field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als&nbsp;(Junior) Global Sales Coordinator (m/w/d).Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Pflege, Qualifizierung und Weiterleitung von Leads im CRM-System.</li><li>Betreuung allgemeiner Firmen-Postfächer sowie Sicherstellung zeitnaher Rückmeldungen.</li><li>Recherche und Screening von Markt- und Projektinformationen sowie Dokumentation im CRM.</li><li>Vorqualifizierung von Leads und Übergabe an zuständige Sales Manager.</li><li>Unterstützung bei Kalkulationen, Preisvalidierungen und formalen Angeboten.</li><li>Abstimmung mit CRO und Fachabteilungen zur Angebotskonsistenz (Produkte, Preise, Inhalte).</li><li>Termin- und Erstkontaktkoordination inkl. Vorbereitung von Gesprächsunterlagen.</li><li>Administrative Unterstützung des Vertriebsteams, Meeting-Organisation &amp; Dokumentation.</li><li>Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Operations etc.</li><li>Pflege, Datenqualitätssicherung und Reportings im CRM inkl. Projekt- und KPI-Übersichten.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Erste Einblicke oder Erfahrung im Vertriebsumfeld – gerne im internationalen Kontext.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- und idealerweise ERP-Systemen.</li><li>Routine in MS Office und Erstellung von Präsentationen/Angebotsunterlagen.</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, kundenorientiertes Mindset.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

(Junior) Global Sales Coordinator (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Aussteuerung integrierter Kampagnenkonzepte. Von Brand über Produkt bis hin zu Customer, Seasonal und Always-On-Kampagnen – du sorgst für eine ganzheitliche Strategie.</li><li>Du managest den gesamten Campaign-Lifecycle von Briefing bis zur Performance-Analyse und entwickelst kanalübergreifende Kampagnenstrategien.</li><li>Du analysierst die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.</li><li>Du arbeitest eng mit diversen Teams zusammen, darunter Brand Marketing, E-Commerce, Creative, Social Media und CRM, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du entwickelst Prozesse, Tools und Workflows kontinuierlich weiter, um eine effizientere Kampagnenplanung zu gewährleisten.</li><li>Du identifizierst Trends und Innovationen sowie neue Kanalpotenziale, um stets am Puls der Zeit zu sein.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Campaign Management, Brand Marketing oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Segment.</li><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen und bist strategisch sowie analytisch versiert, insbesondere im Umgang mit KPIs.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams mit und bist ein ausgeprägter Teamplayer.</li><li>Du bist kommunikativ und organisationsstark, flexibel und offen für Veränderungen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 (Senior) Campaign Manager m/w/d

Advantest bietet Ihnen zum 1. September 2026 eine Berufsausbildung zum&nbsp;Industriekaufmann (m/w/d) an. 🌟 Ausbildung zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)Ausbildungsstart: 2025 | Ausbildungsdauer: 3 JahreDu suchst einen Ausbildungsplatz, der abwechslungsreich, zukunftssicher und voller Entwicklungsmöglichkeiten ist? Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Spaß an Organisation und möchtest sehen, wie ein Unternehmen hinter den Kulissen funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>🚀 Deine Ausbildung</h3>Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens kennen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und bekommst Einblicke in Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Logistik, Rechnungswesen und Produktion.<h3>📌 Das erwartet dich</h3>Unterstützung im Tagesgeschäft in verschiedenen kaufmännischen AbteilungenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen TeamsErstellung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenPlanung, Organisation und Dokumentation betrieblicher AbläufeArbeiten mit modernen EDV- und ERP-SystemenMitarbeit an Projekten und Verbesserung von Prozessen<h3>🎯 Das bringst du mit</h3>Einen guten mittleren Bildungsabschluss, (Fach-)Abitur oder vergleichbare SchulbildungInteresse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen AufgabenFreude am Umgang mit Zahlen, Teams und KommunikationZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein offener, freundlicher UmgangGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil, aber nicht zwingend<h3>💼 Wir bieten dir</h3>Eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung mit persönlicher BetreuungEin freundliches, motiviertes Team, das dich unterstütztModerne Arbeitsplätze und digitale ToolsGute Übernahmechancen nach erfolgreichem AbschlussSpannende Azubi-Projekte &amp; Einblicke in vielseitige UnternehmensbereicheFaire Ausbildungsvergütung und interessante Zusatzleistungen &nbsp;Ausbildungsdauer:3 Jahre &nbsp;Berufsschule:Berufsschule Rosenheim, wöchentlich 1,5 Tage Voraussetzung: &nbsp;Qualifizierender Mittelschulabschluss M-Zug, Mittlere Reife, Abitur (möglichkeit zum Verkürzen)Gute EnglischkenntnissePC-Grundkenntnisse &nbsp;Persönliche Eignung:Lern- und LeistungsbereitschaftSorgfalt und GewissenhaftigkeitAufgeschlossenheit und Engagement Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: &nbsp;AnschreibenTabellarischer LebenslaufLetztes Halbjahres- und Jahreszeugnis Ihre Bewerbung richten Sie bitte (bevorzugt per Email) an: &nbsp;Advantest Europe GmbHHerr Matthias Pfeilstetter, PersonalabteilungWasserburger Straße 4483123 AmerangTelefon: 0 80 75 / 17 - 11 34Email: <a href="mailto:academy-amr@advantest.com" target="_blank">academy-amr@advantest.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Academy Amerang Personalabteilung <a href="mailto:academy-amr@advantest.com" target="_blank">academy-amr@advantest.com</a> &nbsp;

