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Die Kreutzpointner energy GmbH, mit Sitz in Gangkofen, Bayern, ist unser kompetenter Partner für innovative Lösungen im Bereich der regenerativen Energien. Seit der Gründung im Jahr 2015 haben wir uns darauf spezialisiert, Großanlagen für die Energiewende zu projektieren, zu bauen und zu installieren. Mit einem hochflexiblen und mobilen Einsatzteam sind wir europaweit tätig und realisieren Photovoltaik-Projekte in jeder Größenordnung – stets angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Projektteams</li><li>Eigenständige Abwicklung von Projekten erneuerbare Energien (PV Park´s)</li><li>Überwachung der Termin- und Kapazitätspläne sowie des Projektfortschritts</li><li>Bindeglied zwischen Kunden und Ausführenden</li><li>Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe</li><li>Organisation der Kundenabnahme</li><li>Prüfung der abrechenbaren Unterlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Organisation und Projektabwicklung</li><li>Kostenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freude an der Arbeit durch ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Spannenendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Klein- und Großprojekte)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung bei einer 40-Stunden-Woche</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Projektleiter (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Standort Regensburg, Deutschland
Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.
Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in alle Belangen&nbsp;des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes im Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li>
<li>Fachexperte bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung</li>
<li>Unterstützung von Führungskräften bei deren Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen gem. Gefahrstoff-Verordnung</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden (z.B. GAA, BG RCI)</li>
<li>Datenbankpflege für Sicherheitsdatenblätter und das Gefahrstoff-Verzeichnis</li>
<li>Erstellung von Schulungsunterlagen und -dokumente sowie Arbeitsanweisungen&nbsp;(SOPs) für den Bereich EHS/Brandschutz</li>
<li>Aufnahme, Analyse und Reporting von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Meldung an die&nbsp;zuständigen Behörden (GAA, BG RCI)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, dem Betriebsrat und allen Abteilungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Berufliche Qualifikation als Techniker/Industriemeister Pharmazie oder Chemie und einer mindestens 2-jährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf bzw. artverwandte Qualifikation (w/m/d)</li>
<li>Sicherheitstechnische Fachkunde von Vorteil</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Freundliches, sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Bei Fragen bin ich - Robert Richter / Human Resources - gerne für Sie da: +49 941 4601 0
Haupt Pharma Amareg GmbH • Member of the Aenova Group • Donaustaufer Straße 378 • 93055 Regensburg

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Für unsere Stiftung St. Zeno Kirchseeon suchen wir ab 01. Januar 2026 die Nachfolge für unseren Geschäftsführer! Geschäftsführung (m/w/d) mit besonderem Schwerpunkt Finanzwesen in Vollzeit&nbsp;Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon (Stiftung) ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung und ihren insgesamt acht Einrichtungen arbeiten ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Therapeutischen Wohngruppen, sowie einem Alten- und Pflegeheim für die Betreuung von über 500 Menschen mitverantwortlich. Diese Einrichtungen befinden sich in den Landkreisen Ebersberg, Miesbach und Rosenheim.&nbsp;Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/&amp;nbsp" target="_blank">https://stzeno.de/</a>IHR PROFIL: • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/kaufmännisches Studium und/oder langjährige berufliche Erfahrung in diesem Arbeitsbereich; • Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion; • Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse; • Sie sind der katholischen Kirche zugehörig und vertreten als Führungskraft die Stiftung St. Zeno Kirchseeon mit seinen christlichen Aufgaben, Zielen und Werte; • Ihre selbständige Arbeitsweise mit Lösungsorientierung zeichnet Sie aus; • Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten mit dem Blick in die Zukunft; • Sie haben eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; • Sehr gute Umgangsformen und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.&nbsp;IHRE AUFGABEN: • Als Geschäftsführung sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des dauerhaften Bestandes der Stiftung; • Sie überwachen und sind beteiligt bei der Erstellung des Jahresabschlusses und verantwortlich für den Erhalt des Bestätigungsvermerkes durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; • Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte (Einrichtungsleitungen), sowie für externe Partner wie z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Kostenträger; • Sie überwachen den Haushaltsplan für die Stiftung St. Zeno sowie deren Einrichtungen; • In Ihrer Funktion sind Sie dem Stiftungsrat direkt unterstellt.&nbsp;WIR BIETEN IHNEN Einen sehr vielseitigen Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung und einem Dienstwagen. Die strukturierte Einarbeitung erfolgt durch den bisherigen Geschäftsführer, zudem steht Ihnen für die Erfüllung der verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben das Team der „Zentralen Verwaltung“ mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung, sowie IT zur Seite. Der Arbeitsplatz ist in Kirchseeon, Am Hirtenfeld 11, dem Sitz der Stiftung St. Zeno Kirchseeon.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an:&nbsp;<a href="mailto:lerg@wl-law.de" target="_blank">lerg@wl-law.de</a>&nbsp;Westermeyer &amp; Lerg – Rechtsanwälte für Wirtschaftsrecht, die den Bewerbungseingang übernehmen.

