Search

3.201 Jobs

Logo für den Job Pflegehelfer (m/w/d)
location83417 Kirchanschöring, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) Teiledienst & Gewährleistung im VW Autohaus
location83233 Bernau am Chiemsee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Expressbewerbung
Logo für den Job Verkäufer (m/w/d)
locationNeuöttinger Str. 62, 84503 Altötting, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Marketing- & Brand Manager (m/w/d) – Markenführung | Social Media | Produktmarketing
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logo für den Job Produktmanager Private Label / Eigenmarke Textil (m/w/d)
location83624 Otterfing, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Berufsbegleitende Qualifizierung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
locationKönigstraße, 83022 Rosenheim, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Frühstücksmitarbieter  (m/w/d)
locationKirchberg 3, 83339 Chieming, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Logistikmeister (m/w/d)
locationLiebigstraße 17, 84544 Aschau am Inn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie
  • Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Konzeption und Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen
  • Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen
  • Entwicklung von Laufbahn- und Karrierekonzepten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
  • Organisation von Ausbildungs- und Hochschulmessen
  • Kooperation mit Schulen, Berufsschulen und Hochschulen
  • Förderung von Nachwuchskräften und dual Studierenden
  • Unterstützung beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Mitwirkung bei Recruiting-Messen und Employer-Branding-Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich/Personalentwicklung
  • Ausbilderschein
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Talentmanagement
  • Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, Potenzialanalysen, MA Gespräche)
  • Moderationsfähigkeit und Kenntnisse im Talentmanagement
  • Eigeninitiative und Innovationsfreude
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial
  • Ein dynamisches, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet
  • Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Attraktive Zusatzleistungen wie:
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Edenred Sachbezugskarte
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Sie sind der Meinung, dass Sie und Ihre Qualifikationen gut zu uns passen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen und Informationen stehen wir gerne bereit.

Otto Glas Handels-GmbH

Brigitte Egglhuber

Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden

Email: personal@go-glas.de

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Bilder

Videos

Diesem Service zustimmen.

Vimeo