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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge.</li><li>Unser Motto: Learning by doing. Unsere Nachwuchstalente lernen an drei Tagen in der Woche bei uns und an zwei Tagen in der Berufsschule.</li><li>Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg.</li><li>Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen – wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erhältst Einblicke in die verschiedensten Bereiche von der Kollektionsentwicklung bis hin zum Verkauf</li><li>Die administrativen Tätigkeiten zählen zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>In Deiner Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, die der Ausbildungsrahmenlehrplan vorgibt</li><li>Mit der Unterstützung Deines Teams analysierst Du die betrieblichen Kennzahlen unseres Unternehmens</li><li>Die Planung, Umsetzung und Auswertung von spannenden Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung gehören zu Deinen Aufgaben</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss</li><li>Der Umgang mit Mode macht dir äußerst viel Spaß</li><li>Du bist teamfähig, kontaktfreudig und kundenorientiert</li><li>Mit dem Office Paket (Word, Excel, Powerpoint) kannst Du sicher umgehen</li><li>Du zeigst hohes Engagement und Spaß an einer projektorientierten Arbeitsweise</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten, exklusiven Spas, ausgewählten Reformhäusern, Parfümerien und Apotheken weltweit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Konzeption, Design und Umsetzung von digitalen und Printmedien bis hin zur Reinzeichnung unter Berücksichtigung von Briefings und der CD-Vorgaben für die interne und externe Kommunikation unserer Produkte und Marken</li><li>Schnittstellenkommunikation mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Lieferanten und Druckereien) inkl. Mitsteuerung bei Auswahl von Materialien und Produktions-verfahren sowie Druckabnahme</li><li>Erstellung von Icons, Logos, Vektorgrafiken, Illustrationen und Animationen</li><li>Nachbearbeitung von Produktfotografien und Bildbearbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium Grafik-Design oder Ausbildung Mediendesign Digital/Print</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Agentur oder firmeninternen Grafik-/Marketingabteilung</li><li>Sicherer Umgang in den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Stilsicherer Umgang mit Design, Farben, Typografie und Materialien sowie Blick fürs Detail</li><li>Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Papieren sowie Druck- und Veredelungstechniken</li><li>Erfahrungen im Bereich Produktfotografie inkl. Bildbearbeitung sind von Vorteil</li><li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Service-Orientierung</li><li>Hohe Affinität zu Kosmetik und Beauty sowie gutes Gespür für Designtrends</li></ul>Wir bietenSie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit ca. 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt.&nbsp;Neben Gleitzeit mit Zeiterfassung bieten wir Ihnen gelebte Zeitautonomie, zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung sowie großzügige Mitarbeiterrabatte und regelmässige Produktgeschenke.Sie können am Standort Elixhausen b. Salzburg arbeiten oder am Hauptsitz in Vogling/Siegsdorf.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Dipl. Betr.-Wirtin (FH) Uschi Auer, Director HR Voglinger Strasse 11 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@dr-spiller.com" target="_blank">karriere@dr-spiller.com</a> 08662 4984 0

Dr. Spiller GmbH

Dr. Spiller Pure SkinCare Solutions - inspired by nature

Mitarbeiter Marketing / Grafik (m/w/d)

Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Bring Farbe ins Spiel: Starte durch als Kfz-Lackierer (m/w/d)</h2>Willst Du die Welt bunt machen? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du arbeitest in der Lackierung von Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und smart.</li><li>Du führst Untergrundbehandlungen, Spachtelarbeiten und Oberflächenbeschichtungen durch.</li><li>Du bist kreativ beim Herstellen von Beschriftungen, Designs und Effektlackierungen.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist Kfz-Lackierer*in oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.</li><li>Du zeichnest dich durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit aus.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und bist ein guter Teamplayer.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung mit attraktiver Entlohnung nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Spannende Tätigkeiten auf dem neuesten Stand bei Fahrzeug- und Werkstatttechnik&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem&nbsp;motivierten Team und flachen Hierarchien</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Farbenfroh in die Zukunft - So geht es weiter</h2>Mach’s bunt und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;Ansprechpartnerin:Anna Meisinger

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Kfz-Lackierer (m/w/d)