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Geschäftsführer

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>




















<h1>Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Sie verantworten die Einhaltung aller Anforderungen im Projekt in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (AUE).</li>
<li>Sie definieren Maßnahmen zur Umsetzung dieser Anforderungen und entwickeln geeignete Prüfkriterien.</li>
<li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber zu diesen Themenfeldern und auch für die Kollegen aus der Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Organisatorisch sind Sie der Konstruktion in Hamburg zugeordnet und gleichzeitig im Rahmen einer Matrixorganisation Teil des Projektteams für Neuentwicklungen mit derzeitiger Wirkungsstätte in Bremen.&nbsp;</li>
<li>Sie koordinieren die Umsetzung aller AUE-relevanten Anforderungen aus dem Bauvertrag durch die Ingenieur:innen der beteiligten Fachabteilungen – unter anderem durch die Mitwirkung bei der Prüfung vertraglicher Bestandteile von Lieferantenverträgen.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit den Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und unterstützen die Teilprojektleitung fachlich in allen AUE-Belangen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Umweltverträglichkeitsanalysen und setzen Maßstäbe für die ergonomische Gestaltung unserer Schiffe.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen bei der Übersetzung dieser Vorschriften in Richtlinien und Arbeitsanweisungen.&nbsp;</li>
<li>Sie organisieren Bordbegehungen mit dem Auftraggeber und steuern die daraus resultierenden Anforderungen in das Projekt ein.</li>
<li>Sie stellen dem Kunden AUE-Maßnahmen zu den Abnahmen an Bord der Schiffe vor.</li>
<li>Sie halten sich in Ihrem umfangreichen Themengebiet AUE im Schiffbau stets auf dem aktuellen Stand.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. in den Fachrichtungen Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie sich während Ihrer Ausbildung auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ergonomie oder deren Prozesse spezialisiert.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie.</li>
<li>Erfahrungen im Marineschiffbau oder bei einem Zulieferer sind von Vorteil.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse marinetechnischer Bauvorschriften sowie allgemeiner Regelwerke zu Produkteigenschaften im Bereich AUE.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Bettina Vogel Tel.: 040 3119 2940
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-325.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




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<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)

