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Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen</li><li>Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li><li>Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Onboarding-Plänen, Durchführung des Onboarding-Tags, etc.</li><li>Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern</li><li>Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements</li><li>Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen</li><li>Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich</li><li>Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter</li><li>Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Karrieremessen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, Quereinsteiger:innen willkommen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein herzliches Auftreten</li><li>Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) Recruiting

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für unsere Neurologische Klinik am Standort Rosenheim suchen wir Sie als engagierte Studienassistenz! Als Teil der RoMed Kliniken – einem der größten Arbeitgeber der Region und Lehrkrankenhaus der LMU München – bieten wir Ihnen ein Umfeld hochspezialisierter Medizin. Gestalten Sie unsere Forschung mit und unterstützen Sie uns bei der 24/7-Behandlung von Schlaganfallpatienten auf höchstem Niveau, die wir durch unsere überregional zertifizierte Schlaganfallstation, unser Thrombektomie-Zentrum und die enge Kooperation mit den neu eingerichteten Kliniken für Neurochirurgie und Neuroradiologie sicherstellen.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Assistenz: Umfassende Unterstützung der Prüfärzte bei der professionellen Durchführung aller klinischen Studien. </li><li>Koordination: Sorgfältige Vorbereitung und Koordination aller Studienvisiten.&nbsp; </li><li>Patientenbetreuung: Engagierte und empathische Betreuung der Studienpatienten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Logistik: Koordination von Diagnostik, Laboranalysen, Probenversand und der Prüfmedikation.</li><li>Datenerfassung: Präzise Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanten Daten (Source Data und CRF/eCRF). </li><li>Rekrutierung: Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Studienteilnehmer.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Medizinische Fachangestellter, Pflegefachkraft) mit der Weiterbildung als Study Nurse oder Studienassistent. </li><li>Studienkenntnisse: Idealerweise Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich klinischer Studien (Good Clinical Practice). </li><li>Medizinisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für neurologische Erkrankungen, insbesondere Schlaganfall. </li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung mit medizinischen Dokumentations- und Datenbanksystemen. </li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Prof. Dr. med. Joji Kuramatsu 
Chefarzt 
Klinik für Neurologie 
+49 8031 365 3661



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Studienassistenz Neurologie (m/w/d)

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Zur Verstärkung unseres kleinen, professionellen Marketing-Teams suchen wir ab 01.04.2026 einen engagierten Online-Marketing Manager mit Content Management Skills! Das Corporate Marketing der RoMed Kliniken verantwortet sowohl die werbliche Kommunikation, als auch die interne Kommunikation auf Verbundebene und setzt neue Akzente im Markenauftritt. Wir haben uns seit 2022 auf den Weg gemacht, die strategischen Ziele des Klinikverbundes zu unterstützen und die Angebote der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung in der Region für Bürgerinnen und Bürger nahbarer zu machen. Außerdem halten wir unsere eigenen Mitarbeitenden über Entwicklungen, Services und Angebote auf dem Laufenden. Dazu arbeiten wir u.a. eng zusammen mit der Personalabteilung, dem Qualitätsmanagement, der Pressestelle, unseren vier Kliniken in Bad Aibling, Rosenheim, Prien und Wasserburg sowie mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).&nbsp;Ein interdisziplinäres Team freut sich auf Deine Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben. Wenn Du Lust hast, eigenverantwortlich und abwechslungsreich zu arbeiten, freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!

&nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Kampagnensteuerung: Steuerung und Optimierung sämtlicher Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media). </li><li>SEA/Performance: Planung und Umsetzung von Suchmaschinenwerbung (Google Ads) sowie Keyword- und Performance-Analysen. </li><li>Content Creation: Erstellung und formatgerechte Bearbeitung von redaktionellen Inhalten (Text, Bild, Video) für alle externen und internen Kanäle. </li><li>Social Media: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch und paid). </li><li>Website-Management: Pflege, Ausbau und Optimierung der Website (z. B. SEO, Content, Nutzerführung). </li><li>Content-Strategie: Weiterentwicklung des Contents zur Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement. </li><li>Analyse/Reporting: Einsatz und Auswertung von Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) zur Erfolgskontrolle. </li><li>Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen.</li></ul><h1>Deine Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien. </li><li>Expertise: Du bringst 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Online- oder Performance-Marketing mit und bist idealerweise mit den Strukturen einer Agentur oder eines Unternehmens vertraut. </li><li>Digitale Kanäle: Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Display-Advertising, Targeting-Strategien und der Kampagnensteuerung sind für Dich selbstverständlich. </li><li>Systemkompetenz: Der routinierte Umgang mit Content-Management-Systemen (wie Typo3, WordPress oder idealerweise unserem System React7) zeichnet Dich aus. </li><li>Content-Fähigkeiten: Du besitzt ausgeprägte Content-Creation-Skills und ein sicheres Gespür für gute Inhalte, Texte und visuelle Kommunikation. </li><li>Tool-Kenntnisse: Als "I-Tüpfelchen" beherrschst Du den sicheren Umgang mit zentralen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics / Matomo und Social-Media-Management-Tools. </li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Organisationsstärke und Freude am kreativen Arbeiten im Team. </li><li>Optimierungsverständnis: Ein ausgeprägtes Verständnis für UX, Corporate Design, sowie für Conversion-, Engagement-Optimierung und Community-Management rundet Dein Profil ab.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Julia&nbsp;Plank 
Leitung 
Marketing 
<a href="mailto:Julia.Plank@ro-med.de" target="_blank">Julia.Plank@ro-med.de</a>



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Online-Marketing Manager (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

In unserem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am RoMed Klinikum Rosenheim suchen wir&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt oder eine Assistenzärztin zur Verstärkung unseres Teams!

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Ärztliche Tätigkeit: Übernahme der ärztlichen Aufgaben in den vielseitigen Bereichen der Radiologie.</li><li>Untersuchungen &amp; Interventionen: Durchführung zunächst angeleitet und dann zunehmend selbstständig. </li><li>Teamarbeit: Aktive Teilnahme an den täglichen Besprechungen als vollwertiges Teammitglied.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium/ deutsche Approbation vorhanden.</li><li>Erste Erfahrung: Bereits gesammelte praktische Vorkenntnisse in der Radiologie.&nbsp;</li><li>Leidenschaft: Faszination für die Kombination aus hochmoderner Technik, komplexen Diagnoseverfahren und empathischem Umgang mit Patienten. </li><li>Teamarbeit: Hohe Flexibilität und Freude an der übergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>Kommunikation: Zielgruppengerechte, freundliche und verbindliche Kommunikation mit Kollegen, Patienten und Angehörigen.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Interdisziplinäre ZusammenarbeitVerbundübergreifende fachliche Zusammenarbeit </li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Prof. Dr. med. Gunnar Tepe 
Chefarzt 
Allgemeinradiologie 
+49 8031 365 3550



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Assistenzarzt Radiologie (m/w/d)

Das Clinicum St. Georg ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit einem MVZ (Medicum Bad Aibling MVZ GmbH). Wir bieten Leitlinien und evidenzbasierende Therapien ebenso wie integrative medizinische Konzepte an.Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit attraktiver Vergütung und Benefits. Da wir unsere Räumlichkeiten und unser Spektrum innovativ erweitern, suchen wir für unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen (z. B. manuelle Therapie, Elektrotherapie, Wärme- und Kälteanwendungen, Bewegungstherapie)</li><li>Erstellung individueller, patientenorientierter Therapiepläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Krankheitsbilder und Bedürfnisse</li><li>Überwachung und Dokumentation des Behandlungsverlaufs sowie Anpassung der Therapien bei Bedarf</li><li>Beratung der Patienten zu präventiven Maßnahmen, Eigenübungen und Alltagstauglichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Therapeuten für eine ganzheitliche Betreuung</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Teambesprechungen, um stets auf dem neuesten Stand der Physiotherapie zu bleiben</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Bereich</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in schöner Umgebung.</li><li>Einen zentralen, sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Nettes, kompetentes und aufgeschlossenes Team und individuelle EinarbeitungDie&nbsp;</li><li>Möglichkeit einer Hospitation, um Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und den Betrieb näher kennenzulernen</li><li>Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass: Vergünstigungen in gesundheitlichen Einrichtungen, Fitnessstudiokooperationen</li><li>Durch eine vergünstigte Essensversorgung in Form einer Mitarbeiterkantine, ist ein günstiges und leckeres Mittagessen sichergestellt</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten unmittelbar am Clinicum St. Georg</li></ul> Kontakt: &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an <a href="mailto:bewerbung@clinicum-stgeorg.de" target="_blank">bewerbung@clinicum-stgeorg.de</a> , Tel.: 08061 398 256 Ansprechpartnerin für Bewerbung: Herr Stefan Weber&nbsp; Rosenheimer Str. 6-8 83043 Bad Aibling&nbsp; <a href="mailto:stefan.weber@clinicum-stgeorg.de" target="_blank">stefan.weber@clinicum-stgeorg.de</a> &nbsp;

