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Wir sind brüderl. Ein dynamisches Familienunternehmen, das die Geschäftsbereiche Projektentwicklung, Architektur und Innenarchitektur sowie die modernste Schreinermanufaktur der Region vereint. Wir realisieren Projekte für Menschen - und haben dabei immer aktuelle gesellschaftliche und ökoligsche Trends im Blick. Wir wollen mitgestalten und etwas bewirken - für die Gesellschaft und die Umwelt.Du bist kreativ, hast technisches Verständnis und arbeitest gerne mit deinen Händen? Dann werde Schreiner! Als Schreiner arbeitest du mit dem natürlichen Werkstoff Holz und lernst alles über seine besondere Eigenschaften und die Verarbeitung zu hochwertigen Möbeln. Dich erwartet vielseitiges Handwerk in einer hochmodernen Schreinerei, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team, das dich unterstützt und von dem du lernen kannst.Werde Teil unseres Teams als Auszubildener zum Schreiner (m/w/d) ab September 2025 Deine Ausbildung<ul><li>Wir bieten dir einen Ausbildung auf höchstem Niveau mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Neben den klassischen Ausbildungsinhalten schnupperst du in die Bereiche Architektur, Bauleitung, Innenarchitektur und Konstruktion</li><li>In unserer Azubi-Werkstatt kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und dein Handwerk üben</li><li>Unsere beiden Ausbilder sind immer für dich da und unterstützen dich im Alltag und bei deiner Gesellenprüfung</li><li>Wie bieten dir sehr gute Übernahmechancen und viele Perspektiven</li><li>In unserem Azubikreis kannst du dich persönlich weiterentwickeln und dich mit Azubis aus anderen Bereichen austauschen - bei Workshops oder gemeinsamen Ausflügen</li><li>Mit unserem Patenprogramm garantieren wir dir eine optimale Betreuung während der Ausbildung</li></ul> Was wir dir sonst noch bieten<ul><li>Bei uns bekommst du zusätzlich zum üblichen Ausbildungsgehalt einen brüderl.-Bonus</li><li>Wir leben Zusammenhalt - deshalb bieten wir dir einen langfristigen und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Du arbeitest in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit lichtdurchfluteten Räumen, verschiedenen Meeting-Bereichen mit modernster Medientechnik und einer Arbeitsplatzausstattung mit allem, was du brauchst</li><li>Wir haben ein umfangreiches Gesundheitskonzept- und natürlich kostenlosen Kaffee, Getränke &amp; Obst</li><li>Wir sind ein Team - das spürt man im Alltag und bei unseren regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen</li></ul> Und jetzt - ganz oder gar nicht.Schicke uns deinen Lebenslauf und alles, was du uns sonst noch von dir zeigen möchtest an <a href="mailto:bewerbung@bruederl.de" target="_blank">bewerbung@bruederl.de</a> oder ruf einfach an: +49 (8669) 8589 - 41.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!brüderl Manufaktur GmbH &amp; Co. KGFrau Cornelia Fries (HR)Trostberger Straße 1383301 TraunreutTelefon: +49 (8669) 8589 - 41E-Mail: <a href="mailto:info@bruederl.de" target="_blank">bewerbung@bruederl.de</a><a href="http://www.bruederl.de" target="_blank">www.bruederl.de</a>

brüderl.

ARCHITEKTUR | Lutz

Lisi Graf über die Arbeits- und Unternehmenskultur bei brüderl.

Einzigartiges Büro im Chiemgau - Unsere Büroräume in Traunreut.

MANUFAKTUR | Christian

INNENARCHITEKTUR | Isabella

brüderl. als Arbeitgeber

Ausbildung zum Schreiner (m/w/d) - ab Sep 2026

Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Analyse und Abstimmung der Sachkonten sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und IT</li><li>Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und systemrelevanten Themen sowie fachliche Ansprechperson für HR-Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User</li><li>Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools und Schnittstellen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf nationaler sowie internationaler Ebene</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Systembetreuung sowie aktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Rexx Systems oder SuccessFactors</li><li>Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Begeisterung für digitale HR-Prozesse&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 40% Homeoffice-Anteil</li><li>Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus&nbsp;</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>ODU Kindergeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)

Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 85 Mitarbeitern und 26 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.Wir suchen baldmöglichst einen<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Busfahrer (m/w/d)</h3> Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die umsichtige und achtsame Beförderung und Beratung unserer Kunden:vorausschauendes, verantwortliches Führen eines modernen Linienbusseneigenverantwortliche Dienstausübung&nbsp;Bedienung eines modernen Fahrzeugrechners mit Ausgabe und Kontrolle der FahrausweiseKommunikation mit der Zentrale, Werkstatt oder Kollegenrechtzeitige Meldung von Problemen und StörungenIhre Qualifikation:Sie haben einen gültigen Fahrausweis der Klasse D mit Schlüsselzahl 95, gerne auch Berufseinsteiger (Unterstützung durch eine interne Einweisung über Paten)Sie sind teamfähig und zuverlässigSie haben Freude am Umgang mit Menschen und Technik&nbsp;Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>attraktives außertarifliches Gehalt</li><li>13. Gehaltszahlung</li><li>Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize (freier Kaffee und Obst)</li><li>feste Arbeitszeiten nach einem wöchentlichen Dienstplan (in der Regel vor- oder nachmittags frei!!)</li><li>sonn- und feiertags frei</li><li>Arbeitszeitkonten mit Zeit-/Geld-Ausgleich</li><li>günstige Unterkunftsmöglichkeit in Werkwohnung</li><li>moderner Fuhrpark&nbsp;</li><li>Außenreinigung durch eine Durchfahrtswaschstraße</li><li>Innenreinigung durch eine externe Firma&nbsp;</li><li>Entlastung durch kompetente unternehmenseigene Werkstatt&nbsp;</li><li>Verweis bei Beschwerden und schwierigen Kundenanfragen auf das Kundenzentrum&nbsp;</li><li>zentrumsnaher Betriebshof&nbsp;</li><li>flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege&nbsp;</li><li>betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul>Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen. Sie haben Interesse? &nbsp;Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie kennen lernen und vereinbaren umgehend ein Kennenlernen mit Ihnen.e-Mail: <a href="mailto:personal@stadtverkehr-rosenheim.de" target="_blank">personal@stadtverkehr-rosenheim.de</a>Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 2445-15.Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Verkehrsgesellschaft Rosenheim mbH & Co.KG

Busfahrer (m/w/d)

Die&nbsp;Zunhammer GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat. Wir sind ein gesunder mittelständischer Familienbetrieb mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte. &nbsp;Verstärke unser Team alsSchlosser/Metallbauer (m/w/d) in der Montage &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Montage von Bauteilen</li><li>Stahlbearbeitung (z.B. Bohren, Sägen, Schleifen)</li><li>Arbeiten nach Skizzen, Zeichnungen und Fertigungsaufträgen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser/-in, Metallbauer/-in, KFZ-Mechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Und arbeitest selbstständig und organisiert,&nbsp;</li><li>Du zeigst Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li></ul>Wir bieten direinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden an unserem Hauptstandort in Biebing. Bei uns wirst du Teil eines gesunden mittelständischen Familienbetriebs mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte. &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende Adresse, gerne als PDF per E-Mail.Zunhammer GmbH - Biebing 19 - 83301 Traunreut - E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@zunhammer.de" target="_blank">jobs@zunhammer.de</a>

