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neja ist auf die Bereiche konservative Skoliose Therapie, Rumpforthetik, Kinderorthopädie sowie Zentrale Service Fertigung und 3-D gedruckte Hilfsmittel spezialisiert. neja kooperiert in interdisziplinärer Art und Weise mit globalem Anspruch mit namhaften Kinderkliniken, medizinischen Zentren und Therapie Einrichtungen und hält hierzu hält Fachseminare.&nbsp; Informiere dich über uns <a href="https://www.instagram.com/neja.official/" target="_blank">https://www.instagram.com/neja.official/</a> <a href="http://www.neja.com" target="_blank">http://www.neja.com</a> Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker&nbsp;(m/w/d) JOB mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende TätigkeitZum Ausbildungsbeginn am 2026 suchen wir engagierten Auszubildenden&nbsp; für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt individuelle Orthetik. &nbsp; Das Berufsbild: Ein Orthopädietechnik-Mechaniker mit dem Schwerpunkt individuelle Orthetik evaluiert, vermisst, fertigt und passt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich insbesondere um modernste 3-D Rumpfkorsette, Handorthesen, Beinrothesen, Gehapparate und Fußeinlagen sowie modernste Kopforthesen, individuelle Sitz- und Lagerungshilfen und vieles mehr. Im Fachbereich individuelle Orthetik werden medizinische Hilfsmittel exakt der jeweiligen Körperform mittels 3-D Scanner vermessen, danach hergestellt und an den Menschen angepasst. Wir verfügen seit vielen Jahren über Vorreiter Know-How und über modernste CAD-CAM-Technologie, Modelling Softwares und gestalten in unserer Fachabteilung Hilfsmittel für die Zukunft mit. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die Reparatur und Instandhaltung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig. &nbsp;Bist Du bereit, durch persönliche Entwicklung so stark zu werden,&nbsp; dass Du mit allem klarkommst, was da draußen passiert? Drei Dinge sind deine Wegweiser: 1) Du fühlst Dich wohl in Deiner Haut, weil es Dir gut geht und Du Selbstvertrauen durch Ausbildung und Kompetenz hast. 2) Du weißt genau wohin Du gehst - denn deine Ziele sind Dir klar! 3) Arbeit ist für Dich kein Zeichen von Sklaverei, sondern Ausdruck Deiner Persönlichkeit und ständiger Weiterentwicklung. Voraussetzungen -Ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss bzw. Mittlere Reife.&nbsp; -Sehr gute Umgangsformen, gute Deutsch Kenntnisse ( B2 bis C1 ) und optional gute Englisch Kenntnisse.&nbsp; -Kreativität, Spaß,&nbsp;Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein einfühlsamer&nbsp; und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen&nbsp; sind für deine tägliche Arbeit essentiell wichtig. ...und erhalte von uns: &nbsp; Job mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit -Eine Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten! -Wertschätzung deiner Arbeit -kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung -neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten) -Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten -eBike JobRad Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit) -Fahrtkostenzuschuss ab dem ersten Arbeitstag -Übertarifliche Ausbildungsvergütung mit jährlichem Budget für Weiterbildungen -steuerfreie Mitarbeiter Gutscheine á 44 € zusätzlich im Monat (nach der Probezeit) -Personal Trainer Carlo im Haus ( Laufen, Yoga, Stretching, Muskeltraining) -echt guten Espresso / Kaffee / Tee sowie Kaltgetränke&nbsp; sind bei neja für das Team kostenfrei &nbsp;Die Ausbildung:Die Ausbildung Ausbildung dauert drei Jahre. Der Blockunterricht findet im BIZ in München, die Überbetrieblichen Ausbildungen finden in Landshut und im EU und Drittland statt. Interessiert &nbsp;...an der zukunftsträchtigen Ausbildung bei einem der innovativsten Orthopädietechnik Hersteller im Süden Deutschlands? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:neja GmbH &amp; Co. KG zu Händen Frau Jenny Schmid und Herrn Dino Gallo&nbsp; an: <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a>neja Am Oberfeld 8 - D-83026 Rosenheim - Deutschland <a href="http://neja.com" target="_blank">http://neja.com</a>Tel &nbsp;+49 0 80313543330 &nbsp;

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Umpacken – Arzneimittel neu verpacken</li><li>Kontrollieren – Waren auf Beschädigungen und Fehler prüfen</li><li>Etikettieren und Versiegeln – Bekleben von Verpackungen</li><li>Einstellen und Bedienen – Maschinenbedienung in der Produktion</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb / Frühschicht von 06:00 - 14:12 Uhr und Spätschicht von 14:18 - 22:00 Uhr)</li><li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Freude am Tun</li><li>An Sonn- und Feiertagen immer frei, Arbeit an Samstagen nur bei Bedarf</li><li>Attraktive Zuschläge für Samstagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung</li><li>Werksbus passend zu den Schichtzeiten für eine bequeme Anreise&nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.</li></ul>GehaltsangabenAb 2.461,00 € brutto / Monat - je nach Qualifizierung und ErfahrungenKontaktFrau Nathalie Wienecke Telefon: +49 08654 7707 365 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eurim.de" target="_blank">bewerbung@eurim.de</a>