Clinicum St. Georg GmbH & Co. KG

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: LKW-Fahrer m/w/d (für Kran-LKW)</li></ul><h2>Über uns</h2>Sie können sich auf ein funktionierendes Team, geregelte Arbeitszeiten (keine Samstags-Arbeit), professionelle und qualifizierte Kollegen und Kolleginnen, sowie ein familiäres Betriebsklima beim führenden Baustoffhändler in der Region freuen.&nbsp;Sie beliefern die Baustellen unserer Kunden in den Landkreisen TS, BGL, AÖ und RO mit Baustoffen aus dem Bereich Hoch- und Tiefbau.Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. Sie werden professionell eingearbeitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Transport von Waren zu verschiedenen Standorten</li><li>Sicherstellung der pünktlichen Lieferung</li><li>Wartung und Pflege des Fahrzeugs</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Gültiger LKW-Führerschein, Berufserfahrung als LKW-Fahrer</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Fahrzeugwartung, Kranführerschein&nbsp;</li><li>Kundenfreundliches Auftreten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>funktionierendes Team</li><li>attraktive Einkaufsvorteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>modernes Fahrzeug</li><li>Regelmäßige Schulungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an…Baustoffgroßhandel Streich-Schneider GmbHz.Hd. Herrn LechnerFabrikstraße 1683371 Stein an der TraunTel. 08621/803-26Mail: <a href="mailto:lechner@streich-schneider.de" target="_blank">lechner@streich-schneider.de</a>

Baustoffhandel Streich-Schneider GmbH

LKW-Fahrer m/w/d (für Kran-LKW)

<h3>Für Recruiting, Personalbetreuung &amp; Entgeltabrechnung</h3>Sie sind kommunikativ, haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, und möchten Ihre Ideen in einem engagierten Team umsetzen? Dann werden Sie Teil von Huber &amp; Sohn! Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Recruiting- und Ausbildungsprojekte und bringen Sie Ihr Organisationstalent bei der Mitwirkung in der Entgeltabrechnung ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen Stellenanzeigen und planen zielgerichtete Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung.</li><li>Sie betreuen unsere Bewerber und begleiten sie durch den Bewerbungsprozess: Schriftverkehr, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Entwicklung von Vergütungsmodellen.</li><li>Sie organisieren unseren Auftritt bei Personalmessen, koordinieren Schulveranstaltungen und Ausbildungsprojekte und inspirieren junge Talente mit praxisnahen Formaten.</li><li>Administration und Betreuung von Praktikanten und Studierenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben in der Entgeltabrechnung, wie die Prüfung und Vorbereitung der Arbeitszeiterfassung, die Durchführung lohnrelevanter Meldungen sowie abrechnungsbezogene Sonderaufgaben.</li><li>Sie unterstützen bei der Vertragsvorbereitung, Onboarding und weiteren personalwirtschaftlichen Prozessen.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Themen wie Verträgen, Arbeitszeiten oder Fristen – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit.</li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder andere personaladministrative Erfahrung sind ein Plus.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zusammenzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.</li><li>Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.</li><li>Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann melden Sie sich direkt bei Vinzenz Huber (Leiter Personal). Bewerben Sie sich einfach per Telefon 08071/919-0, WhatsApp oder E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a>.Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="www.huber-sohn.de">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

HR Allrounder (w/m/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern</li><li>Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages</li><li>Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen</li><li>Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends</li><li>Teilnahme an Recruiting-Messen</li><li>Allgemeine administrative Aufgabe&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Attraktive Werkstudentenvergütung</li></ul>

3.134 Jobs in 83 Teisendorf, Deutschland