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Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026&nbsp;wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Industriemechaniker (m/w/d)"!Was machen Industriemechaniker?&nbsp;Industriemechaniker/-innen arbeiten in Produktionsanlagen, Werkhallen und Werkstätten. Sie montieren, warten und reparieren technische Geräte, Maschinen und Anlagen. Außerdem sind sie zuständig für die Fertigung von Bauteilen und -gruppen sowie die Überwachung der Produktionsprozesse und leiten Kunden oder Kollegen in der Gerätenutzung an. Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?&nbsp;In unserer Lehrwerkstatt kümmert sich der technische Ausbilder um die Vermittlung der Grundkenntnisse wie Drehen und Schleifen, auf die in den folgenden Ausbildungsjahren aufgebaut wird. Unsere Azubis sind ein- bis zweimal die Woche in der Berufsschule in Bad Aibling. Im zweiten Lehrjahr lernen sie die CNC-Programmierung und die Funktionsweise von Pneumatik-Schaltungen.Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige 3,5 jährige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Grundkenntnisse in Mathe</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Industriemechaniker! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personal - Ausbildungsleitung <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154

Hamberger Industriewerke GmbH

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2026

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026&nbsp;wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik"!Was machen Elektroniker für Betriebstechnik?Elektroniker/-innen sind in Industrie und Handwerk tätig. Sie konzipieren, installieren, warten und reparieren elektronische Geräte und Systeme aller Art und arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Elektroinstallation, Industrieproduktion oder Energie- und Gebäudetechnik. Zudem klären sie Kunden und Kollegen über die Funktion und Handhabung elektrotechnischer Geräte auf.Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?Die 3,5-jährige Ausbildung ist zweiteilig aufgebaut, in Betrieb und Berufsschule. Anfangs erledigt man kleinere Aufgaben, schaut seinen Kollegen über die Schulter oder hilft ihnen. Im ersten Ausbildungsjahr lernt man die Grundlagen der Schaltpläne und Schaltungen und kleine praktische Arbeiten innerhalb der Werke. In der Berufsschule erlernt man die Theorie, die man dann später praktisch anwendet und für seinen Beruf benötigt. Die Berufsschule wird in den Elektroberufen ist normalerweise blockweise, dass bedeutet beispielsweise zwei Wochen Schule dann anschließend vier Wochen im Betrieb bis zum nächsten Berufsschulblock.Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Spaß an Mathematik und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Lösen von Problemen</li><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte Deine Karriere als Elektroniker/-in für Betriebstechnik! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personal - Ausbildungsleitung <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Ihr abwechslungsreicher Arbeitsalltag &nbsp;Du übernimmst als Versicherungsspezialist im gewerblichen Kundensegment, gemeinsam mit den Firmen- und Gewerbekundenbetreuern, die qualifizierte Versicherungs- und VorsorgeberatungDu begleitest die entsprechenden Vertriebsaktivitäten und trägst die Verantwortung für den Erfolg im gewerblichen VersicherungsgeschäftDu baust Geschäftsbeziehungen aktiv aus und gewinnst Marktanteile im gewerblichen VersicherungsgeschäftDu setzt die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerberatung in der betrieblichen Altersversorgung kompetent um Das bringen Sie mit &nbsp;Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Berufserfahrung im gewerblichen VersicherungsgeschäftDu hast eine Spezialistenausbildung im gewerblichen Versicherungsgeschäft, kennst idealerweise die Produkte unseres Verbundpartners und kannst auf bisherige Vertriebserfolge verweisenDu überzeugst durch ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick und zeichnest dich durch Eigeninitiative, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung ausDu bringst Teamorientierung und Akquisitionsgeschick mit, und bist es gewohnt Verantwortungsbewusst und selbständig zur arbeiten Ihr Einsatz zahlt sich aus &nbsp;Teamorientierte Arbeitsweise, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Miteinander im gesamten HausGroßer regionaler Arbeitgeber mit hohem sozialem Engagement und Fokus auf NachhaltigkeitIndividuelle persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TVÖD-S) mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersversorgungAusgewogene Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit und bis zu 32 Tage UrlaubAttraktive außertarifliche Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits Interesse geweckt? &nbsp;Reizt Sie diese Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/spk-ro-aib/?_gl=cd*6440763820.1758106276*1758106277*1758106526709*G-V090F67LSB" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>SparkasseRosenheim-Bad AiblingKufsteiner Straße 1-583022 RosenheimFür weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Markus Ostermaier Abteilungsleitung Gewerbekunden &nbsp; Telefon: 08031/182-39010Tobias Lechner Teamleiter Versicherung gewerblich&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-99310Viktoria Funk Personalbetreuung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-91322 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viktoria Funk <a href="mailto:viktoria.funk@spk-ro-aib.de" target="_blank">viktoria.funk@spk-ro-aib.de</a> 08031 18291322 &nbsp;