Zunhammer GmbH

Schlosser/Metallbauer (m/w/d) in der Montage

Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAssistenzärztin*Assistenzarzt in Vollzeit, Teilzeit möglich - unbefristetDas Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im attraktiven oberbayerischen Alpenvorland mit hohem Freizeitwert. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten, die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren.&nbsp;Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Symptomen und Funktionseinschränkungen aus dem gesamten Spektrum der rheumatologischen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich häufig begleitend auftretender (überwiegend internistischer) Komorbiditäten. Der Einzugsbereich unserer Patient*innen erstrebt sich auf das gesamte Bundesgebiet.&nbsp;Unser Therapie-Ansatz ist Leitlinien-orientiert, ICF-basiert und folgt dem bio-psycho-sozialen Modell von Krankheit und Gesundheit.Wir suchenUnser Interesse gilt insbesondere internistisch vorgebildeten Kolleg*innen, die die Weiterbildungen im Schwerpunkt „internistische Rheumatologie“ anstreben. Hier können wir als großes Rheumazentrum die volle Weiterbildung (36 Monate) anbieten.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten als auch Stationsärztin/Arzt aus</li><li>Dazu zählen u. a.&nbsp;die medizinische Aufnahmeuntersuchung, die kontinuierliche Betreuung Ihrer Patient*innen, die Erstellung eines therapeutischen Behandlungsplans einschließlich diagnostischer Maßnahmen, die Durchführung von Visiten, die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte, einschließlich der Mitwirkung an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung&nbsp;</li><li>Sie beteiligen Sie an der Durchführung von Patientenschulungen und Vorträgen</li><li>Beteiligung am Ärztlichen Bereitschaftsdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen</li></ul>Durch Etablierung eines neuen KIS im November 2024 haben wir mittlerweile die Elektronische Patienten Akte eingeführt.&nbsp;Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt</li><li>Idealerweise haben Sie schon etwas Erfahrung im Bereich Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie oder Reha-Medizin</li><li>Teamfähigkeit und Soziale Kompetenz</li><li>Freude und Interesse an Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der entzündlichen-rheumatischen und orthopädischen Erkrankungen&nbsp;</li><li>Sie identifizieren sich mit dem ganzheitlichen Behandlungsansatz im Sinne des bio-psychosozialen Modells von Krankheit und Gesundheit einschließlich der sozialmedizinischen (beruflichen) Leistungsbeurteilung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Als einziges Reha-Zentrum der Deutschen Rentenversicherung Bund für den Schwerpunkt internistische Rheumatologie behandeln wir das gesamte Spektrum der entzündlich-rheumatischen Systemerkrankung, daher besteht in unserer Klinik die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung im internistischen Schwerpunkt Rheumatologie (36 Monate)</li><li>Außerdem decken wir das gesamte orthopädische Spektrum ab</li><li>Zusätzlich bestehen in unserer Klinik folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:</li><li>Weiterbildung (12 Monate) im Fachgebiet Innere Medizin und Allgemeinmedizin.</li><li>Weiterbildung (6 Monate) im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie.</li><li>Weiterbildung (6 Monate) für die Zusatzbezeichnung orthopädische Rheumatologie.</li><li>Erlernen des gesamten Spektrums der Gelenksonographie.</li><li>Erlernen der internistischen Basissonographie (Abdomen, Schilddrüse, Gefäße, Herz).</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung sowie dem Betriebssport.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).</li></ul>Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Ärzte- und Therapeutenteam für den kollegialen Austausch.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).Haben Sie fachliche Fragen? Dann steht Ihnen für medizinische Informationen unser Ärztlicher Direktor, Herr Dr. med. Höfter unter der Tel.-Nr. 08061-27160 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage oder auf dem Karriere Portal der DRV Bund: reha-klinik-wendelstein.de; www-drv-bund-karriere.deUnser Interesse gilt nicht nur Kolleg*innen, die die (volle) Weiterbildung im spannenden Teilgebiet Innere Medizin/Rheumatologie anstreben, sondern auch Berufsanfänger*innen und fachlichen Quereinsteiger*innen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft.Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Jetzt bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer&nbsp;17-08-22-2025 senden an:Rehabilitationszentrum Bad Aibling – Klinik Wendelstein –Der Deutschen Rentenversicherung Bund– Rheumazentrum / AHB-Klinik –Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling<a href="http://www.klinikwendelstein.de" target="_blank">www.klinikwendelstein.de</a><a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de</a>oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Grasberger Personalleitung und std. Vertretung des kfm. Direktors Kolbermoorer Str. 56 83043 Bad Aibling&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de" target="_blank">bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de</a> 0806127363 &nbsp;

Reha-Zentrum Bad Aibling/Klinik Wendelstein und Rheumaklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Assistenzärztin*Assistenzarzt (m/w/div)

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen SozialdienstEs handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen</li><li>Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes</li><li>Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie</li><li>sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4>Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen</h4>Andreas Hofherr (08031) 392-11110Ihre Ansprechpartnerin für fachliche FragenChristine Lorenz (08031) 392-25210

