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Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Online-Marketing? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsProjektmanager (m/w/d) Onlinemarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du übernimmst vielseitige Online-Marketing- und Webprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Du entwickelst zielgerichtete Maßnahmen, die unsere Kunden digital sichtbar machen – ob in Form von Kampagnen, Social-Media-Content oder Webseiten</li><li>Dabei koordinierst du alle Projektbeteiligten, sorgst für reibungslose Abläufe und bist zentrale Ansprechperson zwischen Kunden und unseren internen Teams</li><li>Du analysierst Projektergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst die Erfolge nachvollziehbar und überzeugend.</li><li>Zudem bringst du dein Know-how aktiv ein, erkennst Trends im digitalen Marketing frühzeitig und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Angebots voran</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä. oder bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin und begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Projektmanagementerfahrung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du bist motiviert, überzeugende Ergebnis-Präsentationen zu erstellen und präsentierst diese souverän vor unseren Kunden</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Projektmanager (m/w/d) Onlinemarketing

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Dazu zählt auch twentyfourtalents, der spezialisierte Bereich für Personalmarketing und Employer Branding innerhalb der OVB24 GmbH. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Online-Marketing? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsProjektmanager (m/w/d) Personalmarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Immer am Puls der Kunden: Du betreust und berätst, bringst Projekte proaktiv weiter und sorgst für passgenaue Lösungen</li><li>Von der Idee zur Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst kreative Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen und setzt sie eigenveranwortlich um</li><li>Digitale Präsenz steuern: Du konzipierst Kampagnen, betreust Webseitenprojekte und pflegst die Social-Media-Kanäle unserer Kunden</li><li>Teamplayer mit Überblick: Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Fachabteilungen</li><li>Zahlenfest und lösungsorientiert: Du erstellst Angebote, planst Ressourcen, analysierst laufende Maßnahmen und präsentierst unseren Kunden regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen</li><li>Zukunftsgestalter:in: Du bringst neue Impulse ein, verfolgst Trends im Recruiting, entwickelst unser Dienstleistungsangebot weiter und teilst dein Wissen in Workshops</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä. oder bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin und begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Projektmanagementerfahrung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du bist motiviert, überzeugende Ergebnis-Präsentationen zu erstellen und präsentierst diese souverän vor unseren Kunden</li><li>Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung im Employer Branding und Recruiting mit - oder bist motiviert, dich darin einzuarbeiten</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Personalmarketing

Du warst schon immer ein Organisationstalent und Autos sind deine Leidenschaft? Dann ist die Ausbildung als Automobilkaufmann/frau wie für dich gemacht: Freu dich drauf, den kaufmännischen Bereich im Autohaus zu managen und deine Kunden z. B. bei Kauf und Finanzierung zu unterstützenDu willst wissen, was dich als Auszubildende/r zum/r Automobil­kauf­mann/frau genau erwartet? Hier bekommst du alle Infos in der Übersicht…Voraussetzung Automobil­kauf­mann/frauHör auf das, was dir Spaß macht und dich interessiert.Wenn diese Voraussetzungen auf dich zutreffen, passt die Ausbildung zum/r Automobilkaufmann/frau perfekt zu dir:<ul><li>Begeisterung für Autos</li><li>offenes und kommunikatives Wesen</li><li>Faszination für Zahlen und Daten</li><li>Freude an Teamwork und Kundenberatung</li></ul>Von Betriebssteuerung bis Vermietung: deine AusbildungsinhalteMach dich bereit für eine neue Mission: Als Automobilkaufmann/frau arbeitest du direkt in der Schaltzentrale eines Autohauses oder einer Werkstatt. In Betrieb und Berufsschule lernst du in drei Jahren diese Skills für Schreibtisch und Kundenkontakt:<ul><li>Betriebsorganisation und Personalwirtschaft</li><li>Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation</li><li>Finanzierung und Versicherung</li><li>Serviceleistungen und Kundendienst</li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung</li></ul>Berufssteckbrief Automobil­kauf­mann/frauDauer der Ausbildung:&nbsp;3 Jahre, Verkürzung möglichArt der Ausbildung:&nbsp;Duale AusbildungAusbildungsstart am 01.09.2026Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:s.koch@autokoch.eu" target="_blank">s.koch@autokoch.eu</a>