Wir bei Meindl produzieren jedes Jahr über eine Million paar Berg- und Wanderschuhe und verkaufen diese in die ganze Welt. Damit wir das auch in Zukunft so erfolgreich machen können, brauchen wir deine Hilfe als Auszubildende/n zur/m Maßschuhmacher/in (m/w/d). Wir möchten dir nicht einfach irgendeinen Ausbildungsplatz anbieten. Wir möchten, dass es dir bei uns gefällt und dass du zu uns ins Team passt.Stell Dir vor Du bist gerade dabei, Dir neue Bergschuhe zu kaufen. Hast du Dir schon einmal überlegt, warum es so viele Unterschiede in der Passform, im Tragegefühl, bei den Materialien und dem Design gibt? Warum müssen Bergschuhe so stabil sein – im Vergleich zu leichten Sneakern – und wie kommt jetzt eigentlich die GORE-TEX Membran zwischen das Leder und das Futter?Alle diese Fragen kannst Du bereits nach wenigen Tagen beantworten, wenn Du Dich zur Ausbildung als Maßschuhmacher (m/w/d) bei Meindl entscheidest.Wir bei Meindl produzieren jedes Jahr über eine Million Paar Berg- und Wanderschuhe und verkaufen diese in die ganze Welt. Damit wir das auch in Zukunft so erfolgreich machen können, brauchen wir Deine Hilfe als Azubi zum Maßschuhmacher (m/w/d). Wir möchten Dir nicht einfach irgendeinen Ausbildungsplatz anbieten. Wir möchten, dass es Dir bei uns gefällt und dass Du zu uns ins Team passt.Bei uns kannst Du viel Lernen und beherrschst am Ende Deiner Lehrzeit alle Schritte die es braucht, um einen Schuh von Hand, aber auch industriell zu fertigen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Stell Dir vor Du bist gerade dabei, Dir neue Bergschuhe zu kaufen. Hast du Dir schon einmal überlegt, warum es so viele Unterschiede in der Passform, im Tragegefühl, bei den Materialien und dem Design gibt? Warum müssen Bergschuhe so stabil sein – im Vergleich zu leichten Sneakern – und wie kommt jetzt eigentlich die GORE-TEX Membran zwischen das Leder und das Futter?Anders ausgedrückt: Wie wird ein Schuh gebaut, von der Sohle über den Schaft bis zu den Schnürsenkeln und der Politur?Alle diese Fragen kannst Du beantworten und deine eigenen Schuhe herstellen, wenn Du Dich zur Ausbildung als Maßschuhmacher (m/w/d) bei Meindl entscheidest. Dafür solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul><li>Du hast die mittlere Reife oder einen qualifizierenden Hauptschulabschluss.</li><li>Du arbeitest gerne mit den Händen, hast ein gutes Fingerspitzengefühl und hast Freude an handwerklicher Arbeit.</li><li>Du bist zuverlässig, interessiert und möchtest einen Ausbildungsplatz mit Perspektive.</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Betreuung durch erfahrene Schuhmacher und Schuhtechniker, die Dir das Schusterhandwerk von der Pike an lernen.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.</li><li>Übernahme ins Angestelltenverhältnis nach deiner Ausbildung</li><li>Möglichkeiten der berufsbegleitenden Weiterbildung nach Abschluss der Lehre</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@meindl.de" target="_blank">bewerbung@meindl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Hausmanninger Personalwesen Lukas-Meindl-Str. 5-9 83417 Kirchanschöring <a href="mailto:bewerbung@meindl.de" target="_blank">bewerbung@meindl.de</a> 08685 7709 0

Lukas Meindl GmbH & Co.KG

Meindl 

Meindl Island MFS Active

Meindl Imagefilm lang

Ausbildung zur Maßschuhmacherin / zum Maßschuhmacher (m/w/d)

