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Du bist Mediengestalter:in aus Leidenschaft und suchst einen Job, in dem du dich kreativ austoben und weiterentwickeln kannst? Du hast Lust, in einer modernen Agentur mit abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Tätigkeiten <ul><li>Du gestaltest kreative Grafiken, Logos, Illustrationen, Layouts und visuelle Inhalte für verschiedene Medien, einschließlich Print und Digital.</li><li>Die Gestaltung von Vorlagen für individuellen Webseiten ist für Dich kein Neuland</li><li>Du arbeitest mit der Online-Marketing und Webabteilung zusammen um stimmige Gesamtkonzepte zu entwickeln</li><li>Die Bildbearbeitung und Aufbereitung von Inhalten für Druckprodukte gehört für Dich zum Arbeitsalltag</li><li>Du darfst Dich an der Content-Erstellung für unsere Social-Media Kanäle beteiligen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Grafikdesign</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)</li><li>Teamwork ist Dir wichtig, Du kommunizierst klar und bist offen für konstruktives Feedback</li><li>Du hast Deine Zeitpläne stets im Blick und setzt Projekte effizient um</li><li>Motivation, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich</li></ul> Benefits bei purpix <ul><li>Mit ein bisschen Nährstoffen die Kreativität ankurbeln? Bei uns gibt´s kostenlose Getränke und Snacks, wann immer Du willst.</li><li>Langeweile war gestern! Mit den unterschiedlichsten Branchen unserer Kunden wird es bei uns niemals eintönig.</li><li>Work-Life-Balance ist bei purpix selbstverständlich! Dank Gleitzeit und einer 4-Tages-Woche bleibt genug Zeit für alles, was Dir wichtig ist.</li><li>Du magst flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege? Perfekt! Dann wirst Du unsere Unternehmenskultur lieben.</li><li>Spaß gehört dazu! Fröhliche und witzige Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil des Arbeitslebens.</li><li>Kein Parkplatzstress mehr! Bei uns wartet ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz nur auf Dich.</li><li>Gemeinsam schmeckt's besser! Freu Dich auf unser wöchentliches Team-Mittagessen.</li><li>Deine Meinung zählt! Wir haben immer ein offenes Ohr für Deine Wünsche und Anregungen.</li><li>Entfalte dein volles Potenzial! Bei uns hast Du den nötigen Freiraum und Platz für Deine persönliche und berufliche Entfaltung.  </li></ul> Bewirb dich jetzt! Du bist auf der Suche nach einer inspirierenden beruflichen Herausforderung und einem Umfeld, das deine Talente fördert? Dann zögere nicht länger und bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und gemeinsam innovative Wege zu gehen. Ergreife diese Chance, um deine Leidenschaft in einer zukunftsorientierten Karriere auszuleben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Ferstl Geschäftsführung Am Burgfrieden 1 83512 Wasserburg <a href="mailto:jetzt-bewerben@purpix.de" target="_blank">jetzt-bewerben@purpix.de</a> 080719216180

purpix GmbH

purpix GmbH - Das sind wir!

Mediengestalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kalkulation und Budgetierung von Bauprojekten nach DIN 276</li><li>Kostenberechnung und Kostencontrolling von Bauprojekten</li><li>Führen regelmäßiger Kosten Jour-Fixe auf unseren Baustellen</li><li>Rechnungsprüfung von Honorar- und Handwerkerrechnungen</li><li>Abgleich von Soll- und Ist-Kosten</li><li>Reporting an Banken und Partner</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Bautechniker, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt oder vergleichbar</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und Baukostencontrolling in großen Bauprojekten</li><li>technisches Verständnis von Bauprojekten</li><li>sehr gutes Zahlenverständnis</li></ul>Sie helfen uns, besser zu werden.Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit&nbsp;von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>MvB Teamevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.

