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Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Gruppenleitung (m/w/d) Intralogistik</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung der relevanten Intralogistikprozesse für das Werk Niederndorf</li><li>Führung des Teams sowie die Eingliederung in eine neu gestaltete Organisation</li><li>Entwicklung und Gestaltung der ERP-Geschäftsprozesse der Werkslogistik für das Werk Niederndorf</li><li>Aktive Steuerung des Change-Prozesses von der Projektorganisation zur Operativorganisation</li><li>Sicherstellung der Ver- und Entsorgung der Produktion im Werk Niederndorf</li><li>Technische Verantwortung für den Maschinenpark der Logistik (Hochregal, Flurfördermittel, Fahrerlose Transportsysteme, usw.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Werkslogistik eines produzierenden Unternehmens, Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Gruppenleitung (m/w/d) Intralogistik

Für unseren Standort in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Technischer Systemplaner / CAD-Zeichner (m/w/d) Frankreich</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung individueller oder standardisierter Abluft- und Umluftplanungen in Vectorworks für alle BORA Kochfeldabzüge</li><li>Beratung zum Einbau und zur Montage aller BORA Geräte (telefonisch und schriftlich)</li><li>Planungskontrolle und Erstellung der Auftragsstückliste</li><li>&nbsp;Prüfung der Einhaltung der Einbaurichtlinien aller BORA Geräte</li><li>Erstellung und Pflege von Musterplanungen und Detailzeichnungen</li><li>Schulung des Außendienstes sowie von Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Operations bzgl. Einbau, Montage und Planung</li><li>Mitarbeit in team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner, Bauzeichner oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse</li><li>Sichere CAD-Kenntnisse, Vectorworks und SolidWorks von Vorteil</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Technischer Systemplaner / CAD-Zeichner (m/w/d) Frankreich

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3> Order Processing Manager (m/w/d) Frankreich</h3> Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner für unsere internationalen Handelspartner</li><li>Betreuung des gesamten Auftragsprozesses, von der Angebotserstellung bis zur Rechnungskorrektur</li><li>Enge Abstimmung mit dem globalen Vertriebsteam, der Logistikabteilung sowie externen Versanddienstleistern</li><li>Telefonische und schriftliche Unterstützung bei Kundenanfragen</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und/oder Kundenbetreuung</li><li>Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Weitere Sprachkenntnisse, z. B. Englisch, sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Order Processing Manager (m/w/d) Frankreich

<h2>Alten- und Pflegeheim St. Klara Altötting</h2>Wir suchen Sie als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mannab sofort, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kompetente und vertrauenswürdige Begleitung unserer Bewohner*innen</li><li>Regelmäßige und wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen &nbsp;und betreuenden Personen</li><li>Dokumentation der Pflege</li><li>Sicherstellung eines hochwertigen Informationsaustausches &nbsp;innerhalb des Teams</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten</li><li>Aktive Mitgestaltung an der stetigen &nbsp;Verbesserung und Weiterentwicklung</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Herzlichkeit und Empathie</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Initiative, Flexibilität und Selbstständigkeit</li><li>Hohe soziale Kompetenzen</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h3> Ihre Vorteile &nbsp;</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Leistungsentgelt</li><li>Pflegezulagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamtag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;</h2>Jacob Friedrich Bussereau StiftungBurghauserstr. 1084524 Neuötting &nbsp;Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier: <a href="https://jfb-stiftung.de/" target="_blank">https://jfb-stiftung.de/</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Reinhard Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jfb-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@jfb-stiftung.de</a> 08671 7006 551 &nbsp;

St. Klara Alten- und Pflegeheim

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Wir suchen ab September 2026&nbsp;wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik"!Was machen Maschinen- und Anlagenführer?Maschinen- &amp; Anlagenführer/-innen arbeiten in Produktionsanlagen und steuern eigenverantwortlich Fertigungsanlagen und Maschinen. Weiter nehmen sie diese in Betrieb und kümmern sich um Wartung und kleine Reparaturen. Zudem arbeiten sie vernetzt und im Verbund mit anderen Maschinen- und Anlagenführern/ -innen.Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?Im ersten Lehrjahr Deiner 2-jährigen Ausbildung lernst Du die Grundlagen im Umgang mit Metall in unserer Lehrwerkstatt. Außerdem sammelst Du schon Erfahrungen an der Maschine, lernst ihren Aufbau kennen und führst gemeinsam mit einem Kollegen Wartungsarbeiten durch, sodass Du am Ende deiner Ausbildung alle notwendigen Kenntnisse besitzt, die Maschine eigenständig zu führen und zu Warten.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir<ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Grundkenntnisse in Mathe</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>(qualifizierter) Mittelschulabschluss</li></ul>Auf folgende Benefits kannst Du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul>Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer/-in! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personalabteilung Ausbildungsleitung Rohrdorfer Str. 133, 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154 &nbsp;

