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Die Stadt Rosenheim, das Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li>
<li>Idealerweise Fachkenntnisse im öffentlichen Recht</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Analytische, wirtschaftliche und vernetzte Denkweise</li>
<li>Ausgeprägte selbständige, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Bearbeitung juristischer Fragestellungen sowie Prüfung von Rechtsfragen und Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen</li>
<li>Rechtliche Beratung der Ämter</li>
<li>Erstellen und Prüfen von Verträgen, Verordnungen und Satzungen</li>
<li>Führen von Verhandlungen gegenüber Bürgern, Rechtsanwälten und vor Gericht</li>
<li>Betreuung der Rechtsreferendare</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 08.12.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Volljurist/-in (m/w/d)

Career 07.11.2025 Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie strategischer Sparringspartner und Impulsgeber für das lokale Management und deren Teams. Sie begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles und gestalten die Umsetzung unserer globalen HR-Strategie aktiv mit – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. <h2>WAS SIE ERWARTET</h2> <ul> <li>Strategisches Sparring mit Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen sowie aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen</li> <li>Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie – mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung von Teams und Strukturen</li> <li>Analyse personalrelevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur gezielten Steuerung und Weiterentwicklung</li> <li>Beratung in arbeitsrechtlichen, vergütungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Kommunikation und Umsetzung der globalen HR-Strategie im lokalen Kontext und Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> </ul> <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Recht o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Compensation</li> <li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Leidenschaft für Change, Weiterentwicklung und strategisches Denken</li> </ul> <h2>WAS WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten</li> <li>Mobilitätsangebote</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li> </ul> Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. <a href="https://p78quickapply-g0mu1f6lw9.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?Reqid=7358&amp;sap-language=en_US&amp;utm_source=PALwebsite&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true#/Attachment" target="_blank"> Quick application </a> <a href="https://career2.successfactors.eu/career?company=palfinger&amp;career_job_req_id=7358&amp;career_ns=job_application" target="_blank"> Apply with registration </a> Palfinger Ainring <h2>Location benefits</h2> <ul> <li> Learning Opportunities </li> <li> Pension Plan </li> <li> Company Doctor </li> <li> Food Allowances </li> <li> Fitness Programs </li> <li> Flexible Working Hours </li> <li> Health Measures </li> <li> Homeoffice (function related) </li> <li> Canteen </li> <li> Staff events </li> <li> Employee discounts </li> <li> Parking facilities </li> </ul>

PALFINGER GmbH

Bewerbung bei Palfinger | karriere.at

Rundgang durch Palfinger | karriere.at

PALFINGER Servicetechniker

HR Business Partner (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing in Voll- oder Teilzeit (idealerweise 30 Wochenstunden). Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder flankierenden&nbsp;Arbeitsfeldern ist wünschenswert, keine Voraussetzung</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fundiertes theoretisches und methodisches Wissen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und jungen Menschen</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>eigener PKW</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision &amp; Klausurtage</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Spaß an der gemeinsamen Arbeit</li><li>Beteiligung an Entscheidungsprozessen, Raum für Eigeninitiative</li><li>Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechpartner: Herr Markus Kollmannsberger, Tel.: 0171 88 44 035, <a href="mailto:mk@konis.info" target="_blank">mk@konis.info</a>Bitte beachten Sie unsere Stellenanzeigen auf: <a href="http://konis.info/jobs/" target="_blank">http://konis.info/jobs/</a> &nbsp;

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Fachkraft m/w/d für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Verwaltung und Optimierung von HR-IT-Systemen (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager)</li><li>Implementierung neuer Funktionen und Updates in bestehenden Systemen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen</li><li>Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen durch IT-Lösungen</li><li>Unterstützung der Personalabteilung bei technischen Fragen</li><li>Koordination zwischen HR und IT-Abteilungen</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu neuen Systemfunktionen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Handbücher</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT</li><li>Sehr gute Kenntnisse in relevanten HR-IT-Systemen wie SAP SuccessFactors</li><li>Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager oder SAP HCM vorteilhaft</li><li>Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen</li><li>Technische Affinität und Projektmanagement-Erfahrung</li><li>Hohe Kooperationsfähigkeit über verschiedene Bereiche hinweg</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

HR-IT-Schnittstellenmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen&nbsp;</li><li>Meldewesen und Berichterstattung</li><li>Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Verwaltung der Arbeitszeitkonten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner in steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Pflege und Ansprechpartner für die Abrechnungssoftware BMD&nbsp;</li><li>Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung (AT)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung&nbsp;</li><li>Freude an der persönlichen Entwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem BMD gewünscht</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Personalverrechner (m/w/d) Österreich

WER WIR SIND
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.
Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung.

