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<h1><b>Storeleitung (m/w/d)</b></h1>
<b>Standort: Posthausen – in der Dodenhof Shoppingwelt
Anstellung: Vollzeit</b>
<h2>Über uns</h2>
VIOLAS\' ist seit über 20 Jahren für seine sorgfältig ausgewählten Gewürze und Delikatessen aus dem Premiumsegment bekannt und eine erstklassige Quelle für begeisterte Köche, Freunde geschmackvoller Geschenke und Liebhaber erlesener Gewürze, Öle und Schokoladen. Du liebst Gewürze und Delikatessen? Für Dich stehen Service und Gastfreundschaft an erster Stelle? Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Werde bei uns zum Gewürzexperten!





<h2>Deine Aufgaben</h2>

<ul>
 	<li>Verantwortung für die Steuerung und Organisation des Stores</li>
 	<li>Verkauf unserer hochwertigen Gewürze und Delikatessen durch aktive Kundenberatung und Empfehlungen für individuelle Geschenke</li>
 	<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li>
 	<li>Sicherstellung eines optimalen Kundenservices sowie einer ansprechenden Waren- und Verkaufsraumpräsentation</li>
 	<li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li>
 	<li>Allgemeine Kassentätigkeiten und Verpacken von Geschenken</li>
 	<li>Kontrolle, Auszeichnung und Einräumen des Wareneingangs</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in Hamburg</li>
</ul>






<h2>Dein Profil</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung im Einzelhandel</li>
 	<li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Freundliches, empathisches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
 	<li>Leidenschaft für Genuss und Qualität</li>
 	<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>






<h2>Wir bieten</h2>

<ul>
 	<li>Ein kreatives, hochwertiges und inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Individuelle Einarbeitung in Hamburg</li>
 	<li>Begeisternde Kollegen: innen</li>
 	<li>Und ganz viel Geschmack, Leidenschaft und Lebensfreude</li>
</ul>






<h2>Kontakt:</h2>


Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte via E-Mail an&nbsp;<b><a href="mailto:kontakt@violas.de" target="_blank">kontakt@violas.de</a></b>&nbsp;oder melde Dich telefonisch unter 040 - 611 886 310.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Storeleitung (m/w/d)

<strong>TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</strong>

Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.

Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.

<strong>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</strong>













<h4>Bei Landguth wirst Du...</h4>




<ul>
 	<li>für Bedienung, Aufrüstung und Pflege unserer modernen Produktionsanlagen zuständig sein</li>
 	<li>für die Überwachung und Umsetzung von Produktionsvorgaben übernehmen</li>
 	<li>die Aufzeichnung und Analyse verschiedenster Daten übernehmen</li>
 	<li>Sterilisationsprozesse überwachen</li>
</ul>












<h4>Du passt zu uns, wenn Du...</h4>




<ul>
 	<li>technisches Verständnis mitbringst</li>
 	<li>Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung</li>
 	<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Motivation &amp; Teamgeist</li>
</ul>












<h4>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h4>




<ul>
 	<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
 	<li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong>&nbsp;Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
 	<li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
 	<li><strong>Zusammenhalt:</strong>&nbsp;Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
 	<li><strong>Karriere:</strong>&nbsp;Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
 	<li><strong>Gesundheit:</strong>&nbsp;Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
 	<li><strong>Gemeinschaft:</strong>&nbsp;In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li>
 	<li><strong>Corporate Benefits:</strong>&nbsp;Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
 	<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>












<h4>Wir freuen uns auf Dich!</h4>





<strong>Deine Ansprechpartner</strong>

<strong>Jonas Groninga</strong>
HR-Manager

<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a>
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>

<strong>Thomas Lindemann</strong>
HR-Manager

<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a>
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>

<strong>Landguth Heimtiernahrung GmbH</strong>
Benzstr. 1
26632 Ihlow

<a href="https://www.landguth.de/karriere/stellenanzeigen/1090419-maschinen-und-anlagenfuehrer-m-w-d#jobapplication" target="_blank"><strong>JETZT BEWEBEN!</strong></a>

