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Die Hinteregger GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Bruckmühl. Mit rund 50 Mitarbeitern realisieren wir die Umsetzung von Prototypenprojekten unter anderem in der Automobilbranche. Unser Leistungsspektrum reicht von der Konstruktion und Entwicklung der Bauteile nach Kundenvorgaben bis hin zur Fertigung in unserem modernen Spritzguss-Technikum.Wir bieten in unserem Unternehmen ab 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle zum Kunststoff-Kautschuktechnolge/in (m/w/d), Fachrichtung Formteile (Spritzguss) Was erwartet dich? &nbsp;Die Kunststoffverarbeitung zeichnet sich durch eine auffallende Dynamik in der Entwicklung von Maschinen, Werkzeugen und Werkstoffen aus. Das heißt, durch die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen erwartet dich eine faszinierende und abwechslungsreiche Welt der Industrie, Technik und Innovation.Hier ein kleiner Auszug, was dir während deiner 3-jährigen Ausbildung beigebracht wird:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rüsten und Einrichten der Spritzgussmaschinen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Werkstoffkunde, d.h. Kunststoffgranulat erkennen, unterscheiden und einordnen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Programmieren von Spritzgussmaschinen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; QualitätssicherungAusbildungsdauer: 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie Was solltest du mitbringen? &nbsp;Einen Realschulabschluss oder einen guten qualifizierenden MittelschulabschlussGute Chemie-, Physik- und MathematikkenntnisseHandwerkliches GeschickHohe Eigenmotivation und LernbereitschaftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Was bieten wir dir? &nbsp;Hohe ÜbernahmewahrscheinlichkeitDeine Gesundheit und dein Wohlbefinden haben bei uns Priorität. Deshalb bieten wir dir einen sportlichen Ausgleich in Form des EGYM Wellpass. Eine günstige Mitgliedschaft, mit der du die verschiedensten Aktivitäten wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga-Kurse und vieles mehr in deiner Region nutzen kannstBei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Firmenausflüge und Events wie zum Beispiel Skifahren im Winter, Grillen im Sommer, gemeinsame Bowling-Abende und auch Ausflüge in andere Städte machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken TeamPerfekte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Du hast keine fünf Minuten Gehzeit vom nächsten Bahnhof aus "Interesse geweckt" &nbsp;Dann sende uns doch bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Edda Reuber Personalbüro Hermann-Oberth-Straße 14 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:office@hinteregger-gmbh.de" target="_blank">office@hinteregger-gmbh.de</a> +498062809720 Ansprechpartner für Bewerbung: Edda Reuber Personalbüro Hermann-Oberth-Straße 14 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:office@hinteregger-gmbh.de" target="_blank">office@hinteregger-gmbh.de</a> +498062809720 &nbsp;