Max von Bredow Baukultur GmbH

Kalkulation und Baukostencontrolling (m/w/d)

GIB VOLLGAS … ALS KFZ-MECHATRONIKER *Wer wir sind:Freilinger &amp; Geisler Rosenheim ist dein Partner für alle Fragen rund um Ford, Renault, Dacia &amp; Ahorn Camp und Teil der traditionsreichen&nbsp;Auto Eder Gruppe&nbsp;– einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns tun kannst – alles, was das Fahrzeug zum FAHRzeug macht: <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach den Richtlinien des Herstellers</li><li>Prüfung und Einstellung komplexer Systeme (z.B. ESP, ABS, Motormanagement)</li><li>Instandsetzung von Systemen, Anlagen und Baugruppen</li><li>Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Vorbereitung für die TÜV-Prüfung.</li></ul> Was du uns mitbringst: <ul><li>Was ein Kfz-Mechaniker, eine Kfz-Mechatronikerin und/oder ein Kfz-Elektriker während der Ausbildung gelernt hat</li><li>was der berufliche Alltag an IT-Kenntnissen erfordert (z.B. MS-Office und händler- sowie herstellerspezifische Anwendungen) und Freude, deine Kenntnisse anzuwenden</li><li>was du brauchst, um Autos zu bewegen: den Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: 1000€ Willkommensbonus , Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitsbekleidung frei, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Firmenevents, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wie du zu uns findest: Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;Lena RahmFreilinger &amp; Geisler | Znl. der Auto Eder GmbHEbersberger Str. 59 | 83022 RosenheimTel.: 08031/8002-0<a href="http://www.freilinger-geisler.de" target="_blank">www.freilinger-geisler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Grubauer Geschäftsführer Ebersberger Str. 59 83022 Rosenheim <a href="mailto:p.grubauer@freilinger-geisler.de" target="_blank">p.grubauer@freilinger-geisler.de</a>

Freilinger & Geisler Zweigndl. der Auto Eder GmbH

Die Auto Eder Gruppe

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - 1000 € Willkommensprämie **

Wir von der rocom GmbH zählen uns zu den führenden Softwareanbietern für ganzheitliche IT-Lösungen im Kommunal- und Sozialwesen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir im oberbayerischen Riedering komplexe Anwendungen für Städte, Kommunen und soziale Einrichtungen - deutschlandweit. Wir wünschen uns Neugierde auf den Job, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre Aufgaben <ul><li>Analyse der Arbeitsprozesse beim Kunden und Umsetzung in unserer Softwarelösung</li><li>Eigenverantwortliche Projekteinführung bei Neu- und Bestandskunden</li><li>Eigenverantwortliche Schulungen der Kunden (online mittels Zoom/MS Teams)</li><li>Kundenbetreuung von Bestands- und Neukunden</li><li>Unterstützung von Digitalisierungsmaßnahmen von Städten/Kommunen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung ODER mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, ggf. auch aus dem sozialen Bereich mit Affinität zur Technik</li><li>sehr gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit Windows und Microsoft Office</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitarbeit in einem wachsenden und erfolgreichen Team mit langfristigen Perspektiven</li><li>Intensive und professionelle Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine Tätigkeit bei uns vorbereitet</li><li>Rückhalt bei Problemlösungen durch ein starkes Team sowie ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kostenzuschuss Altersvorsorge, Pluxee-Gutscheine)</li><li>Beste Bezahlung mit Prämienregelung</li><li>Kostenlose Getränke, Obst und Gemeinschaftsspiele!</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:jobs@rocom.de" target="_blank">jobs@rocom.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nancy Lohse Geschäftsführung <a href="mailto:jobs@rocom.de" target="_blank">jobs@rocom.de</a>

rocom GmbH

ProjektmanagerIn Software – Consulting (m/w/d)

