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Karin OVB24 Testunternehmen

Test BGLand

<h2>Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d)<br>Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen</h2><p>Ob Büroflächen, Produktionsstätten oder Außenanlagen – bei HEIDENHAIN ist immer etwas im (Um-) Bau. Unser Team Baubetreuung stellt sicher, dass dabei jeder Schritt fach- und sachgerecht geplant und durchgeführt wird. Als Mitglied unseres Teams werden Sie die Zukunft des Standortes aktiv mitgestalten.</p><p><strong>Ihre Chance:</strong></p><ul><li>Eigenständiges Betreuen von Modernisierungs- und Umbauprojekten unterschiedlicher Komplexität und Dimension</li><li>Beraten der Fachabteilungen in bautechnischen Fragen</li><li>Entwickeln von technisch und wirtschaftlich durchdachten Lösungen für bauliche Maßnahmen in Produktion, Verwaltung und im Außenbereich</li><li>Planung, Kostenberechnung und Ausschreibung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Angebotsauswertung, Vergabe und Terminplanung</li><li>Bauleitung und Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellen, dass Termine, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig erreicht werden</li><li>Dokumentation und Aktualisierung der bautechnischen Bestandszeichnungen</li></ul><p><strong>Ihre Stärken:</strong></p><ul><li>Bautechnische Berufsausbildung (z. B. Maurer, Zimmerer, oder Bauzeichner) mit Weiterbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten – idealerweise auch im industriellen Umfeld</li><li>Gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li><li>Vertraut mit allen Leistungsphasen</li><li>Fit in der Arbeit mit Auto-CAD und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Klar und überzeugend in der Kommunikation</li><li>Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln</li></ul><p><strong>So viel mehr als ein „Job“</strong></p><ul><li>„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.</li><li>Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.</li><li>Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.</li><li>Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.</li><li>Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr.</li><li>Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.</li></ul><p>Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Wiesholler: Tel. 08669 31-3829.&nbsp;</p>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen

<p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Analyse von Stromlaufplänen und technischen Unterlagen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Aufgaben:</strong></p><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Walzwerk (z.B. Walzstraße, Hubbalkenofen, Kräne, Förderanlagen).</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Anlagen und Komponenten.</li><li>Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich freie Tage am 24.12/31.12</li><li>AG-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Unternehmenseigener Sportpark in Freilassing</li></ul><p>Lust bekommen, bei uns anzufangen?&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalwesen@annahuette.com" target="_blank">personalwesen@annahuette.com</a></p><p>oder besuchen Sie unsere Homepage&nbsp;<a href="http://www.annahuette.com/karierre" target="_blank">www.annahuette.com/karierre</a></p><p>Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH &amp; Co. KG&nbsp;</p><p>Personalwesen · Max-Aicher-Allee 1+2 ·&nbsp;D-83404 Ainring-Hammerau</p><p>Tel.: +49 (0)86 54/487-431</p>

Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KG

Stahlwerk Annahütte - Qualität & Know How

"Komm in unser stahlstarkes Team"- Azubi Video Stahlwerk Annahütte

Elektroniker für Betriebstechnik für den Bereich Instandhaltung Elektrik Walzwerk (m/w/d)