Hinteregger GmbH

Ausbildung Kunststoff-Kautschuktechnologe/in (m/w/d) 2026

Die Hinteregger GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Bruckmühl. Mit rund 50 Mitarbeitern realisieren wir die Umsetzung von Prototypenprojekten unter anderem in der Automobilbranche. Unser Leistungsspektrum reicht von der Konstruktion und Entwicklung der Bauteile nach Kundenvorgaben bis hin zur Fertigung in unserem modernen Spritzguss-Technikum.Wir suchen dich! Zum 01.09.2026 bieten wir dir die Möglichkeit auf einen Platz für die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugbau Deine Aufgaben &nbsp;Kurzinformation zum Ausbildungsberuf:wie man Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren und der Werkstoffe auswähltwie man Werkstücke oder Bauteile mit handgeführten Mschinen schleift und bohrtwie man Bauteile und Baugruppen ein- und ausbautwie man Ursachen von Fehlern und Qualitätsmängeln systematisch sucht, zur Beseitigung dieser beiträgt und diese dokumentiertIm Schwerpunkt Werkzeugbau:was beim maschinellen Beartbeiten auf Werkzeugmaschinen zu beachten ist und welche Fertigungsverfahren man anwenden kannwie man Werkzeuge, Vorrichtungen oder Formen einbaut und seinen Montageplatz gegen Unfallgefahren sichert Einstellungsvoraussetzungen &nbsp;guter qualifizierender Hauptschulabschlusstechnisches Interesse und handwerkliches GeschickMotivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Was bieten wir dir? &nbsp;Hohe ÜbernahmewahrscheinlichkeitDeine Gesundheit und dein Wohlbefinden haben bei uns Priorität. Deshalb bieten wir dir einen sportlichen Ausgleich in Form des EGYM Wellpass. Eine günstige Mitgliedschaft, mit der du die verschiedensten Aktivitäten wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga-Kurse und vieles mehr in deiner Region nutzen kannstBei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Firmenausflüge und Events wie zum Beispiel Skifahren im Winter, Grillen im Sommer, gemeinsame Bowling-Abende und auch Ausflüge in andere Städte machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken TeamPerfekte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Du hast keine fünf Minuten Gehzeit vom nächsten Bahnhof aus Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns doch bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Ansprechpartner für Bewerbung: Edda Reuber Personalbüro Hermann-Oberth-Straße 14 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:office@hinteregger-gmbh.de" target="_blank">office@hinteregger-gmbh.de</a> +498062809720 Ansprechpartner für Bewerbung: Edda Reuber Personalbüro Hermann-Oberth-Straße 14 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:office@hinteregger-gmbh.de" target="_blank">office@hinteregger-gmbh.de</a> +498062809720 &nbsp;

Ausbildung Feinwerkmechaniker 2026 (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Präzise Montage und Reinigung von Baugruppen und Sensoren im Reinraum</li><li>Durchführung von Sichtprüfungen, Funktionstests und Dokumentation am PC</li><li>Arbeiten unter dem Mikroskop sowie mit feinmotorischem Werkzeug</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Verhaltensvorschriften im Reinraum</li><li>Sorgfältiger Umgang mit sensiblen elektronischen Komponenten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Feinmotorik, gutes Sehvermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis; Erfahrung mit sensiblen Mess- oder Produktionsanlagen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Elektroniker Reinraumfertigung (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.<ul><li>Du wirst Teil des Brand Marketing Teams, das engagiert und eng zusammenarbeitet.</li><li>Wir teilen alle die gleiche Leidenschaft für die Marke und bringen diese täglich in unsere Arbeit ein.</li><li>Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen.</li><li>Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Marketing Operations &amp; Logistics Coordinator bei Marc O'Polo bist du verantwortlich für die logistische Planung und Abwicklung unserer Sportkooperationen und Ausstattungen.</li><li>Dabei stellst du sicher, dass der gesamte Prozess des Bekleidungsversands – von der Order über den Wareneingang bis zur Versendung an die entsprechenden Partner und dem Reorder-Prozess – reibungslos abläuft.</li><li>Du dokumentierst fortlaufend die Kooperationen durch die Erstellung von monatlichen Warenausgabelisten, Forecasts und Clipping-Reports.</li><li>In deiner proaktiven Schnittstellenfunktion agierst du als zentrale Verbindung zwischen den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Logistik und Accounting, wodurch du maßgeblich zur effizienten Zusammenarbeit und erfolgreichen Durchführung unserer Projekte beiträgst.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position und Branche gesammelt.</li><li>Dein fundiertes Accounting-Know-how und ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren.</li><li>Deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li><li>Du arbeitest überwiegend am Headquarter und bist bereit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse beizutragen.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Marketing Operations & Logistics Coordinator m/w/d

