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Deine Aufgaben

• Kommunikation und Betreuung von Kunden und Lieferanten
• Einkauf und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
• Organisation und Koordination von Projekten und Arbeitsabläufen
• Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Finanz- und Rechnungswesen
• Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einsatzplanung
• Anwendung kaufmännischer und rechtlicher Grundlagen im Tagesgeschäft
• Betreuung und Koordination logistischer Prozesse in einem Produktionsbetrieb
• Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Produkten
• Ausarbeitung von Kalkulationen, Preisen und Angeboten
• Arbeit mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Industriefachwirt/in

Dein Profil

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
• Selbständiges Arbeiten
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach IG-Metall Tarifvertrag
• Eine 34-Stunden Woche für unsere Auszubildenden
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Übernahmechancen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Unterstützung durch digitale Lernmedien
• Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern
• EGYM Wellpass – Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern

Über uns

Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik. Seit ihrer Gründung im Jahr 1937 hat sich die Knott-Unternehmensgruppe von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist.

Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten.

Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann.
Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit!

Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben.