3.270 Jobs

Ein Arbeitsplatz mit Perspektive

Wir sind ein modernes und innovatives Unternehmen im wunderschönen Berchtesgadener Land. Dass wir uns über die Jahrzehnte so positiv entwickelt haben, verdanken wir zweierlei: Einerseits unseren hohen Qualitätsansprüchen. Andererseits unseren einzigartigen Mitarbeiter:innen. Derzeit sind es über 500, darunter 30 Auszubildende. Wir bieten einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden der Welt.

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
• Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
• Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
• Bewerbermanagement
• Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
• Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
• Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf:

• einen spannenden Arbeitsbereich mit allen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Betriebskantine
• regelmäßige Sportkurse wie Yoga oder Kraft-Ausdauer-Training
• Mitarbeiterrabatte
• Nutzung des EGYM Wellpass
• Jobrad sowie E-Bike-Ladestationen vor Ort
• Firmenfeiern
• Teambuilding-Events
• Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner für die Bewerbung:
Frau Daniela Hüttinger
Personal

Hockerfeld 5 – 8 83451 Piding
karriere@molkerei-bgl.de
08651 7004 0