Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Arbeits- und Ingenieurpsychologie

Lehrtätigkeit in den verschiedenen Grundlagen-, Anwendungs- und Methodenfächern der Psychologie

Entwicklung und Begleitung motivierender und innovativer Lernprozesse für Studierende

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, des Studiengangs sowie in der Selbstverwaltung und Weiterbildung

Begleitung empirischer Forschungsprojekte unter Nutzung von Zukunftstechnologien wie z. B. Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in den Sozialwissenschaften

Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen- und Methodenfächer der Psychologie sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Psychologie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)

ausgewiesene Kenntnisse der Arbeits- und Ingenieurpsychologie

Praxiserfahrung in mindestens einem Anwendungsfeld der Ingenieurpsychologie

die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen

didaktische und pädagogische Eignung, nachgewiesen durch entsprechende Lehrerfahrung

ein hohes Maß an Engagement, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamisch wachsenden Hochschulstandortes

besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

idealerweise einschlägige Publikationen im ausgeschriebenen Fachbereich

idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Maschine-Interaktion, Informatik, Künstliche Intelligenz (KI), Automation, Robotik, User Experience (UX)

ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld

Gestaltungsmöglichkeiten

ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld

flache Hierarchien

Familienfreundlichkeit

betriebliche Gesundheitsförderung