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Kollegen, der mit voller Leidenschaft hinter seiner Berufung steht und sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln will.Wer ist abc Ladenbau und warum solltest du dich bei uns bewerben?abc Ladenbau ist ein führendes Unternehmen in der Raumgestaltung und Innenarchitektur mit Sitz in Traunstein. Seit Jahren setzen wir kreative und maßgeschneiderte Ladenbauprojekte um, die Funktionalität und Design perfekt verbinden. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem Qualität und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden.Unser Team besteht aus erfahrenen Architekten, Innenarchitekten und Handwerkern, die eng zusammenarbeiten, um individuelle Kundenwünsche zu realisieren. Wir legen Wert auf Detailgenauigkeit, innovative Lösungen und die Nutzung moderner Technologien, um Projekte erfolgreich umzusetzen.Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das nicht nur Räume gestaltet, sondern auch Visionen in die Realität umsetzt, dann bist du bei abc Ladenbau genau richtig. Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Ladenbaus mit uns.Das erwartet Dich:<ul><li>Kapazitätsplanung und Einteilung unserer Monteure&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Innendienst</li><li>Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung im Einkauf</li><li>Sonderkonstruktionen mit der Werkstatt besprechen</li><li>Sicherstellung von termingerechten Lieferungen und umfängliche Abwicklung von Kleinaufträgen und Servicetouren</li><li>Erstellung von Projektplänen und Berichten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>hohes technisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in der Ladenbauindustrie, Erfahrung in einem Familienunternehmen.</li></ul>Warum Du zu uns kommen solltest:<ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und kreativen Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung und viele BenefitsDeine Aufgaben</li></ul>So startest DuDeine Einstellung ist wichtig. Alles Weitere lernst Du bei uns im Team. Regelmäßige Feedbackgespräche geben Sicherheit und eine schnelle Entwicklung.Klingt das gut?Dann ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf samt Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:abc@abc-ladenbau.de" target="_blank">abc@abc-ladenbau.de</a>Deine Bewerbung wird bei uns selbstverständlich sehr vertraulich und diskret behandelt. Gerne sprechen wir auch in den Abendstunden oder am Wochenende.

abc Ladenbau GmbH & Co. KG

Manager Projektabwicklung im Innendienst (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter zur Kundenbetreuung (m/w/d)Wir sind Teil der dynamisch wachsenden, mittelständischen EDER Unternehmensgruppe mit insgesamt über 2.000 Mitarbeitern. Für seine Kunden ist EDER Stapler der zuverlässige und leistungsstarke Partner rund um Logistikanwendungen für Industrie, Bau, Landwirtschaft und im Eventbereich.Zur Unter­stützung unseres Teams&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater Vermietung im Außendienst (m/w/d).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Vermietung von Gabelstapler, Arbeitsbühnen und Spezialmaschinen</li><li>Gewinnung von neuen Kunden</li><li>Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Mietabschlüsse bei bestehenden und neuen Kunden</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul>SIE VERFÜGEN ÜBER:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Berufs- und Vertriebserfahrung</li><li>vertriebsaffine Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Sie erreichen mit Ihrem Engagement (Reisebereitschaft 70 %, Aktionsradius ca. 80 km) Ihre Ziele und arbeiten im Team mit dem Innendienst zusammen</li></ul> INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen!

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur Kundenbetreuung

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zeitnah in Vollzeit:<h3>KUNDENDIENSTLEITER/ ABTEILUNGSLEITER HOCHBAU (m/w/d)</h3><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses,</li><li>Auftragsannahme und Auftragserstellung (Techniker einteilen, etc.)</li><li>Vor-Ort-Besichtigung beim Kunden</li><li>Qualitätskontrolle/ Schadensfeststellung und Ausarbeitung von Kostenvoranschlägen, Garantie- und Kulanzbearbeitung mit dem Hersteller</li><li>Lagerbestände kontrollieren, Ersatzteilbeschaffung, Instandhaltung des eigenen Kranmietparks</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>Technische Ausbildung und/ oder kauf-männische Ausbildung mit technischem Verständnis</li><li>Sicherer und souveräner Umgang mit den Kunden</li><li>Lösungsorientiert, organisationsfähig, dialogfähig</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung und langfristige Festanstellung</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenevents</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li><li>Dienstfahrzeug möglich</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Max Kranich Disposition Berndlring 16 83352 Altenmarkt a. d. Alz&nbsp; <a href="mailto:max.kranich@moser-baumaschinen.de" target="_blank">max.kranich@moser-baumaschinen.de</a> 08621 50824 0 &nbsp;