Auto Koch GmbH

Auszubildende/r Automobilkaufmann (m/w/d) 2026

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "Interne IT" einen engagierten~~~ IT-Spezialist (m/w/d) – Endpoint Management &amp; Intune ~~~ Was ist die eigentliche Kernaufgabe der IT? Unsere Antwort lautet: Sie sorgt für glückliche Gesichter. Denn Menschen wollen, dass Technik einfach funktioniert. Dafür sind wir da. Dafür bist du da. In der internen IT halten wir unseren Kollegen den Rücken frei. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter reibungslos und fokussiert arbeiten können. Deine Arbeit ist Voraussetzung und maßgeblicher Teil unseres gemeinsamen Erfolgs. Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Intune Umgebung</li><li>Verwaltung und Konfiguration von Mobile Device Management (MDM) und Mobile Application Management (MAM)</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Analyse und Behebung von Problemen in der Endpoint-Management-Infrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Integration von Microsoft 365 Diensten in die bestehende IT-Landschaft</li><li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Anwendern und IT-Kollegen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Manager</li><li>Kenntnisse in Mobile Device Management (MDM) und Modern-Workplace-Technologien</li><li>Erfahrung mit Windows 11, iOS und deren Verwaltung über Intune</li><li>Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben</li><li>Vertraut mit Sicherheitsrichtlinien (Compliance-Richtlinien, BitLocker)</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure AD von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf&nbsp;<a href>www.agenda.jobs.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

IT-Spezialist (m/w/d) – Endpoint Management & Intune

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "Interne IT" einen erfahrenen und engagierten~~~ Senior IT Engineer – Endpoint Management &amp; Intune (m/w/d) ~~~ Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt und auf eine moderne und effiziente IT-Infrastruktur setzt. Um unseren Mitarbeitenden stets die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten und unsere Systeme auf höchstem Niveau zu sichern, suchen wir dich als erfahrenen Senior IT Engineer mit Spezialisierung auf Endpoint Management und Microsoft Intune (m/w/d). Wenn du ein tiefgreifendes Verständnis für moderne Client-Management-Strategien mitbringst und Freude daran hast, dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen und damit unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Endpoint-Management-Prozesse</li><li>Intune-Administration und -Optimierung</li><li>Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der internen Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben</li><li>Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Endpoint-Management und Intune</li><li>Unterstützung und Mentoring von Junioren im Team</li><li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich&nbsp;</li><li>Mehrjährige Expertise in in der Administration von Microsoft Intune</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Endpoint Management Windows, macOS, iOS, Android)</li><li>Fundiertes Wissen zu verschiedenen Methoden des Applikations-Developments, idealerweise Erfahrung mit MSIX oder Win32-App-Containern</li><li>Fundierte Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben, idealerweise Erfahrungen mit anderen Scripting-Sprachen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und deren praktische Umsetzung</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Manager</li><li>Kommunikationsstärke in mündlicher und schriftlicher Form</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Vorzugsweise Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Endpoint-Management</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf&nbsp;<a href>www.agenda.jobs.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Senior IT Engineer – Endpoint Management & Intune (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Digital Analyst (m/w/d) &nbsp; In unserem interdisziplinären Performance Marketing Team arbeiten kreative Köpfe und analytische Denker*innen gemeinsam daran, messbare Erfolge für unsere Kampagnen und Kunden zu erzielen. Als&nbsp;Digital&nbsp;Analyst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;ergänzt Du&nbsp;dabei das Team als&nbsp;zentrale Anlaufstelle für datengetriebenes Marketing und Kampagnen-Tracking. Du sorgst dafür, dass wir immer wissen, was funktioniert – und was nicht.&nbsp; Was machen wir bei&nbsp;joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, GA4, Server-Side-Tracking) auf unseren Jobbörsen.</li><li>Das Monitoring&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Analyse von Performance-Kampagnen&nbsp;sowie&nbsp;Interpretation von Nutzerverhalten zur Ableitung konkreter, datenbasierter Optimierungsmaßnahmen&nbsp;liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du verantwortest den Aufbau, die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Tracking-Infrastruktur mit&nbsp;Snowplow.</li><li>Du nimmst die Integration und Nutzung der Google Cloud Plattform (GCP) zur Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung von Tracking-Daten in Deine Hand.</li><li>Du entwickelst und pflegst Datenschnittstellen zu Marketing- und Reporting-Systemen (z. B. Google Ads,&nbsp;Meta, LinkedIn,&nbsp;Matomo,&nbsp;Looker&nbsp;Studio).</li><li>Du&nbsp;erstellst,&nbsp;pflegst&nbsp;und&nbsp;entwickelst&nbsp;Dashboards und Reports (z. B. mit&nbsp;Looker&nbsp;Studio, Power BI, Tableau)&nbsp;weiter.</li><li>Du stellst die&nbsp;Datenqualität und DSGVO-Konformität über alle Plattformen hinweg&nbsp;sicher.</li><li>Du arbeitest enge&nbsp;mit unserem Produkt-, Marketing- und Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Optimierung unserer Datenstrategie zusammen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit spannende&nbsp;Performance-Projekte mit hoher Eigenverantwortung&nbsp;voranzutreiben.</li><li>Du&nbsp;wirst&nbsp;ein&nbsp;modernes&nbsp;Tech-Setup und&nbsp;state-of-the-art&nbsp;Tools&nbsp;vorfinden.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Wir bieten Dir:&nbsp;Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die&nbsp;Chance&nbsp;Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.</li><li>Die Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Web-Tracking, Digital Analytics oder Performance Marketing.</li><li>Du bringst&nbsp;sehr gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager,&nbsp;Looker&nbsp;Studio,&nbsp;Matomo&nbsp;o. Ä.&nbsp;mit.</li><li>Syteme&nbsp;wie&nbsp;Snowplow, GCP (z. B.&nbsp;BigQuery, Cloud&nbsp;Functions), sowie Tracking-Implementierungen auf komplexen Plattformen (uU&nbsp;auch Server-Side)&nbsp;sind nicht neu für Dich.</li><li>Technisches Verständnis (HTML, JavaScript, ggf. API-Schnittstellen)&nbsp;zeichnet Dich aus und du liebst es, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Dein Arbeitsstil&nbsp;wird durch&nbsp;analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und Freude an datenbasiertem Arbeiten&nbsp;ergänzt.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast Du schon&nbsp;Erfahrung im HR- oder Jobbörsen-Umfeld.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist! &nbsp;

