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Wasser, Energie und Wärme – wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen dafür, dass rund 65.000 Menschen täglich mit essenziellen Ressourcen versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Versorger in der Region und gestalten eine nachhaltige, zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und übernehmen Verantwortung für die Bedürfnisse der Region. Dabei legen wir Wert auf Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter Netznutzungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)<h2>So können Sie beitragen:</h2><ul><li>Als Teammitglied gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die Prozessbearbeitung in der Energie - und Wasserversorgung.</li><li>Sie überwachen und kontrollieren die Fristen bei Lieferantenwechseln&nbsp;und Pflegen die Stammdaten in unserem SAP-System.</li><li>Zudem sind Sie für die prozessgesteuerte, elektronische und telefonische Kommunikation mit anderen Marktpartnern zuständig.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, wie beispielsweise Tests nach Softwareimplementierungen im Abrechnungssystem.</li><li>In der Abrechnung von Netznutzungs- und Messstellenbetriebsentgelten gegenüber Strom- und Gaslieferanten sowie Kunden im Einspeisemanagement wirken Sie ebenso mit.</li></ul><h2>So können Sie uns überzeugen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld gesammelt.</li><li>Der Umgang in einem umfassenden digitalisierten Arbeitsumfeld bereitet Ihnen Freude und Sie sind mit den gängigen MS-Office -Anwendungen bestens vertraut.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus und kommunizieren sicher und freundlich.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), inkl. Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (plus 24.12. und 31.12 frei) und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit der Nähe zu Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul><h3>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Der Bewerbungsschluss ist der 21. Dezember 2025. &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung:&nbsp; Herr Albrecht, Telefon: 08031 365-2641

Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Netznutzungsmanagement (m/w/d)