<a href="http://www.landguth.de/" target="_blank">http://www.landguth.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p><strong>Warum wir dich brauchen?&nbsp;</strong></p><p>Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp;<br>Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst!<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich am Standort München, Hamburg, Traunstein oder Berlin als <strong>Projektingenieur&nbsp;(m/w/d)&nbsp;mit dem Schwerpunkt SPS/SCADA&nbsp;</strong>und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. <strong>#bepartofourjourney</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Systemdesign &amp; Steuerung</strong>: Entwicklung und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Regelungskonzepten für Energieerzeugungsanlagen</li><li><strong>Programmierung mit Weitblick</strong>: SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 (Strukturierter Text &amp; Ablaufsprache)</li><li><strong>Kommunikationsarchitektur</strong>: Entwicklung KritisV-konformer Kommunikationsstandards und deren Integration</li><li><strong>Dokumentation &amp; Visualisierung</strong>: Erstellung und Pflege von Programmablaufplänen, Funktionsdiagrammen und Systemarchitekturen</li><li><strong>Inbetriebnahme &amp; Troubleshooting</strong>: Unterstützung bei Installation, Test und Fehlerdiagnose von PV-Anlagen, Speicher- &amp; Wärmesystemen</li><li><strong>Support mit Systemverständnis</strong>: Unterstützung unserer Service-Teams bei Remote- und Vor-Ort-Analysen</li></ul><p><br><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in/Meister:in mit einschlägiger Erfahrung)</li><li>Nachweisbare Praxis in der SPS-Programmierung und idealerweise SCADA-Systemintegration</li><li>IT-Affinität und Verständnis für moderne Steuerungs- und Kommunikationstechnologien (Protokolle, Vernetzung, Cybersecurity)</li><li>Erste Erfahrung mit Anlageninbetriebnahmen oder im Projektgeschäft von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 20 %)</li></ul><p><br><strong>Was du bei uns erwarten kannst?</strong></p><p>Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.</p><p><strong>Warum wir?</strong>&nbsp;</p><p><strong>Sinnstiftende Tätigkeit</strong></p><ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; Flexibilität</strong></p><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Attraktive Benefits</strong></p><ul><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</strong></p><ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul><p><br>Über uns:<br>&nbsp;</p><p>Wir, die&nbsp;<strong>MaxSolar GmbH</strong>, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als&nbsp;<strong>300 Mitarbeitenden</strong>&nbsp;aktiv der Energiewende. Zusammen mit den Marken&nbsp;meineWärme,&nbsp;esolution&nbsp;und&nbsp;Energy Partners&nbsp;umfasst unser Angebot Planung, Errichtung und Betrieb von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern, Ladeinfrastruktur sowie Wind- und Wärmelösungen in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung. 2024 gründeten wir die <strong>Energy Partners GmbH</strong>, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Jürgen Niedermirtl<br>People&amp;Culture<br><br>Bahnhofplatz 2a, 83278 Traunstein<br><a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a><br><br>&nbsp;</p>

MaxSolar GmbH

Projektingenieur SPS/SCADA (m/w/d) - Erneuerbare Energien

<p>Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp;<br>Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst!<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich am Standort Feldkirchen b. München, Hamburg, Traunstein oder Berlin als<strong>&nbsp;Projektleiter&nbsp;(m/w/d) für Umspannwerke und elektrische Anlagen&nbsp;</strong>und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. <strong>#bepartofourjourney</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Projektleitung</strong>: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Umspannwerke und elektrische Anlagen, inklusive Kosten, Qualität und Termintreue.</li><li><strong>Planung und Prüfung</strong>: Erstellung und Prüfung von Lastenheften, Spezifikationen, Zeichnungen und Layouts sowie Überwachung der Bau- und Abnahmeprüfungen.</li><li><strong>Technische Umsetzung</strong>: Mitarbeit in der Planung der primär- und sekundärtechnischen Komponenten, Schutztechnik sowie Steuerung aller technischen Schnittstellen.</li><li><strong>Kunden- und Stakeholder-Management</strong>: Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen sowie regelmäßige Berichterstattung zu Projektstatus und -fortschritt.</li><li><strong>Normen und Sicherheit</strong>: Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Anforderungen zu Qualität, Compliance, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Informationssicherheit.</li><li><strong>Teamkoordination</strong>: Steuerung aller Projektbeteiligten und externer Partner, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.</li></ul><p><br><strong>Dein Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung als Techniker:in oder Meister:in</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Fundierte Kenntnisse im Bereich Stromübertragung, Umspannwerke und Schaltanlagen sowie idealerweise Erfahrung in der Projektleitung.&nbsp;</li><li><strong>Technisches Know-how</strong>: Erfahrung in der Planung von primär- und sekundärtechnischen Komponenten sowie Schutztechnik; gute Kenntnisse des deutschen Höchstspannungsnetzes sind von Vorteil.&nbsp;</li><li><strong>Soft Skills</strong>: Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denkvermögen.&nbsp;</li><li><strong>Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft</strong>: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 40%)</li></ul><p><br><strong>Was du bei uns erwarten kannst?</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.</p><p><strong>Warum wir?</strong>&nbsp;</p><p><strong>Sinnstiftende Tätigkeit</strong></p><ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; Flexibilität</strong></p><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Attraktive Benefits</strong></p><ul><li>Dienstwagen</li><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p><ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul><p><br>Über uns:<br>&nbsp;</p><p>Wir, die&nbsp;<strong>MaxSolar GmbH</strong>, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als&nbsp;<strong>300&nbsp;Mitarbeitenden</strong>&nbsp;aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik-, Aufdach- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.<br>2024 gründeten wir die <strong>Energy Partners GmbH</strong>, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Jürgen Niedermirtl<br>People&amp;Culture<br><br>Bahnhofplatz 2a, 83278 Traunstein<br><a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a><br>&nbsp;</p>

Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke und elektrische Anlagen - Erneuerbare Energien

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>

<h1>Compliance Officer (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul type="disc">
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.</li>
<li>Dabei beraten Sie als Compliance Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.</li>
<li>Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter gesammelt.</li>
<li>Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren.&nbsp;Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen sicher.</li>
<li>Sie verantworten&nbsp;die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen entscheidend voran.</li>
<li>Im Rahmen der Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt ein.</li>
<li>Sie konzipieren und führen eigenständig interne Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Compliance Officer (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Governance

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Personalbeschaffung</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Verträge verhandeln Sie auf Augenhöhe – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss – und passen bestehende Vereinbarungen geschickt an.</li>
<li>Mit einem geschulten Blick entwickeln Sie unser Lieferantenportfolio weiter und sichern uns die besten Partner in der Besetzung unserer Vakanzen.</li>
<li>Sie halten den Markt im Blick, spüren neue Lieferanten auf und bringen frische Ideen ein, um unser Lieferanten Netzwerk zu erweitern.</li>
<li>Bei RFI-, RFP- und RFQ-Prozessen arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen und gestalten optimale Lösungen.</li>
<li>Auch bei Abweichungen und Unstimmigkeiten finden Sie schnell Klarheit, sodass Bestellungen und Rechnungen perfekt zusammenpassen.</li>
<li>Sie behalten Absprachen bzgl. Fristen im Blick und setzen sich gegenüber den Personaldienstleistern dafür ein, dass diese auch eingehalten werden.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Einkauf, Vertrieb oder dem Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen, vorzugsweise aus der Personaldienstleistungsbranche oder im Key Account Management</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604&nbsp;1632</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-283.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Personalbeschaffung

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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <strong><a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a></strong></p>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>





















<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppen­stärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustands­kontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehr­technischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werk­feuerwehr&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>


&nbsp;

&nbsp;

<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br><strong>Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Bettina Vogel<br>Tel.: 040 3119 2940</p>
<p><strong><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></strong></p>







<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Feuerwehrmann (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Stadort in Bremen oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p>

<h1>Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Trainer für maritime Ausbildungsprogramme übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) für maritime Ausbildungsprogramme.</li>
<li>Insbesondere die Durchführung fachpraktischen sowie theoretischen Unterrichts mit der Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme ist Ihr Steckenpferd.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Schulungsunterlagen gemäß aktueller technischer und didaktischer Standards.</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie unterstützend bei der Entwicklung der technischen Dokumentation.</li>
<li>In beratender Tätigkeit stehen Sie internen und externen Stakeholdern bei ILS-bezogenen Ausbildungsfragen zur Seite.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektteams, technischen Fachleuten und externen Ausbildungspartnern zusammen und nehmen regelmäßig an Reviews, Schulungsbedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen teil.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich im Fachbereich Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation, insbesondere im maritimen oder verteidigungsnahen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen</li>
<li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank"><strong>Karriere@nvl.de</strong></a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-276.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

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