<h4>Der Frischdienst Berchtesgadener Land Chiemgau eG, ist seit 60 Jahren verlässlicher Partner der heimischen Gastronomie, Hotellerie und Großküchen. Denn die Zufriedenheit der Kunden liegt uns am Herzen! Von Piding aus - unsere Verwaltung und unser Lager befinden sich auf dem Gelände der Molkerei Berchtesgadener Land - beliefern wir zurzeit über 1.350 zufriedene Kunden in Bayern und Österreich.</h4><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><p><strong>Im Bereich Auslieferung</strong></p><ul><li>Zustellung von Lebensmitteln an unsere Kunden aus Gastronomie und Einzelhandel im regionalen Umkreis</li><li>Freundlicher und serviceorientierter Kundenkontakt bei der Warenübergabe</li><li>Fahren eines Transporters bis 3,5 Tonnen (Führerscheinklasse B erforderlich)</li><li>Pflege und regelmäßige Kontrolle des Fahrzeugs</li></ul><p><strong>Im Bereich Lagerlogistik</strong></p><ul><li>Annahme und Kontrolle des Wareneingangs</li><li>Fachgerechte Einlagerung der Produkte</li><li>Kommissionierung von Bestellungen für unsere Kunden</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Idealerweise Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li><li>Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in der Nachtschicht</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3><strong>Freuen Sie sich auf:</strong></h3><ul><li>Einen spannenden Arbeitsbereich mit allen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Betriebskantine</li><li>Regelmäßige Sportkurse wie Yoga oder Kraft-Außdauer-Training</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Nutzung des EGYM Wellpass</li><li>Jobrad sowie E-Bike-Ladestationen vor Ort</li><li>Teambuilding-Events, Firmenfeiern</li></ul>

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG

Einzigartige Milch hat ein einzigartiges Zuhause

Ausfahrer:in und Lagerist:in in Doppelfunktion

<p>neja ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und seit 2001 in Rosenheim, ansässig. Gestalterisch und technisch möchten wir etwas bewegen. Für unsere Kunden, für Patienten – jeden Tag aufs Neue.<br>Damit uns das gelingt, müssen nicht nur Fachwissen und Kompetenz stimmen, sondern gerade auch die Chemie untereinander. Deswegen legen wir beim neja auf Offenheit, Authentizität,&nbsp;Engagement und Interesse an unseren Arbeitsmethoden und Techniken ebenso viel Wert wie auf den Anspruch an die Fertigung, Produkte und Qualität. Dies klingt nach einer Menge Anforderungen – sorgt aber dafür, dass wir, als gesamtes Team, einzigartig in Bereich der Orthopädietechnik und Kinderorthopädietechnik bleiben und macht umso mehr Freude, wenn wir gemeinsam etwas für Menschen bewirken.<br><br>Informiere dich über uns unter <a href="http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja" target="_blank">http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja</a>...&nbsp;<br><br><strong>Wir haben Erfolg und suchen daher neue Kollegen (gerne auch praxisnahe Quereinsteiger) als:</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (m, w, d)&nbsp;</strong><br><strong>- neja Medizinprodukte Hersteller &amp; Sanitätshaus</strong><br>Rosenheim<br>Professionals<br>Vollzeit<br>ab sofort</p><p><br><strong>MEINE AUFGABEN UND CHANCEN</strong><br><br>-Du übernimmst selbständig administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben primär im Frontoffice<br>-Begrüßung unserer Besucher, Patientenmanagement, Teambetreuung,&nbsp;<br>-Telefon- und E-Mail Management mit Terminplanung<br>-Bearbeitung von B2B und B2C Bestellungen&nbsp;und Auftragskoordination<br>-Erstellung von Angeboten, Rechnungen, CRM ect. sowie Versanddokumenten&nbsp;<br>-Einkauf/Beschaffung für die Abteilungen Technik, Hilfsmittel, Material<br>-Bearbeitung der Online-Shop Bestellungen<br><br><strong>MEIN PROFIL</strong></p><p>-Eine kaufmännische Berufsausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. MTA) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung im Saniätshaus gesammelt<br>-Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld<br>-Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, präzise<br>-Die MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) beherrschst Du sicher wie das Einmaleins<br>-Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Empathie und Diskretion&nbsp;<br>-Du zeichnest Dich aus durch Eigeninitiative und bist ein absolutes Organisationstalent&nbsp;<br>-Du behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf und deine Ziele im Blick<br>-Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut<br>-Deine Englischkenntnisse sind gut&nbsp;<br>-Du arbeitest sehr gerne im Team und hast Freude im Umgang mit Menschen und im speziellen mit Patienten<br><br><strong>Verantwortung:</strong> Jeder im Team übernimmt eine verantwortungsvolle Sonderaufgabe. Deine als Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (w|m|d) wird der <strong>Bereich Einkauf </strong>sein. Damit hilfst du maßgeblich unsere Kosten, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette zu beeinflusst.<br><br><strong>-Dein Profil wird abgerundet durch Hand-on-Mentalität, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Charme, Spaß an der Arbeit, Lernbereitschaft, Neugierde und eine Abneigung gegen Stillstand</strong><br><br><strong>...UND ERHALTE VON UNS</strong></p><p>-Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung<br>-Wertschätzung deiner Arbeit<br>-Viel Entwicklungspotential und langfristige Zukunftsperspektive (Weiterbildung zB. im Bereich Abrechnung, Event Organisation, Social Media, Sprachen)<br>-die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten<br>-neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten)<br>-Arbeitszeit Montag bis Freitag 35 - 40 Stunden<br>-Nach weitreichender Einarbeitung bis 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich<br>-Fahrrad-Leasing mit JobRad ( nach bestandener Probezeit)<br>-Fahrtkostenzuschuss ab dem ersten Tag<br>-Benzin Gutschein oder CityCheck Gutschein á 44 € monatlich (nach bestandener Probezeit)<br>-Personal Trainer Carlo im Haus ( Yoga, Stretching, Joggen)</p><p><br><strong>BIST DU JETZT NEUGIERIG?</strong><br><br>Personalangelegenheiten sind bei uns Chefsache, daher sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit zwei Referenzangaben )&nbsp;<br>direkt an: Jenny Schmid<br>Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">jenny@neja.com</a><br>080313543330</p>

