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neja ist auf die Bereiche konservative Skoliose Therapie, Rumpforthetik, Kinderorthopädie sowie Zentrale Service Fertigung und 3-D gedruckte Hilfsmittel spezialisiert. neja kooperiert in interdisziplinärer Art und Weise mit globalem Anspruch mit namhaften Kinderkliniken, medizinischen Zentren und Therapie Einrichtungen und hält hierzu hält Fachseminare.&nbsp; Informiere dich über uns <a href="https://www.instagram.com/neja.official/" target="_blank">https://www.instagram.com/neja.official/</a> <a href="http://www.neja.com" target="_blank">http://www.neja.com</a> Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker&nbsp;(m/w/d) JOB mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende TätigkeitZum Ausbildungsbeginn am 2026 suchen wir engagierten Auszubildenden&nbsp; für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt individuelle Orthetik. &nbsp; Das Berufsbild: Ein Orthopädietechnik-Mechaniker mit dem Schwerpunkt individuelle Orthetik evaluiert, vermisst, fertigt und passt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich insbesondere um modernste 3-D Rumpfkorsette, Handorthesen, Beinrothesen, Gehapparate und Fußeinlagen sowie modernste Kopforthesen, individuelle Sitz- und Lagerungshilfen und vieles mehr. Im Fachbereich individuelle Orthetik werden medizinische Hilfsmittel exakt der jeweiligen Körperform mittels 3-D Scanner vermessen, danach hergestellt und an den Menschen angepasst. Wir verfügen seit vielen Jahren über Vorreiter Know-How und über modernste CAD-CAM-Technologie, Modelling Softwares und gestalten in unserer Fachabteilung Hilfsmittel für die Zukunft mit. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die Reparatur und Instandhaltung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig. &nbsp;Bist Du bereit, durch persönliche Entwicklung so stark zu werden,&nbsp; dass Du mit allem klarkommst, was da draußen passiert? Drei Dinge sind deine Wegweiser: 1) Du fühlst Dich wohl in Deiner Haut, weil es Dir gut geht und Du Selbstvertrauen durch Ausbildung und Kompetenz hast. 2) Du weißt genau wohin Du gehst - denn deine Ziele sind Dir klar! 3) Arbeit ist für Dich kein Zeichen von Sklaverei, sondern Ausdruck Deiner Persönlichkeit und ständiger Weiterentwicklung. Voraussetzungen -Ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss bzw. Mittlere Reife.&nbsp; -Sehr gute Umgangsformen, gute Deutsch Kenntnisse ( B2 bis C1 ) und optional gute Englisch Kenntnisse.&nbsp; -Kreativität, Spaß,&nbsp;Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein einfühlsamer&nbsp; und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen&nbsp; sind für deine tägliche Arbeit essentiell wichtig. ...und erhalte von uns: &nbsp; Job mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit -Eine Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten! -Wertschätzung deiner Arbeit -kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung -neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten) -Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten -eBike JobRad Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit) -Fahrtkostenzuschuss ab dem ersten Arbeitstag -Übertarifliche Ausbildungsvergütung mit jährlichem Budget für Weiterbildungen -steuerfreie Mitarbeiter Gutscheine á 44 € zusätzlich im Monat (nach der Probezeit) -Personal Trainer Carlo im Haus ( Laufen, Yoga, Stretching, Muskeltraining) -echt guten Espresso / Kaffee / Tee sowie Kaltgetränke&nbsp; sind bei neja für das Team kostenfrei &nbsp;Die Ausbildung:Die Ausbildung Ausbildung dauert drei Jahre. Der Blockunterricht findet im BIZ in München, die Überbetrieblichen Ausbildungen finden in Landshut und im EU und Drittland statt. Interessiert &nbsp;...an der zukunftsträchtigen Ausbildung bei einem der innovativsten Orthopädietechnik Hersteller im Süden Deutschlands? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:neja GmbH &amp; Co. KG zu Händen Frau Jenny Schmid und Herrn Dino Gallo&nbsp; an: <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a>neja Am Oberfeld 8 - D-83026 Rosenheim - Deutschland <a href="http://neja.com" target="_blank">http://neja.com</a>Tel &nbsp;+49 0 80313543330 &nbsp;

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf &amp; DispositionStandort: Bad Endorf | VollzeitÜber unsSOTO organic veggie food steht für hochwertige Bio-Lebensmittel aus Bayern.&nbsp;Mit Leidenschaft, modernster Technik und einem starken Team produzieren wir mit Leidenschaft vegane und vegetarische Bio-Spezialitäten wie Frühlingsrollen oder Falafel. An unserem modernen Standort in Bad Endorf arbeiten rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten, wertebasierten Branche. Unser Anspruch: Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung – jeden Tag.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf &amp; Disposition, der strukturiert arbeitet, vorausschauend plant und unsere Supply-Chain-Prozesse aktiv unterstützt.Deine Aufgaben – Bedarf planen &amp; Versorgung sichernIn deiner Rolle im Einkauf &amp; in der Disposition stellst du sicher, dass Produktion und Unternehmen jederzeit optimal versorgt sind. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und übernimmst folgende Aufgaben:<ul><li>Disposition und Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Handelswaren</li><li>Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Produktionsbedarfen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Lieferantenmanagement: Kommunikation, Angebotsvergleiche, Preisverhandlungen sowie Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Produktentwicklung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Artikel-, Lieferanten- und Bestelldaten im ERP-System</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Einkaufs- und Dispositionsprozessen, z. B. hinsichtlich Verfügbarkeit, Kosten und Nachhaltigkeit</li><li>Frühzeitiges Erkennen von Engpässen oder Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Disposition, idealerweise in der Lebensmittelbranche</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zahlenaffinität</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bio-Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf</li><li>Job-Bike ab 9 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschüsse zum Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und persönliche Aufmerksamkeiten</li></ul><a href="mailto:bewerbungen@soto.de" target="_blank">bewerbungen@soto.de</a>+49 8053 79520-0

SOTO    organic veggie food GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf & Disposition

Schichtleiter (m/w/d)Standort: Bad Endorf | Vollzeit | 3-Schicht-SystemÜber unsSOTO organic veggie food steht für hochwertige Bio-Lebensmittel aus Bayern. Mit Leidenschaft, modernster Technik und einem starken Team verarbeiten wir nachhaltige Rohstoffe zu Produkten, die Menschen begeistern. Unser Anspruch: Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung – jeden Tag.Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen engagierten Schichtleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Mitarbeiter motiviert und unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen &amp; Zukunft gestaltenAls Schichtleiter (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Deine Schicht sicher, effizient und qualitativ hochwertig arbeitet. Du arbeitest aktiv in der Produktion mit und übernimmst folgende Aufgaben:<ul><li>Führen und Koordinieren der Mitarbeiter während der Schicht – Du gibst klare Anweisungen, behältst den Überblick und packst selbst mit an</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitäts-, Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorgaben direkt am Arbeitsplatz</li><li>Schichtbezogene Personalabstimmung (Einteilung, Pausen, etc.) in Rücksprache mit den Abteilungsleitern</li><li>Umsetzung der Produktionsvorgaben für Deine Schicht (Mengen, Reihenfolge, Sauberkeit, Dokumentation)</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb sowie Weitergabe relevanter Informationen an die entsprechenden Abteilungen</li><li>Anleitung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten gemäß Wartungsliste und Betriebsanleitung</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter sowie regelmäßige Unterweisungen des bestehenden Teams zu Abläufen, Hygiene und Arbeitssicherheit</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe innerhalb der Schicht, z. B. durch kurze Abstimmungen, klare Wege und sauberes Arbeiten</li><li>Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter im Arbeitsalltag sowie Förderung der fachlichen Entwicklung „on the job“</li><li>Übernahme der Funktion als Ersthelfer und Brandschutzhelfer während Ihrer Schicht</li></ul>Alle Aufgaben werden eigenverantwortlich im Rahmen der Schichtführung bzw. nach Rücksprache mit den Abteilungsleitern erledigt.Das bringen Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer führenden oder koordinierenden Rolle in der Produktion von Vorteil</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, Menschen zu führen, zu schulen und weiterzuentwickeln</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bio-Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Buddy</li><li>Geregelte Schichtpläne für planbare Freizeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf</li><li>Job-Bike ab 9 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschüsse zum Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und persönliche Aufmerksamkeiten</li></ul><a href="mailto:bewerbungen@soto.de" target="_blank">bewerbungen@soto.de</a>+49 8053 79520-0

