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Wer sind wir:Das Familienunternehmen BOWA GmbH – Apparate- und Behälterbau in Aschau am Inn ist spezialisiert auf die Verarbeitung von Stahl, Edelstahl und NE-Metallen. Wir fertigen nach individuellen Kundenwünschen Produkte und Maschinen für die Lebensmittelindustrie, Umwelttechnik, Automobilindustrie, pharmazeutische Industrie und die Bauwirtschaft.Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten. Das begeistert Dich:Du möchtest im Bereich Maschinenbau studieren, oder bist bereits mittendrin? Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen für eine Werkstudententätigkeit, ein Semesterpraktikum oder auch eine Abschlussarbeit (m/w/d)? Dabei motivieren Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen?Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle!Bei uns kannst Du Deine praktischen Erfahrungen sammeln. Dich erwarten verantwortungsvolle, komplexe und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Das bringst Du mit:<ul><li>Immatrikulation oder Planung des Studienstarts in einem Studiengang im Themengebiet Maschinenbau</li><li>Interesse an den Abläufen der Metallverarbeitung</li><li>Gute PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse</li><li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Praktische Tätigkeit auf höchstem Niveau</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Vergünstigte Mittagsangebote</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder&nbsp;FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz in der F. Linster &amp; Co. GmbH Edelstahlhandel in Aschau am Inn bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: eine Anstellung&nbsp;in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/bowa-gmbh/werkstudententaetigkeit-semesterpraktika-abschlussarbeit-2" target="_blank">Bowa GmbH - Werkstudententätigkeit, Semesterpraktika, Abschlussarbeit (m/w/d) (aventini.io)</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Edtmüller Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn&nbsp; <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 08638956171

BOWA GmbH - Apparate- und Behälterbau

Werkstudententätigkeit, Semesterpraktika, Abschlussarbeit (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 12.01.2026 - Praktikum - Planning, Allocation &amp; Operations - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erstellst und bearbeitest detaillierte Auswertungen zu Umsatz, Beständen und Topsellern und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei</li><li>Die Warenbewirtschaftung der stationären Filialen (Fullprice &amp; Factory Outlet) sowie der Online-Kanäle (Onlineshop &amp; Marktplätze) unterstützt du aktiv, indem du Nachversorgungen, Umlagerungen und Reduzierungen koordinierst.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Umsatz- und Budgetplanung.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst somit die nötige fachliche Grundlage mit.</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in MS Excel, gehst du souverän und effizient mit Zahlen um.</li><li>Dank deiner hohen Affinität zum Umgang mit Zahlen bist du in der Lage, präzise Auswertungen und Analysen zu erstellen.</li><li>Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig an Aufgaben und Projekten.</li><li>Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen kannst du problemlos mit internationalen Filialen kommunizieren.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Merchandise Planning & Allocation m/w/d

<h2>Praktikant* im Bereich Forschung &amp; Entwicklung (Standort Gauting)</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.&nbsp;Wir sind das Team MEGGLE!<h4>Deine Aufgaben</h4>Während deines Praktikums unterstützt du unser Team Forschung &amp; Entwicklung bei der Entwicklung und Charakterisierung von pharmazeutischen Hilfsstoffen. Du erhältst die Möglichkeit, deine pharmazeutisch-technologischen Kenntnisse durch praktische Anwendung zu vertiefen und zu erweitern. Außerdem kannst du dich auf die Durchführung, Ausarbeitung und Präsentation von eigenen Projektarbeiten freuen.<ul><li>Unterstütze bei der Durchführung von anwendungstechnischen Tests pharmazeutischer Hilfsstoffe - Schwerpunkt sind orale und inhalative Darreichungsformen</li><li>Erhalte Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Excipient Eigenschaften und pharmazeutischen Produkten</li><li>Unterstütze und begleite Entwicklungsprojekte angefangen von ersten Machbarkeitsstudien bis hin zur Validierung der Herstellprozesse</li><li>Durchführung, Auswertung und Berichterstellung aktueller, fachbezogener Fragestellungen</li></ul><h4>Dein Profil</h4>Zu deinen Stärken zählt neben deiner strukturierten Arbeitsweise auch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Deine innovative Denkweise sowie eine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus? Dann suchen wir dich!<ul><li>Qualifikation gemäß Approbationsordnung für Apotheker* (zweites Staatsexamen zum Zeitpunkt des Praktikums) oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium</li><li>Du verfügst über eine sehr gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h4>Deine Benefits</h4>Bei uns bist du als Praktikant* oder Werkstudent* vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unseres Teams. Nach deinem Onboarding tauchst du ins Tagesgeschäft ein, lernst unsere Prozesse kennen und übernimmst sogar eigene Projektverantwortung. Paten aus den verschiedenen Fachbereichen begleiten dich bei deinem Start in die Berufswelt. Für Pflichtveranstaltungen oder Prüfungen an der Uni stellen wir dich selbstverständlich frei. Zudem bezuschussen wir deinen EGYM Wellpass und bieten Zugang zu attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits Plattform.*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.<h4>Kontakt</h4>Frau Julia Lange Human Resources +49 807173-748MEGGLE GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn

MEGGLE GmbH & Co. KG

Praktikant* im Bereich Forschung & Entwicklung

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Praktikum - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>­Unterstützung des Designteams bei der gesamten Kollektionsentwicklung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, Artworks und Instructions mit u.a. Illustrator und Photoshop</li><li>Research und Erstellung von Mood- und Kollektionsboards</li><li>Enge Kommunikation mit dem Bereich Stoff- und Zutateneinkauf bei Qualitäts- und Farbfreigaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Modellbesprechungen, Kollektionsmeetings und unter Umständen Fittings</li><li>Unterstützung bei Systemarbeit und organisatorischen Aufgaben</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Gute Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Gutes Gefühl für Farben und Proportionen</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

 Praktikum Design Casual Women m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Mitwirkung und proaktive Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung interner wie externer Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen und eigenständige Übernahme von Teilprojekten im Bereich Corporate Communications.</li><li>Verfassen kleinerer Texten und Posts für interne und externe Kommunikationskanäle wie Intranet, Presse oder Social Media Corporate-Kanäle (LinkedIn).</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Content Creation (Bild und Video-Konzeption) für Intranet und Social Media (LinkedIn) und Corporate Website.</li><li>Aufbereitung von verschiedenen medialen und gesellschaftspolitischen Themen und erstellen von zielgruppengerechten Präsentationen</li><li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im Tagesgeschäft.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbarer Studiengang.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kommunikation und/oder im Bereich der Content Creation (Texten, Video-Konzeption) für Social Media.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, MS Teams, Word und PowerPoint) und optional erste Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung.</li><li>Begeisterung fürs Schreiben kürzerer Texte sowie Interesse an der Erstellung von Analysen und Recherchearbeiten.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, aufgeschlossene Art und Interesse an einer vielfältigen internationalen Unternehmenskultur und Affinität für Medien.</li><li>Teamplayer mit Spaß am Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld.</li><li>Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Praktikum Corporate Communications m/w/d

<h4>Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.</h4>Du interessierst dich für Technik, Organisation oder Konstruktion? Dann nutze den Sommer! Wir bieten dir spannende Einblicke in unsere Unternehmensbereiche:<ul><li>Montage: Gemeinsam mit unserem Montageteam setzt du Dämpfer und Kupplungen fachgerecht zusammen.&nbsp;Auch die Logistik gehört dazu: Du stellst Bestellungen zusammen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. &nbsp;</li><li>Administration: Du willst wissen, wie ein Unternehmen im Hintergrund läuft? In den Abteilungen wie Marketing oder HR bekommst du Einblicke in Abläufe, Organisation und Kommunikation und kannst selbst mitwirken. &nbsp;</li><li>Konstruktion: Du interessierst dich für Technik? In der Konstruktion arbeitest du mit CAD Programmen und unterstützt unsere Konstrukteure.&nbsp; &nbsp;</li><li>Service: Du unterstützt unser Service-Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben. Dabei bekommst du spannende Einblicke in unsere Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. &nbsp;</li><li>IT: Du hilfst unserem IT-Team bei der Betreuung von Hardware, Software und Netzwerken und sammelst praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Damit kannst du uns begeistern:</h2><ul><li>Neugier und Motivation</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an Technik und Organisation</li><li>Mindestalter: 15 Jahre</li></ul><h2>Zeitraum und Dauer:</h2><ul><li>Sommer 2026 (genauer Zeitraum nach Absprache)</li><li>Dauer: idealerweise 4 Wochen oder mehr</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Ein cooles Team, das dich unterstützt</li><li>Praxisnahe Aufgaben&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Einblicke in die Berufswelt</li></ul><h4>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h4>

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Ferialpraktikum Juli/August 2026

Du interessierst dich für ein Praktikumsplatz, möchtest einen Beruf kennenlernen, der Zukunft hat, Spaß macht und Abwechslung bietet? Du willst in einem Team arbeiten, das dich weiter bringt. Dann bewirb Dich bei uns! Deine Aufgaben:<ul><li> Während des Praktikums lernst Du das Fertigen, montieren und demontieren von Werkstücken und Baugruppen aus Stahl und Edelstahl. Du bearbeitest große Stahl- und Metallbauteile manuell und maschinell und überprüfst diese mit hoch sensiblen Messgeräten.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern (z. B. Mathematik und Physik), eine sorgfältige Arbeitsweise und gutes räumliches Vorstellungsvermögen.</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Ein spannender &amp; abwechslungsreicher Praktikumsplatz</li><li>Fachliche Betreuung durch unsere Ausbildungsleitung und unsere Mitarbeiter in den Fachabteilungen</li><li>Unser angenehmes Betriebsklima schafft ein einzigartiges „Wir-Gefühl“</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen, dann bewirb Dich bei uns per e-mail:<a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a>Altmann Fördertechnik GmbH83544 Albaching Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Altmann Personalsachbearbeitung Oberdieberg 23-25 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a> 080768879-0 &nbsp;

Altmann GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Altmann GmbH - Imagefilm