Landratsamt Rosenheim

Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

<h3>Leiter/in (m/w/d) Haushaltswarengeschäft</h3>Für unser etabliertes und kundenorientiertes Haushaltswarengeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4>Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf des GeschäftsFührung, Motivation und Einsatzplanung des VerkaufsteamsSicherstellung eines exzellenten KundenservicesWarenbestellung, -präsentation und LagerverwaltungUmsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der UmsatzzieleKontrolle von Kennzahlen, Kassenführung und InventurenEinhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards<h4>Ihr Profil</h4>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit FührungsverantwortungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungOrganisationstalent, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und KassensystemenFlexibilität und Belastbarkeit<h4>Wir bieten</h4>Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin motiviertes Team und ein angenehmes ArbeitsumfeldLeistungsgerechte VergütungLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen<h4>Bewerbung</h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin.📧 E-Mail: <a href="mailto:info@dr-griehl-ro.de" target="_blank">info@dr-griehl-ro.de</a> &nbsp;

Tavola GmbH

Leiter/in (m/w/d) Haushaltswarengeschäft

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMAls ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln. Daher bieten wir gezielte Fortbildungsmaßnahmen an. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Wasserbau, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung</li><li>Massenermittlung sowie Aufmaßerstellung bis hin zur Endabrechnung von Baustellen</li><li>Sicherung des rechtzeitigen und vollständigen Liquiditätsflusses</li><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle</li><li>Rechnungsprüfung und Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für die Nachtragskalkulation&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Bauingenieur, Vermessungsingenieur oder Techniker mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bauabrechnung</li><li>Grundlagen Baurecht VOB und BGB</li><li>Ausgeprägte Zahlenverständnis, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>interessante Projekte</li><li>Freie Arbeitszeiteinteilung sowie Homeoffice</li><li>Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten für ein Job Rad</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf. Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen.Freundliche GrüßeClaudia Mailhammer(Personalleitung)Mesmering 2884419 Obertaufkirchen (40 km östlich von München)<a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

H. Mailhammer GmbH

Abrechner/in im Bereich Tiefbau (m/w/d)

<h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Krankenpflegehelfer (w/m/d) der Akutgeriatrie an der Kreisklinik Trostberg - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegefachkraft in der Bereichspflege</li><li>Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten</li><li>Dokumentation</li><li>Durchführung ärztlicher Anordnungen im eigenen Kompetenzbereich</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d) oder Altenpflegefachhelfer (w/m/d)</li><li>Freude an der Interaktion mit Patienten</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegedirektion&nbsp;+49 (0)8621 87 4042<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Krankenpflegehelfer (w/m/d) Akutgeriatrie

<h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern – und ein Arbeitgeber mit Herz und Haltung. In unserer Region zwischen München und Salzburg bieten wir nicht nur umfassende Finanzdienstleistungen, sondern gestalten gemeinsam mit rund 1.300 Kolleg:innen die Zukunft unserer Heimat. Nähe, Vertrauen und Verantwortung sind seit über 140 Jahren unser Erfolgsrezept.<h2>meine Karriere.</h2>Sie sind kommunikativ, motiviert und haben Freude daran, Menschen zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Kundendialogcenter erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kundenkontakte und ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer Region arbeitet. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Sie!Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung von Privatkund:innen zu Kredit- und Finanzierungsmöglichkeiten – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Prüfung von Bonitätsunterlagen, Entwicklung individueller Finanzierungslösungen und Erstellung passgenauer Angebote</li><li>Dokumentation der Gespräche, Pflege von Kundendaten und aktive Nachverfolgung offener Anfragen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie vertriebsunterstützenden Maßnahmen</li></ul>Gestalten Sie Ihre Karriere – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung: Sie haben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und machen den genossenschaftlichen Servicegedanken erlebbar</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke: Mit Ihrem gewinnenden Wesen überzeugen Sie andere und kommunizieren emotional auf Augenhöhe mit Menschen.</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität: Sie zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen und Kollegialität zu Ihren Schlüsselkompetenzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum &nbsp;</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.

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