Schichtleiter (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) für den Vertrieb DACH oder ExportStandort: Bad Endorf | Vollzeit | Reisetätigkeit ca. 10–20 %Über unsSOTO organic veggie food steht für hochwertige Bio-Lebensmittel aus Bayern. Seit über 35 Jahren produzieren wir vegane und vegetarische Bio-Spezialitäten wie Frühlingsrollen, Falafel und Burger – nachhaltig, innovativ und mit Leidenschaft.An unserem hochmodernen Standort in Bad Endorf arbeiten rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wertebasierten, zukunftsorientierten Branche. Unser Anspruch: Langfristige Partnerschaften, Qualität und nachhaltiges Wachstum.Zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir dich als Kundenbetreuer (m/w/d) für den Vertrieb DACH oder Export, mit ganzheitlicher Verantwortung für unsere Kunden – operativ wie strategisch.Deine Aufgaben – Kunden ganzheitlich betreuen &amp; Geschäft entwickelnAls Kundenbetreuer (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für deine Kunden und verantwortest die Zusammenarbeit über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg:<ul><li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenstamms im DACH-Raum oder Export</li><li>Operative Kundenbetreuung im Tagesgeschäft, z. B.:</li><li>Angebotserstellung und Preisabstimmungen</li><li>Klärung von Liefer-, Mengen- und Terminfragen</li><li>Kümmerer, d.h. Hands-on-Bearbeitung von Reklamationen und sonstigen Kundenanfragen in enger Abstimmung mit Auftragsabwicklung, Qualität, Logistik und Produktion</li><li>Führen von Jahres- und Entwicklungsgesprächen mit Bestandskunden</li><li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neugeschäft</li><li>Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen bei bestehenden und neuen Kunden</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (insbesondere Marketing, Auftragsabwicklung, Planung, Einkauf, Qualität, Produktentwicklung)</li><li>Pflege von Kunden-, Angebots-, Preis- und Vertragsdaten im CRM-System Hubspot</li></ul>Du arbeitest dabei eigenverantwortlich, unternehmerisch denkend und mit einem klaren Blick für Kundenbedürfnisse und Wirtschaftlichkeit.Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Vertriebsinnendienst, Außendienst oder Key Account Umfeld</li><li>Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden – operativ wie auf Entscheider-Ebene</li><li>Verhandlungssicherheit bei Preisen, Konditionen und Angeboten</li><li>Für Kundenbetreuung DACH sehr gute Deutschkenntnisse ODER</li><li>Für Kundenbetreuung Export verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 10–20 %)</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine ganzheitliche Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Bio-Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bio-Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf</li><li>Job-Bike ab 9 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschüsse zum Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und persönliche Aufmerksamkeiten</li></ul><a href="mailto:bewerbungen@soto.de" target="_blank">bewerbungen@soto.de</a>+49 8053 79520-0