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG

Verpacker:in (w/m/x) für die Handfertigung von Arzneimitteln

Deine Aufgaben<ul><li>Umpacken – Arzneimittel neu verpacken</li><li>Kontrollieren – Waren auf Beschädigungen und Fehler prüfen</li><li>Etikettieren und Versiegeln – Bekleben von Verpackungen</li><li>Einstellen und Bedienen – Maschinenbedienung in der Produktion</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)</li><li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Freude am Tun</li><li>An Sonn- und Feiertagen immer frei, Arbeit an Samstagen nur bei Bedarf</li><li>Attraktive Zuschläge für Samstagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung</li><li>Werksbus passend zu den Schichtzeiten für eine bequeme Anreise&nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.</li></ul>

Mitarbeiter:in (w/m/x) für die Produktion (manuell/maschinell)

Die Gemeinde Grabenstätt(rund 4.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen&nbsp; Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; für das Einwohnermeldeamtin Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Std./Woche)Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Alle Angelegenheit des Ausweis-, Pass- und Meldewesens,</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen,</li><li>Weiterleitung von Führerscheinanträgen und Kfz-Abmeldungen,</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen,</li><li>Bearbeitung von Gewerbe-An-, Ab- und Ummeldungen.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K oder AL I / BL I) oder vergleichbar,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Melderecht wären wünschenswert, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung,&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise auch in den Spezialprogrammen OK.EWO und GEVE4.</li><li>Freude im Umgang mit Menschen,</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit als Nachfolgerin bzw. Nachfolger einer Kollegin, die in Elternzeit eintreten wird,</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD,&nbsp;</li><li>gleitende Arbeitszeiten, eine Jahressonderzuwendung, ein jährliches Leistungsentgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung,</li><li>Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung (für Quereinsteiger bieten wir qualifizierende Lehrgänge an).</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben und in einem Team zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse etc.) an die Gemeinde Grabenstätt, Schloss-Str. 15, 83355 Grabenstätt, gerne auch per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:geschaeftsleitung@grabenstaett.de" target="_blank">geschaeftsleitung@grabenstaett.de</a>.Für einen persönlichen Kontakt steht Ihnen unsere Geschäftsleitung, Herr Lex (Tel. 08661/9887-12), zur Verfügung.

Gemeinde Grabenstätt

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

Jetzt bewerben <h3>Sind Sie bereit mit uns neue Wege zu gehen?</h3> Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt Teil der MULTIVAC-Familie zu werden! Ihre Zukunft bei MULTIVAC beginnt hier:

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

We are TVI

Welcome to TVI #meat #image #industry

Softwareentwickler PLC / SPS (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirFachlagerist (m/w/d) in Vollzeit – ohne Schichtarbeit &nbsp;IHRE AUFGABEN:<ul><li>Kommissionierung, Verpackung und Versand der Produkte</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Warenein- und Ausgangskontrolle</li><li>Termin- und mengengerechte Produktionsversorgung</li><li>Buchung von Materialbewegungen im ERP-System</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Inventur</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, Logistik oder Versand</li><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten zuverlässig und gewissenhaft auszuführen</li><li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Staplerführerschein von Vorteil</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Gutes Einstiegsgehalt mit Bonuszahlungen in Form einer vierteljährlichen Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kaffee und Getränke sind bei uns natürlich frei</li></ul>INTERESSE GEWECKT? BEWERBEN SIE SICH JETZT! &nbsp;Senden Sie uns bitte hierzu Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unten genannte Adresse oder gerne auch per E-Mail an Herrn Simon Mangelberger (<a href="mailto:personal@zuwa.de" target="_blank">personal@zuwa.de</a>). Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.ZUWA-Zumpe GmbH | Franz-Fuchs-Straße 13-17 | D-83410 Laufen Tel.: +49 (0) 8682 8934-0 | Web: <a href="http://www.zuwa.de" target="_blank">www.zuwa.de</a>

ZUWA-Zumpe GmbH

FACHLAGERIST (M/W/D)

