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<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Analysieren und Lösen von verschiedenen Aufgaben- und Problemstellungen</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen durch serviceorientierten IT-Support</li><li>Bedarfsermittlung sowie die Beschaffung von Hard- und Software</li><li>Administration und Pflege von IPv4 Netzwerken und Windows Servern</li><li>Laufende Optimierung der IT-Infrastruktur</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Leidenschaft für das Thema Computer / Informatik</li><li>Hohe Eigenmotivation</li><li>Freude, ständig etwas Neues zu lernen</li><li>Erste Erfahrung im IT-Bereich durch Schule, Hobby, Praktika sind wünschenswert</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Eine umfassende Ausbildungsbetreuung sowie ausbildungs- und firmenübergreifende Projekte, Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt:&nbsp; 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Jährliche Fahrtkostenerstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Deinem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile:&nbsp;Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung, Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Firmenfitness mit&nbsp;EGYM Wellpass&nbsp;– Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li><li>Weitere Benefits: &nbsp;Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du Deinen eigenen Laptop, den Du für&nbsp;die Ausbildung nutzen kannst, Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h3>Über Georg Fritzmeier</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen&nbsp;Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.

Fritzmeier Holding

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration zum 01.09.2026

<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Das Kennenlernen verschiedenster Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Kennenlernen und Verstehen von kaufmännischen Abläufen</li><li>Einsatz an mehreren Standorten (Großhelfendorf, Bruckmühl und Weyarn)</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick</li><li>Freude, ständig etwas Neues zu lernen</li><li>Leidenschaft für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Deutsch – und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Eine umfassende Ausbildungsbetreuung sowie ausbildungs- und firmenübergreifende Projekte, Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt:&nbsp; 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Jährliche Fahrtkostenerstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Deinem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile:&nbsp;Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung, Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Firmenfitness mit&nbsp;EGYM Wellpass&nbsp;– Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li><li>Weitere Benefits: &nbsp;Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du Deinen eigenen Laptop, den Du für&nbsp;die Ausbildung nutzen kannst, Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h3>Über Georg Fritzmeier</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen&nbsp;Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000673 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Das Kennenlernen verschiedenster Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Kennenlernen und Verstehen von kaufmännischen Abläufen</li><li>Einsatz an mehreren Standorten (Großhelfendorf, Bruckmühl und Weyarn)</li><li>Ein BWL-Studium an der TH Rosenheim (Ausbildungszeit gesamt: 4,5 Jahre)</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick</li><li>Freude, ständig etwas Neues zu lernen</li><li>Leidenschaft für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Eine umfassende Ausbildungsbetreuung sowie ausbildungs- und firmenübergreifende Projekte, Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt:&nbsp; 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Jährliche Fahrtkostenerstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Deine&nbsp;finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Deinem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile:&nbsp;Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops</li><li>Perfekte Erreichbarkeit: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung, Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Firmenfitness mit&nbsp;EGYM Wellpass&nbsp;– Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li><li>Weitere Benefits: &nbsp;Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du Deinen eigenen Laptop, den Du für das Studium und die Ausbildung nutzen kannst, Sehr hohe Übernahmechancen nach dem Studium</li></ul><h3>Über Georg Fritzmeier</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen&nbsp;Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000672 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular

Duales Studium der BWL mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

HR Business Partner (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3> In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung Überwachung und Dokumentation von Bau- und Infrastrukturprojekten bei uns im Werk. Dazu gehören auch Maßnahmen in Hygienebereichen mit pharmazeutischem oder lebensmitteltechnologischem Umfeld.<ul><li>Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbebauprojekte – von der Konzeption bis zur Dokumentation</li><li>Selbstständige und proaktive Steuerung von Bauprojekten und Überwachung der Bauausführung unter Einhaltung vertraglicher Vorgaben, Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li><li>Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Identifizierung von planerischen Projektrisiken und deren Bearbeitung</li><li>Erstellen von Kosten- und Terminplänen sowie Dokumentation der Projektarbeit</li><li>Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen sowie unternehmensinternen Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp; (z.B. BayBO, VOB, BGB, Umweltschutz, GMP, Hygienevorschriften)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3> Sie bringen Organisationstalent, interdisziplinäre Führungserfahrung und ein unternehmerisches Mindset mit. Klar in der Kommunikation und stark in der Koordination, behalten Sie auch in komplexen Projekten den Überblick und finden gemeinsam mit dem Team praxisnahe Lösungen.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur etc. oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Bautechniker*</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Industrie- und Gewerbebauten</li><li>Solides Verständnis für Bauabläufe, Gewerke-Koordination und Schnittstellenmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z.B. VOB,HOAI, BGB)</li><li>Sicherer Umgang mit Bauplanungs- und Projektmanagementsoftware (z.B. MS Project, AutoCAD,..)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3> Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen:&nbsp; Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Stefanie Fürgut Manager Talent Acquisition MEGGLE Group +49 807173-744MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.MEGGLE GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn

MEGGLE GmbH & Co. KG

Projektleiter* Industriebau

Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa. Doch erst durch die fundierte Interpretation der Laborwerte entsteht echter Mehrwert für unsere Kunden. Hier kommt unser Tribologie-Team ins Spiel: Als eine der tragenden Säulen unseres Unternehmens sorgt es mit seiner Expertise dafür, dass aus Zahlen klare Handlungsempfehlungen werden.Damit wir auch in Zukunft Maßstäbe setzen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Tribologie-Team weiterentwickelt, technische Innovationen vorantreibt und den Austausch mit unseren Kunden aus den verschiedensten Branchen aktiv gestaltet. Wenn Sie an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis arbeiten möchten und die Zukunft der Tribologie bei OELCHECK aktiv mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Tribologie-Teams vor Ort in Brannenburg. </li><li>Sie tragen Verantwortung für die Interpretation der Laborergebnisse und sind für Warn- und Grenzwerte verantwortlich.</li><li>Sie kommunizieren mit Kunden, übernehmen die technische Kundenbetreuung und bearbeiten Reklamationen.</li><li>Sie halten Vorträge und referieren vor Kollegen, Kunden und Fachpublikum.</li><li>Sie wirken an internen- und externen Arbeitskreisen mit und arbeiten aktiv an FuE-Projekten.</li><li>Als Abteilungsleiter berichten Sie direkt an den Leiter Service und Vertrieb und an die Geschäftsführung.</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Als Ingenieur (Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang) verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zu Anlagen und Maschinen, in denen Schmier- und Betriebsstoffe verwendet werden.</li><li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Bereichen, die sich mit Schmierstoffen, Schmierungstechnik oder Tribologie beschäftigen.</li><li>Sie sind Teamplayer, belastbar und flexibel.</li><li>Sie haben Führungserfahrung und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Aufgeschlossenes, kollegiales Team</li><li>Hohes Maß an persönlicher Selbstständigkeit und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich weiterzuentwickeln</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking</li><li>Unvergessliche Firmenevents</li><li>Firmeneigenes Fitness-Studio mit Sportkursen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. WellPass)</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir auch gern unter Tel. 08034-9047-0. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Paul Weismann Geschäftsführung Kerschelweg 28 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Paul Weismann Geschäftsführung Kerschelweg 28 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a>

OELCHECK GmbH

OELCHECK als Arbeitgeber

Werden Sie Teil des OELCHECK-Teams

Leiter Tribologie (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Unser langjähriger Kunde die KRONES AG ist weltweit erfolgreicher Hersteller im Bereich von Abfüllanlagen und sucht für den Standort Rosenheim ab sofort eine:n technische:n Projektplaner:in über die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Planung &amp; Steuerung: Ein- und Umplanung von Kundenaufträgen für Retrofits/Nachrüstungen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Kapazitäten mithilfe moderner Planungstools</li><li>Monitoring &amp; Terminverfolgung: Überwachung laufender Aufträge und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Vorbereitung und aktive Mitwirkung in Steuerkreisen mit Fachabteilungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Prioritäten setzen: Einsteuerung und Verfolgung von Maßnahmen zur fristgerechten Lieferung von Prioritätsaufträgen</li><li>Transparenz schaffen: Erstellung und Pflege von Terminverzugslisten</li><li>Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Vertrieb, Projektmanagement und Service in Bezug auf Terminfragen</li><li>Prozessoptimierung: Überwachung definierter Abläufe und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Qualitätssteigerung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Planungsqualität</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:r Techniker:in oder Meister:in oder Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Produktprogramm für Nachrüstungen und im Planungssystem EPP wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 54-41410-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Carina MooslechnerBewerbungsmanagement Fon +49 8031 40066-0 <a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Technischer Projektplaner (m/w/d) für die KRONES AG in Rosenheim

Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 135 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Dich!Als Technologieunternehmen fördern wir die Spitzenkräfte von morgen. Dazu bieten wir die Perspektive in ein Hightech-Unternehmen einzusteigen, das Dir vielfältige und langfristige berufliche Möglichkeiten eröffnet.Studienrichtungen<ul><li>Informatik</li><li>Maschinenbau</li><li>Physik</li><li>Elektrotechnik</li><li>Mechatronik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du stehst kurz vor dem Abitur, hast bereits bestanden oder bist schon erfolgreich ins Studium gestartet.</li><li>Du möchtest Studium und Praxis verbinden.</li><li>Du bist technikbegeistert, engagiert und leistungsbereit.</li></ul>Freu Dich auf&nbsp;<ul><li>vielseitige Praxisphasen, in unterschiedlichen Abteilungen.</li><li>die Zusammenarbeit mit den besten Köpfen der Branche.</li><li>Seminare und (Networking-)Events.</li><li>individuelles Coaching und Mentoring.</li><li>eine attraktive Vergütung.</li><li>eine spannende Einstiegsmöglichkeit bei HEIDENHAIN.&nbsp;</li></ul>Dein Studienort: an einer Universität (Bachelor / Master) Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Förderbeginn: in 2026 Ansprechpartner: Hr. Dr. Schindler, Tel. 08669 31-1228, <a href="mailto:studium@heidenhain.de" target="_blank">studium@heidenhain.de</a> Nähere Infos und Bewerbung online unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/studenten?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-studium_DE" target="_blank">studium.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Uni-Stipendium (Bachelor / Master)

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Leitung von Automatisierungsprojekten in der Vertriebsphase</li><li>Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern&nbsp;auf allen Ebenen</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Projekt-Vertriebsstrategie</li><li>Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Führung des Projektteams für die einzelnen Verkaufschancen bis zur Projektübergabe an die Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li><li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau / Intralogistik</li><li>Technisches Verständnis von Automatisierungsprozessen und –abläufen</li><li>Kenntnisse zum strategischen und strukturierten Vertrieb im Anlagengeschäft</li><li>​Hohe soziale, analytische und technische Kompetenz sowie Führungsqualitäten</li><li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte&nbsp;Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li><li>​Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

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