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Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als&nbsp;(Junior) Global Sales Coordinator (m/w/d).Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Pflege, Qualifizierung und Weiterleitung von Leads im CRM-System.</li><li>Betreuung allgemeiner Firmen-Postfächer sowie Sicherstellung zeitnaher Rückmeldungen.</li><li>Recherche und Screening von Markt- und Projektinformationen sowie Dokumentation im CRM.</li><li>Vorqualifizierung von Leads und Übergabe an zuständige Sales Manager.</li><li>Unterstützung bei Kalkulationen, Preisvalidierungen und formalen Angeboten.</li><li>Abstimmung mit CRO und Fachabteilungen zur Angebotskonsistenz (Produkte, Preise, Inhalte).</li><li>Termin- und Erstkontaktkoordination inkl. Vorbereitung von Gesprächsunterlagen.</li><li>Administrative Unterstützung des Vertriebsteams, Meeting-Organisation &amp; Dokumentation.</li><li>Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Operations etc.</li><li>Pflege, Datenqualitätssicherung und Reportings im CRM inkl. Projekt- und KPI-Übersichten.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Erste Einblicke oder Erfahrung im Vertriebsumfeld – gerne im internationalen Kontext.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- und idealerweise ERP-Systemen.</li><li>Routine in MS Office und Erstellung von Präsentationen/Angebotsunterlagen.</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, kundenorientiertes Mindset.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

(Junior) Global Sales Coordinator (m/w/d)

Gemeinsam mit Dir für eine lebenswerte WeltDU bist voller Energie?Die 180 Mitarbeiter von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den Kernkompetenzen Energietechnik und Technische Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär. Consulting, Planung, Objektüberwachung und hoher Kundennutzen stellen die Projekte der Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt des Handelns.&nbsp;&nbsp;Seit über 50 Jahren. In einer Art und Weise und mit Leistungen, die begeistern: Die Kunden UND die Mitarbeiter. Denn Leichtigkeit, Freiheit, Spaß, Respekt, Vertrauen, Mut, Offenheit, Loyalität und familiäres Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine große Rolle. Das wirst DU täglich spüren und genießen. Partizipiere, leiste einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung von heute und morgen, verändere die Welt, erlebe DEINE Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace. Du kannst es - Deine Aufgaben hier<ul><li>Spannende Aufgaben wie Kundenbetreuung, Veranstaltungsmanagement, Vorbereitung von Präsentationen, Assistenz- und Projektaufgaben, Überprüfung-/ und Erstellung von Angeboten und (Honorar)-Rechnungen</li><li>Eigenverantwortliche projektbezogene Recherchen</li><li>Teamarbeit mit weiteren Kollegen*in in unseren Azubiprojekten, z. B. Instagram-Auftritt von Duschl Ingenieure</li></ul> Du machst es - Dein Profil passt<ul><li>qualifizierender Schulabschluss</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Organisationstalent und Freude daran, Kollegen*innen in deren Alltag zu unterstützen</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, du bist serviceorientiert und besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Offenheit gegenüber modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Freude an der eigenen Weiterentwicklung</li></ul> Du willst es - Deine Vorteile hier<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Bearbeitung von Projekten, die den Klimaschutz fördern</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li><li>AG-Zuschuss für EGYM-Wellpass</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Coaching</li><li>Ein tolles Team mit Herz und Verstand</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Krug Äußere Münchener Straße 130 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:personal@duschl.de" target="_blank">l-krug@duschl.de</a> 08031/243-398 &nbsp;

Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG - Beratende Ingenieure für technische Ausrüstung + Energietechnik

Love what you DU - Das neue Karriereportal der Duschl Ingenieure ist online!