DEINE AUFGABEN
<ul type="disc">
<li>Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven und strategischen Personalentwicklung, um unsere langfristigen Unternehmensziele zu fördern</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen im nationalen sowie internationalen Kontext</li>
<li>Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und Coaching-Sitzungen für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten</li>
<li>Allgemeine Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung</li>
</ul>

DEIN PROFIL
<ul type="disc">
<li>Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder Personalentwicklung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist deine Lernbereitschaft und Neugier</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß daran, kreative Lösungen zu entwickeln, zeichnen dich aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
</ul>

WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen</li>
<li>Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li>
<li>Einzigartige Unternehmenskultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigtes Betriebsrestaurant</li>
<li>Feedbackkultur</li>
<li>Freizeitangebote</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz&nbsp;</li>
</ul>

BEWIRB DICH JETZT!
Bereichere Schattdecor mit deinen frischen Ideen und deinem topaktuellen Knowhow aus dem Studium. Sammle wertvolle Praxiserfahrung beim Weltmarktführer!

Schattdecor SE

Schattdecor Imagefilm - kurze Version

Komm in unser Team! - Ausbildung bei Schattdecor

Schattdecor Recruiting Film (Deutsch)

Praktikum | Werkstudium Personalentwicklung

Das KJSW in Rosenheim sucht für den Teilbereich Ambulante Dienste:Offene Behindertenarbeit eineFachkraft als OBA- Leitung(Sozialpädagog*in; Erzieher*in; Heilpädagog*in; Heilerziehungspfleger*in)in Voll- oder Teilzeitab März 2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>Die fachliche und organisatorische Leitung der offenen Behindertenarbeit</li><li>Die Koordination und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>Die Planung und Weiterentwicklung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li><li>Die Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer inklusiven Teilhabe</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Sie verfügen über:&nbsp;&nbsp;über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene AusbildungAusgeprägte kommunikative, soziale und methodische KompetenzLeistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und systemische DenkweiseEDV-KenntnisseFührerschein Klasse BKreativität und Organisationstalent Wir bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach AVR</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie Beihilfe</li><li>Betriebsrente</li><li>Sonderkonditionen bei Versicherungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Ein wertschätzendes Teamklima</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder keiner Religionsgemeinschaft angehören. Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres <a href="https://kjsw.de/wp-content/uploads/2021/12/Leitbild_KJSW_-1.1.2022.pdf" target="_blank">Leitbildes</a> durch die Mitarbeitenden im Vordergrund.&nbsp; Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.KontaktNähere Informationen erhalten Sie über die FachabteilungsleitungAstrid FiebigerTel.: 08031-23326413Email:&nbsp;<a href="mailto:astrid.fiebiger@kjsw.de" target="_blank">astrid.fiebiger@kjsw.de</a>Postanschrift:Kath. Jugendsozialwerk München e.V., Oberdonauweg 483024 Rosenheim

Katholisches Jugendsozialwerk München e.V.

Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher m/w/d

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

<h2>Sozial(Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial(Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Mangfalltal“ zum 01.01.2026eine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen SozialdienstEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen</li><li>Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes</li><li>Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Sozial(Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial(Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein für bis zu 35 Std./Woche einePflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die individuelle Pflege und Betreuung selbstverständlich sind</li><li>die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen</li><li>die die Privatsphäre, Selbstbestimmung und Würde der Patienten achten</li><li>die fröhlich, kreativ und loyal sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Markus Schneider, Geschäftsbereichsleitung Diakoniestation Traunstein Crailsheimstraße 3a, 83278 Traunstein T +49 861 8005 <a href="mailto:markus.schneider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.schneider@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. November 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 35 Std./Woche

78 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Vollzeit Jobs