Advantest Europe GmbH Branch / Zweigniederlassung Amerang

Berufsausbildung zum Industriekaufmann/frau

Gib Vollgas – als Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsinnendienstWas wir dir bieten:<ul><li>Überdurchschnittliches Einkommen inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Firmenlaptop, moderne Arbeitsumgebung, Mobilitätsvorteile, Bike-Leasing</li><li>30 Urlaubstage, Homeoffice &amp; Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung &amp; starke Teamkultur</li></ul>Was du uns mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Versicherungswesen</li><li>Freude an strukturiertem und digitalem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortung mit Teamgeist</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul>Was du für uns tun kannst:<ul><li>Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten</li><li>Kommunikation mit Kunden, Versicherungsgesellschaften sowie Autohäusern und Verkäufern</li><li>Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Vorgängen</li><li>Mitdenken und Mitgestalten von Abläufen&nbsp;</li></ul>Bereit, richtig durchzustarten? Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen per Online-Bewerbung mit Angabe Deines möglichen EintrittsterminsWerde jetzt Teil eines innovativen, wachsenden Teams mit echter Perspektive – bei einem der größten Versicherungsmakler Oberbayerns!Klingt das nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und auf ein Gespräch auf Augenhöhe. Herrn Maximilian Neher Eder Versicherungsvermittlungs GmbH Rosenheimer Str. 78 | 83059 Kolbermoor <a href="http://www.eder-versicherung.de" target="_blank">www.eder-versicherung.de</a> *Bei uns sind alle Menschen willkommen.

Auto Eder GmbH

Die Auto Eder Gruppe

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Eder Versicherung

Mondi Inncoat ist einer der weltweit führenden Lieferanten von silikonisierten Release Linern. Wir agieren bewusst nachhaltig und weisen so den Weg in die Zukunft der Verpackungs- und Papierbranche. Verantwortlich für den Erfolg unseres Unternehmens sind 250 MitarbeiterInnen, darunter viele Auszubildende, am Standort in Raubling.Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit! Was lernst du bei uns?<ul><li>Allgemeine kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche in unseren verschiedenen Abteilungen Buchhaltung, Ein- und Verkauf, Personal sowie Produktionsplanung&nbsp;</li><li>Einplanen von Aufträgen für unsere Maschinen</li><li>Buchhaltungstätigkeiten</li><li>Mithilfe im Personalmanagement</li><li>Erstellen von (Verkaufs)Kalkulationen</li><li>Einkauf von Materialien</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Mind. Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Aufmerksamkeit</li><li>Zahlenverständnis</li><li>Interesse an Wirtschaft und Recht, Rechnungswesen, usw.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>Bei Mondi steht dir eine Welt voller Möglichkeiten offen.</li><li>Wir bieten dir das nötige Rüstzeug für deine zukünftige Karriere.</li><li>Topleistungen werden honoriert.&nbsp;</li><li>Für die Ausbildung stellen wir dir dein persönliches Notebook zur Verfügung</li><li>Du profitierst von attraktiven Benefits, z.B. Kantine, Gesundheitsprogramme, Fitnessraum etc.</li><li>Dich erwartet ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Astl +49 8035 901491 HR Manager Angererstraße 25 83064 Raubling&nbsp;

