field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Unterstützung bei Überwachung, Koordination und Organisation lokaler Bauvorhaben gemäß den vertraglichen Verpflichtungen in allen Phasen des Projekts</li><li>Mitarbeit bzw. Zuarbeit bei Bauplanung, Stundenkalkulation, Terminplanung, -Steuerung, -Überwachung</li><li>Zuarbeit bei der Planung und Koordination der Inbetriebnahme, Kalibrierung und Umbau von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Mängelmanagement und Abnahmen</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Partnern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro–/ MSR–Technik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Industriemontagen</li><li>Kommunikations– und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und ggf. Führungserfahrung</li><li>Hohe Kunden– und Serviceorientierung</li></ul>Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Firmenwagen</li><li>Fair geregelte Vergütung der Reisezeit</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>JobBike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

cts GmbH

Standort Leipzig cts GmbH

Tochtergesellschaft cts Lenzing GmbH

Standort Schörfling cts GmbH

Tochtergesellschaft cts GmbH

Tochtergesellschaft cts CZ s.r.o.

Tochtergesellschaft Singapur

Standort Linz cts GmbH

Tochtergesellschaft USA

Standort Penzberg cts GmbH

Standort Salzburg cts GmbH

Mitglied der cts Group cts MetalTech GmbH & Co. KG

Das sind wir – cts Group more.than.automation (2024)

Obermonteur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte sowie Sonderlösungen in der Fertigungsautomatisierung</li><li>Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software</li><li>Gestaltung und Implementierung neuer Standards sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene Anbindungen</li><li>Du bringst dich aktiv ein und gestaltest auch die Weiterentwicklung des Teams mit</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li><li>Hohe fachliche Kompetenz gepaart mit Teamgeist</li><li>Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3</li><li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT</li><li>Eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Senior Automation Engineer (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Montage von Schaltschränken</li><li>Selbstständige Verdrahtung von Anlagen nach Plan in enger Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen</li><li>Durchführung mechanischer Arbeiten an Montageplatte und Gehäuse</li><li>Inbetriebnahme sowie die Durchführung von Qualitäts- und Funktionstests</li><li>Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau</li><li>Interesse am Schaltanlagenbau</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Schaltschrankbauer (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Projektierung von Automationslösungen für industrielle Fertigungsanlagen</li><li>Simulation der Prozessanlage</li><li>Softwareerstellung (Bspw. Roboter, Sicherheitssteuerung oder HMI)</li><li>Einbinden von Antrieben und Robotern in die Maschine</li><li>Inbetriebnahme der Maschine mit der erstellten Software zur Prozesserprobung im Haus</li><li>Inbetriebnahme der Maschine und Anlaufbegleitung beim Kunden</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Robotik im Bereich des Sondermaschinen- und Anlagenbaus</li><li>Kenntnisse von Programmiersprachen für SPS-Steuerungen (Siemens S7/TIA und Beckhoff) wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse von Programmiersprachen für Roboter (Stäubli, Fanuc, ABB)</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Freude an gesamtheitlicher Projektbearbeitung und agiler Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Herausforderungen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Senior Programmierer/in (m/w/d) für Robotik im Sondermaschinenbau

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Erstellen / Ausfüllen von normen- und zielgruppengerechter technischer Dokumentationen (SIL-Nachweise, Prüfanweisungen, HAZOPs)</li><li>Unterstützung der Projektleiter und Kunden bei der Beurteilung verfahrenstechnischer Anlagen hinsichtlich Sicherheit und Gefährdungspotentiale und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten</li><li>Erstellung von Risikoanalysen in den Bereichen Prozesssicherheit und Maschinensicherheit</li><li>Normenrecherche, -kontrolle und -verwaltung in Bezug auf Safety-Engineering</li><li>Dokumentieren und verifizieren von Sicherheitsfunktionen</li><li>Verständliche Darstellung von technischen Sachverhalten</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Techniker/HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Sachlich- fachlicher Umgang mit Kunden aus der Branche Anlagenbau / Automatisierungstechnik</li><li>Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein, souveräne Kommunikation, Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft mit Prozessorientierung</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Lernbereitschaft und Kundenorientierung</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>JobBike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Safety Engineer (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail.&nbsp;Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Leitung von elektro-, mess- und regeltechnischen Montagen bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei Baubesprechungen, Terminplanung sowie Personal- und Materialdisposition</li><li>Überwachung und Einhaltung von Normen und Vorschriften (Arbeitsschutz und Sicherheitsmanagement)</li><li>Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li><li>Planung, Vorbereitung und Begleitung der Inbetriebnahmen</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-/ MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Industriemontagen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und ggf. Führungserfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Firmenwagen</li><li>Fair geregelte Vergütung der Reisezeit</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>JobBike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) im Bereich EMSR-Technik

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Erhebung der Kundenbedürfnisse gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Erarbeitung fundierter technischer Lösungsansätze für teils komplexe Automatisierungsaufgaben</li><li>Entwicklung von 3D-Konstruktionen und Konzeptionierung von Anlagenlayouts</li><li>Ermittlung der Zeit- und Materialbedarfe sowie Kalkulation der Plankosten in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Ausarbeitung von Angeboten und Unterstützung der Präsentation dieser beim Kunden</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Lieferanten und internen Fachexperten</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, etc.) mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik/Automatisierung</li><li>Berufserfahrung Konstruktion, Projektmanagement oder technischem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich industrieller Automatisierung/Maschinenbau</li><li>Selbständige strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Zentraler Ansprechpartner:in für alle IT-Fragen</li><li>Qualifizierung, Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen im Ticketsystem</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im 1st Level Support</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support bei Bedarf</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im IT-Kundensupport wünschenswert</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache erforderlich</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen aus.&nbsp;Ihr Herz schlägt für die Gastronomie, Sie lieben Abwechslung und sehen sich selbst als Gastgeber?&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres langjährigen DINZLER Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als&nbsp; &nbsp;Hostess / Host (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig: &nbsp;Empfang, Platzierung und Verabschiedung unserer GästeBetreuung und Erkennung unserer StammgästeAnnahme von eingehenden Reservierungen (telefonisch und vor Ort)Koordination und Optimierung unseres Tisch- und ReservierungsplansPflege der Gästeprofile und Sicherstellen der Erfüllung von GästewünschenUnterstützung der Restaurantleitung (z.B. Reklamationsannahme und –weiterleitung)Aussprache von Empfehlungen sowie Informationen zu Sonderaktionen Was wir uns von Ihnen wünschen &nbsp;Berufserfahrung (gerne sind wir auch „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter)Charme und Eloquenz, Mehrsprachigkeit (mind. Englisch)&nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und gute OrganisationSelbstbewusstes und herzliches Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein strahlendes Lächeln (auch bei hoher Gästefrequenz)Ein hohes Qualitätsbewusstsein in jeglicher Hinsicht Wir bieten Ihnen: &nbsp;Sehr attraktive Vergütung mit ZuschlägenEine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und SilvesterZuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im VorausEigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in sehr schönem AmbienteSubventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren KaffeebarsRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenKostenlose Baristakurse in der DINZLER KaffeeakademieMonatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für ZuhauseRegelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbRWir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche AltersvorsorgePersonalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und EventticketsMitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen. Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite:<a href="https://www.dinzler.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.dinzler.de/stellenangebote</a> &nbsp;

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Hostess / Host (m/w/d, Voll- oder Teilzeit)

<h2>Pflegefachperson als Dauernachtwache</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege neurologisch erkrankter Patient:innen</li><li>Förderung der Therapiemotivation der Patient:innen</li><li>Rehabilitative Pflege</li><li>Betreuung der Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Motivation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;<ul><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto&nbsp;</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:&nbsp;<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. +49 175 5704369 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Frau Andrea Metzenleitner Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9133 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp; karriere.medicalpark.de

3.753 Jobs