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Leiste mit Single Use Support einen aktiven Beitrag zum sicheren Umgang mit Arzneimitteln in der Entwicklung und Produktion. So können wir unseren Kunden helfen, lebensrettende Medikamente sicherer und wirtschaftlicher herzustellen. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamte Projektkoordination angefangen vom Kick-Off Meeting über die Funktionsprüfung unserer Anlagen (FAT/SAT) bis hin zur finalen Projektübergabe an die Serviceabteilung</li><li>Projektplanung, -steuerung und -monitoring für die pharmazeutische Industrie</li><li>Protokollführung und Dokumentenmanagement nach entsprechenden GMP-Standards</li><li>Moderation von Kundenmeetings sowie regelmäßiger und sehr enger Austausch direkt mit dem Kunden</li><li>Schnittstelle für interne und externe Projektpartner</li><li>Laufende Betreuung unserer Kunden in der Abwicklungsphase</li></ul> Du bringst mit<ul><li>Abgeschlossene technische / wirtschaftliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li><li>Offener und Kommunikativer Charakter mit hoher Eigenmotivation</li><li>Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und starken Kundenfokus</li><li>Internationale Reisebereitschaft bis zu 10%</li><li>Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;Gratis Sportangebote: Damit du aktiv bleibst, bieten wir dir wöchentliche Yogaeinheiten oder andere Aktivitäten, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen.KlimaTicket Tirol: Mit dem Klimaticket ermöglicht wir unseren Mitarbeitern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Tirol für den täglichen Arbeitsweg.&nbsp;Massage und Physiotherapie am Arbeitsplatz: Wir möchten sicherstellen, dass du dich rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir wöchentlich entspannende Massagen oder belebende Physiotherapiesitzungen direkt an deinem Arbeitsplatz an.4€ Essenszuschuss pro Tag: Du profitierst von einem Essenszuschuss, der dir monatlich für jeden gearbeiteten Tag auf deine Sodexo Restaurant Pass Card gutgeschrieben wird.Bikeleasing: Wir feiern umweltfreundliche Fortbewegung und unterstützen dies durch unser Bikeleasing AngebotMitarbeiter-Shuttle ab Kufstein: Um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und nachhaltige Mobilität zu fördern, bieten wir innerhalb der Stadt Kufstein einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle an.Kostenfrei Parken &amp; E-Tankstellen: Du kannst unsere kostenlosen Parkplätze nutzen und bei Bedarf dein Elektrofahrzeug an einer unserer E-Tankstellen aufladen. Damit wollen wir nicht nur den Arbeitsweg erleichtern, sondern auch umweltfreundliche Mobilität fördern.Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und -modelle. Abgerundet durch den kurzen Freitag steht der Work-Life-Balance nichts mehr im Weg.Moderne Ausstattung &amp; Büros: In unseren Produktions- und Bürogebäuden erwartet dich eine zeitgemäße Ausstattung, die optimale Arbeitsbedingungen garantiert.Essens- und Snackautomat: Unsere Essens- und Snackautomaten werden wöchentlich frisch von einem regionalen Anbieter befüllt.Kostenloser Kaffee und gesunde SnacksWeiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen deine berufliche WeiterentwicklungTreueprämien &amp; GeburtstagsgeschenkMitarbeiterrabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Tankstellen, Dienstleistern und Einzelhandelsgeschäften. Ready for your next step? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Wagner Finance &amp; Administration Recruiting Specialist <a href="mailto:m.wagner@susupport.com" target="_blank">m.wagner@susupport.com</a> &nbsp;

Single Use Support GmbH

Working with Single Use Support

Projektmanager (m/w/d)

