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<h2>Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen</h2>Ob Büroflächen, Produktionsstätten oder Außenanlagen – bei HEIDENHAIN ist immer etwas im (Um-) Bau. Unser Team Baubetreuung stellt sicher, dass dabei jeder Schritt fach- und sachgerecht geplant und durchgeführt wird. Als Mitglied unseres Teams werden Sie die Zukunft des Standortes aktiv mitgestalten.Ihre Chance:<ul><li>Eigenständiges Betreuen von Modernisierungs- und Umbauprojekten unterschiedlicher Komplexität und Dimension</li><li>Beraten der Fachabteilungen in bautechnischen Fragen</li><li>Entwickeln von technisch und wirtschaftlich durchdachten Lösungen für bauliche Maßnahmen in Produktion, Verwaltung und im Außenbereich</li><li>Planung, Kostenberechnung und Ausschreibung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Angebotsauswertung, Vergabe und Terminplanung</li><li>Bauleitung und Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellen, dass Termine, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig erreicht werden</li><li>Dokumentation und Aktualisierung der bautechnischen Bestandszeichnungen</li></ul>Ihre Stärken:<ul><li>Bautechnische Berufsausbildung (z. B. Maurer, Zimmerer, oder Bauzeichner) mit Weiterbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten – idealerweise auch im industriellen Umfeld</li><li>Gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li><li>Vertraut mit allen Leistungsphasen</li><li>Fit in der Arbeit mit Auto-CAD und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Klar und überzeugend in der Kommunikation</li><li>Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln</li></ul>So viel mehr als ein „Job“<ul><li>„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.</li><li>Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.</li><li>Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.</li><li>Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.</li><li>Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr.</li><li>Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.</li></ul>Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Wiesholler: Tel. 08669 31-3829.&nbsp;

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen

neja ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und seit 2001 in Rosenheim, ansässig. Gestalterisch und technisch möchten wir etwas bewegen. Für unsere Kunden, für Patienten – jeden Tag aufs Neue. Damit uns das gelingt, müssen nicht nur Fachwissen und Kompetenz stimmen, sondern gerade auch die Chemie untereinander. Deswegen legen wir beim neja auf Offenheit, Authentizität,&nbsp;Engagement und Interesse an unseren Arbeitsmethoden und Techniken ebenso viel Wert wie auf den Anspruch an die Fertigung, Produkte und Qualität. Dies klingt nach einer Menge Anforderungen – sorgt aber dafür, dass wir, als gesamtes Team, einzigartig in Bereich der Orthopädietechnik und Kinderorthopädietechnik bleiben und macht umso mehr Freude, wenn wir gemeinsam etwas für Menschen bewirken. Informiere dich über uns unter <a href="http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja" target="_blank">http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja</a>...&nbsp; Wir haben Erfolg und suchen daher neue Kollegen (gerne auch praxisnahe Quereinsteiger) als: &nbsp;Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (m, w, d)&nbsp; - neja Medizinprodukte Hersteller &amp; Sanitätshaus Rosenheim Professionals Vollzeit ab sofort MEINE AUFGABEN UND CHANCEN -Du übernimmst selbständig administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben primär im Frontoffice -Begrüßung unserer Besucher, Patientenmanagement, Teambetreuung,&nbsp; -Telefon- und E-Mail Management mit Terminplanung -Bearbeitung von B2B und B2C Bestellungen&nbsp;und Auftragskoordination -Erstellung von Angeboten, Rechnungen, CRM ect. sowie Versanddokumenten&nbsp; -Einkauf/Beschaffung für die Abteilungen Technik, Hilfsmittel, Material -Bearbeitung der Online-Shop Bestellungen MEIN PROFIL-Eine kaufmännische Berufsausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. MTA) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung im Saniätshaus gesammelt -Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld -Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, präzise -Die MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) beherrschst Du sicher wie das Einmaleins -Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Empathie und Diskretion&nbsp; -Du zeichnest Dich aus durch Eigeninitiative und bist ein absolutes Organisationstalent&nbsp; -Du behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf und deine Ziele im Blick -Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut -Deine Englischkenntnisse sind gut&nbsp; -Du arbeitest sehr gerne im Team und hast Freude im Umgang mit Menschen und im speziellen mit Patienten Verantwortung: Jeder im Team übernimmt eine verantwortungsvolle Sonderaufgabe. Deine als Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (w|m|d) wird der Bereich Einkauf sein. Damit hilfst du maßgeblich unsere Kosten, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette zu beeinflusst. -Dein Profil wird abgerundet durch Hand-on-Mentalität, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Charme, Spaß an der Arbeit, Lernbereitschaft, Neugierde und eine Abneigung gegen Stillstand ...UND ERHALTE VON UNS-Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung -Wertschätzung deiner Arbeit -Viel Entwicklungspotential und langfristige Zukunftsperspektive (Weiterbildung zB. im Bereich Abrechnung, Event Organisation, Social Media, Sprachen) -die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten -neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten) -Arbeitszeit Montag bis Freitag 35 - 40 Stunden -Nach weitreichender Einarbeitung bis 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich -Fahrrad-Leasing mit JobRad ( nach bestandener Probezeit) -Fahrtkostenzuschuss ab dem ersten Tag -Benzin Gutschein oder CityCheck Gutschein á 44 € monatlich (nach bestandener Probezeit) -Personal Trainer Carlo im Haus ( Yoga, Stretching, Joggen) BIST DU JETZT NEUGIERIG? Personalangelegenheiten sind bei uns Chefsache, daher sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit zwei Referenzangaben )&nbsp; direkt an: Jenny Schmid Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">jenny@neja.com</a> 080313543330