Wir sind eine lebendige integrative Einrichtung in langjähriger kirchlicher evangelischer Trägerschaft mit derzeit 75 Kindergartenplätzen für die Drei- bis Sechsjährigen und ab 2026 derzeit im Bau befindlichen 24 Krippenplätzen für Kleinkinder bis drei Jahre. Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus, die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein guter Personalschlüssel unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitende entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können. &nbsp;Das bringen Sie mit • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und haben Berufserfahrung in Krippe und &nbsp; Kindergarten sowie als Leitung oder stellvertretende Leitung. • Sie ermöglichen den Mitarbeiter*innen im Team, ihre Stärken und Interessen &nbsp; bestmöglich einzubringen und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur. • Sie können sich mit dem Leitgedanken der stärkenorientieren Erziehung &nbsp; identifizieren Unser Angebot für Sie • eine unbefristete Stelle (30-40 Wochenstunden) ab sofort • eine freundliche und respektvolle Atmosphäre in einem zurzeit 15-köpfigen, &nbsp; multiprofessionellen Team • zwei ständige, stellvertretende Leitungskolleginnen, mit denen Sie das Leitungsteam &nbsp; bilden • Zeitressource für Ihre wichtige Leitungsaufgabe mit einer angemessenen Freistellung • kompetente Begleitung durch einen werte- und wirkungsorientierten Träger sowie &nbsp; des Evang. Kita-Verbands • Unterstützung durch eine Verwaltungskraft und das Team des Verwaltungsverbunds &nbsp;Wir erwarten grundsätzlich, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 13.11.2025, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.kita-ro@elkb.de" target="_blank">bewerbungen.kita-ro@elkb.de</a> oder per Post an: Evang.-Luth. Verwaltungsverbund, Diakon Wilfried Dietsch, Standort Rosenheim, Riederstraße 9 83022 Rosenheim Tel.: 08031 2137-100 Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://kindergarten-apostelkirche.de/" target="_blank">kindergarten-apostelkirche.de</a> Auskünfte: Frau Veronika Masel Tel.: 0170/6174642

Kindergarten Apostelkirche

Kita-Gesamtleitung

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, technische Lösungen entwickelt und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektroinstallation. Sie arbeiten eigenverantwortlich, koordinieren Ihr Team und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Spannende Projekte bei unseren Gewerbekunden in der Region – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Technische Planung und Überwachung der Elektroinstallation – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Organisation der Auftragsabwicklung, damit Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Planern, Ingenieuren und anderen Fachkräften.</li><li>Entwicklung technischer Lösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Auswahl und Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln, damit Ihr Team optimal arbeiten kann.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen – Qualität und Sicherheit stehen an erster Stelle.</li><li>Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten – Sie behalten den Überblick.</li><li>Kaufmännische Abwicklung der Projekte, von der Kalkulation bis zur Abrechnung.</li><li>Leitung des Projektteams, inklusive Personalplanung und Koordination.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>EDV-Kenntnisse, um den Überblick über Ihre Projekte zu behalten.</li><li>Eigenverantwortliche, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise – Sie entscheiden und setzen um.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als neuen Projektleiter in unserem Team zu begrüßen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raphael Zach Personalleitung <a href="mailto:zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de" target="_blank">zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de</a> +49 8622 9881 0

Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG

Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d)

Im Berchtesgadener Land wurde die Lebenshilfe 1970 als Zusammenschluss von Eltern, Freunden und Förderern von Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung gegründet. Zentrale Aufgabe unserer mittlerweile über 200 Mitarbeitenden ist die Vertretung der Interessen aller Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung und ihrer Familien im Landkreis Berchtesgadener Land.Das Wohnhaus Marzoll wurde 2003 in einem ehemaligen Gasthof eröffnet und bietet Platz für 12 Bewohner*innen. Die Bewohner*innen arbeiten größtenteils in den nahe gelegenen Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe. Vor dem Haus liegt die Bushaltestelle des regionalen Nahverkehrs.----------------------------Beschäftigungsausmaß: 30-35 WochenstundenBeginn:&nbsp;ab 01. Oktober 2025----------------------------Ihre Aufgaben:<ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen Abschluss als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft, wie z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sozialarbeiter, Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation mit mind. 3-jähriger Ausbildung.</li><li>Sie haben Erfahrungen und umfassende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen und idealerweise mit dem Dokumentationssystem Micos.</li><li>Sie sind bereit ihre Dienste im Schichtdienst zu erbringen, wobei wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Work-Life Balance achten.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>bei langjähriger Betriebszugehörigkeit eine Jubiläumszuwendung</li><li>eine private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li><li>Sie dürfen von uns eine fundierte Einarbeitung mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz erwarten. Dazu gehören umfangreiche, aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>----------------------------Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung.Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025----------------------------Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf----------------------------<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a>----------------------------Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an.Simon Haberkorn, Leitung Wohnhaus Marzoll Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-72Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0

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