Schulhausmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Gebäude, dessen Zustand und die Werterhaltung

• Bedienung, Überwachung und Konfiguration technischer Anlagen (Gebäudeleittechnik, BHKW und ggf. Hackschnitzelheizung)

• Kontrolltätigkeiten mit entsprechender Dokumentation

• Instandhaltung der landkreiseigenen Gebäude und der Außenanlagen (z. B. Sportanlagen)

• Durchführung bzw. Überwachung der Reparaturen, Reinigungsarbeiten und des Winterdienstes

• Zusammenarbeit mit und Vertretung von anderen Hausmeistern des Landkreises

• Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement und der Hochbauverwaltung des Landkreises

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung

• Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B

• Aktive Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistern, Handwerkern sowie dem Gebäudemanagement

• Selbstständige, wirtschaftliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Verständnis für elektronische Systeme und Einrichtungen der Haustechnik

• Die Bereitschaft zu unterschiedlichen Zeiten – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten – Dienst zu leisten 

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick: 

Wir bieten eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle.

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 7 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card - Guthabenkarte) bieten wir Ihnen folgendes: 

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung 

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge 

Bildung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, jährlich 1.000 € persönliches Fortbildungsbudget