Mondi AG

Mondi Inncoat GmbH

Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, das bewusst nachhaltig agiert

Wir bringen deine Zukunft ins Rollen | Mondi Inncoat

Ausbildung Industriekaufleute 2026 (m/w/d)

Du hast Lust einen abwechslungsreichen Beruf zu erlernen, der dir spannende Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche bietet? Du hast Spaß am Austausch mit anderen und möchtest ein wichtiger Teil unseres Teams werden?Dann bewirb dich und starte gemeinsam mit uns in deine Zukunft! Deine Aufgaben &nbsp;Während deiner Ausbildung wirst du alle wichtigen Abteilungen kennenlernen (z.B. Einkauf, Buchhaltung, Personal, etc.), um einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Aufgaben und Geschäftsprozesse zu erhalten.Du wirkst beispielsweise bei der Planung und Organisation verschiedener Büroabläufe sowie der Auftragsabwicklung mit, unterstützt aktiv im Personalwesen (z.B. beim Recruiting), übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Buchführung und hast regelmäßig Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern sowie Bewerbern. Dein Profil &nbsp;<ul><li>Idealerweise mindestens Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Neugier, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li></ul> Was wir Dir bieten &nbsp;<ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen und persönlichen Betriebsklima</li><li>Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte</li><li>Firmenevents</li><li>Attraktive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li><li>Prämien bei guter Leistung</li></ul> Interesse geweckt? Besuch uns auf unserer Homepage um weitere Informationen zu erhalten!<a href="https://www.bauen-mit-baumann.de/karriere.php" target="_blank">https://www.bauen-mit-baumann.de/karriere.php</a>Wir freuen uns über deine Bewerbung!Du möchtest dich davon überzeugen, dass wir die richtige Anlaufstelle für dich sind?Dann melde dich gerne bei uns und lerne uns im Rahmen eines Praktikums oder eines Ferienjobs besser kennen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annalena Wöhrle Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@bauen-mit-baumann.de" target="_blank">bewerbung@bauen-mit-baumann.de</a> &nbsp;

K. Baumann Baugesellschaft mbH

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026

<a href="https://betterheads.io/auto/945276-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85649 Brunnthal&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945276Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Stefan Holzner oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 12,5% Einkaufsrabatt in deiner REWE Mustermann oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul type="disc"><li>Du räumst die Waren an den richtigen Platz</li><li>Du hältst den Markt immer sauber und ordentlich</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten</li><li>(Du berätst unsere Kund:innen kompetent)</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Gern deine erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945276)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Baumaßnahmen an unseren Standorten in Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling und Wasserburg suchen wir eine erfahrene Projektleitung in der Abteilung Liegenschaften und Bau. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie maßgeblich die Modernisierung und Weiterentwicklung der baulichen und gebäudetechnischen Infrastruktur zur Sicherstellung und Stärkung der akutstationären und ambulanten Patientenversorgung im gesamten RoMed-Klinikverbund.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Bauherrenvertretung: Umfassende Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben&nbsp;im Rahmen der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Krankenhausbau an den Standorten (Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling, Wasserburg) des RoMed-Verbundes.&nbsp; &nbsp;</li><li>Schnittstellenkoordination: Koordination der internen und externen Beteiligten (Nutzer, Planer, Behörden, Baufirmen, etc.) zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in den jeweiligen Projektphasen.&nbsp; </li><li>Projektsteuerung:&nbsp;Lösungsorientierte und effiziente Projektsteuerung zum Erreichen der Zielvorgaben in Bezug auf Qualitäten, Kosten und Termine.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung: Kompetenz im Bereich des Bau-Projektmanagements. Expertise in der Entwicklung, Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen. Erfahrung im Bereich Krankenhausbau bzw. Schlüsselfertigbau wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und fachübergreifende Auffassungsgabe.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Georg Peter 
Leitung 
Liegenschaften und Bau 
+49 8031 365 3905



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Architekt/ Bauingenieur als Projektleitung (m/w/d)