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

KUNDENDIENSTLEITER/ ABTEILUNGSLEITER HOCHBAU  (m/w/d)

Die Stadtwerke Waldkraiburg GmbH ist ein erfolgreiches, kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern/innen. Wir versorgen die größte Stadt im Landkreis Mühldorf a. Inn und deren 26.000 Einwohner&nbsp;sowie umliegende Kommunen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und geothermaler Fernwärme. Zudem entsorgen wir das Abwasser, betreiben mehrere Sportstätten und erbringen umfangreiche kommunale Dienstleistungen für die Stadt Waldkraiburg. Ihre Aufgaben sind unter anderem: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einholen von Angeboten und Vorbereitung von Bestellungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budgetüberwachung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auftragserfassung und -abrechnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Störungsmeldung an die Bundesnetzagentur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungskontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung des Empfangs im Verwaltungszentrum als Vertretung. Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gute MS Office-Kenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristeter Arbeitsplatz in sicherer und zukunftsweisender Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag TV-V mit Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Beiträge zur Altersversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 31 Tage Urlaub und vieles mehr Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie an folgende E-Mail-Adresse richten: <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Meisenweg 1 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a>

Stadtwerke Waldkraiburg GmbH

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) in Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand</li><li>Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+</li><li>Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)</li><li>Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen</li><li>Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers</li><li>Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Intralogistik oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams in Logistikbereichen</li><li>Gutes Prozessverständnis, stark ausgeprägte Lösungsorientierung, hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall auch mit Einführungs- und Änderungsprojekten</li><li>Kenntnis der typischen Kennzahlen in der Logistik und Verständnis über deren Bedeutung für Effizienz und Qualität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Teamleitung (m/w/d) Lager & Produktionslogistik

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

OBERFLÄCHENTECHNIK

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den
weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter
anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig,
weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten
und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Instandhalter Produktion/Oberflächentechnik (m/w/d)

Sie brennen für Sondermaschinen- oder Automationslösungen? Sie wollen mit Ihrem Knowhow glänzen? Sie wollen erleben wie
Ihre "Lösung" zur Realität wird und funktioniert? Dann bewerben Sie sich als Instandhalter (m/w/d) in unsere Rosenberger
Oberflächentechnik, wir veredeln nicht nur Bauteile, wir bringen sie zum "Strahlen".

Ihre Aufgaben:

Fachlicher Ansprechpartner (intern sowie extern) im
Zuständigkeitsbereich
Unterstützung?bei der Integration von neuen Anlagen im
Fachbereich 
Umsetzung?von Maßnahmen zur
Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung und/oder
Qualitätsverbesserung 
Durchführung von Wartungs- und
Instandhaltungsmaßnahmen 
Unterstützung für die termingerechte Einhaltung von
Produktionsaufträgen 
Überwachung des elektronischen Wartungssystems
Mitarbeit bei Optimierung von Fehlersuchanalyse-
Systemen (FMEA)


Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker,
Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische
Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung,
alternativ Weiterbildung zum Meister vorteilhaft
Erfahrung im Bereich Oberflächentechnik/Chemie
wünschenswert 
Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
Sehr gutes technisches Verständnis
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang
mit IT-gestützten Betriebsinformationskennziffern


Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches

Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie

Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen

fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes

Familienunternehmen mit Du-
Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei

lokalen Firmen und in vielen
Online Shops

2.756 Vollzeit Jobs in 84 Neuötting, Deutschland