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neja ist auf die Bereiche konservative Skoliose Therapie, Rumpforthetik, Kinderorthopädie sowie Zentrale Service Fertigung und 3-D gedruckte Hilfsmittel spezialisiert. neja kooperiert in interdisziplinärer Art und Weise mit globalem Anspruch mit namhaften Kinderkliniken, medizinischen Zentren und Therapie Einrichtungen und hält hierzu hält Fachseminare.&nbsp; Informiere dich über uns <a href="https://www.instagram.com/neja.official/" target="_blank">https://www.instagram.com/neja.official/</a> <a href="http://www.neja.com" target="_blank">http://www.neja.com</a> Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker&nbsp;(m/w/d) JOB mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende TätigkeitZum Ausbildungsbeginn am 2026 suchen wir engagierten Auszubildenden&nbsp; für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt individuelle Orthetik. &nbsp; Das Berufsbild: Ein Orthopädietechnik-Mechaniker mit dem Schwerpunkt individuelle Orthetik evaluiert, vermisst, fertigt und passt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich insbesondere um modernste 3-D Rumpfkorsette, Handorthesen, Beinrothesen, Gehapparate und Fußeinlagen sowie modernste Kopforthesen, individuelle Sitz- und Lagerungshilfen und vieles mehr. Im Fachbereich individuelle Orthetik werden medizinische Hilfsmittel exakt der jeweiligen Körperform mittels 3-D Scanner vermessen, danach hergestellt und an den Menschen angepasst. Wir verfügen seit vielen Jahren über Vorreiter Know-How und über modernste CAD-CAM-Technologie, Modelling Softwares und gestalten in unserer Fachabteilung Hilfsmittel für die Zukunft mit. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die Reparatur und Instandhaltung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig. &nbsp;Bist Du bereit, durch persönliche Entwicklung so stark zu werden,&nbsp; dass Du mit allem klarkommst, was da draußen passiert? Drei Dinge sind deine Wegweiser: 1) Du fühlst Dich wohl in Deiner Haut, weil es Dir gut geht und Du Selbstvertrauen durch Ausbildung und Kompetenz hast. 2) Du weißt genau wohin Du gehst - denn deine Ziele sind Dir klar! 3) Arbeit ist für Dich kein Zeichen von Sklaverei, sondern Ausdruck Deiner Persönlichkeit und ständiger Weiterentwicklung. Voraussetzungen -Ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss bzw. Mittlere Reife.&nbsp; -Sehr gute Umgangsformen, gute Deutsch Kenntnisse ( B2 bis C1 ) und optional gute Englisch Kenntnisse.&nbsp; -Kreativität, Spaß,&nbsp;Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein einfühlsamer&nbsp; und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen&nbsp; sind für deine tägliche Arbeit essentiell wichtig. ...und erhalte von uns: &nbsp; Job mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit -Eine Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten! -Wertschätzung deiner Arbeit -kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung -neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten) -Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten -eBike JobRad Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit) -Fahrtkostenzuschuss ab dem ersten Arbeitstag -Übertarifliche Ausbildungsvergütung mit jährlichem Budget für Weiterbildungen -steuerfreie Mitarbeiter Gutscheine á 44 € zusätzlich im Monat (nach der Probezeit) -Personal Trainer Carlo im Haus ( Laufen, Yoga, Stretching, Muskeltraining) -echt guten Espresso / Kaffee / Tee sowie Kaltgetränke&nbsp; sind bei neja für das Team kostenfrei &nbsp;Die Ausbildung:Die Ausbildung Ausbildung dauert drei Jahre. Der Blockunterricht findet im BIZ in München, die Überbetrieblichen Ausbildungen finden in Landshut und im EU und Drittland statt. Interessiert &nbsp;...an der zukunftsträchtigen Ausbildung bei einem der innovativsten Orthopädietechnik Hersteller im Süden Deutschlands? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:neja GmbH &amp; Co. KG zu Händen Frau Jenny Schmid und Herrn Dino Gallo&nbsp; an: <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a>neja Am Oberfeld 8 - D-83026 Rosenheim - Deutschland <a href="http://neja.com" target="_blank">http://neja.com</a>Tel &nbsp;+49 0 80313543330 &nbsp;