BrauKon liefert weltweit schlüsselfertige Anlagen für die Brau- und Getränkeindustrie. Wir schaffen individuelle Lösungen mit höchsten Ansprüchen an Technik und Design für eine herausragende Bierqualität.Bier ist Ihre Leidenschaft - und Technik Ihre Stärke?Als innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Fortschritt suchen wir einen engagierten Projektleiter, der unsere Projekte im Bereich der Abfüllanlagen mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Führungskompetenz zum Erfolg führt.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Abfüllung</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung während der gesamten Projektlaufzeit</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung projektspezifischer Aufgaben in Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li><li>Technische Ausarbeitung und Standardisierung von Anlagenkonzepten und Komponenten</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li><li>Leitung und Betreuung von Montagen beim Kunden vor Ort</li><li>Leitung und Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort</li><li>Überprüfung der Abnahmekriterien auch von Einzelkomponenten</li><li>Optimierung bestehender Abfüll- und Verpackungsanlagen</li><li>Auswahl kompetenter Unterlieferanten und Vorbereitung der Auftragsvergabe für die Abteilung Einkauf</li><li>Überwachung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs und der vertraglichen Bedingungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsingenieur, Maschinenbautechniker, Verfahrenstechniker, Brautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Getränke- oder Anlagenindustrie</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Abfüll- und Verpackungstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich Brauereitechnik wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in der Prozessautomation von Vorteil</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:Flexible Arbeitszeiten (Wahlmöglichkeit einer 4- oder 5-Tage-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit) • Betriebliche Altersvorsorge • Monatlicher Haustrunk • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Beteiligung am Jahreserfolg des Unternehmens / Weihnachtsgeld • Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Brauerei-Ladl • Hauseigene Bio-Bäckerei für die Mittagspause oder für den kleinen Hunger zwischendurchWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne persönlich, per Mail an <a href="mailto:bewerbung@braukon.de" target="_blank">bewerbung@braukon.de</a> oder perWhatsApp an +49 170 37 31 740

BrauKon GmbH

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Projektleiter Abfüllanlagen (m/w/d)

Für unseren Standort in Brannenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTextil- und Bekleidungstechniker w/m/x in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;· Unterstützung des Teams bei internen Materialtests sowie Laboruntersuchungen · Sicherstellung, dass alle Materialien unserer Rohstofflieferanten dem OEKO-TEX®STANDARD 100 entsprechen · Entwicklung des optimalen Materials für den gewünschten Einsatzzweck in enger Zusammenarbeit mit Designer und Hersteller · Überwachung und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards sowie Einleitung von Reklamationen bei Abweichungen Ihr Profil: &nbsp;· Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Textil- und Bekleidungstechniker w/m/x oder eine vergleichbare Ausbildung · Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen&nbsp; · Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Sie sind anwendungssicher in den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Betriebskantine</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bikeleasing</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Kaffee, Tee und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zu BAV/VWL</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebsjubiläumsprämie</li><li>Ruhepausen im Alpenpanorama</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Wegscheider Personalsachbearbeitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 255

ANITA Dr. Helbig GmbH

Rosa Faia: Big Cup Bras Making Of

Safina dessous collection in "Biscuit" | Comfortable Lingerie by Anita since 1886

Colette in "Black" | Sensual and seductive Dessous by Rosa Faia from B to J Cup

Textil- und Bekleidungstechniker w/m/x in Vollzeit

BrauKon liefert weltweit schlüsselfertige Anlagen für die Brau- und Getränkeindustrie. Wir schaffen individuelle Lösungen mit höchsten Ansprüchen an Technik und Design für eine herausragende Bierqualität.Logistik ist für Sie mehr als nur Transport?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Zollabwicklung und internationalen Logistik in einem modernen Umfeld einzusetzen. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Ursprungsdokumenten, die Koordination internationaler Transporte und die Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Berücksichtigung zollrechtlicher Vorgaben.Aufgabenprofil:<ul><li>Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Transporte unter Einhaltung aller Zollvorschriften</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Versand-, Zoll- und Ursprungsdokumenten</li><li>Kalkulation von Frachtraten und Erstellung von Angeboten für internationale Transporte</li><li>Koordination von Transportmitteln (LKW, Flugzeug, Schiff) unter Berücksichtigung zollrechtlicher Anforderungen</li><li>Optimierung logistischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li></ul> Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Zollabwicklung und internationalen Logistik</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, Organisationstalent und Freude an neuen Herausforderungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:Betriebliche Altersvorsorge • Monatlicher Haustrunk • 30 Tage Urlaub • Beteiligung am Jahreserfolg des Unternehmens / Weihnachtsgeld • Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Brauerei-Ladl • Hauseigene Bio-Bäckerei für die Mittagspause oder für den kleinen Hunger zwischendurchWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne persönlich, per Mail an <a href="mailto:bewerbung@braukon.de" target="_blank">bewerbung@braukon.de</a> oder perWhatsApp an +49 170 37 31 740