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Digital Analyst (m/w/d)

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Kommen Sie in unser Verkaufs-Team als&nbsp;Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst für Mühldorf in Vollzeit (35 Std.) Darauf können Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Engagiertes, offenes Team&nbsp; in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Professionelle Einarbeitung und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zugeschnitten auf Ihre Stärken</li><li>Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mit viel Freiraum und Option auf Mobile Office (1x pro Woche)</li><li>Mitarbeiter-Abo und OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden hinsichtlich crossmedialer Werbelösungen</li><li>Dabei verkaufen Sie Werbeplätze in unseren Print- und Online-Medien (z. B. Zeitungsanzeigen, Online-Werbebanner) und entwickeln maßgeschneiderte Werbekonzepte entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie planen Verkaufsaktionen eigenverantwortlich, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Mit Teamgeist und Eigeninitiative leisten Sie einen aktiven Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Dank Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse agieren Sie im Vertrieb zielorientiert</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst

Bei&nbsp;OVB MEDIA&nbsp;treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren&nbsp;OVB Heimatzeitungen&nbsp;und bei OVB Online berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie teilen unsere Begeisterung für Qualitätsjournalismus in digitalen und gedruckten Medien? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsLokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf oder Rosenheimin VollzeitDarauf können Sie sich freuen<ul><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) – Zeit, um Energie zu tanken und Neues zu entdecken. &nbsp;</li><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank Mobile-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er zu Ihrem Leben passt. &nbsp;</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen. &nbsp;</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Mitten im Geschehen: Als Lokal-Reporter:in sind Sie direkt an den Geschichten dran, die unsere Region bewegen. &nbsp;</li><li>Authentisch und packend: Sie finden heraus, was die Menschen beschäftigt – und erzählen es so, dass es berührt und fesselt. &nbsp;</li><li>Crossmediale Umsetzung: Schreiben Sie für Print und Digital – immer nah an unseren Leserinnen und Lesern. &nbsp;</li><li>Neue Perspektiven: Bringen Sie frische Ideen und kreative Ansätze ein, um die lokale Berichterstattung auf das nächste Level zu bringen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus&nbsp;<ul><li>Journalistischer Background: Volontariat, journalistisches Studium, Journalistenschule oder fundierte Berufserfahrung – Sie wissen, wie guter Journalismus funktioniert. &nbsp;</li><li>Text-Talent: Ob Artikel, Headlines oder Teaser – Sie schreiben klar, pointiert und lesernah. &nbsp;</li><li>Organisationstalent: Auch wenn’s mal brennt, behalten Sie den Überblick und agieren souverän. &nbsp;</li><li>Menschenfreund: Sie lieben den Austausch, bauen schnell Kontakte auf und sind auch abends für spannende Themen einsatzbereit. &nbsp;</li><li>Mobil in der Region: Mit Führerschein Klasse B entdecken Sie die schönsten und spannendsten Ecken unserer Region.</li></ul>Gemeinsam gestalten wir die Medienlandschaft unserer Region und erzählen die Geschichten der Menschen – seien Sie dabei!Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Lassen Sie uns in Ihrer Bewerbung wissen, für welche Gebiete Sie sich interessieren.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Lokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf oder Rosenheim

