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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Programmierung und Parametrierung von Anlagen gemäß technischer Anforderungen und Systemkonzepten - inklusive Feinabstimmung für einen störungsfreien Betrieb</li><li>Eigenverantwortliche Installation von Systemen der technischen Gebäudeausrüstung sowie deren Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li><li>Erstellung und Pflege von Elektro-Schaltplänen sowie relevanter E-Dokumentation unter Einsatz von Tools wie ProPlan und EPLAN</li><li>Analyse gebäudespezifischer Anforderungen, Auswahl passender technischer Komponenten sowie Entwicklung effizienter Systemkonzepte und Regelstrategien - bei Bedarf in enger Abstimmung mit externen Partnern</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in (Fachrichtung Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Automatisierungssoftware, insbesondere Siemens S5/S7/TIA Portal, TwinCAT, PC WORX und Zenon</li><li>Technisches Interesse und ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

<h4>Ein spannendes Studium. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Neues Studienmodell „Dual Plus“ startet zum Wintersemester 2025 an der Hochschule für Angewandtes Management in Ismaning/Nürnberg.<h4>Diese spannenden Inhalte erwarten Dich</h4><ul><li>Du studierst in 6 (Dual Plus) oder 7 Semestern in einem innovativen Studienmodell an der Hochschule für angewandtes Management (HAM), abwechslungsreich und vollkommen flexibel in Präsenz- und Onlinephasen. Die Präsenzphasen finden an der HAM Ismaning und Nürnberg statt.&nbsp;</li><li>Dein Studium fokussiert sich auf Wertschöpfungsprozesse, Baulogistik, Unternehmensverbindungen oder digitale Transformation. Auch Themen wie Baurecht, Kalkulation, Baucontrolling, Ausschreibungsmanagement und Projektmanagement gehören zu deinem Schwerpunkt.</li><li>Du nutzt Blended Learning, wie die Präsenzlehre am Campus, die virtuelle Lehre, Selbstlernzeiten und praktische Erfahrungen, um Dich bestmöglich auf eine Fachspezialisierungs- oder eine Leitungsaufgabe vorzubereiten.</li><li>Du profitierst von der Kombination eines Hochschulstudiums mit intensiver, umfassender praktischer Erfahrung und bist schon früh in Arbeits- und Unternehmensprozesse integriert.</li><li>Du wirst für die Selbstlernphasen einen Tag Woche freigestellt.</li><li>Du erhältst schnell kleinere Projekte und erste Verantwortung. So geben wir Dir die Möglichkeit, persönlich und fachlich zu wachsen.</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast die Hochschul- oder Fachhochschulreife oder vergleichbare ausländische Qualifikation mit entsprechenden Bildungsnachweisen, mit guten Leistungen, insbesondere im mathematischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich bestanden.</li><li>Du bringst ausreichend gute Kenntnisse der deutschen Sprache mit</li><li>Du hast Interesse an Elektrotechnik und möchtest die Zukunft in diesem Bereich aktiv und ressourcenschonend gestalten.</li><li>Du kannst Dich gut organisieren.</li><li>Du bist gleichermaßen interessiert, theoretisches Wissen aufzubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln.</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Studiengebühren:&nbsp;Bei uns bekommst Du eine übertarifliche Vergütung. Zusätzlich übernehmen wir alle anfallenden Kosten im Rahmen des Studiums (Studiengebühren, Prüfungsgebühren etc.).</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren - durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.</li><li>EGYM Wellpass: Erhalte über unsere Firmenmitgliedschaft einen Zugang zu unserem Fitness- und Gesundheitsangebot.&nbsp;</li><li>Team Events und Veranstaltungen:&nbsp;Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.</li><li>Getränke und Obst:&nbsp;Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen und Deinen Traum von einem dualen Studium im elektrotechnischen Umfeld zu verwirklichen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem, wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu viel Engagement und die richtige Unterstützung im Rahmen Deines Studiums, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du&nbsp;<a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank">hier.</a> &nbsp; Oder besuche uns auf social media: &nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Duales Studium Baumanagement „Bachelor of Arts in Management (m/w/d)"

