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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, profesionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Direktmarketingkampagnen via E-Mail, WhatsApp, App-Push und Print</li><li>Du konzentrierst dich dabei vorrangig auf die Kanäle E-Mail und WhatsApp. Insbesondere die Erstellung von nationalen und internationalen Newslettern + flows sowie die Beantwortung der Kundenchats gehören zu deiner täglichen Arbeit.</li><li>Zur Weiterentwicklung entwickelst du regelmäßig Testings</li><li>Regelmäßig bewertest du die Kampagnenerfolge und Kundenentwicklung durch Analysen und optimierst darauf aufbauend künftige Maßnahmen.</li><li>Du unterstützt den Kundenservice bei der Beantwortung von Kundenanfragen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM, E-Mail-Marketing oder Digital Marketing gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu E-Commerce und digitalen Kommunikationskanälen, die du leidenschaftlich erforschen möchtest.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und genau, was sich in deiner Arbeitsweise widerspiegelt.</li><li>Dein analytisches und strukturiertes Denken sowie die Freude am Umgang mit Kundendaten zeichnen dich aus.</li><li>Als Teamplayer bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.&nbsp;</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior CRM Manager m/w/d

Auf Grund der guten Auftragslage stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBAUTECHNIKER TIEFBAU (m/w/d)BAUZEICHNER TIEFBAU (m/w/d)ein.Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit einer 50-jährigen Firmengeschichte am Standort Rosenheim.Zu unseren Auftraggebern zählen Gemeinden, Zweckverbände, Städte, Landkreise, sowie Staatliche Bauämter und private Investoren im süd-ostbayerischen Raum. Ihre Aufgaben: <ul><li>Einlesen von Bestandsdaten zum Projektstart, sowie deren Qualitätsprüfung</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Tiefbauprojekte in den BereichenStraßen-, Brücken-, Kanal- und Wasserleitungsbau, sowie Baugebietserschließungen</li><li>Anfertigen von Lagerplänen, Grundrissen, Längs- und Querschnitten, Ansichten,Bauwerks- und Installationsplänen von der Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung </li><li>Anfertigen von Massenermittlungen im Rahmen von Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> sie haben die entsprechende Berufsausbildung</li><li> sie verfügen über fundierte EDV- Kenntnisse für Planbearbeitung (AutoCAD oder BricsCAD)</li><li> sie wollen selbständig Pläne bearbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung</li><li>Die Möglichkeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten mitwirken zu können</li><li>Die Möglichkeit sich beruflich weiter entwickeln zu können</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Senden Sie Ihre Bewerbung als E-Mail an info@infra-ingenieure.de oder INFRA-Ingenieurbüro, Schießstattstraße 24, 83024 Rosenheim. Ansprechpartner für Bewerbung: INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur Personalabteilung Schießstattstraße 24 83024 Rosenheim <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur Personalabteilung Schießstattstraße 24 83024 Rosenheim <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a>

INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur

Bauzeichner  / Bautechniker

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Techniker - Vertrieb / Technischer Kaufmann (m/w/d) in Schichtstraße 16, 84478 Waldkraiburg, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Hans Schmidt &amp; Co GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Industrie, Elektronik und Maschinenbau. Wir sind bekannt für unsere innovativen Lösungen und unser Engagement für höchste Qualität in allen Aspekten unseres Geschäfts.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Optional: Kenntnisse in der Elektronik oder im Maschinenbau</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schichtstraße 16, 84478 Waldkraiburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hans Schmidt & Co GmbH

Techniker - Vertrieb / Technischer Kaufmann (m/w/d)

