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WER WIR SINDMarc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt das Team in der Betreuung unserer Dienstleister, die das tägliche Kundengeschäft für uns abwickeln</li><li>Regelmäßig analysierst du Kundenfeedback und Bewertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche ab. Bewertungsportale betreust du eigenständig</li><li>Ob Benchmarks, Schulungen oder Textbausteine: Du bringst dich aktiv in die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse ein</li><li>Auch im Bereich Omnichannel&amp;Customer Experience bist du mittendrin: Du unterstützt bei der Optimierung unserer Services &amp; Tools, gestaltest digitale Projekte wie NPS, Chat und Self-Service-Angebote mit und übernimmst Verantwortung bei der Bearbeitung von Support-Tickets, Partneranfragen oder der Vorbereitung von Store-Trainings</li><li>In bereichsübergreifenden Projekten wie dem Instore Return Center kannst du direkt mitwirken und bekommst wertvolle Einblicke in die Schnittstellen zwischen Online- und Stationärgeschäft</li><li>Im Payment-Bereich bist du an spannenden Zukunftsthemen beteiligt: Du unterstützt Projekte wie „Pay by Link“, „Paperless Dunning“ oder neue Modelle für den Kauf auf Rechnung</li><li>Im Payment Operations Bereich übernimmst du Aufgaben wie die Pflege von Confluence-Seiten, hilfst bei Bug-Tickets, Testings oder in der Schnittstellenkommunikation</li><li>Und das Beste: Durch den Austausch mit Teams wie CRM, Loyalty und Content bekommst du einen Rundumblick und nimmst jede Menge Praxiswissen mit!</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung begonnen bzw. gerade abgeschlossen (Geisteswissenschaften aller Fachrichtungen, Fashion, BWL, E-Commerce, Marketing, Kommunikation o.ä.)</li><li>Du hast ein analytisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du kannst mit MS Office umgehen (Excel, Word, Power Point)</li><li>Du arbeitest strukturiert, gründlich und eigenständig</li><li>Du bist kommunikativ und offen für Neues, Deutsch ist idealweise deine Muttersprache (Mindestanforderung C1)</li><li>Mindestens 3, besser bis zu sechs Monate Zeit für ein Praktikum - Start ab September 2025 möglich</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Praktikum Customer Services & Experience im E-Commerce (B2C & Omnichannel)

WER WIR SINDMarc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Unterstützung des Designteams über den gesamten Praktikumszeitraum in der Produktgruppe Woven oder Heavy Knits bei der gesamten Kollektionsentwicklung.</li><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, Artworks und Instructions mit u.a. Illustrator und Photoshop.</li><li>Research und Erstellung von Mood- und Kollektionsboards.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen.</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Modellbesprechungen, Kollektionsmeetings und unter Umständen Fittings.</li><li>Unterstützung bei Systemarbeit und organisatorischen Aufgaben.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium.</li><li>Gute Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop.</li><li>Gutes Gefühl für Farben und Proportionen.</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Praktikum Design Casual Women m/w/d (Woven)

WER WIR SINDMarc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>­Unterstützung des Designteams über den gesamten Praktikumszeitraum entweder in der Produktgruppe&nbsp;Outdoor, Jersey oder Denim&nbsp;bei der gesamten Kollektionsentwicklung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, Artworks und Instructions mit u.a. Illustrator und Photoshop</li><li>Research und Erstellung von Mood- und Kollektionsboards</li><li>Enge Kommunikation mit dem Bereich Stoff- und Zutateneinkauf bei Qualitäts- und Farbfreigaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Modellbesprechungen, Kollektionsmeetings und unter Umständen Fittings</li><li>Unterstützung bei Systemarbeit und organisatorischen Aufgaben</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Gute Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Gutes Gefühl für Farben und Proportionen</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Praktikum Design Casual Women m/w/d