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Umpacken – Arzneimittel neu verpacken</li><li>Kontrollieren – Waren auf Beschädigungen und Fehler prüfen</li><li>Etikettieren und Versiegeln – Bekleben von Verpackungen</li><li>Einstellen und Bedienen – Maschinenbedienung in der Produktion</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb / Frühschicht von 06:00 - 14:12 Uhr und Spätschicht von 14:18 - 22:00 Uhr)</li><li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Freude am Tun</li><li>An Sonn- und Feiertagen immer frei, Arbeit an Samstagen nur bei Bedarf</li><li>Attraktive Zuschläge für Samstagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung</li><li>Werksbus passend zu den Schichtzeiten für eine bequeme Anreise&nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.</li></ul>GehaltsangabenAb 2.461,00 € brutto / Monat - je nach Qualifizierung und ErfahrungenKontaktFrau Nathalie Wienecke Telefon: +49 08654 7707 365 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eurim.de" target="_blank">bewerbung@eurim.de</a>

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG

Verpacker:in (w/m/x) für die Handfertigung von Arzneimitteln

Deine Aufgaben<ul><li>Umpacken – Arzneimittel neu verpacken</li><li>Kontrollieren – Waren auf Beschädigungen und Fehler prüfen</li><li>Etikettieren und Versiegeln – Bekleben von Verpackungen</li><li>Einstellen und Bedienen – Maschinenbedienung in der Produktion</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)</li><li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Freude am Tun</li><li>An Sonn- und Feiertagen immer frei, Arbeit an Samstagen nur bei Bedarf</li><li>Attraktive Zuschläge für Samstagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung</li><li>Werksbus passend zu den Schichtzeiten für eine bequeme Anreise&nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.</li></ul>

Mitarbeiter:in (w/m/x) für die Produktion (manuell/maschinell)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) der Technischen Hochschule Rosenheim sucht für dasSprachenzentrum zum 01.03.2026<h2>2 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d)</h2>fürDeutsch als Fremdsprache und Interkulturelle KommunikationBeide Stellen sind in Vollzeit mit 40,1 Stunden pro Woche zu besetzen.Die erste Stelle ist eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und vorerst befristet bis 31.08.2027.Die zweite Stelle ist befristet für ein Jahr bis 28.02.2027. Beide Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.DIENSTORT IST ROSENHEIMKennziffer 2025-131-CCC-LfbA-DaFDie TH Rosenheim bietet in internationalen Studiengängen fachsprachlichen und allgemeinsprachlichen DaF-Unterricht in Pflicht- und Wahl(pflicht)modulen an.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Lehrverpflichtung von 19 LVS Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation</li><li>Planung und Durchführung von Sprachunterricht und Prüfungen (A1-C1)</li><li>Konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der Lehre im Allgemein- und Fachspracherwerb</li><li>Workshops Interkulturelle Kompetenz für Studierende und Mitarbeitende</li><li>KI im Spracherwerb</li><li>Standards für Einstufungen und Sprachprüfungen etablieren</li><li>Modulverantwortlichkeit und Anpassung von Prüfungsformen</li><li>(Lern)Beratung von Studierenden, kursvorbereitend und -begleitend</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Sprachwissenschaften, interkulturelle Kommunikation mit Schwerpunkt DaF</li><li>Promotion wünschenswert</li><li>Muttersprachliche Kompetenz der deutschen Sprache (C2)</li><li>mind. 3 Jahre Erfahrung und Tätigkeit außerhalb der Hochschule in der Lehre im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li><li>pädagogische Eignung und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit Studierenden</li><li>ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Lehre in Präsenz, Hybrid und Online</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.01.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Lembcke: <a href="mailto:barbara.lembcke@th-rosenheim.de" target="_blank">barbara.lembcke@th-rosenheim.de</a>,Tel. 08031 805-2428.

Technische Hochschule Rosenheim

2 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation

<h2>Store Manager (M/W/D) - Mountain Shop Frankenjura&nbsp;</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Mountain Shop Frankenjura in Erlangen, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. &nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Mountain Shops</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken</li><li>Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft</li><li>Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten&nbsp;</li><li>Verkauf und Beratung</li><li>Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation- Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>MS-Office ist dir bekannt</li><li>Affinität für den Bergsport</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht</li><li>Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte</li><li>Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li></ul>Arbeitsort: Bubenreuth, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Store Manager (M/W/D) - Mountain Shop Frankenjura 

<h2>Fachverkäufer (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit/Minijob Mountain Shop Frankenjura</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) auf Vollzeit/Teilzeit/Minijobbasis, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp;Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Herz und Stimme unserer Marke</li><li>Kunden- und Verkaufsberatung</li><li>Präsentation und Auszeichnung unserer Ware</li><li>Kassenmanagement</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen)</li></ul>Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>Produkte sind dir teilweise schon bekannt</li><li>Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität für den Bergsport von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen - Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.</li></ul> Arbeitsort: Bubenreuth, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Fachverkäufer (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit/Minijob Mountain Shop Frankenjura

