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<a href="https://betterheads.io/auto/938027-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83714&nbsp;Miesbach&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938027Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938027)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,&nbsp;optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung&nbsp;optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul> <h1>IHR PROFIL </h1><ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul> <h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li> <li> Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li> <li> Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li> <li> Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li> <li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Controller Sparte Zement (m/w/x)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Planung, Priorisierung und Umsetzung bankweiter Projekte mit hohem strategischen und vertrieblichen Impact.</li><li>Leitung und / oder Unterstützung bei der vertrieblichen Einführung neuer Produkte, Services und Funktionalitäten&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung aller vertrieblichen Anforderungen im Rahmen von Releases der Atruvia AG als zentrale Release-Koordinationsfunktion im Bereich Vertrieb und Produkte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kommunikation und dem Markt zur reibungslosen Projekt- und Release-Umsetzung.</li><li>Strategische Entwicklung und operative Umsetzungsbegleitung von „Go-to-Market-Strategien“ für neue Produkte, Services und Dienstleistungen.</li><li>Sicherstellung der vertrieblichen Qualitätssicherung, Funktionsprüfungen und Abnahmen vor Rollout.</li><li>Koordination der vertriebsprojektbezogenen Ressourcen- und Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Prioritäten sowie Sicherstellung einer revisions- und aufsichtsrechtlichen Ergebnisdokumentation z. B. im Zuge der Pflege des jeweiligen Projektmanagementtools.</li><li>Unterstützung des Veränderungsprozesses durch interne Kommunikation, Schulungskoordination und Begleitung des Rollouts.</li><li>Bewertung der Projektergebnisse anhand individuell projektbezogener definierter KPIs und systematische Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Innovationstreiber im Vertrieb: Identifikation neuer Projektideen, Technologien und Marktchancen zur Stärkung der Wettbewerbsposition.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im vertrieblichen Projektmanagement</li><li>Profunde Kenntnisse im Privatkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Link. Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Vertriebsprojekte (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktkategorien Baufinanzierung und Privatkredit einschließlich Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung langfristiger Produktstrategien</li><li>Regulatorische Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse, Vorgänge und Produkte z. B. aufgrund Wohnimmobilienkreditrichtlinie, Verbraucherkreditrichtlinie, MaRisk oder EBA-Guidelines</li><li>Koordination und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Baufinanzierungs- und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Atruvia AG und Verbund- und Drittpartnern zur Weiterentwicklung der Omnikanalplattform sowie Integration neuer Technologien und digitaler Services</li><li>Begleitung und Implementierung von Vorhaben im Aktivgeschäft, inkl. Einführung neuer Produkte, Prozessoptimierungen und Innovationsvorhaben</li><li>Enge Schnittstellenarbeit mit Markt, Marktfolge, Risikocontrolling und Compliance zur Gewährleistung effizienter, revisionssicherer Abläufe</li><li>Vertriebliche Begleitung und Unterstützung der Berater, inkl. der Bereitstellung vertriebsunterstützender Instrumente</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und regulatorisch sicheren Organisation.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How in den Bereichen Baufinanzierung und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Profunde Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Atruvia AG</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von vertrieblichen Vorhaben</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a>

Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Serviceplanung: Identifizieren von IT-Services, die benötigt werden, um die Geschäftsziele zu unterstützen&nbsp;und Entwicklung eines Servicekatalogs</li><li>&nbsp;Serviceimplementierung: Implementieren neuer IT-Services&nbsp;</li><li>&nbsp;Serviceüberwachung: Überwachen der Leistung und Verfügbarkeit &nbsp;</li><li>Incident Management: Koordinieren der Behebung von Serviceausfällen und Störungen</li><li>Problem Management: Identifizieren von Ursachen für wiederkehrende Serviceprobleme&nbsp;</li><li>Service Level Management: Überwachen der Service Level Agreements (SLAs)&nbsp;</li><li>Lieferantensteuerung und Eskalationsmanagement bei auftretenden Problemen.</li><li>Implementierungskoordination: Koordinieren der Umsetzung von Services und Lösungen durch interne Teams oder externe Dienstleister</li><li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, einschließlich Lösungsdesigns, Architekturdiagrammen und Implementierungsanleitungen</li><li>IT-Change Management: Verwalten von Änderungen an Lösungen</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Services</li><li>Kenntnisse in IT-Service Management Frameworks wie ITIL (Information Technology Infrastructure Library)</li><li>Gute Kenntnisse in Incident Management, Problem Management und Change Management</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>49-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li></ul>verschiedene Gesundheitsangebote Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221&nbsp;