Wir sind ein Familienbetrieb und beliefern seit 40 JahrenUnternehmen im Maschinenbau, Formen- und Werkzeugbau, Anlagenbau sowie in der Feinmechanik, Medizin- und Lebensmitteltechnik,&nbsp;Luftfahrt und Automobilindustrie.Wir suchen ab sofort:Technischen Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet nord-östliches 83XXX, großteils 84XXX und süd-östliches 94XXX. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Sie besuchen und beraten unsere Kunden vor Ort in einem festgelegten GebietSie kontaktieren und gewinnen NeukundenSie informieren unsere Kunden über unser Produktportfolio und ServiceangebotSie stellen Produktneuheiten, Aktionen vor und organisieren Anwendungsversuche beim KundenSie nehmen Bestellungen entgegen und veranlassen die Weiterbearbeitung durch den Innendienst Wir erwarten: &nbsp;eine technische Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik mit mehrjähriger Berufspraxis oder Berufserfahrung im technischen VertriebFreude am Verkauf von Werkzeugen und an der Kommunikation mit KundenInteresse an neuen Technologien und Begeisterung für WerkzeugeStandardkenntnisse in Microsoft OfficeZuverlässigkeit und gute Umgangsformensehr gute DeutschkenntnisseFührerscheinklasse (B) Wir bieten: &nbsp;langfristige Zusammenarbeitsorgfältige Einarbeitung in unser Produktprogrammbestehendes Verkaufsgebiet mit vielen Bestandskundeneigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige TourenplanungFestgehalt plus leistungsorientierte Vergütung und SonderzahlungenFirmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Steinmassl Ludwig-Felber-Str. 14 83329 Waging am See&nbsp; <a href="mailto:info@steinmassl-pwz.de" target="_blank">info@steinmassl-pwz.de</a> +49 (0) 8681/1350 &nbsp;

STEINMASSL Präzisionswerkzeuge GmbH & Co. KG

Technischer Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst ( m / w / d )

Wir sind ein expandierendes und erfolgreiches inhabergeführtes mittelständisches Automobilunternehmen mit den Standorten Burghausen, Mühldorf am Inn und Waldkraiburg.Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und das schönste Feedback ist für Sie ist ein glücklicher Kunde? Sie sind begeistert für die automobile Welt der Zukunft, dann starten Sie jetzt mit Vollgas in unserer Unternehmensgruppe.Wir besetzen ab sofort die Position Verkaufsberater Teile und Zubehör (m/w/d) für die Marken BMW, MINI, HYUNDAI, OPEL und FIAT an allen Standorten. Ihre Aufgaben: &nbsp;Aktiver Verkauf von Fahrzeugzubehör, Teilen sowie Merchandising- und Lifestyle-ProduktenQualifizierte telefonische BeratungTeileausgabe an die WerkstattBestellung, Planung und Koordination von LieferungenAuftragsbearbeitung und Abrechnung Ihr Profil: &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Kfz-Bereich oder als Fachkraft für LagerlogistikErfahrung im Teilevertrieb oder VerkaufBegeisterung für TechnikFührerschein, Klasse BQuereinsteiger haben auch die Möglichkeit bei uns durchzustarten! Wir bieten: &nbsp;30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung50€ Tankgutschein monatlichBonuszahlungenSpannende AufgabenFamiliäres ArbeitsklimaZukunftssicherer Arbeitgeber Interesse geweckt? &nbsp;Sie arbeiten gerne in einem dynamischen inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und möchten einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich betreuen?Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihres Wunsch-Standorts an <a href="mailto:karriere@autohausvogl.de" target="_blank">karriere@autohausvogl.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Meringer Bereichsleitung Administrative Leisederstr. 1 84453 Mühldorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@autohausvogl.de" target="_blank">karriere@autohausvogl.de</a> &nbsp;

Autohaus VOGL - BMW, MINI, HYUNDAI, OPEL, FIAT

Verkaufsberater Teile und Zubehör (m/w/d)

Wir sind ein familiäres Unternehmen im Bereich E-Commerce und Fahrradhandel. Für unseren Onlinehandel suchen wir eine zuverlässige und motivierte Unterstützung, die Spaß daran hat, Bestellungen und Kundenprozesse effizient und serviceorientiert zu managen.Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung von Kundenbestellungen im Shopsystem</li><li>Kommissionierung und Versand von Waren</li><li>Bearbeitung von Rücksendungen inklusive Prüfung und Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen zu Bestellungen, Versand oder Rücksendungen</li><li>Pflege von Artikeldaten sowie einfache administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li><li>Zusammenarbeit mit Lager, Kundenservice und Verkauf</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Außenhandel, Einzelhandel oder Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, sofern Sie sicher im Umgang mit dem PC sind</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute PC Kenntnisse wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten und Freude an Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, da die Kommunikation mit Kunden sowie die Arbeit im Warenwirtschaftssystem größtenteils auf Deutsch erfolgt.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine gründliche Einarbeitung – perfekt auch für Quereinsteiger</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben rund um E-Commerce &amp; Versand</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vorteile</li></ul>Beschäftigungsumfang &amp; Bewerbungshinweise<ul><li>Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden, Teilzeit nach Vereinbarung ebenfalls möglich</li><li>(bitte gewünschte Wochenstunden in der Bewerbung angeben)</li><li>Gehaltsvorstellung: Bewerber*innen werden gebeten, ihre Gehaltsvorstellung mit anzugeben.</li><li>Bewerbungsunterlagen: Wir benötigen einen lückenlosen Lebenslauf sowie – falls vorhanden – relevante Zeugnisse.</li><li>Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@radwerk.de" target="_blank">kontakt@radwerk.de</a></li></ul>