Du bist bereit, die Zukunft mitzugestalten und deine Erfahrungen einzubringen?&nbsp; &nbsp;Dann werde Teil unseres Teams!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n)Konstrukteur (m/w/x)Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.<h4> CAREERS BUILT TO LAST - DAS ERWARTET DICH BEI UNS: &nbsp;</h4><ul><li>Konstruieren:&nbsp;Du erstellst Entwurfs-, Detail- und Baugruppenkonstruktionen in Siemens NX – insbesondere für Kupplungen, Drehschwingungsdämpfer und Sonderkonstruktionen.</li><li>Funktional und kostenbewusst entwickeln: Du konstruierst fertigungsgerecht und achtest dabei auf wirtschaftliche Umsetzung und hohe technische Qualität.</li><li>Schnittstelle zu Kunden und Teams: Du bist technischer Ansprechpartner und stimmst dich mit unseren internationalen Kunden ab und arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Qualität und Produktion zusammen.</li><li>Technologien aktiv mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Verbesserungsprojekte ein und unterstützt unsere Konstruktionsprozesse.</li></ul><h4> DAMIT KANNST DU UNS BEGEISTERN: &nbsp;</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung. Am besten im Bereich Maschinenbau (z.B.: Konstruktionslehre, HTL, FH)</li><li>Erste Erfahrungen in der Konstruktion</li><li>Englisch ist für dich kein Problem – ob bei E-Mails, technischen Unterlagen oder im Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP – oder du bist bereit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li><li>An Projekte gehst du eigenverantwortlich und strukturiert heran.</li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN: &nbsp;</h4>DAS BESONDERE BEI GEISLINGER:<ul><li>Familienunternehmen mit Tradition: Arbeite in einem österreichischen Familienunternehmen, das seit Generationen fest in der Region verwurzelt ist und als Qualitätsführer gilt.</li><li>Verantwortung und Entwicklung: Nutze die Chance, in einem stabilen Umfeld zu arbeiten, und trage aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.</li><li>13 und 14 Gehalt (Kollektivvertrag Österreich)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, saisonalen Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li><li>Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents &amp; Get-Togethers</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Langfristige Perspektiven-Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp; &nbsp;Dein Arbeitsplatz ist in Hallwang / SalzburgDu möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen?Schick uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@geislinger.com" target="_blank">karriere@geislinger.com</a>Lass uns GEMEINSAM die Zukunft gestalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Patricia Lankmaier Human Resources Recruiting Hallwanger Landesstraße 3 5300 Hallwang&nbsp; <a href="mailto:karriere@geislinger.com" target="_blank">karriere@geislinger.com</a> +43 662 66999 991 &nbsp;

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Konstrukteur:in (m/w/x)

Ihre Aufgaben <ul><li>Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung</li><li>Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit</li><li>Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort</li><li>Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder Vergleichbares</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (Montage, Fertigung, Instandhaltung)</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) gemäß ASchG&nbsp;</li><li>Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB O 117 von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) Produktion

Das Team Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, gibt es im Einkauf eine weitere Säule in Form des Supplier Quality Engineering. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Projekteinkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs</li><li>Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance</li><li>Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content</li><li>Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit</li><li>Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern</li><li>Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Plattforms (CDP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern</li><li>Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich</li><li>Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-Marketing</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-Tools</li><li>Verständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-Optimierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agieren</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen&nbsp;</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess&nbsp;</li><li>Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management&nbsp;</li><li>Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings&nbsp;</li><li>Koordination der Markteinführung neuer Produkte&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement</li><li>Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Kochfelder

Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Elixhausen bei Salzburg einen<h2>Mitarbeiter Versand/Lager (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</h2>Ihre Aufgaben Sie sind für den Versand sämtlicher Bestellungen unserer Kunden in Österreich, Südtirol und der Schweiz zuständig und erledigen alle damit zusammenhängenden Aufgaben. Darüber hinaus verwalten Sie das Lager Österreich, nehmen die Ware entsprechend an, stocken diese nach betrieblichen Erfordernissen auf (Lagerbestellungen aus dem Zentrallager in Deutschland), lagern sie ein und verbuchen die Waren im ERP-System (MS Navision).Ihr Profil Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und organisieren sich gerne selbst. Sie können priorisieren und verlieren auch bei zeitweise größerem Arbeitsanfall nicht den Überblick. Eine Ausbildung im Bereich Lager oder eine andere kaufmännische Grundlage sind wünschenswert. Körperliche Belastbarkeit ist erforderlich.Wir bieten Sie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit ca. 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt. Neben Gleitzeit mit Zeiterfassung bieten wir Ihnen gelebte Zeitautonomie, zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung sowie großzügige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Produktgeschenke.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Dr. Spiller GmbH&nbsp; Personalabteilung <a href="mailto:karriere@dr-spiller.com" target="_blank">karriere@dr-spiller.com</a>&nbsp; <a href="http://www.dr-spiller.com" target="_blank">www.dr-spiller.com</a>

Dr. Spiller GmbH

Dr. Spiller Pure SkinCare Solutions - inspired by nature

Mitarbeiter Versand/Lager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand</li><li>Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+</li><li>Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)</li><li>Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen</li><li>Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers</li><li>Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Intralogistik oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams in Logistikbereichen</li><li>Gutes Prozessverständnis, stark ausgeprägte Lösungsorientierung, hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall auch mit Einführungs- und Änderungsprojekten</li><li>Kenntnis der typischen Kennzahlen in der Logistik und Verständnis über deren Bedeutung für Effizienz und Qualität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Team Lead Lagerlogistik / Intralogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Digital Transformation &amp; IT, den Business Units und (externen) Partnern</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten vor dem Hintergrund komplexer und strategischer Fragestellungen</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen und IT-Systeme</li><li>Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluation über die Konzeption bis zur Dokumentation</li><li>Anforderungsmanagement für Projekte und Vorhaben</li><li>Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Projektteams, externen Dienstleistern und Fachexperten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT oder (agiler) Softwareentwicklung</li><li>Erste Erfahrung im Requirements Engineering und in der IT-Konzeption von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation&nbsp;</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeiten</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

58 Vollzeit Jobs in Österreich