDIA Card genießen Sie attraktive Rabatte bei unseren regionalen Aktionspartnern.</li><li>Immer gut informiert: Mit unserem Mitarbeiter-Abo sind Sie bestens über alle aktuellen Themen auf dem Laufenden.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Werbekunden gewinnen: Sie bringen frischen Wind in unser Verkaufsgebiet, indem Sie spannende Werbepartner für unsere Wochenzeitung akquirieren und so aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li><li>Ein starkes Netzwerk aufbauen: Kunden, Agenturen und Branchenkontakte – Sie knüpfen und pflegen wertvolle Verbindungen, die nachhaltig Wirkung zeigen.</li><li>Individuelle Werbekonzepte entwickeln: Sie erstellen kreative Angebote, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Überzeugen und Verhandeln: In Verkaufsgesprächen und Verhandlungen zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Erfolgreiche Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserer Grafikabteilung und der Redaktion setzen Sie Projekte zielorientiert und professionell um.</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Ihr Hintergrund: Egal ob kaufmännische Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – was zählt, ist Ihr Engagement und Ihre Motivation!</li><li>Organisationstalent: Sie sind eigenständig, gut organisiert und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Teamplayer-Qualitäten: Medien sind Ihre Leidenschaft und Sie gehen gerne in den&nbsp;Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Charisma und Überzeugungskraft: Mit Ihrer offenen Persönlichkeit, Ihrem sympathischen Auftreten und Ihrer überzeugenden Argumentation gewinnen Sie andere für Ihre Ideen.</li></ul>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312&nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

echo - Wochenzeitung für Stadt und Landkreis Rosenheim

Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheim

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell eigenständig tätig zu werden</li><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bist Quer/Berufseinsteiger (m/w/d) oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.PS: Unsere (Junior) Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

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 Du bist auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und spannenden Erfahrungen, findest auf unserem Profil aber nicht die passende Stelle für Dich? Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung und wir werden uns bei Dir melden.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie Deine Mission bei uns aussehen kann und in welcher der folgenden Abteilungen Du Deine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kannst: <ul><li>Sales</li><li>Customer Success</li><li>Produktentwicklung</li><li>Finance &amp; Operations</li><li>Business Development &amp; Serive</li><li>Marketing &amp; Kommunikation</li><li>People &amp; Culture</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du bist in einem sich schnell verändernden und spannenden Marktumfeld tätig, das wahnsinnig viel Potential birgt</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht und Dich ermutigt, persönlich und fachlich zu wachsen</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work aus dem europ. Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und moderne Arbeitsweisen</li><li>Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich Deinen Arbeitstag zu gestalten</li><li>Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt </li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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