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Salesforce Administrator (m/w/d)&nbsp; Salesforce ist bei uns nicht nur ein Tool – es ist die Basis für unsere täglichen Prozesse im Vertrieb, Kundenservice und auch Marketing. Als Salesforce Administrator (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, dass alles reibungslos läuft: Du stellst sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und anpassungsfähig bleiben. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Teams – Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Datenqualität, Prozessautomatisierung und Nutzerfreundlichkeit in der Vermarktung geht.&nbsp; Was machen wir bei joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Pflege unserer Salesforce-Umgebung.</li><li>Du managst Benutzerkonten, Rollen, Profile und Zugriffsrechte – vom&nbsp;System-Onboarding bis zum&nbsp;System-Offboarding&nbsp;und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für Deine Kolleg*innen.</li><li>Du baust automatisierte Workflows,&nbsp;erstellst Reports und Dashboards, und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du sorgst für eine saubere Datenbasis, führst Systemaudits durch und optimierst laufend die&nbsp;Tool-Performance.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Salesforce-Plattform an neue Geschäftsanforderungen.</li><li>Du koordinierst&nbsp;Projekte&nbsp;rund&nbsp;um CRM-Prozesse&nbsp;und betreust&nbsp;externe Dienstleister.</li><li>Du&nbsp;bist für die Gestaltung und Durchführung&nbsp;von&nbsp;ganzheitlichen&nbsp;Salesforce Schulungen für unsere internen Kolleg*innen&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Service zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass.</li><li>Die&nbsp;Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre&nbsp;einschlägige&nbsp;Erfahrung in der Salesforce-Administration – idealerweise bist Du zertifiziert&nbsp;(Salesforce Certified Administrator&nbsp;oder höher sind von Vorteil).</li><li>Du kennst Dich mit Salesforce-Standardfunktionen aus: Ob Flows,&nbsp;Objektmodellierung,&nbsp;Reports oder Validierungsregeln – Du arbeitest souverän damit.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebs- oder Kundenservice-Prozesse.</li><li>Du&nbsp;hast eine strukturierte Arbeitsweise,&nbsp;eine hohe Serviceorientierung und&nbsp;besitzt die Fähigkeit, multiple Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Du kannst komplexe Anforderungen verständlich kommunizieren&nbsp;und besitzt&nbsp;Schulungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;Du bereits erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;mit Datenmanagement-Tools (z.B. Data&nbsp;Loader)&nbsp;und&nbsp;Apex/benutzerdefinierte Integrationsmöglichkeiten&nbsp;sammeln können.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist für Dich kein Hindernis.</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Das klingt nach einer Stelle, in der Du voll durchstarten willst?&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Schick uns gerne Deinen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp; Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Salesforce Administrator (m/w/d)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Web Tracking Specialist (all genders) übernimmst du bei uns die strategische Beratung sowie Planung von Tracking- und Analyse-Konzepten</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Web-Tracking-Lösungen - von Google Analytics bis hin zu eigenen Tracking-Libraries und -Lösungen</li><li>Im Rahmen der Implementierung von Tracking-Lösungen bist du für den Tag-Manager und die zugehörigen Data-Layer zuständig</li><li>Für unsere Kunden erstellst du Reports und Dashboards und unterstützt sie mit entsprechenden Ableitungen in Bezug auf Datenschutz</li><li>Du entwickelst unsere Web Tracking Lösungen weiter und hast dabei stets aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist versiert in Online Marketing, Tag Management sowie in der Konzeption und Implementierung von Tracking-Konzepten</li><li>Du hast fundierte Erfahrungen in GMP (Google Tag Manager, Google Analytics, GA360)</li><li>Du bist erfahren in der Implementierung von Server Side Tracking und Tagging</li><li>Scriptingsprachen wie JavaScript, Python oder HTML sind dir nicht fremd</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit Dashboard- und BI-Tools wie PowerBI, Data Studio und Tableau</li><li>Du verstehst es, Daten, insbesondere "Web-Daten", zu interpretieren und große Datenmengen effektiv auszuwerten, beispielsweise mit Python</li><li>Deine konzeptionelle Stärke und analytische Denkweise setzen dich von anderen ab</li><li>Du weißt, wie man komplexe Daten so aufbereitet, dass sie auch von Laien gut verstanden werden&nbsp;</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)&nbsp;</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

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