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Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf.

IHRE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung: Steuerung und Überwachung aller kaufmännischen Belange der Sparte Trockenbaustoffe
• Standortsteuerung: Kaufmännische Verantwortung für die Gesellschaften Sakret München und den Mehrheitsgesellschaften Sakret Sachsen, Ungarn inkl. Slowakei sowie Beteiligungsmanagement der Gesellschaft Rygol
• Abschlusskompetenz: Verantwortung für Einzeljahres- und Teilkonzernabschlüsse der Gesellschaften
• Finanz- und Controllingsteuerung: Verantwortung für Kosten- und Erlösanalysen, Ergebnis- und Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung von Planungen und Reportings
• Beschaffungsmanagement: Mitverantwortung für Kunden-, Rohstoff- und Energieverträge (z. B. Naturgips, Kalk, Verpackung, Strom, Gas)
• Strategische Begleitung: Unterstützung der Spartenleitung bei Investitionen, M&A-Projekten und Geschäftsentwicklung
• Zukunftsausrichtung: Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Digitalisierung und ESG-Reporting

IHR PROFIL

• Fachwissen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden kaufmännischen Funktion im Industrie- oder Baustoffumfeld
• Finanz-Exzellenz: Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzsteuerung und Reporting
• Marktverständnis: Erfahrung im Supply-Chain-Management sowie im Umgang mit Energie- und Rohstoffkosten
• Digitalisierung: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Business-Intelligence-Tools
• Nachhaltigkeit: Affinität zu ESG-Themen, CO₂-Reduktion und Kreislaufwirtschaft
• Persönlichkeit: Strategisches Denken, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
• Flexibilität: Reisebereitschaft (ca. 30 %) im Rahmen der standortübergreifenden Zusammenarbeit

WIR BIETEN

• Gestaltungsspielraum: Vielseitiges kaufmännisches Aufgabenfeld mit direkter Einflussnahme auf Prozesse und Ergebnisse
• Zukunftsorientierung: Arbeiten in einem Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktivität: Marktgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Benefits (z. B. (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, gruppenweite Unfallversicherung)
• Mobilität: Dienstwagen zur Privatnutzung und flexible Einsatzmöglichkeiten
• Miteinander: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung im Bereich Finanzen, Controlling und Digitalisierung
• Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Mitwirkung: Chance, kaufmännische Prozesse aktiv mitzugestalten und Impulse für Effizienz und Kostenoptimierung zu setzen
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, gleichzeitig enge Präsenz und Zusammenarbeit an den Standorten
• Genuss: Kantine mit täglich frischen und regionalen Speisen