Kundenbetreuer (m/w/d) für den Vertrieb DACH oder Export

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ProduktionStandort: Bad Endorf | Vollzeit | 3-Schicht-SystemÜber unsSOTO organic veggie food steht für hochwertige Bio-Lebensmittel aus Bayern. Mit Leidenschaft, modernster Technik und einem starken Team verarbeiten wir nachhaltige Rohstoffe zu Produkten, die Menschen begeistern. Unser Anspruch: Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung – jeden Tag.Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), der unsere Produktionslinien sicher betreibt, Verantwortung übernimmt und im Alltag mitdenktDeine Aufgaben – Anlagen sicher führen &amp; Qualität liefernAls Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Ablauf an unseren Produktionsanlagen und arbeitest aktiv in der Herstellung mit:<ul><li>Mischen und Vorbereiten von Rohstoffen und Massen für die Produktion</li><li>Führen und Bedienen der Produktionsanlagen, z. B. im Bereich Fingerfood und Rollenlinien</li><li>Produzieren nach Produktionsplan (Mengen, Reihenfolge, Sauberkeit, Dokumentation)</li><li>Rüsten und Umstellen der Anlagen sowie Überwachung der Prozesse im laufenden Betrieb</li><li>Reinigung, Pflege und Instandhaltung der Anlagen gemäß Wartungsliste und Betriebsanleitung</li><li>Erkennen und Beheben kleiner Störungen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Schichtleitung und Technik</li><li>Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Mitarbeit an Verbesserungen und Projekten im Produktionsbereich (Effizienz, Qualität, Kostenbewusstsein)</li></ul>Alle Aufgaben erledigst du eigenverantwortlich bzw. nach Rücksprache mit dem Schichtleiter Produktion.&nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Lebensmittelbereich)</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, gerne in der Lebensmittelproduktion</li><li>Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z. B. 3-Schicht)</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bio-Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Buddy</li><li>Geregelte Schichtpläne für planbare Freizeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf</li><li>Job-Bike ab 9 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschüsse zum Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und persönliche Aufmerksamkeiten</li></ul><a href="mailto:bewerbungen@soto.de" target="_blank">bewerbungen@soto.de</a>+49 8053 79520-0

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Produktion

​Sie erkennen Chancen und lassen sich nicht davon abhalten, diese Chancen auch in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen einen Objekt- und Chancenmanager (OCM) Bau für zukünftiges Wachstum im Bereich der Dicht- und Klebstoffe im baunahen Bereich.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Neue Geschäftsfelder im Bau- und baunahen Bereich suchen, finden und erschließen</li><li>Objektgeschäft identifizieren, konzipieren und aufbauen</li><li>Key-Account-Management bei Architekten, Bauherrn und Bauträgern.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen</li><li>Kundenentwicklungsstrategien erarbeiten und umsetzen</li><li>Kooperationen und Netzwerke aufbauen durch Teilnahme an Innungsveranstaltungen, Messen und Branchentreffen&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen sollten<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Objektgeschäft im baunahen Bereich</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365</li><li>Wohnsitz in Deutschland&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>Top Gehalt mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung</li><li>Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal</li></ul>

OTTO-CHEMIE

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Key-Account-Manager Objektgeschäft / Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Logistics - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Unseren Arbeitstag starten wir stets mit einem „Check-in“, um alle auf den Stand zu bringen</li><li>Wir lieben unseren Job, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.&nbsp;</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei ist uns auch wichtig, Spaß bei unserer täglichen Arbeit zu haben.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Nachhaltigkeit dein täglicher Ideengeber ist und kein leeres Versprechen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du steuerst und verantwortest unsere Exportvorgänge – inklusive der Erstellung aller relevanten Zoll- und Außenhandelsdokumente unter Berücksichtigung von Präferenz-, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.</li><li>Du forderst Lieferantenerklärungen an, stellst sie aus und prüfst Warenursprungs- sowie Präferenznachweise sorgfältig.</li><li>Du führst Import-Zollabfertigungen durch und überprüfst sowie korrigierst Abgabenerhebungen bei Bedarf.</li><li>Du behältst den Überblick über Zollanmeldungen externer Dienstleister und stellst deren korrekte Abwicklung sicher.</li><li>Du sorgst für eine strukturierte Archivierung aller Zollvorgänge und unterstützt bei Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen.</li><li>Du erstellst die Intrahandelsstatistik termingerecht und zuverlässig.</li><li>Du arbeitest sicher mit dem Zolltarif und übernimmst die Produkt-Tarifierung, insbesondere für Bekleidung, Accessoires und Schuhe.</li><li>Du pflegst und aktualisierst zollrelevante Stammdaten in unserem ERP-System.</li><li>Du kommunizierst zielgerichtet und lösungsorientiert mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Du steuerst und überwachst zollrelevante logistische Prozesse externer Dienstleister.</li><li>Du bringst dein Fachwissen aktiv in zoll- und außenwirtschaftliche Projekte ein.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft gesammelt. Idealerweise kennst du die produktspezifischen Zollanforderungen der Modebranche – oder hast Lust, dich tief in diese einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, sowohl konzeptionell als auch operativ.</li><li>Du triffst Entscheidungen sicher und vertrittst deine fachliche Meinung mit Überzeugungskraft.</li><li>Du bist kommunikationsstark, koordinierst gerne und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen.</li><li>Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist.</li><li>Du denkst kunden- und serviceorientiert – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest flexibel: am Headquarter oder bis zu 50 % pro Monat im Mobile Office.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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Expert Customs & Foreign Trade m/w/d

