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Neugierig auf eine neue Herausforderung und eine spannende Aufgabe?Für unseren Standort Kirchheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Ersatzteillager (m/w/d)Firma: EDER GmbH Abteilung: Kommunalmaschinen Standort:&nbsp;85551 Kirchheim b. München Beginn: Ab sofort Vertragsart: VollzeitÜber uns:Starten Sie Ihre Karriere bei der EDER GmbH, einem Traditionsunternehmen seit 1487, spezialisiert in über 15 Fachbereichen, mit über 900 Mitarbeiter. Als Innovationsführer in Landwirtschaft, Baugewerbe und Industrie bieten wir spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Speziell die EDER GmbH Kommunalmaschinen zählt mit den Spitzenprodukten TORO und ISEKI im süddeutschen Raum zu den erfolgreichsten Kommunalmaschinen-Unternehmen. Dienstleister im kommunalen Bereich, Städte und Gemeinden, Facility-Managements, Landschaftsbauer, Golf- und Sportanlagenbetreiber schätzen unseren Service.Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen, Lager, Lagerhaltung ist wünschenswert</li><li>idealerweise bringen Sie Kenntnisse in ERP sowie fundiertes technische Verständnis mit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li><li>vorausschauend, Kundenorientiert und Teamfähig</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Bestellung von Ersatzteilen</li><li>Kundenbetreuung (vor Ort, sowie am Telefon)</li><li>Ermittlung von Ersatzteilen mit elektronischen Teilekatalogen</li><li>Erstellen von Rechnungen, Gutschriften und Lieferscheinen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Ersatzteilversorgung unserer Werkstatt</li><li>Verwaltung der Ersatzteile und Bestandsüberwachung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Volle 30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Bike</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Team-Events</li><li>Vieles mehr!</li></ul>Sind Sie interessiert, gemeinsam an unserem weiteren Erfolg zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Sie senden uns gleich Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Mitarbeiter im Ersatzteillager (m/w/d) in Kirchheim bei München

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen&nbsp;für das Geschichtszentrum und Museum Mühldorf a. Inn in der Tuchmacherstr. 7 in Mühldorf a. Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses einen<h2>Museumsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h2>in der Verwaltung</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kassendienst, Besucherbetreuung und Verkauf im Museumsshop</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit im laufenden Museumsbetrieb und bei Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontrolltätigkeit und Schließdienst&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Offenes und freundliches Auftreten</li><li>Ordentliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Geschichte des Landkreises Mühldorf a. Inn</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenend- und Abenddienste)</li><li>Erfahrungen in Verwaltungstätigkeiten und im Bereich Social Media sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst.&nbsp;Die Stelle ist der Entgeltgruppe 4 TVöD zugeordnet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Korbinian Engelmann gerne zur Verfügung (08631&nbsp;699-982 oder&nbsp;<a href="mailto:korbinian.engelmann@lra-mue.de" target="_blank">korbinian.engelmann@lra-mue.de</a>).

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Museumsmitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>&nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kleiderladen Wasserburg</h2>ab 1. September 2026&nbsp;•&nbsp;Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)&nbsp;•&nbsp;in WasserburgDas Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 18 und 26 Jahre alt? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dich sozial engagieren? Du brauchst eine Pause nach der Schule und möchtest dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt im täglichen Ladenbetrieb (z.B. Spendenannahme, Preisauszeichnung, Warensortierung, Kundenberatung, u.v.m.)</li><li>Du arbeitest im Team zusammen mit ehrenamtlichen Helfer*innen</li><li>Du betreust unsere Kunden im sozialen Treffpunkt</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um die Themen der Kleiderläden "Gutes aus zweiter Hand"</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen und kundenorientiertenTätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld (bei Vollzeit), 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Bayerische Ehrenamtskarte, Berechtigungsschein für&nbsp; das Deutschlandticket, uvm.</li><li>Die Möglichkeit soziale Berufsfelder kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven, Umsetzung von eigenen Ideen und Mitgestaltung der Kleiderläden</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unser Team der Freiwilligenarbeit ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 353308

Kreigeschäftsstelle

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Rosenheim

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kleiderladen Wasserburg

&nbsp;Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>&nbsp;Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Kleiderladen Wasserburg</h2>ab 1. September 2026&nbsp;•&nbsp;Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)&nbsp;•&nbsp;in WasserburgDas Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist mindestens 18 Jahre? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dich sozial engagieren? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder dem Studium, bist im Ruhestand oder möchtest dich neu orientieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte bei uns im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes&nbsp;(ab 18 Jahren, nach oben ohne Altersgrenze)!<h2>Das erwartet dich in deinem BFD:</h2><ul><li>Du unterstützt im täglichen Ladenbetrieb (z.B. Spendenannahme, Preisauszeichnung, Warensortierung, Kundenberatung, u.v.m.)</li><li>Du arbeitest im Team zusammen mit ehrenamtlichen Helfer*innen</li><li>Du betreust unsere Kunden im sozialen Treffpunkt</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um die Themen der Kleiderläden "Gutes aus zweiter Hand"</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen und kundenorientiertenTätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld (bei Vollzeit), 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Bayerische Ehrenamtskarte, Deutschlandticket, uvm.</li><li>Die Möglichkeit soziale Berufsfelder kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven, Umsetzung von eigenen Ideen und Mitgestaltung der Kleiderläden</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem BFD</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unser Team der Freiwilligenarbeit ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 353308

Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Kleiderladen Wasserburg

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>&nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kleiderladen Raubling</h2>ab 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;Raubling&nbsp; •&nbsp; Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 18 und 26 Jahre alt? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dich sozial engagieren? Du brauchst eine Pause nach der Schule und möchtest dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt im täglichen Ladenbetrieb (z.B. Spendenannahme, Preisauszeichnung, Warensortierung, Kundenberatung, u.v.m.) &nbsp;</li><li>Du arbeitest im Team zusammen mit ehrenamtlichen Helfer*innen &nbsp;</li><li>Du betreust unsere Kunden im sozialen Treffpunkt</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um die Themen der Kleiderläden "Gutes aus zweiter Hand"</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen und kundenorientiertenTätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld (bei Vollzeit), 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Bayerische Ehrenamtskarte, Berechtigungsschein für das Deutschlandticket, uvm.</li><li>Die Möglichkeit soziale Berufsfelder kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven, Umsetzung von eigenen Ideen und Mitgestaltung der Kleiderläden</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unser Team der Freiwilligenarbeit ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 3533-08

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kleiderladen Raubling

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>&nbsp;Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Kleiderladen Raubling</h2>ab 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;Teilzeit&nbsp;(mind. 21,0 Std./Woche)&nbsp;• RaublingDas Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist mindestens 18 Jahre alt? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dich sozial engagieren? Du braucht eine Pause nach der Schule oder dem Studium, bist im Ruhestand oder möchtest dich neu orientieren? Du möchtest in deinem BFD mit anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem BFD:</h2><ul><li>Du unterstützt im täglichen Ladenbetrieb (z.B. Spendenannahme, Preisauszeichnung, Warensortierung, Kundenberatung, u.v.m.) &nbsp;</li><li>Du arbeitest im Team zusammen mit ehrenamtlichen Helfer*innen &nbsp;</li><li>Du betreust unsere Kunden im sozialen Treffpunkt</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um die Themen der Kleiderläden "Gutes aus zweiter Hand"</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen und kundenorientiertenTätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld (bei Vollzeit), 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Bayerische Ehrenamtskarte, Berechtigungsschein für das Deutschlandticket, uvm.</li><li>Die Möglichkeit soziale Berufsfelder kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven, Umsetzung von eigenen Ideen und Mitgestaltung der Kleiderläden</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem BFD</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unser Team der Freiwilligenarbeit ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 3533-08

Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Kleiderladen Raubling

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Content-Planung für unsere relevanten Plattformen von Marc O’Polo DENIM (TikTok, Facebook, Instagram, Pinterest) sorgst für Innovation, Interaktion und Reichweitenwachstum.</li><li>Durch die Erfassung und Analyse von Social-Data, Metriken und Best Practices verbesserst du kontinuierlich unsere Strategien und setzt die gewonnenen Erkenntnisse um.</li><li>Du besitzt ein internationales Netzwerk an Influencern, mit denen du regelmäßigen Austausch pflegst. Du recherchierst aufstrebende Influencer und bist für die Vertragsverhandlungen verantwortlich.</li><li>Du erstellst und verwaltest einen Social-Content-Kalender und stellst damit eine konsistente und ansprechende Präsenz auf allen Plattformen sicher.</li><li>Du glänzt durch hervorragende Text-Skills und ein starkes Auge für Details.</li><li>Du baust die Marc O’Polo DENIM Community auf und verwaltest und entwickelst die diese Community kontinuierlich weiter.</li><li>Du managst das Influencer Seeding.</li><li>Du arbeitest täglich mit hochwertigen Markenpartner:innen und Agenturen zusammen.</li><li>Die saisonale Budgetplanung sowie das Controlling gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam und dem Social Team von Marc O’Polo Casual entwickelst du neue Strategien und setzt Kampagneninhalte um.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten voran.</li><li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit sowie Erfahrung in Performance-Tracking, KPI-Reporting und Zielgruppenanalysen.</li><li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst dich bestens mit Plattformen wie Instagram und TikTok aus – Trends erkennst du früh und setzt sie kreativ um.</li><li>Du bist trendaffin, denkst „out of the box“ und bringst kreative Ideen ein.</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst mutig neue Wege.</li><li>Du bringst ein hohes Engagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing mit.</li><li>Deine offene, überzeugende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit, Toleranz und Kommunikationsstärke machen dich zu einem geschätzten Teammitglied.</li><li>Du kennst dich bestens mit innovativen Sourcing-Techniken, Trends und Tools aus und setzt dieses Wissen erfolgreich ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Microsoft Office.</li><li>Mit Englischkenntnissen auf C1-Niveau bewegst du dich sicher in internationalen Kontexten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Manager Social Media m/w/d

Bringen Sie Ihre Karriere auf Schiene! Über das UnternehmenBei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser &amp; Theurer Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Leitung sowie Ausarbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Aufträgen</li><li>Schnittstelle zum Kunden im Projekt</li><li>Sicherstellung einer qualitäts- und zeitgerechten Kommunikation</li><li>Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li><li>Durchsetzungsvermögen und gelebte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Projektleitung (m/w/d) 
Radsatz & Drehgestell Service

Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in der DACH-Region</li><li>Aktive Kundengewinnung durch Besuche und Präsentationen</li><li>Unterstützung im Innendienst: Angebots- und Projektbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik und Service</li><li>Repräsentation auf Hausmessen und internationalen Fachmessen</li><li>Perspektivische Übernahme internationaler Vertriebsaufgaben</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Maschinenbau</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>Technisches Verständnis für komplexe Produkte</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation</li><li>Reisebereitschaft in der DACH-Region sowie weltweit erforderlich</li><li>Klare Karriereambitionen zur mittelfristigen Übernahme von Führungsverantwortung</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 84-73914-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.

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