Auszubildende Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Start 01.09.2026

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Baumaßnahmen an unseren Standorten in Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling und Wasserburg suchen wir eine erfahrene Projektleitung in der Abteilung Liegenschaften und Bau. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie maßgeblich die Modernisierung und Weiterentwicklung der baulichen und gebäudetechnischen Infrastruktur zur Sicherstellung und Stärkung der akutstationären und ambulanten Patientenversorgung im gesamten RoMed-Klinikverbund.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Bauherrenvertretung: Umfassende Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben&nbsp;im Rahmen der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Krankenhausbau an den Standorten (Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling, Wasserburg) des RoMed-Verbundes.&nbsp; &nbsp;</li><li>Schnittstellenkoordination: Koordination der internen und externen Beteiligten (Nutzer, Planer, Behörden, Baufirmen, etc.) zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in den jeweiligen Projektphasen.&nbsp; </li><li>Projektsteuerung:&nbsp;Lösungsorientierte und effiziente Projektsteuerung zum Erreichen der Zielvorgaben in Bezug auf Qualitäten, Kosten und Termine.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung: Kompetenz im Bereich des Bau-Projektmanagements. Expertise in der Entwicklung, Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen. Erfahrung im Bereich Krankenhausbau bzw. Schlüsselfertigbau wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und fachübergreifende Auffassungsgabe.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Georg Peter 
Leitung 
Liegenschaften und Bau 
+49 8031 365 3905



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Architekt/ Bauingenieur als Projektleitung (m/w/d)

Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/f/d).Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Verantwortung für die Akquise, Qualifikation und Weiterentwicklung internationaler Verkaufsopportunitäten.</li><li>Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Betreuung eines globalen Netzwerks von Vertriebspartnern.</li><li>Führung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen.</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Sportverbänden zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebs- und Marktstrategien.</li><li>Steuerung und Abwicklung großvolumiger Verträge im internationalen Umfeld – einschließlich Projekten im siebenstelligen Bereich.</li><li>Analyse und Bewertung potenzieller Vertriebspartner sowie Entwicklung geeigneter Strategien zur Markterschließung und regionalen Expansion.</li><li>Planung, Bewertung und Mitgestaltung von Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung.</li><li>Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Entwicklungen und Geschäftsmöglichkeiten an die relevanten Stakeholder.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Vertrieb oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Kundenakquise und Geschäftsentwicklung.</li><li>Ausgeprägte Selbstmotivation, souveränes Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität, verbunden mit der Bereitschaft, operativ mit anzupacken und Ergebnisse mit hoher Geschwindigkeit umzusetzen.</li><li>Starke Ziel- und Erfolgsorientierung sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld.</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen und teilweise umfangreichen internationalen Reiseaktivitäten.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

Sales Manager (m/f/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Aussteuerung integrierter Kampagnenkonzepte. Von Brand über Produkt bis hin zu Customer, Seasonal und Always-On-Kampagnen – du sorgst für eine ganzheitliche Strategie.</li><li>Du managest den gesamten Campaign-Lifecycle von Briefing bis zur Performance-Analyse und entwickelst kanalübergreifende Kampagnenstrategien.</li><li>Du analysierst die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.</li><li>Du arbeitest eng mit diversen Teams zusammen, darunter Brand Marketing, E-Commerce, Creative, Social Media und CRM, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du entwickelst Prozesse, Tools und Workflows kontinuierlich weiter, um eine effizientere Kampagnenplanung zu gewährleisten.</li><li>Du identifizierst Trends und Innovationen sowie neue Kanalpotenziale, um stets am Puls der Zeit zu sein.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Campaign Management, Brand Marketing oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Segment.</li><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen und bist strategisch sowie analytisch versiert, insbesondere im Umgang mit KPIs.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams mit und bist ein ausgeprägter Teamplayer.</li><li>Du bist kommunikativ und organisationsstark, flexibel und offen für Veränderungen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 (Senior) Campaign Manager m/w/d

Die UNS GmbH ist ein Unternehmer das in der Aufzugsbranche tätig ist und sich auf Aufzug-Notfallsysteme spezialisiert hat. Dere Hauptsitz ist in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von meinem Mann Martin Reichl und mir Alexandra gegründet worden ist.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm.Wir denken neu und modern, trauen uns neue Wege zu gehen, vergessen dabei jedoch nicht unsere Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung, Empathie ins Unternehmen einzubringen. Wir legen viel Wert darauf das unsere Mitarbeiter als Team und MITEINANDER agieren. Offen und wertschätzend.Willst Du Verantwortung übernehmen und deine Talente mit in UNSer Team einbringen und ein Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens sein? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen UNS auf Dich!Diese Position ist verfügbar in Festanstellung. Vollzeit an 5 Tagen die Woche.Beginn ab Januar 2026 möglich.Deine zukünftigen Aufgaben:Angebots- und AuftragsabwicklungMitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung und Rückfragen UNSerer KundschaftOpertiver Einkauf bei bestehenden Lieferanten&nbsp;Abfertigung von BestellungenWarenannahme, Kontrolle der LieferungenVerwaltung LagerbeständeAllgemeine administrative TätigkeitenKundenbetreuungDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung?Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Aufzugsbranche gesammelt?Du kannst Dich in die Situation des Kunden, sowie aber auch in die Situation des Monteurs versetzen und stellst das Bindeglied dazwischen dar?Eine klare und zuverlässige Kommunikation sind für Dich eine unabdingbare Grundbasis, damit alles funktioniert.Für Dich ist die Zuverlässigkeit eine Selbstverständlichkeit?Du kannst gut mit Humor umgehen?Das Arbeiten an fünf Tagen die Woche ist für Dich möglich?Dann brauchen wir genau Dich in UNSerem Team!Wir bieten Dir:Dir ein gute Einarbeitung. Ein offenes, wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit dem direkten Draht zur der Geschäftsführung.Einen schönen Arbeitsplatz im historischen Gebäude, 5 Minuten entfernt von der Kampenwandbahn in Aschau im Chiemgau.Einen Arbeitsplatz in der sehr stabilen, wachsenden Aufzugsbranche.Eine gute Vergütung. Einen unbefristeten Arbeitsplatz.Eine Betriebliche Altersvorsorge.Wir bieten Wiedereinsteiger nach Ihrer Elternzeit Positionen mit weniger Arbeitsstunden und der Möglichkeit einer Aufstockung.Wir freuen uns über Kollegen mit viel Erfahrung.Wir leben ein wertschätzendes Miteinander.Werte, wie Ehrlichkeit, Klarheit, Kommunikation, Bodenständigkeit, Wirtschaftlichkeit und Transparenz leben wir als Unternehmen.Wir bieten vor allem Ehrlichkeit und immer ein offenes Ohr.Wir wenden in unserem Betrieb das DU bei der Arbeit an.Haben wir Dein Interesse geweckt?Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein.Oder hier: <a href="https://www.uns-gmbh.de/podcast-majorleagueelevator/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/podcast-majorleagueelevator/</a>Bei einem Interesse an der angebotenen Position kannst Du uns entweder anrufen oder uns per eMail kontaktieren.Mein Name ist Alexandra Reichl und ich bin Deine richtige Ansprechpartnerin.<a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a>oder 08052-6779791.Schick uns gerne die Unterlagen zu, an denen wir uns ein Bild von Dir machen können.

UNS GmbH

Sachbearbeiter in der Aufzugsbranche Vollzeit

Wir, VersicherungsMakler am Schlossberg, suchen für unsere Agentur zur Verstärkung des Teams eine halbtags&nbsp; Bürokraft/Sachbearbeiter für Versicherungen (m/w/d)Versicherungskenntnisse wären von Vorteil. Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Prüfung von Versicherungsanträgen und -verträgen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li><li>Schadenaufnahme und Weiterleitung an die Gesellschaft</li><li>Kommunikation mit Kunden, Versicherungsnehmern und Geschäftspartnern per Telefon, E-Mail oder schriftlich</li><li>Pflege der Kunden- und Vertragsdaten im internen System</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Unterstützung des Teams in administrativen Aufgabenbereichen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung von 1 bis 3 Jahren im Bereich Versicherungen</li><li>Versicherungswissen wäre von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsverträgen und Schadensfällen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eigenständiges und selbst bestimmtes Arbeiten</li><li>Arbeiten in einem sehr schönen Büro&nbsp;</li><li>mit flexibler Urlaubsgestaltung&nbsp;</li><li>außerdem sind wir ein langjährig bestehendes kleines Familien Unternehmen mit&nbsp; sympathischen und lockeren Chefs, wo auch viel gelacht wird.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder einen Anruf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schneider Geschäftsführer &amp; Inhaber Versicherungskauffrau Wasserburger Str. 13 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:sandra@vds-schneider.de" target="_blank">sandra@vds-schneider.de</a> +49 8031 797952 &nbsp;

VDS Versicherungsdienst J&S Schneider

VDS Versicherungsdienst Schneider

Sachbearbeiter für Versicherungen (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945276-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85649 Brunnthal&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945276Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Stefan Holzner oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 12,5% Einkaufsrabatt in deiner REWE Mustermann oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul type="disc"><li>Du räumst die Waren an den richtigen Platz</li><li>Du hältst den Markt immer sauber und ordentlich</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten</li><li>(Du berätst unsere Kund:innen kompetent)</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Gern deine erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945276)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Vertrieb, digitales Marketing und moderne KI-Technologien? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsSales Manager (m/w/d) Digitalmarketing &amp; KI-Lösungen in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien, digitalen Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Aktiver Vertrieb &amp; Abschlüsse: Dein Kerngeschäft ist der Verkauf: Du führst professionelle Verkaufsgespräche, überzeugst durch Expertise, erstellst Angebote und bringst Abschlüsse erfolgreich über die Ziellinie.</li><li>Kundenberatung im Digital Marketing: Du berätst Deine Kunden zu maßgeschneiderten Digitalmarketing- und KI-Lösungen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst passende Strategien, die echten Impact erzielen.</li><li>Performance &amp; Ergebnispräsentation: Du analysierst Kampagnen und Projekte, leitest klare Optimierungsschritte ab und präsentierst Ergebnisse überzeugend.</li><li>Trend- und Markterkennung: Digitale Marketingtrends und neue KI-Tools behältst Du ständig im Blick und nutzt sie, um innovative, verkaufsstarke Ideen einzubringen.</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen (z. B. Google, Meta, Webseiten, Marketing-Tech, KI-Tools) oder im Digitalmarketing/ Agenturumfeld</li><li>Du gehst proaktiv auf Kunden zu, argumentierst klar und erzielst gerne Abschlüsse</li><li>Du bist online-affin, erkennst Trends und hast ein tiefes Verständnis für digitale Kanäle und Zielgruppen</li><li>Du arbeitest strukturiert, steuerst Prozesse souverän und behältst Pipeline, Timings und KPIs jederzeit im Blick</li><li>Du bereitest Ergebnisse professionell auf und überzeugst Kunden mit souveränem, lösungsorientiertem Auftreten</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

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Sales Manager (m/w/d) Digitalmarketing & KI-Lösungen

Alles unter Kontrolle!Als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement bist Du in sämtlichen Bereichen einer Verwaltung zu Hause. Während Deiner Ausbildung bei Kreutzpointner wirst Du diese nach und nach kennenlernen und Deinen festen Platz finden. Du bist meistens erster Ansprechpartner, wenn´s schnell gehen muss. Du organisierst und bearbeitest bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigst Du kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Rechnungswesen, Personalwesen, Materialwirtschaft, Vertrieb, Ein- und Verkauf sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sekretariat in kaufmännischen oder technischen Bereichen</li><li>Sachbearbeitung in kaufmännischen Fachabteilungen</li><li>Neben Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten lernst Du die unterschiedlichen Aufgaben in diversen Abteilungen und Teams unserer Unternehmensgruppe kennen und wirst bei der Weiterentwicklung Deiner Persönlichkeit kontinuierlich gefördert</li></ul>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Büroarbeit und am Wirtschaften, Berechnen, Organisieren, Planen und Verwalten</li><li>Teamgeist, Freude am Kundenkontakt</li><li>Souveräne, sichere Gesprächsführung</li><li>Gute IT- Kenntnisse</li><li>Ordnungssinn, rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Fach- oder Betriebswirt</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

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