<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 246 – Kommunale Jugendarbeit ab 01.01.2026eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen JugendschutzEs handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (Krankheitsvertretung) mit der Aussicht auf Verlängerung.Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Das Kreisjugendamt Rosenheim engagiert sich für einen wirksamen Kinder- und Jugendschutz. Wir verbinden präventive Angebote mit ordnungsrechtlichen Maßnahmen, um Kinder und Jugendliche zu schützen, Risiken vorzubeugen und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherzustellen. Im erzieherischen Jugendschutz nach § 14 SGB VIII erwartet Sie eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, für die wir eine fachlich kompetente und engagierte Fachkraft suchen. In der Kombination von präventiven Aufgaben und der gleichzeitigen Kontrolle und Sanktion kann das Aufgabengebiet effektiv und aufbauend gestaltet werden. Sie sind dem Team der Kommunalen Jugendarbeit zugeordnet und haben hausintern verschiedene Schnittstellen.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./ BA/ MA) oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Kenntnisse des Jugendschutzgesetzes, des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse über jugendliche Lebenswelten und eventueller Gefährdungspotentiale</li><li>Erfahrung in der Präventionsarbeit, in pädagogischer Tätigkeit oder im ordnungsrechtlichen Bereich</li><li>Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten, Rollenklarheit zwischen Unterstützung und Kontrollfunktion, sicheres Auftreten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Freude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit, kooperative Zusammenarbeit im Team, Engagement und Weiterentwicklung des erzieherischen Jugendschutzes</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit der Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Information und Aufklärung zum erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und ggf. Moderation in und von fachlich orientierten Gremien</li><li>Beobachtung, Bewertung und Analyse von kinder- und jugendschutzrelevanten Themen und Gefährdungspotentialen</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Fachveranstaltungen im erzieherischen Jugendschutz</li><li>Beratung Gewerbetreibender, Veranstalter und Kommunen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Begleitung und Prüfung von Veranstaltungen hinsichtlich jugendschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit der Polizei</li><li>Umsetzung des Bußgeldverfahrens</li><li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe sowie externen Partner</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer engmaschigen Einarbeitung und der Aussicht auf Verlängerung</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst.</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) und einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung</li><li>flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und Fahrräder)</li><li>betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Experten (m/w/d)für Netzwerk, Infrastruktur und SecurityWenn du IT lebst, eigenständig Projekte planen und abarbeiten kannst, ein wertvolles Mitglied eines eingespielten Teams werden möchtest und Freude an deiner Arbeit hast, dann bist du bei uns richtig! Der Ablauf: &nbsp;Du… meldest dich – wir führen ein Fachgespräch – passt es für beide Seitenlernst du das Team, die Software und die Prozesse kennen,bekommst Einblicke in verschiedene Niederlassungen und Branchen,lernst das Netzwerk und die Hardware kennen und arbeitest dich intensiv ein,unterstützt unseren Netzwerkprofi bei der Erstellung, Planung und Instandhaltung der Infrastruktur,erledigst eigenständig neue Projekte, Firmenübernahmen und arbeitest eng mit unseren Dienstleistern zusammen,bringst dein Können und Wissen ein und trägst täglich dazu bei, unsere IT zu verbessern.Bei uns erwartet dich kein monotoner Alltag – jeder Tag ist neu und bringt spannende Herausforderungen mit sich. Damit überzeugst Du uns: &nbsp;Idealerweise deckst du einige dieser Punkte ab – bei uns erledigst du das, was du am BESTEN kannst:Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ITNetzwerken bedeutet für dich nicht Xing und LinkedIn, sondern Switche, (L|W)Ans, Routing und FirewallsDu hast Erfahrung in Maintenance und dem Aufbau von IT-Infrastruktur sowohl in der Cloud als auch OnpremIT-Security ist für dich keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit, die über einen einfachen AntiVirus hinausgehtTeamplay ist für uns von großer Bedeutung – Wissen können wir vermitteln, aber ein Teamplayer musst du schon seinDu bringst Erfahrung in SOC, X/EDR-Produkten mitSoftwareverteilung regelst du vom Arbeitsplatz aus – nicht zu FußFehlerbehebung ist für dich eine strukturierte AngelegenheitEs ist für dich kein Problem, täglich Neues zu lernenDu erkennst und verstehst komplexe Vorgänge und ProzesseDokumentationen gehören für dich zum Alltag und nicht nur zum Ende einer Ausbildung oder eines StudiumsUpdates an Switchen, Firewalls und Infrastruktur sind für dich alltägliche AufgabenDein Hauptinteresse liegt in den Bereichen Netzwerk, Infrastruktur und SecurityDie Arbeit mit einem Ticketsystem siehst du als Bereicherung – nicht als BelastungDu suchst mehr als nur eine Aufgabe oder ein AufgabengebietWir müssen mit dir nicht über ANY – ANY Regeln diskutieren Darauf kannst Du Dich freuen: &nbsp;Familienunternehmen seit 1825Tankrabatt (Inntaler-Tankstellen)50€ SachbezugskarteUrlaubsgeldVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige MitarbeitereventsUnterstützung für ehrenamtliche TätigkeitenFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufErgonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren TischenLKWs neuester GenerationWeiterbildungsmöglichkeitenDettendorfer-BetriebsrenteUnfallversicherung (auch bei Privatunfällen)Mitarbeiter-Shuttle zum Bahnhof Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Auf dich treffen einige der Punkte zu? Dann bewirb dich noch heute!&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Auch Probetage sind möglich. Solltest du der Meinung sein, auf dich treffen zu wenige Punkte zu – melde Dich – unser größter Fokus liegt darauf, dass Du in unser Team passt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Josefa Dettendorfer Personalabteilung | Ausbildung Haus 98 83131 Nußdorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:josefadettendorfer@dettendorfer.de" target="_blank">josefadettendorfer@dettendorfer.de</a> 08034 3000364 &nbsp;

Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co. KG

IT-Experte (m/w/d)

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<a href="http://www.fh-rosenheim.de/" target="_blank">http://www.fh-rosenheim.de/</a>
<a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1391" target="_blank">https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1391</a>
<a href="mailto:uwe.strohbeck@th-rosenheim.de" target="_blank">mailto:uwe.strohbeck@th-rosenheim.de</a>

Technische Hochschule Rosenheim

Mitarbeiter/in (m/w/d) - Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Evaluation

Wir suchen ab sofort einen Schularzt (m/w/d)Sind Sie ein engagierter Arzt (m/w/d), dem die Förderung der körperlichen und seelischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen ein wichtiges Anliegen ist und der uns dabei unterstützen will?Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Schularzt (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Untersuchungen der Schülerinnen und Schüler zum Stand der Entwicklung, insbesondere die Schuleingangsuntersuchung und 2.-Klass-Untersuchung</li><li>Hospitationen im Unterricht</li><li>Schulärztliche Sprechstunde für Eltern, Schüler/innen und Lehrer/innen zu Fragen zur Gesundheit und zur Entwicklung des Schülers/der Schülerin</li><li>Information für Eltern zu Gesundheits- und Entwicklungsthemen der Kinder an Elternabenden</li><li>Infektionsprävention, u.a. Durchführung von Hygienemaßnahmen und die Umsetzung von Präventionsstrategien. Ansprechperson bei meldepflichtigen Schulerkrankungen mit Übernahme der Meldung</li><li>Zuständig für behördliche medizinische Themen der Kinder und Jugendlichen</li><li>Begleitung der Aufnahme von Quereinsteigern</li><li>Koordination sexuelle Bildung und geschlechterdifferenzierte Aufklärungsarbeit in den Klassen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Neugier auf Kinder unserer Zeit, für die Sie einen gesunden Lern- und Lebensort gestalten möchten</li><li>Als Mensch sind Sie offen, einfühlsam und sozial</li><li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder alternativ für Allgemeinmedizin (wünschenswert mit Kenntnissen der anthroposophischen Medizin)</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Eigene Gestaltungsspielräume</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein kollegiales Umfeld</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Rahmen von Fortbildungen</li><li>Marktgerechte Vergütung nach unserer hausinternen Gehaltsordnung</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Krankenzusatzversicherung</li><li>Einen monatlichen Gutschein in Höhe von 43,-€</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li></ul> Möchten Sie die nächsten Jahre mit uns die Schule gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Klassenlehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Kirmair <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> 0805196558944