Hamberger Industriewerke GmbH

Hamberger feiert 150 jähriges Jubiläum – die Festwoche in Rosenheim

parkettmanufaktur by HARO - Die hohe Kunst des Parketthandwerks

Seit 150 Jahren mit der Zukunft verwurzelt – Hamberger Industrie-werke GmbH

Hamberger im Drohnenflug – Einblicke in ein Familienunternehmen

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab September 2026

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026 wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Industriekauffrau/-mann"!Was machen Industriekaufleute?Industriekaufleute beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Aspekten, kaufen und verkaufen Produkte und sind zuständig für die Beratung und Betreuung von Kunden. In der Personalverwaltung befassen sie sich mit der Personalauswahl und dem Personaleinsatz. Außerdem kümmern sie sich um Vorgänge des Rechnungswesens und die Organisation von Projekten und Arbeitsprozessen. Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?In Deiner dreijährigen Ausbildungszeit durchläufst Du verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf oder Buchhaltung. Um einen umfangreichen Überblick über unser Unternehmen zu bekommen und möglichst viel zu lernen, wechselst Du alle 3 Monate die Abteilung. Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Mittlere Reife oder Abitur</li></ul> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Industriekauffrau/-mann! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personal - Ausbildungsleitung <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154 &nbsp;

Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann ab September 2026

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026 wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)"!Was machen Land- und Baumaschinenmechatroniker/-innen?Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in kümmert man sich um die großen Maschinen. Vom Firmenfahrzeug über Schlepper bis zum Gabelstapler ist alles dabei. Für diese Maschinen übernimmt man die Pflege und Reparatur. Sofern ein Defekt vorhanden ist, beginnt die Fehlersuche. Das kann die mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Bauteile und Systeme betreffen. Um auftauchende Fehler zu beseitigen müssen einzelne Teile ausgetauscht oder repariert werden. Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?Während Deiner 3,5 jährigen Ausbildung bist Du in unserer Kfz-Werkstatt eingesetzt. Dort lernst Du, wie Du unsere&nbsp;Gabelstapler, Radlader, Schlepper und Firmen-Kfz reparierst und wartest. Außerdem eignest Du Dir im Metall-Grundkurs wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die Bearbeitung von verschiedenen Metallen an. Natürlich erlernst Du neben deinen praktischen Fertigkeiten auch die theoretischen Grundkenntnisse in der Berufsschule, die Du blockweise besuchen wirst.Darüber hinaus wirst Du an überbetrieblichen Schulungen teilnehmen und kannst so Dein Wissen noch mehr vertiefen. Es warten vielseitige Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen auf Dich. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!Wenn du eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir<ul><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Grundkenntnisse in Mathe und Physik</li><li>Eigeninitiative und Problemlösefähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Auf folgende Benefits kannst Du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personalabteilung Ausbildungsleitung Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154 &nbsp;

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 2026

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben<ul><li>Anwendung gängiger Qualitätsmethoden zur Unterstützung bei der Fehlerursachenanalyse (8D-Report, Ishikawa, 5-Why)</li><li>Anwendung von neuen Messsystemen und – methoden (z.B. für Verwiegen &amp; Vermessen)</li><li>Interne und externe Abnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Projektleitung</li><li>Durchführung von zulassungsrelevanten, internen sowie externen Qualitätsprüfungen</li><li>Erstellung von Prüfspezifikationen und Qualitätssicherungsplänen Funktionsprüfungen von sicherheitsrelevanten Komponenten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf und/oder im Bereich Qualität</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Systeme</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse in Office 365 sowie ERP und CAQ Systeme</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein,Flexibilität</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Mitarbeiter Qualitätssicherung Großmaschinenprojekte (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Betreuung der Lebensdauerprüfstände</li><li>Erstellung und Pflege der Dokumentation für die Prüfzyklenüberwachung</li><li>Montage von Prüfständen inkl. Montage und Einstellung der hydraulischen Bauteile und Komponenten</li><li>Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlersuche und -behebung</li><li>Montagetätigkeiten von handgeführten Maschinen &amp; Werkzeugen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Industrie-/LandmaschinenmechanikerIn, MechatronikerIn oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Landmaschinen, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Hydraulik inkl. Verständnis für Hydraulikpläne</li><li>Fähigkeit/Erfahrung im Lesen und umsetzen von Konstruktionszeichnungen</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse</li><li>Selbständigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Lebensdauerprüfstand

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Montage elektrischer Bauteile und Komponenten</li><li>Einziehen von Kabeln in Versorgungswege und Befestigungen</li><li>Anschließen von Schalt- und Bedienkästen</li><li>Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li><li>Arbeiten nach Bauschalt- und Stromlaufplänen sowie Kabellisten und Arbeitsanweisungen</li><li>Mitarbeiter bei der Maschinen-Inbetriebnahme</li><li>Unterstützung bei der Montage von mechanischen Baugruppen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Elektromontage bzw. der Verkabelung von Sondermaschinen von Vorteil</li><li>Grundlegende IT-Anwenderkenntnisse</li><li>Selbstständige und gewisssenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

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