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim ab 01.09.2025 sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln. Mehr Infos über unsere Homepage: <a href="http://www.www.kitaverbund-wendelstein.de" target="_blank">www.www.kitaverbund-wendelstein.de</a>.Als Verstärkung suchen wir zum 01.09.2025, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nErzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten St. Michael, Raubling. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufsicht über die Kinder</li><li>Pädagogische und Organisatorische Aufgaben</li><li>Mitarbeiteranleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und dem Elternbeirat</li><li>Teamarbeit mit der Leitung und den Kolleginnen der Einrichtung</li><li>Verwaltungsaufgaben</li><li>Pflegerische Aufgaben</li><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben</li><li>Kooperation mit anderen Institutionen in Absprache mit der Leitung</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li></ul><ul><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln,</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder,</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder,</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li></ul> Ihr Mehrwert bei uns: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul> Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergartenbereich im Kiga St. Michael, Raubling

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim ab 01.09.2025 sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln. Mehr Infos über unsere Homepage: <a href="http://www.www.kitaverbund-wendelstein.de" target="_blank">www.www.kitaverbund-wendelstein.de</a>.Als Verstärkung suchen wir zum 01.09.2025, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nErzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich in unserem Kindergarten Regenbogen, Bad Feilnbach. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufsicht über die Krippenkinder</li><li>Übernahme der pädagogischen Arbeit und organisatorischen Aufgaben</li><li>Anleitung von Mitarbeiter*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Familie und dem Elternbeirat</li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Kolleg*innen im Team</li><li>Verwaltungsaufgaben</li><li>Pflegerische Aufgaben</li><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben</li><li>Kooperation mit anderen Institutionen in Absprache mit der Leitung</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li></ul><ul><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln,</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder,</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder,</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li></ul> Ihr Mehrwert bei uns: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul> Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960

Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich, Kiga Regenbogen in Bad Feilnbach

Die Stadtwerke Waldkraiburg GmbH ist ein erfolgreiches, kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern/innen. Wir versorgen die größte Stadt im Landkreis Mühldorf a. Inn und deren 26.000 Einwohner&nbsp;sowie umliegende Kommunen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und geothermaler Fernwärme. Zudem entsorgen wir das Abwasser, betreiben mehrere Sportstätten und erbringen umfangreiche kommunale Dienstleistungen für die Stadt Waldkraiburg. Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>handwerkliche Mitarbeit im Bereich des Tiefbaus und des Straßenbaus</li><li>Mitarbeit zur Erfüllung des kommunalen Winterdienstes</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare</li></ul>Berufserfahrung<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>im Besitz der Führerscheinklasse C oder CE</li></ul> Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristeter Arbeitsplatz in sicherer und zukunftsweisender Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag TV-V mit Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Beiträge zur Altersversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 31 Tage Urlaub und vieles mehr Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Fragen rund um den Job beantwortet Ihnen gerne Herr Weinbauer unter 0151-147 132 17 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Meisenweg 1 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a>

Stadtwerke Waldkraiburg GmbH

Betriebshofmitarbeiter (m/w/d)  (in Vollzeit)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Vermögensberater:in (m/w/d) und unterstützen unser Team in Burgkirchen an der Alz. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Vermögensberater:in für vermögende Privatkund:innen: Sie beraten Ihre Kunden bedarfsorientiert und begleiten sie ganzheitlich in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit Finanzspezialist:innen: Sie arbeiten eng mit den Spezialist:innen vor Ort sowie überregionalen Expert:innen und Verbundpartnern zusammen, um optimale Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen</li><li>Eigenverantwortung für Kundenportfolio: Sie verantworten Ihr eigenes Kundenportfolio und entwickeln individuelle sowie nachhaltige Anlagestrategien, die den finanziellen Zielen Ihrer Kunden gerecht werden</li><li>Kundenbeziehungen aktiv entwickeln: Sie sind gefordert, bestehende Kundenverbindungen weiter auszubauen und langfristige Bindungen zu fördern.</li><li>Schwerpunkt Vermögensbildung und -strukturierung: Ihr Fokus liegt auf der Vermögensbildung und der strukturierten Verwaltung des Vermögens Ihrer Kund:innen und Mitglieder:innen</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebs- und Netzwerkgeist: Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanken sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, um emotional auf Menschen zugehen zu können</li><li>Verantwortung: Hohe Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Vermögensberater:in (m/w/d)