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Versicherungsspezialist Firmenkunden (w/m/d)

Aufgaben:<ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung im integrativen Umfeld</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse aller Kinder abgestimmt sind</li><li>Unterstützung bei der sozialen Integration und Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten, Lehrern und anderen Fachkräften, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag, bei Hausaufgaben und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte (Erstellung von Förderplänen)</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>aktuell zusätzlich Arbeitsmarktzulage</li><li>Mitarbeiterrabatte (Dienstrad, Wellpass, Coporate Benefits) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mayer Schulweg 2 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de</a> 08076 / 888 95 00 &nbsp;</li></ul>

Kath. Kirchenstiftung St. Nikolaus Albaching, Kita-Verbund

Pädagogische Fachkraft, Erzieher/in, (m/w) für Hort ab sofort mit 30 bis 35 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit

Wir sind ein expandierender Zustellgroßhändler in der Lebensmittelbranche. Als Vollsortimenter haben wir Zugriff auf ca. 18.000 Artikel. Wir beliefern unsere Kunden in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und im Einzelhandel mit der eigenen LKW-Flotte. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt.Als Azubi in unserem Unternehmen erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit. Bei uns lernst du mit der Fachrichtung Großhandel den ganzen Prozess von der Warenbeschaffung, deren Lagerung, Marketing und Vertrieb bis hin zu den waren- und kundenbezogenen Dienstleistungen kennen. Außerdem erwarten dich spannende Azubi-Projekte, bei denen du auch die anderen Azubis besser kennenlernst. Während deiner Ausbildung lernst du <ul><li>... den Einkauf und die Beschaffung von Waren</li><li>... den Ablauf von Wareneingang und -ausgang und deren Lagerung</li><li>... wie eine Preiskalkulation funktioniert</li><li>... wie unsere Verkaufsprozesse, Kundenberatung und der Bereich Marketing abläuft</li><li>... Arbeitsprozesse rund um die Fakturierung, Finanzbuchhaltung und den Zahlungsverkehr</li><li>... das Personalwesen, Controlling und Kostenrechnung kennen</li><li>... Aufgaben im Qualitätsmanagement und arbeitssichernde Maßnahmen</li><li>... die Aufgabenbereiche der IT-Abteilung kennen</li></ul> Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen und bringst gute Deutschkenntnisse mit</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Büro mit modernen EDV-Programmen (Microsoft Office)</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest zielorientiert</li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent</li><li>Du bist gerne Teil eines traditionellen Familienunternehmens &nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Permanente Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Vielseitige praktische Ausbildung</li><li>Wertschätzender Umgang</li><li>Weihnachts-/ Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Kostenloser Kaffee, Tee und Obst</li><li>Wellpass</li></ul>Das interessiert dich vielleicht auch noch ...<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Monatliche Vergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.234,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.279,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.324,00€</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen: Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KGHofmühlstraße 1-783071, Stephanskirchen AnsprechpartnerVerena Hitzler<a href="mailto:hitzler@bierbichler.info" target="_blank">hitzler@bierbichler.info</a>08031 721 130 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hofmühlstraße 1-7 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:s.hutt@bierbichler.info" target="_blank">s.hutt@bierbichler.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hofmühlstraße 1-7 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:s.hutt@bierbichler.info" target="_blank">s.hutt@bierbichler.info</a>

Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Großhandelsmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen in der Stabstelle S1 - Lernen vor Ort -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>für den Bereich&nbsp;</h3><h3>"Familienstützpunkte und Familienbildung"</h3>Der Bereich Familienstützpunkte und Familienbildung ist seit 2010 Teil des Bildungsmanagements des Landkreises. Seit 10 Jahren fördert der Landkreis Mühldorf a. Inn gemeinsam mit Trägern und Gemeinden 6 Familienstützpunkte im Landkreis. Das Netzwerk Familienbildung ist diesjähriger Finalist beim Deutschen Kita-Preis 2025.Die Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Durchführung und Koordination des Förderprogramms zur strukturellen Weiterentwicklung kommunaler Familienbildung und von Familienstützpunkten des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eröffnung und Begleitung von Familienstützpunkten an Kitas und Familienzentren im Landkreis Mühldorf, Erarbeitung von individuellen Familienstützpunktkonzepten mit den Einrichtungen vor Ort, Organisation von Austauschtreffen mit den Familienstützpunktfachkräften</li><li>Fortlaufende Bestands- und Bedarfserhebung sowie Fortführung und Weiterentwicklung des Konzepthandbuches für Familienbildung und Familienstützpunkte</li><li>Koordination des Familienbildungsnetzwerkes für den Landkreis, Organisation und Initiierung von bedarfsorientierten Angeboten im Bereiche Familienbildung und für Kitas und Grundschulen</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen) und Gremien (z. B. Workshops) zu konkreten Schwerpunkten im Bereich Familienbildung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Erfahrung im Bildungsbereich, mit Projektarbeit im Bereich Familienorientierung wäre wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Carolin Jürgens als Stabstellenleitung (08631/699-952 oder&nbsp;<a href="mailto:carolin.juergens@lra-mue.de" target="_blank">carolin.juergens@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Familienstützpunkte und Familienbildung"

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Waging am See, Deutschland, mit einem Gehalt von 2.100 € bis 6.000 € pro Monat in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit<h2>Über uns</h2>Als mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, steht die Autowelt Beer GmbH &amp; Co. KG als motivierter Arbeitgeber für eine erfolgreiche Zukunft der Marken SEAT und CUPRA.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparatur arbeiten an Fahrzeugen der Marken SEAT und CUPRA</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung</li><li>Installation von Zubehör und Sonderausstattungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Prüfungen gemäß Herstellervorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Probeaufgaben in unserer Werkstatt</li><li>Finale Entscheidungsrunde und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Höllenbach 20, 83329 Waging am See, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung direkt an uns zu senden. Ihr Lebenslauf wird automatisch mit dem Recruiter geteilt.

Autowelt Beer GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker

Deutsche Präzision und spanische Leidenschaft. Wir geben Design eine Bedeutung und erwecken Technologie zum Leben. Wir sind SEAT. Wir suchen Unterstützung für unser Team. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:-Wartung und Inspektion von Fahrzeugen, Instandhaltung und Instandsetzung von Fahrzeugen- Bei der Fehlerdiagnose zählen wir auf Ihre Fähigkeiten, welche Sie auch bei anschließender Behebung der Störung unter Beweis stellen.- Ergänzend übernehmen Sie die Montage und Demontage verschiedener Bauteile am Fahrzeug.- Fahrzeug-Unfallinstandsetzung Voraussetzungen &nbsp;Unsere Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B (wünschenswert)Teamfähigkeit &nbsp;Wir bieten Ihnen:- einen unbefristeten Arbeitsplatz- einsatzbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (online Schulungen auch von Zuhause aus möglich)- steigende leistungsgerechte Vergütung möglich- geregelte Arbeitszeiten Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.<a href="http://www.autowelt-beer.de" target="_blank">www.autowelt-beer.de</a>Tel. 08681 9660Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an. <a href="mailto:thomas.beer@seat-beer.de" target="_blank">thomas.beer@seat-beer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Beer Am Höllenbach 20 83329 Waging am See&nbsp; <a href="mailto:thomas.beer@seat-beer.de" target="_blank">thomas.beer@seat-beer.de</a> 08681/9660 &nbsp;