Wir von der rocom GmbH zählen uns zu den führenden Softwareanbietern für ganzheitliche IT-Lösungen im Kommunal- und Sozialwesen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir im oberbayerischen Riedering komplexe Anwendungen für Städte, Kommunen und soziale Einrichtungen - deutschlandweit. Wir wünschen uns Neugierde auf den Job, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen. Zum Ausbildungsstart am 01. September 2025 suchen wir dich. Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei Problemen („First-Level-Support“)</li><li>Mitarbeit im Bereich des Qualitätsmanagements sowie der Software-Tests</li><li>Planung von Softwareerweiterungen über „Rapid-Prototyping“</li><li>Mitarbeit bei Kundenprojekten – Erarbeitung strukturierter Bedienungsabläufe</li><li>Erarbeiten von Produktdokumentationen, Anleitungen und Trainingsunterlagen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise hast Du schon selbst Webseiten erstellt oder eine Programmiersprache "ausprobiert"</li><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss und gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li><li>Spaß am logischen Denken und am Umgang mit Computern</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude</li><li>Ausdauer, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kundenorientiertes Denken</li></ul> Wir bieten Du sitzt mitten am Pulsschlag einer 100 Prozent zukunftsträchtigen Branche und baust täglich wertvolles Know-how auf. Und wenn’s mal nicht so läuft: Wir haben ganz wunderbaren Kaffee. Und die Betriebsausflüge sind auch nicht ohne. Deine engagierte Mitarbeit belohnen wir durch ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen. Hilfsbereite Kollegen und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt’s genug! Interesse geweckt? Bewirb Dich mit Deiner vollständigen, aussagekräftigen Bewerbung per PDF-Datei an <a href="mailto:info@rocom.de" target="_blank">info@rocom.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nancy Lohse Geschäftsführung <a href="mailto:jobs@rocom.de" target="_blank">jobs@rocom.de</a>

Ausbildung als Kauffrau-/mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

Wir von der rocom GmbH zählen uns zu den führenden Softwareanbietern für ganzheitliche IT-Lösungen im Kommunal- und Sozialwesen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir im oberbayerischen Riedering komplexe Anwendungen für Städte, Kommunen und soziale Einrichtungen - deutschlandweit. Wir wünschen uns Neugierde auf den Job, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen. Zum Ausbildungsstart am 01. September 2025 suchen wir dich. Deine Aufgaben <ul><li>Du lernst, anforderungsgerechte Softwarelösungen zu konzipieren und umzusetzen</li><li>Du entwirfst und realisierst Softwareprojekte nach Kundenwunsch</li><li>Du gewährleistest die Qualitätssicherung durch Projektplanung, -durchführung und -kontrolle</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gutes mathematisches und technisches Verständnis</li><li>Komplexe IT-Systeme interessieren dich</li><li>Du hast schon mal eine Programmiersprache „ausprobiert“</li><li>Du bringst Kenntnisse im IT-Markt mit und hast Freude an innovativen Anwendungen</li><li>Du magst es, zu analysieren und zu organisieren</li><li>Du bist immer auf dem aktuellen Stand und interessierst dich für neue Technik</li><li>Außerdem hast du gute kommunikative Fähigkeiten und eine kunden- und serviceorientierte Einstellung</li></ul> Wir bieten Du sitzt mitten am Pulsschlag einer 100 Prozent zukunftsträchtigen Branche und baust täglich wertvolles Know-how auf. Und wenn’s mal nicht so läuft: Wir haben ganz wunderbaren Kaffee. Und die Betriebsausflüge sind auch nicht ohne. Hilfsbereite Kollegen und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt’s genug! Interesse geweckt? Bewirb Dich mit Deiner vollständigen, aussagekräftigen Bewerbung per PDF-Datei an <a href="mailto:info@rocom.de" target="_blank">info@rocom.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nancy Lohse Geschäftsführung <a href="mailto:jobs@rocom.de" target="_blank">jobs@rocom.de</a>