SPINNER– als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur.&nbsp;Um unsere Kunden auch künftig mit neuen Produkten, Lösungen und Services begeistern zu können, suchen wir Sie als Unterstützung für unseren Montagebereich.Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und verstärken Sie uns ab sofort in&nbsp;Feldkirchen-Westerham&nbsp;alsEntwicklungsingenieur (w/m/d) Hochfrequenz Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständiges Durchführen von Entwicklungsaufgaben für Hochfrequenzkomponenten und -baugruppen</li><li>Eigenständige Auslegung von Baugruppen und Systemen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen sowie Baukastenmodulen</li><li>Durchführen komplexer Berechnungen und Simulationen (z.B. Feldsimulationen mit CST, thermische Berechnungen und Analysen)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Konstruktion, Elektronik, Sales &amp; Marketing, Einkauf, Montage, Fertigung sowie Kosten- und Leistungsrechnung (Kalkulation)</li><li>Erstellen technischer Dokumente (z.B. Datenblätter, Spezifikationen)</li><li>Unterstützen von Fertigung / Montage bei Fragen zu Reparaturen oder Freigaben</li><li>Projektleitung bei kleineren und mittleren Projekten</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen im Rahmen des Entwicklungsprozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachhochschule oder Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochfrequenzproduktentwicklung</li><li>Begeisterung für das Themengebiet der passiven Hochfrequenztechnik</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Vollwellensimulationssoftware wie z.B. CST</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Analytisches, ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen</li><li>Ein attraktives Gehalt, inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Arbeiten in einer schönen Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein angemessener Teil an Home-Office möglich</li><li>Weiterentwicklungsperspektiven z.B. durch regelmäßige Schulungen</li><li>Beste Versorgung im SPINNER Community Café</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vielseitige Benefits wie JobRad®, EGYM Wellpass, corporate benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschland-Ticket u.v.m.</li></ul> Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Anton Lindner unter der Telefonnummer 08063 971-3384.Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns!Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:SPINNER GmbH Personalabteilung Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Wienforth Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com</a>

SPINNER GmbH

SPINNER Group - Imagefilm

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Hochfrequenz

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab 01.09.2025 mit 30 - 39&nbsp;Wochenstunden für den Kindergartenbereich als Gruppenleitung.Die Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innen</li><li>die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss.</li></ul> Interesse geweckt? Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an <a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Fachkraft (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Vermögensberater:in mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) und unterstützen unser Team in Bad Feilnbach. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Vermögensberater:in für vermögende Privatkund:innen: Sie beraten Ihre Kunden bedarfsorientiert und begleiten sie ganzheitlich in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit Finanzspezialist:innen: Sie arbeiten eng mit den Spezialist:innen vor Ort sowie überregionalen Expert:innen und Verbundpartnern zusammen, um optimale Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen</li><li>Eigenverantwortung für Kundenportfolio: Sie verantworten Ihr eigenes Kundenportfolio und entwickeln individuelle sowie nachhaltige Anlagestrategien, die den finanziellen Zielen Ihrer Kunden gerecht werden</li><li>Kundenbeziehungen aktiv entwickeln: Sie sind gefordert, bestehende Kundenverbindungen weiter auszubauen und langfristige Bindungen zu fördern.</li><li>Schwerpunkt Vermögensbildung und -strukturierung: Ihr Fokus liegt auf der Vermögensbildung und der strukturierten Verwaltung des Vermögens Ihrer Kund:innen und Mitglieder:innen</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebs- und Netzwerkgeist: Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanken sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, um emotional auf Menschen zugehen zu können</li><li>Verantwortung: Hohe Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

2.938 Teilzeit Jobs in 84437 Reichertsheim, Deutschland