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Mitarbeiter Administration / Teamassistenz

Ergreife Deine ChanceDu liebst das Geräusch hochfunktionaler Schaltkreise und das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt? Du kannst auch bei komplexen Reparaturen gar nicht früh genug selbst Hand anlegen und nichts macht Dich zufriedener, als wenn Dinge derart gut funktionieren, dass sie anderen ein zufriedenes Lächeln aufs Gesicht zaubern? Dann mach doch Deine Leidenschaft zum Beruf und bewirb Dich um eine Ausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in System- und Hochvolttechnik bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp; Was Du bei uns lernst: &nbsp;Du erfährst alles rund um die Fahrzeugelektronik und den Aufbau, die Funktion sowie Wirkungsweise von Hochvoltsystemen in Bezug auf Hybrid- und Elektrofahrzeuge.Du lernst u.a. fahrzeugtechnische Systeme, Navigations- und Sicherheitseinrichtungen in und außer Betrieb zu nehmen, Fehlerdiagnosen durchzuführen und Fehlersuchstrategien anzuwenden.Außerdem wartest und reparierst Du Fahrzeugsysteme bzw. Anlagen und rüstest Zubehör und Sonderausstattungen nach. Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst: &nbsp;Du besitzt mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss.Du bist gut in den Fächern Mathematik sowie Physik, verfügst über technisches Verständnis und magst die Arbeit mit IT-Technik.Du beschreibst Dich als teamorientiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Was wir Dir bieten: &nbsp;Wir bieten Dir eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Du lernst und arbeitest in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legst damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche.&nbsp; So geht es weiter &nbsp;Du willst unser Team mit Deinen Talenten bereichern? Dann begeistere uns und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.&nbsp;

Auto Bader KG

ab September 2026 - Ausbildung Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d) bei Mercedes-Benz

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Herz gehört nicht nur Lebensmitteln, sondern auch unseren Mitarbeiter/Innen.Zur Verstärkung unseresTeams suchen wir eine/nVerkäufer/In für unsre Metzgereiabteilung&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- TeamfähigkeitWir bieten:- gerechte Bezahlung- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut eingespielten Team&nbsp;- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Personalrabatt-Wellfit-PassBei uns ist Ihr Bewerbungsgespräch Chefsache. Rufen Sie Herrn Klück einfach an und erkundigen Sie sich: 0171-9765 446 <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262 &nbsp;

EDEKA Frischemarkt Klück e. K.

Verkäufer/In (m/w/d)  für unsere Metzgerei-und Feinkostabteilung

<h2>Neuropsychologe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik mit standardisierten und validierten (neuro-)psychologischen Verfahren</li><li>Therapie von Störungen der Kognition, der Emotionalität und des Verhaltens</li><li>Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung und Kriseninterventionen</li><li>Psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Problemen der Patienten</li><li>Angehörigenberatung</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Befunderhebung nach standardisierten und validierten psychologischen Verfahren</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Diplom-Psychologe oder abgeschlossenes Master-Psychologiestudium</li><li>Abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in klinischer Neuropsychologie ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der klinischen Psychologie und Neuropsychologie</li><li>Selbstständigkeit, konzeptionelles Arbeiten</li><li>Patientenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit mit Interesse zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Therapieleitung), Tel. +49 8652 89-273 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;&nbsp; Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Neuropsychologe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination der Abteilung, u.a. Auswahl von neuen Mitarbeitenden, Praktikanten, Hospitationen sowie formale Personalorganisation, wie z.B. Urlaubs-, Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben wie z.B. Budgetbedarfsentwicklung, Investitionsplanung und Materialbestellung</li><li>Konzeptplanung</li><li>Personalführung bezüglich Arbeitseinteilung, Dienst- und Therapieplanerstellung, Arbeitsabläufe, Supervision/Intervision, Beurteilungen und Führung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und Therapie unterschiedlicher neurologischer Krankheitsbilder</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentation von Behandlungsverläufen</li><li>Anwendung klinisch-psychologischer Interventionstechniken zur Krankheitsbewältigung, Krisenintervention und Angehörigenberatung</li><li>Leiten von Entspannungsmethoden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen</li><li>Berufserfahrung in der Neuropsychologie</li><li>Zusatzausbildung in klinischer Psychologie von Vorteil</li><li>Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten</li><li>Menschliches Einfühlungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Therapieleitung), Tel. +49 8652 89-273 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>CAMO Staff (m/f/x)</h2>As an international aviation company, Global Helicopter Service GmbH provides specialized helicopter services. These are currently provided with the main focus on African countries and the Middle East for humanitarian aid organizations and governmental institutions. In addition to flight operations, GHS provides comprehensive Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) support to third-party clients. To strengthen our team, we are currently seeking a full-timeContinuing Airworthiness / CAMO Staff (m/f/x)<h3>KEY RESPONSIBILITIES:</h3><ul><li>Monitoring and controlling the fleet´s technical status during daily flight operations and night stops, thus ensuring the aircraft remain airworthy and that all continuing airworthingess tasks are fullfilled.</li><li>Communicating and coordinating relevant matters between NPCA and Part-145 organization to ensure safe, efficient and compliant CAMO activities.</li><li>Monitoring the transfer of aircraft from the contracted Part-145 maintenance organization to flight operations after completing of maintenance activities.</li><li>Rapid and optimized coordination of aircraft technical complaint rectification on home base and outside stations.</li><li>Monitoring daily aircraft flight hours and flight cycles decision of corrective action requirements in coordination with NPCA.</li><li>Supporting contracted EASA Part145 maintenance organizations regarding documentation requirements.</li><li>Monitoring and reviewing both scheduled and unscheduled maintenance performed by contracted EASA Part-145 maintenance organizations on behalf of the NPCA.</li><li>Reviewing outgoing and incoming work orders for completeness and accuracy.</li><li>Ensuring that all Aircraft Technical Log (ATL) entries and reports are complete and accurate.</li></ul><h3>SKILLS AND QUALIFICATIONS:</h3><ul><li>Minimum of 2 years of relevant work experience in a CAMO environment.</li><li>Comprehensive knowledge of EASA regulations, and the standards of Part M and Part CAMO.</li><li>Proficient in common MS Office applications.</li><li>Valid Continuation Training.</li><li>Fluent in English (written and spoken); good knowledge of German is an advantage.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li><li>Aviation background with Bell 412, S-76, and/or EC225, as well as an aircraft maintenance license is an advantage.</li><li>Willingness to work outside of standard hours, including week-ends and holidays, as part of GHS`s 24/7 operations.</li><li>Willingness to work and live in Germany.</li><li>A valid visa and work permit for Germany are required.</li></ul><h3>YOUR BENEFITS:</h3><ul><li>Work where others go on vacation – located in the middle of Chiemgau, you will find the Chiemsee, the Alps, and Salzburg in close proximity.</li><li>Meaningful work – our work supports, among other things, humanitarian aid missions in Africa.</li><li>Family values – open-minded, family-oriented work atmosphere with a culture of informal address.</li><li>Flexible working – flexitime arrangements with overtime compensation and time off in lieu, as well as 25 days of annual leave to promote your work-life balance.</li><li>Modern workplace design – ergonomic and latest technical workplace equipment.</li><li>Start-up assistance when moving – we support you in finding your new home and provide a relocation bonus.</li><li>Numerous other benefits – a permanent employment relationship with individual training and development opportunities, company events, free coffee, and tea.</li></ul>Are you interested and can see yourself in this role? Then we look forward to receiving your detailed application documents, including your salary expectations and earliest starting date - preferably by email to: <a href="mailto:application@g-h-service.com" target="_blank">application@g-h-service.com</a>.