2 Jobs in einer Ausbildung kombinieren? - Das geht!Starte deine Ausbildung als Mechatroniker und verbinde Elektronik und Mechanik in einem Beruf!Sei beim Aufbau und der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Komponenten dabei und kümmere dich um die Instandhaltung hochkomplexer technischer Anlagen. Werde zum Elektronik-Spezialisten für modernste Maschinen. Deine Aufgaben: <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung</li><li>Aufbau von komplexen Anlagen</li><li>Wartung von Sondermaschinen</li><li>Inbetriebnahme elektrischer Komponenten</li><li>Prüfungen von Geräten und Maschinen</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;3,5 Jahre Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife oder höher</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Mathematik</li><li>organisierte Arbeitsweise</li><li>selbstständiges Arbeiten und Arbeiten im Team</li></ul> Deine Benefits: <ul><li>Top moderne Ausbildungswerkstätten und engagierte Ausbilder</li><li>kostenloses Mittagessen in der ODU-Kantine</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum Betrieb und zur Berufsschule mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>gemeinsame Feiern, Events, Ausflüge und Exkursionen, Lehrlingsreise</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unternehmensbonus</li><li>Zeugnisprämien</li><li>gezielte Prüfungsvorbereitung und Nachhilfe-Option</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Edmaier Ausbildungsleitung Pregelstr. 11 84453 Mühldorf <a href="mailto:anna.edmaier@odu.de" target="_blank">anna.edmaier@odu.de</a> 08631 61561241

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für 01.09.2026

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Systemingenieur (m/w/d) für Hausgeräte

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. <h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4><ul><li>Du bist im Rahmen unserer Projekte auf unseren Baustellen in der Region tätig</li><li>Du gestaltest mit uns die Zukunft der Nutzung erneuerbarer Energien und unterstützt uns in der Errichtung von Photovoltaikanlagen</li><li>Du montierst Unterkonstruktionen und Photovoltaikmodule auf Dächern und Freiflächen und verlegst die DC-Verkabelung</li><li>Du arbeitest im Team, in Abstimmung mit der Projektleitung&nbsp;</li><li>Du hältst Vorgaben, Arbeitssicherheitsrichtlinien und BAUER Qualitätsstandards ein</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld</li><li>Du bringst Montageerfahrung mit, arbeitest gerne draußen und bist auf Dächern und Gerüsten trittsicher</li><li>Du bist teamfähig, kannst Dich gut integrieren und mit anderen zusammenarbeiten&nbsp;</li><li>Du arbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich</li><li>Du bringst mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Mit uns kannst Du Deine berufliche Ziele verwirklichen und einen Beitrag leisten, Zukunft schon heute zu gestalten.&nbsp;</li><li>Du handelst eigenverantwortlich, mit dem Wissen, ein Team hinter Dir zu haben, auf das Du Dich verlassen kannst</li><li>Wir schätzen Dein Engagement und Deine Ideen, damit wir gemeinsam noch besser werden</li><li>Wir wissen, dass Handwerk nicht immer ein Schönwetterberuf ist – deshalb legen wir Wert auf einen menschlichen und familiären Umgang</li><li>Passt schon, reicht uns nicht. Wir wollen mit unserer Arbeit Maßstäbe setzen. Zu lernen und Wissen zu vermitteln ist in unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt.&nbsp;</li><li>Mit BAUER Training bieten wir Dir ein umfassendes Weiterbildungsangebot</li></ul><h4>Standorte</h4><ul><li>München</li><li>Landshut</li><li>Buchbach</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht.&nbsp; Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.&nbsp; BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.&nbsp;<h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du&nbsp;<a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank">hier.</a> &nbsp; Oder besuche uns auf social media: &nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Monteure Photovoltaik (m/w/d)

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hausgeräte

Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 suchen wir DICH als<h2> » Azubi Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h2><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul><li>3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen der SGF und der Berufsschule in Altötting</li><li>Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen sowie Anlagen der Energieversorgung</li><li>Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Inbetriebnahme von Industrierobotern</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Bauen von Schaltschränken</li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul><li>Einen sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Physik und Mathematik</li><li>Spaß am Umgang mit modernster Technik</li><li>Interesse, Probleme und Fragestellungen im Bereich der Elektrotechnik lösen zu wollen</li><li>Lernbereitschaft, Engagement und Teamgeist</li><li>Handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit nach abgeschlossener Ausbildung</li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle, spannende Aufgaben kombiniert mit einer intensiven Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeugnisprämien für gute Noten</li><li>30 Urlaubstage und Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule für Bus- und Zugfahrer</li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guten Leistungen in Schule und Betrieb</li></ul>