<h2>Wir suchen</h2>Zur Vertärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Waldkindergarten Traunstein für mindestens 30 Wochenstunden. Der Walkindergarten Traunstein ist eine zweigruppige Einrichtung mit 45 Plätzen. Unsere Betreuungszeiten sind von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr. Mehr Infos zur Einrichtung auf unserer <a href="https://www.konis.info/bereiche/waldkindergarten/waldkindergarten-traunstein" target="_blank">Webseite</a>...&nbsp;Du fühlst Dich draußen zu Hause, bei Wind, Wetter und zu jeder Jahreszeit? Du schätzt persönlichen Freiraum und lebst kreatives und bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern? Du hast die Kinder, die Erziehungsberechtigten, das Team und den Tagesablauf im Blick und hast Lust organisatorische und administrative Aufgaben zu übernehmen? Du möchtest unseren wunderschön gelegenen Waldkindergarten leiten und gemeinsam mit einem sympathischen und engagierten Team entwickeln und prägen - dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einem Kindergarten von mindestens 2-3 Jahren</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Kooperationspartnern</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien, Schule, Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>Naturverbundenheit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe &nbsp;</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Feurle, Tel.: 861 - 90 99 320, <a href="mailto:kef@konis.info" target="_blank">kef@konis.info</a>Bitte beachten Sie auch unserer Stellenanzeigen auf <a href="http://www.konis.info/jobs/" target="_blank">www.konis.info/jobs/</a> &nbsp;

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Waldkindergarten Traunstein

Die Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Innsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für die Gemeinde RamerbergEs handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung, befristet bis 30.06.2026.&nbsp;Die Arbeitszeit ist jeweils donnerstags von 14.00 – 18.00 Uhr.Wir erwarten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute EDV-Kenntnissen (MS-Office) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätAufgabenbereiche: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bürgerinformation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Sekretariats- und AssistenztätigkeitenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein interessantes und abwechslungsreichen Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen modernen Arbeitsplatz&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergütung nach TVöD&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen ab sofort an die Verwaltungsge-meinschaft Rott a. Inn, Personalamt, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:kathrin.ostermann@rottinn.de" target="_blank">personal-rott@rottinn.de</a>. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Ostermann,&nbsp; Tel. 08039/9068-18, und Herr Brockhoff, Tel. 08039/9068-13, gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Ostermann Personalverwaltung Kaiserhof 3 83543 Rott a. Inn&nbsp; <a href="mailto:personal-rott@rottinn.de" target="_blank">personal-rott@rottinn.de</a> +498039906818 &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Gemeinde Ramerberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing in Voll- oder Teilzeit (idealerweise 30 Wochenstunden). Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder flankierenden&nbsp;Arbeitsfeldern ist wünschenswert, keine Voraussetzung</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fundiertes theoretisches und methodisches Wissen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und jungen Menschen</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>eigener PKW</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision &amp; Klausurtage</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Spaß an der gemeinsamen Arbeit</li><li>Beteiligung an Entscheidungsprozessen, Raum für Eigeninitiative</li><li>Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechpartner: Herr Markus Kollmannsberger, Tel.: 0171 88 44 035, <a href="mailto:mk@konis.info" target="_blank">mk@konis.info</a>Bitte beachten Sie unsere Stellenanzeigen auf: <a href="http://konis.info/jobs/" target="_blank">http://konis.info/jobs/</a> &nbsp;

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