Global Helicopter Service GmbH

CAMO Staff (m/f/x)

<h2>Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung, Gruppe 422 - Bauhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStändige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am InnEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem Bauhauptberuf (Vorarbeiterin bzw. Vorarbeiter (m/w/d) oder Werkpolierin bzw. Werkpolier (m/w/d)) oder als Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen (teilweise mehrtägig)</li><li>Bereitschaft. auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE (soweit nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE (Altklasse II) - nach Absprache kann eine Bezuschussung durch den Arbeitgeber erfolgen)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führen von mehreren Bautrupps und Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden</li><li>Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Mitarbeit im Winterdienst inkl. Organisation und Überwachung</li><li>Verkehrsrechtliche Absicherung der Arbeitsstellen nach RSA21 in seinen Baustellen</li><li>Planung und Durchführung von Baustellen im Straßenunterhalt mit Angebotseinholungen</li><li>Maschinen- und Anlagenwartung in seinem Aufgabengebiet bzw. seiner Baustelle</li><li>Beschaffung und Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Erstellung von Protokollen und Abrechnungen</li><li>Überprüfung externer Firmen und Bauleistungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>Moderne und qualitative Arbeitsausstattung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> → Karriere → Stellenangebote bis 14.09.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn

Wir suchen für die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) und Teamleitung für das Möbellager in Traunstein ab 1. Januar 2026 (40 Std./Woche) einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Niederschwellige Beratungstätigkeit im Rahmen der kirchlichen allgemeinen Sozialberatung</li><li>Betreuung des Langzeitarbeitslosen-Projekts KLARA</li><li>Angebote der Straffälligenhilfe</li><li>Teamleitung Möbellager: – Betreuung aller Mitarbeitenden – Enge Zusammenarbeit mit der Traunsteiner Tafel – Verantwortung für die lebensmittelrechtlichen, arbeitssicherheitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Flexibilität, Kreativität, Kooperationsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li><li>Fundierte Sozialrechtskenntnisse</li><li>Positive Einstellung zu Kirche und Diakonie sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>Einstellung und Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, inklusive Zusatzversorgung, Beihilfe und Weihnachtsgeld. &nbsp;Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Christine Bohl, Geschäftsbereichsleitung Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit, Einzelfallhilfe, Möbellager Diakonie, Traunsteiner Tafel Martin-Luther-Platz 4, 83278 Traunstein T +49 861 9898-216 <a href="mailto:christine.bohl@diakonie-traunstein.de" target="_blank">christine.bohl@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. August 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) und Teamleitung für das Möbellager (40 Std./Woche) – Traunstein

Unser&nbsp;Hotel Bayerischer Hof Miesbach&nbsp;liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Unser Conference-, Event- und Sporthotel verfügt über 134 Zimmer, 14 Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 400 Personen sowie Restaurants mit einer Sitzplatzkapazität von bis zu 300 Personen, Hotelbar und einem Biergarten. Mit der EVENTSCHEUNE Wallenburg schaffen wir den perfekten Rahmen für außergewöhnliche Veranstaltungen. Seit 2020 komplettieren die Leo Apartments Miesbach unser Angebot für Langzeitgäste. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Annahme, Planung und Organisation von Tagungen und&nbsp;Events für bis zu 300 Personen</li><li>Kundenpflege und Neugewinnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen</li><li>Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsrechnungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder Veranstaltungsorganisation</li><li>Operative Erfahrung im&nbsp;Veranstaltungsservice wünschenswert</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>SIHOT-Kenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlägen nach Vereinbarung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VL auf Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr</li><li>Teamfeier</li><li>Verpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und Kaffee</li><li>Jedes Jahr zwei Freiübernachtungen im Hotel für Familie</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen Sportpark mit Fitness- und Saunabereich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Komfortabel Wohnen in den Leo Apartments Miesbach (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels</li><li>Benefits bei Partnerbetrieben</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antonia Schütz Veranstaltungsverkaufsleiterin Oskar-von-Miller-Straße 2-4 83714 Miesbach <a href="mailto:bewerbung@bayerischerhof-online.de" target="_blank">bewerbung@bayerischerhof-online.de</a> 08025 2880 &nbsp;

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