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Für den Arbeitsbereich Buchhaltung und Steuern</h2>unbefristet in Teilzeit mit 12 bis 16 Wochenstunden ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt, 2. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungskenntnissen &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>permanentes, zeitnahes und vollständiges Verbuchen der Geschäftsvorfälle</li><li>selbstständige Abwicklung von Buchungsvorgängen</li><li>Übernahme der Kontenklärungs- und Abstimmarbeiten</li><li>Stammdatenanlage und -pflege</li><li>fachliche Beratung der Fachbereiche, der Schulen in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Berchtesgadener Land und den weiteren Außenstellen zu Fragen des Rechnungswesens</li><li>Zuarbeit im Fachbereich in Einzelfällen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>einen versierten Umgang mit Standard-Software (insbesondere MS Office) und idealerweise mit dem Finanzinformationssystem OK.FIS</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde, familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung</li><li>betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Höhn, Leiter des Arbeitsbereichs Z24, Buchhaltung und Steuern (Telefon: +49 8651 773-397), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens&nbsp;21.12.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

Landratsamt Berchtesgadener Land

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Buchhaltung und Steuern

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Betriebs- und Deponiewart (m/w/d) Für die kommunale Abfallwirtschaft&nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft oder</li><li>staatlich anerkannter Umweltschutzfachwirt/-in bzw. Technischer Umweltfachwirt/-in oder vergleichbare umwelttechnische Fachkräfteausbildung z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Umweltschutztechnik</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär/Heizung/Klimatechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Elektriker/in oder Elektroniker/in oder Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, jeweils mit mind. 4-jähriger Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation zum Umwelttechnologen/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Betriebswart/in für die Betriebsstätte Bischofswiesen (Wertstoffhof mit Deponie)</li><li>örtlicher Stellvertreter des Deponieleiters</li><li>fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter vor Ort</li><li>Führen des Betriebstagebuches und der Entsorgungsnachweise</li><li>Probenahme Schadstoffmessungen im Zuge der Eigenüberwachung</li><li>Mitarbeit auf Deponie und Wertstoffhof</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sehr gute mündliche Deutschkenntnisse</li><li>hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Bürgern</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis BE, C, CE, C1, C1E, Flurförderschein (Gabelstapler) und Erlaubnisschein Erdbaumaschinen (Lader) von Vorteil</li><li>Ausbildung gemäß § 9 AbfBeauftrV und § 5 AbfAEV wünschenswert</li><li>Ausbildung gemäß TRGS 520 von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11.01.2026&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

Betriebs- und Deponiewart (m/w/d) für die kommunale Abfallwirtschaft

<h2>Mitarbeiter Café (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten und kleinen Speisen</li><li>Freundliche Bedienung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Kassieren und Abrechnen</li><li>Unterstützung bei der Sauberkeit und Ordnung im Gastraum</li><li>Unterstützung der Kollegen im Patientenrestaurant</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil - aber kein Muss</li><li>Gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende". Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Leitung Hospitality), Steffi Schatzeder-Weiß (Gastronomische Leitung), Tel. 08066 18 9611 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Frau Andrea Metzenleitner Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Café (m/w/d)

Abschlussarbeit: Forschung und Vorentwicklung (m/w/d) in WaldkraiburgHintergrund / Ziel:Untersuchung der technologischen Machbarkeit innovativer Zukunftsthemen und Trends in den Bereichen Wägetechnik, Schwingfördertechnik und Vibrationstechnik. Dabei liegt der Fokus auf Schlüsseltechnologien wie Digitaler Zwilling, Maschinelles Lernen, Regelungstechnik, Antriebstechnik und Automatisierung, um moderne Methoden, Werkzeuge und Prozesse für die Industrie von morgen zu gestalten.Das Aufgabengebiet umfasst:Je nach Themenschwerpunkt beinhaltet die Tätigkeit folgende Aufgaben und Teilprojekte, unter anderem im Rahmen der Entwicklung einer neuen Maschinengeneration:<ul><li>Erstellung von Konzepten, Voruntersuchungen und Machbarkeitsanalysen</li><li>Entwicklung von Funktionsprototypen</li><li>Simulation und Berechnung</li><li>Programmierung in Python</li><li>Aufbau und Durchführung von Versuchen</li><li>Bei Bedarf: Gestaltung und Umsetzung von Prüfständen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>analytische Arbeitsweise</li><li>Interesse an Abläufen und Prozessen in einem Industriebetrieb</li></ul>Ihre BewerbungWir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Carina Edbauer, Tel: 08638 961 580 gerne zur Verfügung.

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