neja GmbH & Co. KG

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Mitarbeiter Administration / Teamassistenz

<p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und produzieren seit über 30 Jahren<br>feine vegane und vegetarische Bio-Spezialitäten, wie z.B. knusprige Frühlingsrollen oder<br>raffiniert gewürzte Falafel.<br>An unserem hochmodernen Standort in Bad Endorf/Oberbayern arbeiten rund 120<br>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Geschick und Herz in einer zukunftsorientierten und wertebasierten Branche. Mit unseren wertvollen Bio-Lebensmitteln fördern wir den<br>nachhaltigen Ökolandbau und Ressourcenschutz.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2>Personalreferent (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du verantwortest und betreust eigenständig sämtliche personal- und entgeltrelevanten Themen</li><li>Du bist zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Auswahl und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter</li><li>Du gestaltest Prozesse praxisnah und aktiv mit: Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Etablierung neuer Strukturen, Einführung digitaler Tools oder Services</li><li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe<br>Partner im Personalbereich</li><li>Du betreust und optimierst alle Aspekte der Entgeltabrechnung inklusive Zeiterfassung, Sozialversicherung und Reporting in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li><li>Du begleitest Projekte wie Mitarbeiterbindung, Weiterbildung, Arbeitgeberauftritt oder HR‑Digitalisierung – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du erstellst Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen zur<br>Personalsituation und -entwicklung</li></ul><h3><br>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z.B. IHK- Fachkaufmann Personalwesen) oder ein (Fach) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Entgeltbereich, idealerweise in einem mittelständischen oder produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Entgeltabrechnung und Zeiterfassungssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit HR‑Software, ERP-Systemen sowie MS‑Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><br>Unsere Benefits</h3><ul><li>unmittelbare Einflussnahme – direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung</li><li>Abwechslungsreiches, eigenständiges Tätigkeitsspektrum mit Raum für eigene Ideen und Initiativen</li><li>Eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigung beim Werksverkauf</li><li>Wellpass-Angebot und Jobbike</li><li>Unsere Firmenevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern,<br>Geburtstag und vieles mehr</li></ul><p><br>Unser motiviertes und engagiertes Team freut sich auf Dich!</p>