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

SGF INDUSTRIE 2015 Final HQ

SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Azubi Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026

DAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG
î die Facetten der Elektrotechnik, Messtechnik sowie Steuerungs- und

Regelungstechnik eines rund um die Uhr produzierenden Chemie-
Unternehmens

î die Konfiguration von Prozessleitsystemen und deren fehlersicheren
Steuerung

î das Einrichten, die Wartung und Fehlerbehebung an der
zugehörigen Netzwerktechnik

î wie Du die Produktionsmaschinen und -anlagen sowie
Antriebssysteme entsprechend einrichtest, wartest und installierst

î wie Du Störungen analysierst und Fehler behebst

DAS BIETEN WIR DIR
î eine qualifizierte Berufsausbildung in Kooperation mit der

Bildungsakademie Inn-Salzach (BIT) im Chemiepark Gendorf
î eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
î eine gute fachliche und persönliche Betreuung
î nach erfolgreichem Ende der Ausbildung gute Chancen auf einen

interessanten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen

DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU
î mindestens einen qualifizierten Mittelschulabschluss hast
î interessiert an technischen, mathematischen und physikalischen

Zusammenhängen bist
î eine praktische Veranlagung und technisches Verständnis besitzt
î teamfähig bist und Spaß hast am Umgang mit Kollegen und

Kolleginnen
î über gute Sprachkenntnisse in Deutsch verfügst

NOCH FRAGEN?
Unsere Andrea Maier hilft dir gerne:
Telefon: 08679/3060-5668

Auszubildende zum Elektroniker
für Betriebstechnik (m/w/d)


Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet
Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten
Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
an
5 Standorten in Deutschland.

<a href="http://www.westlakevinnolit.com/karri" target="_blank">www.westlakevinnolit.com/karri</a>
ere

Weitere Infos hier:

Für unseren Standort Gendorf suchen wir
zum Ausbildungsstart 01.09.2026

Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Mechaniker/in

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Chemielaborant/in

Vinnolit Karrierevideo

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Chemikant/in

Vinnolit Karrierevideo: Traineeprogramm

Vinnolit GmbH & Co. KG

Vinnolit Karrierevideo: Professionals

Vinnolit Video R&D/AT 2018   Deutsch

Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Siegsdorf. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Das ist zukünftig dein Job &nbsp;Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Programmen und Visualisierungssystemen für KundenprojekteAuslegung der AutomatisierungsarchitekturErstellen von Planungsunterlagen, Funktionsbeschreibungen und DokumentationenMithilfe bei InbetriebnahmenUnterstützung des Supportteams Dein Profil &nbsp;Abgeschlossenes Studium (U/TU/FH) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder InformatikEinschlägige Berufserfahrung wünschenswertErfahrung mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen (speziell von Siemens und B&amp;R)Kenntnisse in höheren Programmiersprachen sind von VorteilBereitschaft zu Reisen im Inland und Ausland (bis zu 70%)Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Deine Vorteile bei uns &nbsp;Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher BezahlungFlexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen ArbeitsplatzFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents &nbsp;Lust auf die nächste Herausforderung als Inbetriebnehmer:in? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE77-59774-RH bei Alina. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Inbe­trieb­nehmer (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Mikrotechnologen für Mikrosystemtechnik</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik.&nbsp; Als Mikrotechnologe beschäftigst Du Dich mit dem Entwurf und der Herstellung von mikroelektronischen Schaltungen und mikromechanischen sowie mikrooptischen Bauelementen und deren Integration zu einem System. Dies umfasst die Bereiche Dickschicht- und Dünnschichttechnik, Aufbau- und Verbindungstechnik, lithografisches Strukturieren und Tiefätzen sowie Galvanotechniken.&nbsp; Du möchtest das Kleine ganz groß rausbringen? Dann bewirb Dich jetzt!<h2>Gestalte die Zukunft als Mikrotechnologe bei HEIDENHAIN</h2><h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Interdisziplinäres Know-how aus Optik, Elektronik und Chemie</li><li>Labor- und Fertigungsbereiche mit Hightech-Ausstattung</li><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen</li><li>Schwerpunktausbildung in den Bereichen Lithografie, Aufbau- und Verbindungstechnik</li><li>Optimieren von Fertigungsprozessen und Produkten</li></ul>Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der&nbsp;Berufsschule in Itzehoe Benötigter SchulabschlussMindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule<h3> Die Ausbildung im Detail&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>Grundverständnis für physikalische und chemische ProzesseBei den Fertigungsprozessen tauchst Du in Deinem Arbeitsumfeld tief in physikalische und chemische Prozesse ein, wofür ein fundiertes technisches Verständnis, eine sehr gute Feinmotorik, sowie oftmals viel Geduld erforderlich ist. Im Chemielabor lernst Du den Umgang mit Chemikalien und das theoretische Verständnis von chemischen Abläufen. Grundausbildung Optik Hier werden Dir die Grundfertigkeiten der Optik, wie Läppen, Schleifen und Polieren und der Umgang mit optischen Oberflächen vermittelt. Dieses Wissen benötigst Du bei der Weiterverarbeitung von Trägermaterialien zur Teilungsherstellung. Grundausbildung Elektrotechnik Darüber hinaus wirst Du Dich während Deiner Ausbildung mit elektrotechnischen Grundlagen beschäftigen. Dazu gehören unter anderem die Funktionsweise von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Kondensator, Spule und Widerstand, sowie gute Kenntnisse zu den elektrischen Grundschaltungen. Nach und nach wird Dir klar, wie man elektronische Schaltungen immer kleiner zu einem Mikrochip „verpacken“ kann. Ausbildung in der Lithographie Unter Reinraumbedingungen werden Dir Prozessschritte und Technologien zur Herstellung von Strukturen und Schichten auf diversen Substraten vermittelt. Aufbau- und Verbindungstechnik In diesem Bereich wirst Du Siliziumchips, Sensoren und Leiterbahnen mittels Bonden oder Löten elektrisch kontaktieren. Das Arbeiten mit Hightech-Anlagen und Mikroskopen ist für die Herstellung von Produkten mit hoher Qualität selbstverständlich. Ein Tag in der Ausbildung „Heute erstelle ich Strukturen auf einem Glaswafer“ Mein Arbeitsplatz ist ein staubarmer Raum, genannt „Reinraum“.&nbsp;Um den Reinraum betreten zu dürfen, ziehe ich einen Reinraumoverall,&nbsp;Haarnetz, Handschuhe und Mundschutz an. Die vorgegebene&nbsp;technische Zeichnung, sowie den Arbeitsauftrag lese ich&nbsp;mir genauestens durch. Danach plane ich meine zeitliche Vorgehensweise&nbsp;und stimme diese mit meinen Kollegen ab. Ich überprüfe&nbsp;das Glassubstrat auf Beschädigungen und gebe es in die&nbsp;Ultraschallreinigungsanlage. Während der Reinigung kontrolliere&nbsp;ich die Betriebsparameter, sowie die Lösungsmittelkonzentration.&nbsp;Danach wird ein Fotolack aufgetragen und mit UV-Licht eine Abbildung&nbsp;reproduziert (Fotolithographie). Ich lagere die sensiblen&nbsp;Glasscheiben in einem Carrier zwischen und bereite im Chemielabor&nbsp;eine Entwicklerlösung vor. Nach dem Entwickeln messe ich mit dem Mikroskop&nbsp;die Strichbreiten der Strukturen, die sich im µm-Bereich befinden.&nbsp;Um die Struktur leitfähig zu machen, wird eine Metallschicht&nbsp;mittels Bedampfung und Galvanik aufgetragen.&nbsp; Danach messe ich die Schichtdicke mittels Interferometer, führe eine optische Kontrolle unter dem Mikroskop durch und als Abschluss messe ich die elektrische Leitfähigkeit meiner aufgebrachten Schicht. Ich trage die Messwerte und geänderten Parameter in den Computer ein und reinige anschließend die verwendeten Anlagen. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs. Deine Talente<ul><li>Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an neue Technologien</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Reisefreudig und selbstständig: Berufsschule in Itzehoe</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources I Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

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Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

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