HR Allrounder (w/m/d)

Für Recruiting, Personalbetreuung & Entgeltabrechnung

Sie sind kommunikativ, haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, und möchten Ihre Ideen in einem engagierten Team umsetzen? Dann werden Sie Teil von Huber & Sohn! Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Recruiting- und Ausbildungsprojekte und bringen Sie Ihr Organisationstalent bei der Mitwirkung in der Entgeltabrechnung ein.

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen Stellenanzeigen und planen zielgerichtete Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung.
• Sie betreuen unsere Bewerber und begleiten sie durch den Bewerbungsprozess: Schriftverkehr, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Entwicklung von Vergütungsmodellen.
• Sie organisieren unseren Auftritt bei Personalmessen, koordinieren Schulveranstaltungen und Ausbildungsprojekte und inspirieren junge Talente mit praxisnahen Formaten.
• Administration und Betreuung von Praktikanten und Studierenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Entgeltabrechnung, wie die Prüfung und Vorbereitung der Arbeitszeiterfassung, die Durchführung lohnrelevanter Meldungen sowie abrechnungsbezogene Sonderaufgaben.
• Sie unterstützen bei der Vertragsvorbereitung, Onboarding und weiteren personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Themen wie Verträgen, Arbeitszeiten oder Fristen – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.

Ihr Profil:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder andere personaladministrative Erfahrung sind ein Plus.
• Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus.
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zusammenzubringen.

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.
• Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich direkt bei Vinzenz Huber (Leiter Personal). Bewerben Sie sich einfach per Telefon 08071/919-0, WhatsApp oder E-Mail: personal@huber-sohn.de.

Huber & Sohn GmbH & Co.KG

Wasserburger Str. 4

83549 Eiselfing

Telefon: 08071/919-0

www.huber-sohn.de