Waldorfschulverein Chiemgau e.V.

Schularzt (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stelle ist bis zum 31.03.2029 befristet. Bei geeigneter Qualifikation erfolgt die Einstellung jedoch unbefristet.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium</li>
<li>Idealerweise Fachkenntnisse Öffentliches Baurecht und Verwaltungsrecht</li>
<li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Vernetztes Denken</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Rechtliche Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere rechtliche Prüfung der baurechtlichen Anträge</li>
<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Koordination der beteiligten Fachstellen</li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für die Sitzungen der zuständigen Gremien</li>
<li>Rechtliche und historische Recherche</li>
<li>Rechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach anderen Rechtsvorschriften in Verbindung mit baurechtlichen Verfahren, insbesondere Entwässerungsgenehmigungen, Sondernutzungserlaubnisse, wasserrechtliche Genehmigungen und naturschutzrechtliche Eingriffsregelungen</li>
<li>Rechtliche Bearbeitung von bauaufsichtlichen Verfahren inkl. Verwaltungszwangsmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von förmlichen und formlosen Rechtsbehelfen inkl. Erstellung von Schriftsätzen an die Gerichte und Aufsichtsbehörden sowie Vertretung der Stadt vor Gericht</li>
<li>Abgabe von Stellungnahmen als Fachstelle zu Verfahren nach anderen Rechtsvorschriften, insbesondere immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren und Planstellungsverfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung von Löschungsbewilligungen von Grundbucheinträgen</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der baurechtlichen Verfahren</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d)

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit!Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem spannenden Arbeitsumfeld, findest auf unserem Profil aber nicht die passende Stelle? Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung und wir melden uns bei Dir! Deine Aufgaben &nbsp;Allgemeine kaufmännische TätigkeitsfelderApplication Engineering (Kunststofftechnik)LagerlogistikOperationsProzesstechnikSalesuvm. Dein Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder abgeschlossenes StudiumMehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Bereich der Papier- und FolienbeschichtungZielstrebigkeit und struckturierte ArbeitsweiseTeamfähig, Flexibilität, Lern- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot &nbsp;Hauseigener Fitnessraum (24/7 geöffnet)Betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung&nbsp;Mitarbeiter-/TeameventsMitarbeitervergünstigungenBetriebsarzt30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz mit attraktiver tariflicher VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und aufgeschlossenen Teamund vieles mehr Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Astl +49 8035 901491 HR Manager Angererstraße 25 83064 Raubling&nbsp;

Mondi AG

Mondi Inncoat GmbH

Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, das bewusst nachhaltig agiert

Wir bringen deine Zukunft ins Rollen | Mondi Inncoat

Initiativbewerbung (m/w/d)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBürokraft (m/w/d) für den Bereich Soziales und Seniorenin Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis 31.08.2025 ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Erteilen von telefonischen und persönlichen Auskünften im Zusammenhang mit der Antragstellung und dem Bezug von Leistungen nach dem SGB XII und WoGG</li><li>Erledigung von Bürotätigkeiten für die "mobile Sozialberatung“ wie z. B. täglicher Postlauf, Listenführungen, Registrierung/Verscannung eingehender Anträge, Flyer erstellen, usw.</li><li>Koordination von Terminen für Informationsgespräche sowie von Hausbesuchen</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>gute MS-Office und PC-Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechni-scher Verwaltungsdienst (oder vergleichbar) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Puhlmann, Arbeitsbereichseiterin "Seniorenarbeit, Behindertenarbeit, Freiwilligen-Engagement und Integration“ (Telefon: +49 8651 773-685), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

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