IT Operation Manager (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du bist gern unterwegs, liebst den Kontakt mit Menschen und willst einen Job mit Sinn und Abwechslung? Dann steig bei uns ein – als Zugbegleiter machst du jede Fahrt mit der BRB zu einem echten Service-Erlebnis. 
<h1>Zugbegleiter / Kundenbetreuer für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>&nbsp;Das bewegst du bei uns:</h3>
<ul>
<li>Gastgeber an Bord: Du bist das freundliche Gesicht der BRB und erste Anlaufstelle für unsere Fahrgäste – mit Herz, Charme und Kompetenz.</li>
<li>Beratung mit Überblick: Du informierst zu Tarifen, Fahrplänen, Anschlüssen und Freizeitangeboten in der Region.</li>
<li>Ticketing &amp; Kontrolle: Du verkaufst Fahrkarten, kontrollierst Tickets und sorgst so für faire Einnahmen.</li>
<li>Hilfe mit einem Lächeln: Du unterstützt Fahrgäste beim Ein- und Ausstieg – egal ob Kinderwagen, Rollstuhl oder schweres Gepäck.</li>
<li>Qualität &amp; Ordnung: Du achtest auf Sauberkeit, Sicherheit und einen rundum angenehmen Aufenthalt im Zug.</li>
</ul><h3>&nbsp;Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Service-Mentalität: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, ein gepflegtes Auftreten und eine lösungsorientierte Art.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Flexibilität: Du arbeitest gern im Schichtdienst – ob früh, spät oder am Wochenende – und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig.</li>
<li>Körperliche Einsatzbereitschaft: Ein Koffer mehr oder weniger macht dir nichts aus – du packst mit an, wo’s gebraucht wird.</li>
<li>Mobilität: Du kommst zuverlässig zur Einsatzstelle – auch ohne öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul><h3>Das erwartet dich während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Direkter Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an – mit krisensicherer Perspektive.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.716 € brutto/Monat während der Ausbildung. &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Nach erfolgreicher Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 3.286 – 3.466 € brutto (je nach Wahlmodell) plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Freizeit nach Plan: 26 bis 41 Urlaubstage – flexibel wählbar.</li>
<li>Geregelte Extras: Sonderzahlungen nach Tarif und viele zusätzliche Leistungen. &nbsp;</li>
</ul>
<h3>&nbsp;Darauf kannst du dich freuen:</h3>
<ul>
<li>Stabilität &amp; Sicherheit: Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Fahrrad &amp; Vorteile: Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Teamspirit: Kollegialität, Zusammenhalt und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.</li>
<li>Nachhaltige Aufgabe: Du gestaltest Mobilität von morgen – direkt in deiner Region.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Zugbegleiter / Kundenbetreuer für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

Du möchtest dort arbeiten, wo gute Stimmung, gutes Essen und saubere Zimmer zusammengehören? 
Dann komm&nbsp;in die&nbsp;Jugendherberge Sudelfeld mit 106-Betten und werde Teil eines 9-köpfigen Teams.&nbsp;
Ab 01.04.2026 - 40&nbsp;Std./Woche&nbsp;–&nbsp;5-Tage-Woche verteilt auf&nbsp;Montag- Sonntag
Ein Apartment mit wunderschönem Bergblick steht für dich zur Verfügung.&nbsp;
Wir suchen
<h1>Mitarbeiter*in Küche &amp; Housekeeping (m/w/d)</h1>

Deine Aufgaben
Im Küchenbereich:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Herstellung von Speisen und Frühstückskomponenten</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Betreuung des Buffets</li>
<li>Spüldienst und Reinigung der Küchenwäsche</li>
<li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li>
</ul>
Im Housekeeping:
<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer, Aufenthaltsräume und Sanitäranlagen</li>
<li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung nach unseren Standards</li>
<li>Mitdenken bei der Gestaltung eines angenehmen Umfelds für unsere Gäste</li>
</ul>

Dein Profil – das bringst du mit:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln und an Sauberkeit</li>
<li>Gästeorientiertes Handeln und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau</li>
<li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!</li>
</ul>

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf, 5‑Tage-Woche, Überstundenausgleich, Urlaub am Geburtstag</li>
<li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Spätschichten, Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung: Umfangreiches Seminarangebot und individuelle Fördermaßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus: Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft, vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Deine Arbeit unterstützt unsere Werte: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

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Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Mitarbeiter*in Küche & Housekeeping (m/w/d)