SOTO    organic veggie food GmbH

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule<br>steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p><strong>Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong></h2><p>für das</p><p><strong>Sekretariat des Dekanats</strong><br><strong>in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.</strong><br><br>Dienstort ist Rosenheim<br>Kennziffer 2025-097-HTB-TA<br>&nbsp;</p><h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fakultätsleitung durch die Übernahme von allgemeinen Sekretariatsaufgaben sowie die Lehrenden und Mitarbeitenden bei Organisationsaufgaben</li><li>Sie engagieren sich im Veranstaltungsmanagement und der Betreuung von Gästen</li><li>Sie haben Freude daran, Studierenden der Fakultät sowie Studieninteressierten Auskunft zu geben und zu studentischen organisatorischen Bedarfen zu beraten</li><li>Sie managen das Bestellwesen sowie die vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h3><br>Sie bringen mit</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsgehilfe/in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen in einem interdisziplinären Team und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>organisatorisches Geschick bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich neue EDV-Kenntnisse anzueignen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Verwaltung oder Teamassistenz</li></ul><h3><br>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><br>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.&nbsp;</p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30.09.2025)<br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ober: <a href="mailto:thorsten.ober@th-rosenheim.de" target="_blank">thorsten.ober@th-rosenheim.de</a>.</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Teamassistenz (m/w/d) - Sekretariat des Dekanats der Fakultät Holztechnik und Bau

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen<br>garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p><br><strong>Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester</strong></p><h2><strong>2025/2026 eine</strong><br>Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d)<br>50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)</h2><p>für</p><h3>Digitalisierung in der Physiotherapie</h3><p>Kennziffer 2025-121-PROF-GSW</p><p><br>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden<br>Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst<br>eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.</p><h3>Die Nachwuchsprofessur umfasst</h3><ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.<br>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG.</li></ul><h3><br>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie<br>(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären&nbsp;</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul><p><br>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.</p><p><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 14.9.2025).</p><p>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.</p>

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><h3><br>Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2><p><br>Kennziffer 2025-120-PROF-ANG</p><p><br>Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik,<br>Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung),<br>interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.</p><h3><br>Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe<br>des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre<br>außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in<br>Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025).</p><p><br>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.</p>

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

<h2>Teamleitung für den Bereich der Sporttherapie mit abgeschlossenem Studium als Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.</p><p>Wir suchen zum 1. November 2025 oder früher eine</p><p><strong>Teamleitung für den Bereich der Sporttherapie mit abgeschlossenem Studium als Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche).</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Personalführung und -entwicklung eines Teams mit aktuell 10 Mitarbeitenden in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Therapieleitung und den Teamleitern der anderen therapeutischen Professionen.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen innerhalb der Simssee Klinik und darüber hinaus.&nbsp;</li><li>Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personalführung und Planung.</li><li>Engagierte Mitarbeit in Projekten und im Qualitätsmanagement.</li><li>Therapiedurchführung entsprechend unserer Therapiestandards und -konzepte im jeweiligen Fachbereich der Simssee Klinik (Orthopädie, Traumatologie, Psychosomatik und Geriatrie).&nbsp;</li><li>Trainingsplanung und Trainingssteuerung in der Medizinischen Trainingstherapie.</li><li>Durchführung von Therapiegruppen im Wasser sowie im Trockenen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und den Mitarbeitern der Physikalischen Therapie).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sporttherapie als Sportlehrer:in, Sportwissenschaftler:in mit dem Abschluss Bachelor, Master oder Magister&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Ein motiviertes Team </strong>und ein <strong>herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</strong>, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Urlaubsregelung</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Förderung und Finanzierung</strong> interner und externer Fortbildungen</li><li><strong>Komfort und Mobilität: </strong>Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen:</strong> Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Günstige Verpflegung: </strong>Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li><strong>Ihr persönliches JobRad:</strong> Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Madeleine Zeitler, Leitung Therapie, gern telefonisch unter 08053 200-688.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<br><a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a><br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<br><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

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