Die Stadt Freilassing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenMitarbeiter für den Aufsichts- und Veranstaltungsdienst (m/w/d)auf Minijob-Basis in der Lokwelt FreilassingDie „Lokwelt Freilassing“ ist ein Eisenbahnmuseum, das sich im denkmalgeschützten Rundlokschuppen befindet und in erster Linie historische Lokomotiven aus dem Deutschen Museum – Verkehrszentrum präsentiert. Der Museumsbetrieb wird durch verschiedenste Veranstaltungen belebt.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Museumsaufsicht zu den Öffnungszeiten als Urlaubsstellvertretung sowie bei Sonderführungen nach Vereinbarung.</li><li>Mitarbeit bei Auf- und Abbauten bei Ausstellungen und Veranstaltungen.</li><li>Anwesenheit bei Veranstaltungen.</li><li>Schlüsselprogrammierungen.</li><li>Kassenprogrammierungen.</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.</li><li>Technisch versiert für Veranstaltungs- und Haustechnik.</li><li>Zeitliche Flexibilität – Dienste variieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li><li>Handwerkliches Geschick.</li><li>Körperliche Belastbarkeit.</li><li>Freundliches Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren, konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem harmonischen und engagierten Team.</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsmanagement.</li><li>Weihnachtsgeld und eine zusätzliche Leistungsprämie.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei weitere arbeitsfreie Tage (24. und 31.12.).</li><li>Die regelmäßige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Lokwelt Freilassing und eine gute Anbindung an den ÖPNV/SPNV.</li></ul>Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Anforderungsprofil sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schatz (Tel. +49 8654 3099-410 oder&nbsp;<a href="mailto:personal@freilassing.de" target="_blank">personal@freilassing.de</a>) zur Verfügung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens Freitag, 9. Januar 2026 an die Stadt Freilassing, Andreas Schatz, Personalstelle, Postfach 16 20, 83383 Freilassing oder per E-Mail (bitte 1 PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@freilassing.de" target="_blank">bewerbung@freilassing.de</a>.

Stadt Freilassing

Freilassing der lebenswerte Wirtschaftsstandort

Wirtschaft und Infrastruktur

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K)

SEJ Praktikum im Rahmen der Erzieherausbildung

Ausbildungsberuf Umwelttechnologe für Wasserversorgung

Mitarbeiter für den Aufsichts- und Veranstaltungsdienst (m/w/d) auf Minijob-Basis

Werde Teil der tolltickets GmbH – Dein Zugang zum europäischen Mautnetzwerk!Die tolltickets GmbH ist ein führender Service Provider auf dem Gebiet der Maut- und Transaktionsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen und bedient sowohl den B2B- als auch den B2C-Markt. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden aus ganz Europa nahtlosen Zugang zum europäischen Mautnetzwerk, umfassende Mautprodukte und eine einheitliche Abrechnung für alle Mauten in Europa.Was Dich erwartet<ul><li>Als Führungskraft motivierst und entwickelst du dein Team in der Abteilung Forderungsmanagement.</li><li>Du stellst die korrekte, vollständige und fristgerechte Debitorenabrechnung sicher.</li><li>Du überwachst Zahlungseingänge, klärst offene Posten und steuerst das Mahn- und Forderungsmanagement inklusive Kreditwürdigkeitsprüfungen.</li><li>Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Wertberichtigungen bearbeitest du zuverlässig und sorgst für eine saubere Kontenpflege.</li><li>Du optimierst Abläufe, Workflows und Systeme im Debitorenbereich mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Relevante Kennzahlen analysierst du, erstellst Reports und leitest daraus Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung ab.</li><li>Bei komplexen Vorgängen oder hohem Arbeitsaufkommen wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit.</li></ul>Was Dich auszeichnet<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Engagement und Umsetzungsstärke</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Gutes Arbeitsklima und ortsunabhängiges IT-Netzwerk</li><li>Ob im Büro oder von zu Hause: Einfach flexibel und mobil arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Rosenheim mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten des eigenen Elektroautos</li></ul>Kontakt: Frau Helene Schuckmann Human Resources &nbsp;

tolltickets GmbH

Team Lead Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Freilassing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenMitarbeiter für Museumspädagogik (m/w/d)auf Minijob-Basis in der Lokwelt FreilassingDie „Lokwelt Freilassing“ ist ein Eisenbahnmuseum, das sich in einem denkmalgeschützten Rundlokschuppen befindet und in erster Linie historische Lokomotiven aus dem Deutschen Museum – Verkehrszentrum präsentiert.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung von museumspädagogischen Programmen für Kindergärten, Schulklassen und Ferienprogrammen je nach Anmeldungen und Bedarf.</li><li>Durchführung von Kindergeburtstagen.</li><li>Mitarbeit bei musealen Veranstaltungen, wie z. B. dem Lokwelt Kindertag.</li><li>Entwicklung von neuen Angeboten.</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Begeisterung für Museen und Freude an der Vermittlungsarbeit.</li><li>Erfahrungen in der Museumspädagogik von Vorteil.</li><li>ausgeprägtes Interesse am Themengebiet „Eisenbahn“.</li><li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Kommunikationskompetenz.</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren, konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem harmonischen und engagierten Team.</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsmanagement.</li><li>Weihnachtsgeld und eine zusätzliche Leistungsprämie.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei weitere arbeitsfreie Tage (24. und 31.12.).</li><li>Die regelmäßige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Lokwelt Freilassing und eine gute Anbindung an den ÖPNV/SPNV.</li></ul>Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Anforderungsprofil sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schatz (Tel. +49 8654 3099-410 oder&nbsp;<a href="mailto:personal@freilassing.de" target="_blank">personal@freilassing.de</a>) zur Verfügung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens Freitag, 9. Januar 2026 an die Stadt Freilassing, Andreas Schatz, Personalstelle, Postfach 16 20, 83383 Freilassing oder per E-Mail (bitte 1 PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@freilassing.de" target="_blank">bewerbung@freilassing.de</a>.

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