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Wir bilden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) aus. Für 2026&nbsp;suchen wir für unseren Standort in Engelsberg noch Auszubildende. Was wir bieten:<ul><li>Während deiner Ausbildung durchläufst du mehrere Abteilungen und erwirbst ein breites Fachwissen</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat</li><li>Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul> Ausbildungsinhalte:<ul><li>Du lernst die betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge kennen</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der allgemeinen Verwaltung</li><li>Du bearbeitest Aufträge und Rechnungen im Bereich der kaufmännischen Abwicklung</li><li>Du erwirbst Fachwissen zum betrieblichen Rechnungswesen</li><li>Du arbeitest im Bereich Auftragsakquise und -bearbeitung</li><li>Du bekommst einen Einblick in den Bereich Marketing und Vertrieb</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Einen mittleren Schulabschluss</li><li>Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernen</li></ul> Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre</li><li>Der Unterricht findet an der Berufsschule Traunstein statt</li><li>Ein Gastschulantrag in Mühldorf und Altötting ist möglich</li><li>Du wirst nach Tarif bezahlt und erhältst zusätzlich eine freiwillige außertarifliche Zuwendung von 150,00 € pro Monat.</li><li>Mit erfolgreichen Zwischenprüfungen verdienst du dir eine Leistungsprämie:</li><li>Note 1,0 - 2,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 30%</li><li>Note 2,1 - 3,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 15%</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Leitung (m/w/d) HR Business Partner 92/25</h2>Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als<h3>Leitung (m/w/d) HR Businesspartner &amp; Stellvertreter Leitung Personal</h3><h2>Aufgaben</h2><h4>Führung und Organisation</h4>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich HR Business Partner.Sie planen, steuern und entwickeln die Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich weiter.Sie fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit, eine offene Kommunikationskultur sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.<h4>Stellvertretung</h4>Sie fungieren als offizielle Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal.Im Vertretungsfall nehmen Sie an Leitungskonferenzen und Gremiensitzungen teil.Sie übernehmen bereichsübergreifende Steuerungs- und Koordinationsaufgaben.<h4>Operative HR-Verantwortung</h4>Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie begleiten komplexe Personalmaßnahmen, einschließlich arbeitsrechtlicher Bewertungen und Entscheidungen.Sie agieren als Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Entgelt und Recht.<h4>Strategische Themen</h4>Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit mit.Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Change Management.Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente, Standards und Leitlinien.<h4>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation</h4>Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen, u. a. mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und der Verbundleitung.Sie stellen eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie gegenüber anderen Organisationseinheiten sicher.<h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Anforderungen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Sozialwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-VKA, sowie im Personalcontrolling und in der Organisationsentwicklung.Sie haben Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen und im Umgang mit digitalen HR-Systemen.Wünschenswert:Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen mit.Sie haben Erfahrung in Change-Prozessen sowie im Projektmanagement.Eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.Persönliche Kompetenzen:Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung.Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und Eigeninitiative.Sie handeln entscheidungsfreudig, belastbar und stets lösungsorientiert.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollenOb im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.Ausgezeichnete QualitätUnsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.Moderne Konzepte &amp; innovative StrukturenWir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau&nbsp;Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.Größe, Stabilität &amp; regionale VerantwortungMit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.Ein attraktives GesamtpaketSicherheit &amp; Planbarkeit<ul><li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung</li><li>Individuelle Entwicklungsperspektiven</li></ul>Gesundheit &amp; Balance<ul><li>EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention</li><li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)</li></ul>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Verlässliche Dienstplanung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul>Mehr Lebensqualität im Alltag<ul><li>Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken &amp; Onlineshops)</li></ul><h2>Eintrittsdatum</h2>ab sofort<h2>Arbeitszeit</h2>Vollzeit (=38,5 Std./Woche)<h2>Bewertung</h2>TVöD EG12<h2>Veröffentlichungsdatum</h2>01.07.2025<h2>Bewerbungsschluss</h2>15.07.2025<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Florian Findeis&nbsp; Senior Talent Acquisition Manager&nbsp; Tel: <a href="tel:08071 71-9742" target="_blank">08071 71-9742</a> &nbsp; &nbsp;

kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

kbo-Inn-Salzach-Klinikum

Leitung (m/w/d) HR Business Partner

Die Kirchengemeinde Waldkraiburg sucht zum September 2025 einen Erzieher (m;w;d)Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein gutes Personalklima unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können. Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für Kinder im Alter von 3-6 JahrenIndividuelle Förderung und Betreuung der Kinder entsprechend ihren BedürfnissenBeobachtung, Dokumentation und Evaluation des Entwicklungsstandes der KinderZusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung der kindlichen EntwicklungGewährleistung eines sicheren und anregenden Lernumfelds für die KinderEinhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der frühkindlichen Bildung Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Kita-BereichKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Wir bieten: &nbsp;eine unbefristete Stelle ( bis zu 10 Wochenstunden) mit 30 Tagen Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tageeine Vergütung nach TV-L mit kirchlicher Zusatzversorgung, Weihnachtsgeld und VWLzurzeit 98 quirlige und wissbegierige Kinder mit einer engagierten Elternschafteine freundliche und respektvolle Atmosphäre in einem zurzeit 16-köpfigen, multiprofessionellen Teamein kreatives und engagiertes Teameine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitzielgerichtete Fort- und Weiterbildungeneine Vergütung nach TVL (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Beihilfesystem) Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen über die Einrichtungen erhalten Sie bei Annett Parthum, Geschäftsführung, Telefon 0170- 5516437 oder bei Frau Maja Bauer als Einrichtungsleitung: Telefon: 08638-953620 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Evangelisches Pfarramt WaldkraiburgMartin- Luther Platz 1 z. H. Frau Annett Parthum, 84478 Waldkraiburg E-Mail: annett.parthum@elkb. &nbsp;

Ev. Kindertagestätte Käthe- Luther

Erzieher (m;w;d) für die Sprachförderung 

Wir von der rocom GmbH zählen uns zu den führenden Softwareanbietern für ganzheitliche IT-Lösungen im Kommunal- und Sozialwesen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir im oberbayerischen Riedering komplexe Anwendungen für Städte, Kommunen und soziale Einrichtungen - deutschlandweit. Wir wünschen uns Neugierde auf den Job, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen.Sie starten in einer Assistenzfunktion für unser Vertriebsteam und übernehmen perspektivisch die Betreuung eines eigenen Kundenstammes und Fachbereiches. Hierbei schaffen Sie als vollwertige GesprächspartnerIn (m/w/d) die Basis für neue Geschäftsbeziehungen. Zu Ihrem dynamischen Aufgabenspektrum gehört u.a.: <ul><li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Angebotserstellung, im Kundenkontakt und weiteren organisatorischen Vertriebsaufgaben</li><li>Telefonische Angebotsverfolgung bei Interessenten und Kunden</li><li>Verantwortliche Mitarbeit von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Umsetzung von Marketing/Vertriebsaktivitäten</li><li>Aufbereitung von Unterlagen bzw. Vorbereitung von Präsentationen für das Vertriebsteam</li><li>Eigenverantwortliche Produktpräsentationen für Kunden und Interessenten</li><li>Analyse der (Neu-) Kundenbedarfe und entsprechende Angebotserstellung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich</li><li>positionsrelevante Berufserfahrung, idealerweise im B2B bzw. Softwarevertrieb</li><li>Alternativ gerne auch mit einer Ausbildung und Berufserfahrung im sozialen Bereich mit Interesse an IT und Vertrieb</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, gute kommunikative Eigenschaften, sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Affinität zu (erklärungsbedürftigen) Softwareanwendungen und Interesse an einem von IT geprägten Arbeitsumfeld</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitarbeit in einem wachsenden und erfolgreichen Team mit langfristigen Perspektiven</li><li>Intensive und professionelle Einarbeitung, die optimal auf die Tätigkeit bei uns vorbereitet</li><li>Rückhalt bei Problemlösungen durch ein starkes Team sowie ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kostenzuschuss Altersvorsorge, Pluxee-Gutscheine)</li><li>Beste Bezahlung mit Prämienregelung</li><li>Kostenlose Getränke, Obst und Gemeinschaftsspiele!</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:jobs@rocom.de" target="_blank">jobs@rocom.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nancy Lohse Geschäftsführung <a href="mailto:jobs@rocom.de" target="_blank">jobs@rocom.de</a>

140 Geschäftsführer Jobs