Vertriebsprofi mit LeidenschaftSie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie bei unseren Kunden, dem SHK-Fachhandwerk, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Großes bewegen können? Dann leisten Sie mit Ihrem technischen Know-how und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens – alsVertriebsinnendienstmitarbeiter (w/m/d) Bereich Haustechnik in VollzeitGienger Erlstätt KG, Innerlohenerstraße 3, 83355 ErlstättAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-Gruppe beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der Gienger Erlstätt KG und tragen Sie mit Ihrer Beratung, Ihrer Unterstützung und Ihrem Vertriebstalent aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. DARUM GEHT ES KONKRET: &nbsp;Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuungFestigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches AuftretenKunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugenKonstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: &nbsp;Eine kaufmännische und/oder technische AusbildungBerufserfahrung und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer FachhandwerkskundenEchte Leidenschaft für den VertriebEin sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische KenntnisseTeamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Wir bieten: &nbsp;Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem tollen TeamMitgestaltung der eigenen ArbeitszeitEigene Akademie mit einem umfangreichen WeiterbildungskatalogBetriebsarztMitarbeiterrabatteMitarbeiterbeteiligungsmodellGesundheitsmaßnahmenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse geweckt? &nbsp;KontaktJulia HaberlanderPersonalleitungInnerlohener Str. 3 83355 Grabenstätt-Erlstätt Deutschland Telefon:+ 49 (0) 861 704-141E-Mail:<a href="mailto:Julia.Haberlander@gc-gruppe.de" target="_blank">Julia.Haberlander@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Haberlander Personal Innerlohener Str. 3 83355 Grabenstätt-Erlstätt&nbsp; <a href="mailto:Julia.Haberlander@gc-gruppe.de" target="_blank">Julia.Haberlander@gc-gruppe.de</a> +49 861 704141 &nbsp;

Gienger Erlstätt KG

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Ausbildung bei der GC-GRUPPE

ELEMENTS: Eintauchen und erleben

ELEMENTS: Der einfachste Weg zum neuen Bad

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (w/m/d) Bereich Haustechnik in Vollzeit

Wir sind ein äußerst erfolgreiches Technologieunternehmen in der Halbleiterbranche mit Sitz in Kolbermoor bei RosenheimWir entwickeln, fertigen und vertreiben hochkomplexe Handhabungsautomaten für Microchips. Wir zählen weltweit zu den führenden Unternehmen in unserer Branche und beliefern alle namhaften Halbleiterhersteller in Europa, Asien und den USA.Modernstes Know-How und intelligente Lösungen bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Flexibilität, Zuverlässigkeit und der enge Kontakt zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Mit innovativen Ideen setzen wir neue Maßstäbe und sichern auch in Zukunft unsere technologische Spitzenposition.Wir haben Ausbildungsplätze frei!Zum&nbsp;1. September 2026&nbsp;und auch zum 1- September 2027 suchen wir je:2 Auszubildende Fachrichtung Industriekaufmann (m/w/d) Einsatzbereiche: &nbsp;Rechnungswesen &amp; ControllingPersonalverwaltungEinkauf/Materialwirtschaft/PlanningAuftragsabwicklungSales &amp; ServiceSales Support &amp; AdministrationImport/ExportDokumentation / IndustrializationQualitätsmanagement Was Du mit bringen solltest: &nbsp;Organisations- und PlanungstalentGespür für ZahlenAffinität zu BuchhaltungsthemenKommunikationstalent und SprachbegabungKreatives Denken und Bereitschaft zur TeamarbeitEngagierte Auszubildende, die sich auf die Arbeit in einem motivierten Team freuen und die mittlere Reife oder das Abitur als Abschluss anstreben, sind bei uns richtig. Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Möglichkeit der Verkürzung je nach Leistung und Schulabschluss um ein halbes Jahr auf 2,5 JahreAusbildungsplätze pro Jahr: 2 Wir bieten: &nbsp;Wir legen großen Wert darauf, die von uns ausgebildeten Industriekaufleute nach der Ausbildung in eine feste Beschäftigung zu übernehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten in Gemeinschaftsprojekten, kostenlose Warm- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, jährlicher Azubiausflug, Schulungen und viele weitere Sonderleistungen sind für uns selbstverständlich.Besonderen Wert legen wir auf unsere gute Arbeitsatmosphäre! Haben wir dein Interesse geweckt: &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Kolbermoor Geigelsteinstraße 6 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:DEjobs@cohu.com" target="_blank">DEjobs@cohu.com</a> 08031/2337-0 &nbsp;

281 Verkauf und Handel Vollzeit Jobs