Kfz-Mechatroniker/Mechaniker

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend im Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeitin Teilzeit (30 Std./Woche)&nbsp;einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)</h2>Das Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Entwicklung, Konzeptbildung und Planung für die Teilbereiche Jugendarbeit (§11 - §14 SGB VIII) im Rahmen der Gesamt- und Planungsverantwortung des Landkreises (§79 SGB VIII)</li><li>Initiierung und Koordination der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung und Beratung der Kommunen des Landkreises bei der örtlichen Bedarfsplanung</li><li>Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation</li><li>Anregung, Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, für junge Menschen, Erziehungsberechtige und Kommunen</li><li>Vernetzung und Beratung der Jugendbeauftragten und Jugendreferenten der Kommunen im Landkreis</li><li>Enge Kooperation mit dem Kreisjugendring und seinen angehörigen Verbänden</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Stellungnahmen in der Funktion als Träger öffentlicher Belange</li><li>Initiierung, Beratung und Durchführung von Jugendbeteiligungsformaten im Landkreis</li><li>Mitarbeit bei unserer Jugendplattform mue360</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs-vermögen</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zugeordnet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin befristet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder&nbsp;<a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kommunalen Jugendarbeit

Der Landkreis Mühldorf a. Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und TeilzeitAmtliche Fachassistenten (m/w/d)&nbsp;– vormals Fleischbeschauerfür die Fleischhygienische Untersuchungsstelle in den Schlachthöfen in Ampfing (Pute) und Waldkraiburg (Rind)Was wir bieten:<ul><li>einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz,</li><li>attraktive Bezahlung nach EG 5 TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge),</li><li>ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Ihre Aufgaben:Verschiedene Tätigkeiten im Bereich der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung unter Aufsicht des amtlichen Tierarztes in den Schlachtbetrieben.Was Sie mitbringen:<ul><li>Befähigungsnachweis als amtlicher Fachassistent (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 624/2019</li></ul>O D E R<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss,&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang für amtliche Fachassistenten (m/w/d) in Weißenfels &nbsp;</li></ul>(Sachsen-Anhalt) – Dauer ca. 7 Monate, Beginn am 13.10.2025,<ul><li>Bereitschaft sowie gesundheitliche Eignung für den wechselnden Arbeitseinsatz an den Schlachthöfen in Waldkraiburg und Ampfing sowie zur Schichtarbeit, in seltenen Fällen auch samstags,</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit,</li><li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelproduktion bzw. in der landwirtschaftlichen Tierhaltung wünschenswert.</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025, die Sie bitte postalisch oder per E-Mail senden an&nbsp;<a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a> oder&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a>.Fragen vorab beantwortet Ihnen sehr gerne&nbsp;Herr Alexander Brem (Tel.: 08638 / 606-214).Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Falls kein Befähigungsnachweis als amtlicher Fachassistent (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 624/2019 vorliegt, erfolgt die Einstellung erst zum Kursbeginn.

Amtliche Fachassistenten (m/w/d) – vormals Fleischbeschauer für die Fleischhygienische Untersuchungsstelle in den Schlachthöfen in Ampfing (Pute) und Waldkraiburg (Rind)

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