Arbeiten und wohnen in den Bergen? Du fühlst dich in der Küche wohler als im Wohnzimmer?
Möchtest du dort arbeiten, wo gute Stimmung und gutes Essen zusammengehören?
Dann komm in die&nbsp;Jugendherberge Sudelfeld mit&nbsp;106-Betten&nbsp;und werde Teil eines&nbsp;9-köpfigen Teams.&nbsp;
Ab 01.04.2025 - 40&nbsp;Std./Woche – 5-Tage-Woche verteilt auf&nbsp;Montag bis Sonntag&nbsp;
<h3>inkl. eigenem Apartment mit Bergblick</h3>

Hier schaffst Du Erinnerungen:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten in unserer Küche.</li>
<li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Gemeinschaftsräumen und Gästezimmern.</li>
<li>Wäschepflege und -verwaltung, inklusive der Bereitstellung von frischer Bettwäsche und Handtüchern.</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und besonderen Anlässen.</li>
<li>Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit unseren Gästen, um ihnen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen.</li>
</ul>

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Hier sind die Fähigkeiten, die wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit.</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li>
<li>Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung: Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus: Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Küchenhilfe m/w/d 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Betreuungsinhalte</li><li>Kooperation mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>keine Fachausbildung erforderlich</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Geduld und Interesse in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Interesse zur Reflexion des eigenen Tuns</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinau</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung, Attel 11, 83512 Wasserburg<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne telefonisch an den Ansprechpartner wenden.Herr Prantl-Küssel Telefon: 08071 102 -610 E-Mail: <a href="mailto:herbert.prantl-kuessel@stiftung.attl.de" target="_blank">herbert.prantl-kuessel@stiftung.attl.de</a>

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d)

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Du magst Menschen und&nbsp;suchst einen Beruf, bei dem deine Hilfsbereitschaft genauso gefragt ist wie Teamarbeit und Kenntnisse in der Pflege?&nbsp; Du willst einen Job, bei dem jeden Tag etwas Neues passiert und du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst? Dann freuen wir uns jetzt schon auf dich!&nbsp;

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung</h1>Wir unterstützen dich von Anfang an bei den ersten Schritten im Berufsleben. Deine einjährige Ausbildung umfasst:<ul><li>Praktische Einsätze, bei denen du unterschiedliche Stationen eines Krankenhauses kennen lernst</li><li>Theoretische&nbsp;Phasen, in denen du das notwendige theoretische Rüstzeug erhältst und natürlich auch praktisch übst</li><li>Erfahrene, freundliche und kompetente Praxisanleiter, die dich anleiten und dir helfen, das Gelernte in der Realität richtig anzuwenden</li><li>Freundliches Pflegepersonal und Ärzte auf den Stationen, von den du lernen kannst und die immer ansprechbar sind</li><li>Der Umgang mit den unterschiedlichsten Patienten</li><li>Und das gute Gefühl, das Richtige zu tun</li><li>Theorie: mindestens 700 Stunden an der RoMed Berufsfachschule in Rosenheim</li><li>Praxis: mindestens 850 Stunden in den RoMed Kliniken und bei Kooperationspartnern (ambulante Versorgung)</li></ul>Nach der Prüfung stehen die Türen offen - für eine Übernahme auf einer Station, die dir gefällt oder eine anschließende Ausbildung zur Pflegefachkraft - wir unterstützen dich!<h1>Das wünschen wir uns von Dir</h1><ul><li>Schulabschluss: Einen Mittelschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gesundheit: Eine gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes.</li><li>Erfahrung: Idealerweise hast du bereits ein Praktikum im Pflegebereich absolviert.</li><li>Motivation: Spaß am Tun und Freude daran, anderen zu helfen.</li><li>Impfschutz: Nachweis deiner vollständigen Masernimpfung (aufgrund gesetzlicher Vorgaben).</li><li>Anerkennung: bei einem im Ausland erworbenen Schulabschluss benötigst du eine Anerkennung deines Schulabschlusses von der bayerischen Zeugnisanerkennungsstelle in Gunzenhausen&nbsp;<a href="https://www.las.bayern.de/zeugnisanerkennung/zeugnisanerkennung.html" target="_blank">Zeugnisanerkennung (bayern.de)</a></li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Echte SkillsDeine Top-Ausbildung in der Region. Wir machen dich fit für Deine Zukunft – direkt vor Ort.</li><li>HerzenssacheMit gutem Gefühl das Richtige tun - Deine Ausbildung, die Sinn macht. </li><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Tarifliche AusbildungsvergütungNach TVAöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>persönliche &amp; berufliche WeiterentwicklungImmer am Puls der Zeit – auch nach der Ausbildung!</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Amela&nbsp;König 
Schulleitung 
Berufsfachschulen für Pflege 
+49 8031 365 7442

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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