Ausbildungsberufe bei der Altmann GmbH in Albaching

Praktikum - Konstruktionsmechaniker für Stahl- und Metallbau (m/w/d)

Du interessierst dich für Computertechnik, moderne Maschinen und Hightech-Produkte? Gleichzeitig überzeugst du mit handwerklichem Geschick? Dann bringst du alles mit, was man für eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker braucht. Wer sich für diesen Weg entscheidet, der strebt damit einen der interessantesten Berufe in der heutigen Industrie an. 3,5 Jahre dauert die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, die nach dem dualen System abläuft.Dual bedeutet, dass du in der Berufsschule und in einem Betrieb ausgebildet wirst. Der praktische Teil der Ausbildung findet in unserem Unternehmen statt. Unser Ausbilder und unsere &nbsp;Fachleute geben ihr Wissen an dich weiter und bilden dich zum Zerspanungsmechaniker heran. Das theoretische Wissen wird dir dagegen in der Berufsschule vermittelt.&nbsp; Am Ende der Ausbildung ist eine Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer München zu absolvieren. Was beinhaltet der praktische Teil der Ausbildung?<ul><li>Herstellung von Bauteilen nach Zeichnungen und qualitativen Vorgaben durch maschinelle, spanabhebende Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Schleifen etc. Hier legen wir das Augenmerk nicht nur auf die CNC-gestützte Fertigung, sondern auch auf konventionelle Bearbeitungstechniken.</li><li>Überwachung von Fertigungsprozessen</li><li>Erstellung und Optimierung von Programmen für CNC-gesteuerte Fertigungssysteme und Einrichtung dieser Maschinen</li><li>Messen und Prüfen der hergestellten Bauteile</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Guter Mittel- oder Realschulabschluss</li><li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Mathematisches Verständnis</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Ein spannender &amp; abwechslungsreicher Ausbildungsplatz</li><li>In unserem mittelständisches Familienunternehmen hast Du die Chance Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li><li>Unser angenehmes Betriebsklima schafft ein einzigartiges „Wir-Gefühl“</li><li>Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Zukunft</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Bonus</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahmegarantie bei bestandener Prüfung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Intensive betriebliche und überbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Wir unterstützen Deine persönlichen Stärken und fördern Kurse, die Dich beruflich weiterbringen</li><li>Berufsbekleidung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li>Brotzeitraum mit Küche und repräsentativem Außenbereich für Mittagspausen in Freien</li><li>Sommerfest für alle Mitarbeiter &amp; Familien</li><li>Betriebsausflüge</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen, dann bewirb Dich bei uns:<a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a>Frau Sabine Altmann Oberdieberg 23-25 83544 Albaching&nbsp; Tel. 08076-88790

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte.Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nPraktikant/in für die Bereiche QS / Labor (m/w/d) für 6-12 Monate &nbsp;Deine Aufgaben:• Bemusterung von Roh- und Fertigware• Untersuchung und Freigabe von und Fertigprodukten (z.B. Bestimmung von physikalischen Parametern, sensorische Prüfung)• Organisation und Pflege von Rückstellmustern• Dokumentation nach den Richtlinien unserer Qualitätsstandards• Dokumentenpflege (IFS, HACCP-System)• Mitarbeit bei Neuprodukt-Entwicklung und Verpackungsgestaltung• Erstellung von Verpackungs- und Verkostungsmustern• Unterstützung der Qualitätssicherung im operativen Tagesgeschäft Dein Profil: &nbsp;• Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder vergleichbare Studiengänge• Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Teamfähigkeit• Gute analytische Fähigkeiten sowie selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten: &nbsp;Wir bieten dir ein Praktikum mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen. Interesse geweckt? &nbsp;Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ceralia.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 15 I 84453 Mühldorf I <a href="http://www.ceralia.de" target="_blank">www.ceralia.de</a> &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Praktikant/in für die Bereiche QS / Labor (m/w/d) für 6-12 Monate

Du interessierst dich für ein Praktikumsplatz, möchtest einen Beruf kennenlernen, der Zukunft hat, Spaß macht und Abwechslung bietet? Du willst in einem Team arbeiten, das dich weiter bringt. Dann bewirb Dich bei uns! Deine Aufgaben:<ul><li>Hier ist Genauigkeit gefragt! Du bekommst erste Einblicke ins Herstellen von Bauteilen durch maschinelle, spanabhebende Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Schleifen. &nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern (z. B. Mathematik und Physik), eine sorgfältige Arbeitsweise und gutes räumliches Vorstellungsvermögen.</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Ein spannender &amp; abwechslungsreicher Praktikumsplatz</li><li>Fachliche Betreuung durch unsere Ausbildungsleitung und unsere Mitarbeiter in den Fachabteilungen</li><li>Unser angenehmes Betriebsklima schafft ein einzigartiges „Wir-Gefühl“</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen, dann bewirb Dich bei uns per e-mail:<a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a> Frau Sabine Altmann Oberdieberg 23-25 83544 Albaching&nbsp; Tel. 0807688790

88 Praktika in Berchtesgaden