Radwerk KG

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 eine/nAuszubildende/n zum Steuerfachangestellten (m/w/d).Nähere Infos zum Ausbildungsberuf unter: <a href="https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/7573#ausbildung_ausbildungsbeschreibung_ausbildungsinhalte" target="_blank">https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/7573#ausbildung_ausbildun…</a> Als Steuerfachangestellte/r lernst du<ul><li>die Erstellung von Finanzbuchführungen</li><li>die Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>die Bearbeitung von Steuererklärungen</li><li>das Prüfen von Steuerbescheiden</li><li>die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>den Alltag in einer Steuerkanzlei, den Umgang mit Mandanten und vieles, vieles mehr...</li></ul> Du<ul><li>hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>bist zuverlässig und ordentlich</li><li>hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>bringst Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen mit</li><li>bist bereit zur ständigen fachlichen Weiterbildung und zu einem serviceorientierten Umgang mit den Mandanten</li></ul> Darauf darfst du dich freuen<ul><li>Ein junges und motiviertes Team</li><li>Eine Ausbilderin, die dich mit vollem Einsatz unterstützt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsames Mittagessen</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eigenes Microsoft-Surface auch für den privaten Gebrauch</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vierteljährliche Massage einer Physiotherapeutin</li><li>Wellpass</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach der aktuellen Empfehlung der Steuerberaterkammer:1. Ausbildungsjahr: 1.400 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.450 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.500 Euro Du hast Interesse? &nbsp;Kontaktiere mich gerne unverbindlich für ein erstes Vorgespräch mit oder ohne Bewerbungsunterlagen – telefonisch oder per Mail. Wir freuen uns von dir zu hören. Frau Lisa Stümpfle Personalmanagerin <a href="mailto:jobs@steuerkanzlei-fricke.de" target="_blank">jobs@steuerkanzlei-fricke.de</a> 08654496071 &nbsp;

Fricke + Kollegen Steuerberater PartmbB

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes und erfolgreiches inhabergeführtes mittelständisches Automobilunternehmen mit den Standorten Burghausen, Mühldorf am Inn und Waldkraiburg.Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und das schönste Feedback ist für Sie ist ein glücklicher Kunde? Sie sind begeistert für die automobile Welt der Zukunft, dann starten Sie jetzt mit Vollgas in unserer Unternehmensgruppe.Wir besetzen ab sofort die Position Verkaufsberater Teile und Zubehör (m/w/d) für die Marken BMW, MINI, HYUNDAI, OPEL und FIAT an allen Standorten. Ihre Aufgaben: &nbsp;Aktiver Verkauf von Fahrzeugzubehör, Teilen sowie Merchandising- und Lifestyle-ProduktenQualifizierte telefonische BeratungTeileausgabe an die WerkstattBestellung, Planung und Koordination von LieferungenAuftragsbearbeitung und Abrechnung Ihr Profil: &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Kfz-Bereich oder als Fachkraft für LagerlogistikErfahrung im Teilevertrieb oder VerkaufBegeisterung für TechnikFührerschein, Klasse BQuereinsteiger haben auch die Möglichkeit bei uns durchzustarten! Wir bieten: &nbsp;30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung50€ Tankgutschein monatlichBonuszahlungenSpannende AufgabenFamiliäres ArbeitsklimaZukunftssicherer Arbeitgeber Interesse geweckt? &nbsp;Sie arbeiten gerne in einem dynamischen inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und möchten einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich betreuen?Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihres Wunsch-Standorts an <a href="mailto:karriere@autohausvogl.de" target="_blank">karriere@autohausvogl.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Meringer Bereichsleitung Administrative Leisederstr. 1 84453 Mühldorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@autohausvogl.de" target="_blank">karriere@autohausvogl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Meringer Bereichsleitung Administrative Leisederstr. 1 84453 Mühldorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@autohausvogl.de" target="_blank">karriere@autohausvogl.de</a> &nbsp;

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