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Deine Aufgaben

• Fertigung von Bauteilen für Maschinen und feinmechanische Geräte
• Montage dieser Bauteile zu funktionsfähigen Einheiten mit pneumatischen Steuerungen sowie elektronischen Mess- und Regelkomponenten
• Herstellung von Stanzwerkzeugen und Stahlformen mit höchster Präzision
• Arbeit häufig an CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
• Einrichtung von Werkzeugmaschinen und Durchführung der Fertigungsprozesse (z. B. Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen)
• Beurteilung der Arbeitsergebnisse und Qualitätskontrolle
• Umgang mit verschiedenen Messzeugen zur Überprüfung der Qualität
• Beachtung von Normen und technischen Unterlagen
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsabläufe, auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Meister/in, Techniker/in

Dein Profil

• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
• Handwerkliches und technisches Verständnis
• Solides Grundwissen in Mathematik und Physik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Warum wir?

• Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach IG-Metall Tarifvertrag
• Eine 34-Stunden Woche für unsere Auszubildenden
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Übernahmechancen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Unterstützung durch digitale Lernmedien
• Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern
• EGYM Wellpass – Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern

Über uns

Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik. Seit ihrer Gründung im Jahr 1937 hat sich die Knott-Unternehmensgruppe von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist.

Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten.

Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann.
Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit!

Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben.