field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt. IHRE AUFGABEN <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Product Design &amp; Research Teams</li><li>Verantwortung für die Gestaltung des ganzheitlichen Designprozesses von der Ideenfindung über die Erstellung von Wireframes, Prototypen und Visual Designs bis hin zur finalen Implementierung</li><li>Identifikation und Integration neuer Designtrends, Tools und Methoden in den Entwicklungsprozess</li><li>Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BORA Designsystems zur Sicherstellung von Konsistenz und Effizienz</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Product, Digitalization und weiteren Design Teams sowie externen Partnern</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Designvision, -strategie und User-Research-Methoden zur gezielten Produktoptimierung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Produkt-, Industrie- oder UX/UI Design</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Strategisches Denken, technische Affinität und die Fähigkeit eine Designvision zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Kenntnisse in Design-Software wie Adobe Creative Suite, Figma oder ähnlichen Tools</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul> INTERESSIERT? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Schwarz Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170 Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Schwarz Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

BORA Karriere - Werde Teil der Revolution im Lebensraum Küche

Team Lead Product Design & Research (all genders)

Teamplayer gesucht!&nbsp;— Das Landratsamt Traunstein stellt zum&nbsp;1. September 2026&nbsp;ein:Auszubildende:&nbsp;Verwaltungsfachangestellte in der&nbsp;Kommunalverwaltung (m/w/d)&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen:<ul><li>Junge, motivierte Auszubildende mit serviceorientiertem Auftreten,</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie</li><li>Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Gesetzen</li></ul> Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>Mindestens einen mittleren Schulabschluss&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfreude und Teamgeist</li><li>Lern– und Leistungsbereitschaft&nbsp;</li></ul> Wir bieten: Du bist auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir bieten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildungszeit&nbsp;</li><li>Eine&nbsp;Praxisausbildung bei der Ausbildungsbehörde in mehreren&nbsp;interessanten Fachabteilungen</li><li>Theoretische Ausbildungsabschnitte in der Berufsschule II in Traunstein und bei der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)</li><li>Attraktive Bezahlung, 400,00 € Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Jahressonderzahlung</li></ul>Unsere Vorteile für Dich auf einen Blick:&nbsp;Freizeit &amp; Familie:&nbsp;30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/GleitzeitmodelleZukunft:&nbsp;Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen LeistungenMiteinander:&nbsp;Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge&nbsp;Bildung:&nbsp;Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness- und Gesundheitskurse, Betriebsarzt&nbsp;Heimat &amp; Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger&nbsp;Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung&nbsp; Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführliches Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen):- online über unser Bewerberportal unter <a href="https://karriere.traunstein.com/stellenangebote" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote | LRA Stellenanzeigen</a>- per E-Mail an: <a href="mailto:martina.hasslberger@traunstein.bayern" target="_blank">martina.hasslberger@traunstein.bayern</a>Hast du noch Fragen? Dann wende Dich an:&nbsp;Martina HaßlbergerTel.: +49 (0) 861 / 58-154,&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:martina.hasslberger@traunstein.bayern" target="_blank">martina.hasslberger@traunstein.bayern</a>,&nbsp;<a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.&nbsp;Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse Bewerbungen von Frauen.Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bereit. Ansprechpartner für Bewerbung: Landratsamt Traunstein, Sachgebiet Personal und Organisation Papst-Benedikt-XVI.-Platz 83278 Traunstein <a href="mailto:bewerbung@traunstein.bayern" target="_blank">bewerbung@traunstein.bayern</a> 0861 587528 Ansprechpartner für Bewerbung: Landratsamt Traunstein, Sachgebiet Personal und Organisation Papst-Benedikt-XVI.-Platz 83278 Traunstein <a href="mailto:bewerbung@traunstein.bayern" target="_blank">bewerbung@traunstein.bayern</a> 0861 587528

Landratsamt Traunstein

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte in der Kommunalverwaltung (m/w/d)

Seit 120 Jahren ist die Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG eine tief verwurzelte und erfolgreiche Bank in unserer schönen Heimatregion zwischen Chiemsee und Königssee. Mit insgesamt 450 Mitarbeitern gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Unsere Unabhängigkeit ist unsere Stärke und mit unseren gelebten Werten Partnerschaft, Vertrauen, Regionalität und Stabilität schaffen wir eine Verbindung von Tradition und Moderne.Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Organisation und IT-Compliance</h2>in Vollzeit oder vollzeitnahAls moderne und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank legen wir großen Wert auf eine sichere und effiziente IT-Organisation sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der grundsätzlichen Unternehmensstruktur in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung</li><li>Verwaltung und Überwachung des Systems zur Steuerung von Identitäten und Zugriffsrechten</li><li>Betreuung und Pflege von Bankverträgen mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung reibungsloser Kooperation und Vertragserfüllung</li><li>Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Compliance-Richtlinien und des IT-Risikomanagements einschließlich der Dokumentation und Überprüfung rechtlicher Anforderungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen und Best Practices zur Gewährleistung der IT-Sicherheit</li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Compliance, Betriebsorganisation oder IT-Projektmanagement</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Affinität zu IT-Themen und regulatorischen Anforderungen</li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 ½ Tage frei</li><li>Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z. B. Hochzeit, Betriebsjubiläum etc.</li><li>Jährlich bis zu 2 Wochen unbezahlter Urlaub möglich</li><li>Aufbau von flexiblen Lebensarbeitszeitkonten möglich</li><li>Bis zu 2 Tage pro Woche flexibler Einsatz in einer heimatnahen Filiale möglich</li><li>Umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile bei Bankprodukten, -konditionen und Dienstleistungen sowie beim Einkauf in unserer Raiffeisen Waren GmbH</li><li>Kostenfreie Online-Nachhilfe für Ihre Kinder</li><li>JobRad- und JobCar-Leasing</li><li>Ausstattung mit unserer VR-Tracht (Dirndl oder Trachtenanzug)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, in die Sie intensiv eingearbeitet werden und die zudem diverse Möglichkeiten zur weiteren persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.Perspektivisch besteht außerdem die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen – sei es in der Rolle eines Beauftragten oder als Führungskraft.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann starten Sie gleich Ihre Bewerbung und werden Sie ein Teil unseres Teams!Online, per E-Mail an <a href="mailto:regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de" target="_blank">regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de</a>oder per Post an: Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG, Personalabteilung, Münchner Allee 2, 83435 Bad Reichenhall<h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Linsenmaier Maxplatz 12 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de" target="_blank">regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de</a> 0861 989881735

Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG

Ein exklusiver Einblick in unsere Bankwelt – wo Werte und Gemeinschaft zählen! 

Mitarbeiter (m/w/d) für Organisation und IT-Compliance

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen Nachwuchs! Wir suchen Dich!Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Dauer &amp; Ort:Beginn: 01.09.2025; Dauer: 3 JahreAusbildungsort: BruckmühlBerufsschule: TraunsteinVergütung:1. Ausbildungsjahr 1.310 €2. Ausbildungsjahr 1.372 €3. Ausbildungsjahr 1.453 €Ausbildungsinhalte:<ul><li>administrative Tätigkeiten bei der Bestandsverwaltung (mit SAP)</li><li>LKWs entladen und beladen</li><li>Wareneingang kontrollieren und buchen, Güter einlagern</li><li>Fertigungsaufträge, Materialien und Lieferungen kommissionieren&nbsp;</li><li>Lager- und Versanddokumente erstellen&nbsp;</li><li>Umgang mit Lagerequipment (z. B. Stapler, Flurförderfahrzeuge usw.) lernen&nbsp;</li><li>Materialfluss aus logistischer Sicht steuern und koordinieren</li><li>bei Inventuren und Bestandskontrollen unterstützen</li></ul> Voraussetzungen Dein Profil:<ul><li>qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li><li>technisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>organisatorische Fähigkeit und Sorgfalt</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten…<ul><li>einen sicheren Ausbildungsplatz</li><li>eine Leistungsprämie bei gutem Abschluss</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>hohe Übernahmechancen</li></ul> Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits ✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich.✅ Deutschlandticket – Für unsere Nachwuchskräfte übernehmen wir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr Konnten wir Dich für TVI begeistern? Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

We are TVI

Welcome to TVI #meat #image #industry

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - ab September 2025

Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Fridolfing. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Das ist zukünftig dein Job <ul><li>Technische Betreuung der elektro-, mess- und regeltechnischen Einrichtungen der zugewiesenen Produktionsanlagen am Standort</li><li>Verantwortliche Leitung und effiziente Abwicklung von Projekten im Rahmen von Investitionen, Instandhaltungsarbeiten oder technischen Änderungen bzw. Störungen</li><li>Analyse von Störungen und Schäden an den Produktionsanlagen</li><li>Nachbeschaffung, Rahmenvertragsabrufe und Disposition von Ersatzteilen aus dem Technischen Lager bzw. in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Angebotseinholung zur Vergabe von Reparaturmaßnahmen und Ersatzteilfertigungen</li><li>Arbeitsvorbereitung in der Instandhaltung, Material- und Terminplanung sowie Koordination der Arbeiten für interne Mitarbeiter und externe Firmen</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Regeln, Richtlinien und Verordnungen in Bezug auf seinen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich</li><li>Mitwirkung bei Ereignisanalysen, VV's, Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Audits</li><li>VI-Pläne erstellen und Durchführung überwachen</li><li>Steuerung und Koordination von TÜV Prüfungen</li><li>Erstellen und Pflege der Ex- Dokumentation für die Ex gekennzeichneten Anlagen sowie die Überprüfung der geforderten Schutzmaßnahmen</li><li>Planung der elektrotechnischen Prüfungen nach BG Vorschriften</li><li>Spezifikation, Auswahl, Konfiguration, Installation und Überwachung von Feldgeräten für den anlagenspezifischen Einsatz</li><li>Änderungen im Leitsystem Siemens PCS7 und Siemens S7 TIA Portal sowie Abbilden der Anlagen im Siemens WIN CC</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li></ul> Dein Profil <ul><li>Meister:in oder Techniker:in mit Berufserfahrung Fachrichtung Betriebstechnik </li><li>Grundkenntnisse in CAD/CAE</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Lust auf die nächste Herausforderung als EMR Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung Fachrichtung Betriebstechnik? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer 85-11773-RH bei Jenny. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

EMR Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung Fachrichtung Betriebstechnik

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, gibt es im Einkauf eine weitere Säule in Form des Supplier Quality Engineering. IHRE AUFGABEN <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen</li><li>Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Logistik-, Entwicklungs- und Qualitätsteam</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für bestimmte Warengruppen</li><li>Bedarfsanalysen durchführen und bewerten</li><li>Kapazitäten bei Lieferanten sicherstellen (Langfristige Investitionsentscheidungen bei Lieferanten veranlassen und den Fortschritt überwachen)</li><li>Lieferantenbeurteilung, -entwicklung</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen im jeweiligen Verantwortungsbereich</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens&nbsp;</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul> INTERESSIERT? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Schwarz Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170 Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Schwarz Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170

Category Manager (all genders)

Ort:&nbsp;85560&nbsp;Ebersberg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;886648Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;886648) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;83512&nbsp;Wasserburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;886652Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;886652) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Ort:&nbsp;83512&nbsp;Wasserburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;886656Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;886656) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Wir suchen Sie als Unterstützung für den Standort Grassau. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: <ul><li> Eigenverantwortliche strategische Vorbereitung der Beschaffung von mechanischen Zeichnungsteilen am nationalen sowie internationalen Liefermarkt mit Schwerpunkt Osteuropa und Asien</li><li>Bewertung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Einbindung in Projekte zur Produktentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktionsabteilungen</li><li>Fachliche Unterstützung von Vertrieb und Key-Account-Managern</li><li>Durchführung von Wertanalyse-Projekten und Kostenreduzierungsmaßnahmen</li><li>Lieferantenauswahl und -entwicklung in Abstimmung mit dem Quality Management</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung</li><li>Erfahrung in der Beschaffung mechanischer Komponenten (z.B. Zeichnungsteile, werkzeugfallende Teile)</li><li>Technisches Know- How im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.</li><li>Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!</li><li>Mittelständisches Unternehmen: trotz unserer Größe von rund 400 Mitarbeitern am Standort Grassau zeichnen wir uns durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.</li><li>Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.</li><li>Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul> Interesse? Dann einfach bewerben! Wenn Sie sich in dieser vielseitigen Rolle wiederfinden, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung, die nicht nur Ihre Kompetenzen, sondern auch Ihre Persönlichkeit zeigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.KATEK GmbHKörtingstraße 1D-83224 GrassauE-Mail: <a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

314 Einkäufer Jobs