Speditionskaufmann Logistik & Versand (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Mitwirkung an der Konzeption, dem Design und der technischen Entwicklung von Batteriezellen unter Berücksichtigung des Projektumfangs, der Projektziele und des Zeitplans</li><li>Vorantreiben der Entwicklung und Weiterentwicklung von Batteriezellen-Prototypen (vom A-Muster bis zur Serienfertigung) unter Gewährleistung der Erfüllung der Leistungs-, Sicherheits- und Herstellbarkeitsziele</li><li>Durchführung eingehender Bewertungen von Lithium-Ionen-, Post-Lithium-Ionen- und Zellchemien und -technologien der nächsten Generation, um skalierbare Lösungen zu identifizieren</li><li>Festlegung von Anforderungen und Testplänen auf Zellebene, Bewertung von Designspezifikationen (thermisch, mechanisch, chemisch), Leistungskennzahlen und Sicherheitsstandards</li><li>Bewertung und Integration von Zellchemien der nächsten Generation (z. B. Li-Ionen, Festkörper) in die Technologie-Roadmap</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit 1-2 Jahren praktischer Erfahrung</li><li>Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Interkulturelles Verständnis</li><li>Leidenschaft für Motorräder</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 38-48173-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Battery Cell Development Engineer (m/w/d)

Automobilkauffrau (m/w/d)Kaufmann/frau Büromanagemnet (m/w/d)Bei Turbo denkst du daran, beruflich Gas zu geben? In jedem SEAT/CUPRA steckt nicht nur wegweisendes Design und modernste Technologie, sondern auch die Lebensfreude und Kreativität Barcelonas – unsere Heimatstadt. Mit dieser einzigartigen Verbindung aus Dynamik, Inspiration und Innovation begeistern wir unsere Kunden. Bist du bereit uns zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt! Als mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, steht die Autowelt Beer GmbH &amp; Co. KG als motivierter Arbeitgeber für eine erfolgreiche Zukunft der Marken SEAT und CUPRA. #DeineAufgaben &nbsp;Autoverkauf im Bereich Neu- und GebrauchtwagenInzahlungnahme von GebrauchtwägenAbschluss von Leasing- und FinanzierungsverträgenKaufverträge für den BarverkaufVersicherungen abschließenVorbereitung der Aufträge für den ServicebereichKundenbetreuung und Information&nbsp;Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringst Du mit! &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im AutomobilhandelGute EDV-Kenntnisse, MS Office Kenntnisseein freundliches und offenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent und EinfühlungsvermögenFreude am Umgang mit KundenEigeninitiative und SelbstständigkeitDann bist DU bei uns genau RICHTIG! #Freudichauf.. &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;ein sehr gutes Betriebsklima&nbsp;eine leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;einen vielseitigen Job&nbsp;einen krisensicheren Job&nbsp;die schöne Lage am Waginger See&nbsp;gute Anbindungsmöglichkeiten mit Bahn und Bus von Traunstein nach Waging Worauf wartest du? &nbsp;Bewirb dich jetzt! Bitte sende deine Bewerbung an unsere E-Mail (siehe Facebook, Instagram oder Webseite) oder melde dich einfach telefonisch unter 08681 / 9660&nbsp;&nbsp;#autoweltbeer #Vertragshändler #waging #jobangebot #Werkstatt #kfzmeisterbetrieb #teamCUPRA #teamSEAT #kommzuunsinsteam Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Beer Am Höllenbach 20 83329 Waging am See&nbsp; <a href="mailto:thomas.beer@seat-beer.de" target="_blank">thomas.beer@seat-beer.de</a> 08681/9660 &nbsp;

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