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<h2>Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Erstaufnahmeeinrichtung umA“ zum nächstmöglichen ZeitpunktWerkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am InnDas Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) der sozialen Arbeit oder vergleichbar, vorrangig im Tagdienst.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eingeschriebene Studierende im Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen</li><li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</li><li>Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen</li><li>Selbstständige pädagogische Arbeit im Team</li><li>Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote</li><li>Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung</li><li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team.</li><li>Einarbeitung in die Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt)</li><li>Die Möglichkeit der Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis.</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn

Das Haus für Kinder der Jugendsiedlung gGmbH ist eine Kindertagesstätte mit Platz für insgesamt 24 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder. Wir verstehen uns als Integrative Kindertagesstätte, in der sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung gemeinsam betreut werden.&nbsp;Für unser Haus für Kinder in Traunreut (Kindertagesstätte) suchen wir ab Januar 2026 eine/n Kinderpfleger/in&nbsp; in Teilzeit oder Vollzeit im Bereich Kinderkrippe<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und engagierten Team</li><li>intensive fachliche Unterstützung durch unsere erfahrenen pädagogischen Leitungen&nbsp;</li><li>eine tarifvertraglich garantierte Vergütung (AVR Caritas) mit Sonderzahlungen und automatischen Gehaltserhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage bei einer fünf Tage Woche&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung und eine hauseigene Betriebsküche&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur pädagogischen Fortbildung</li><li>Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Uvm.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Begleitung der Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>aktive und kreative Gestaltung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Mitgestaltung einer herzlichen und kollegialen Teamkultur</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger/in</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer-Qualitäten und Zuverlässigkeit</li><li>eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des Fachwissens</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Jetzt bewerben unter:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a></h2>Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Andrea Hartig und Herr Simon Riedl (08669 / 8586 - 300).Weitere Informationen sowie einen virtuellen Rundgang finden sie unter&nbsp;<a href="https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html" target="_blank">https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html</a>Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schülern, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung.

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Wir sind eine lebendige integrative Einrichtung in langjähriger kirchlicher evangelischer Trägerschaft mit derzeit 75 Kindergartenplätzen für die Drei- bis Sechsjährigen und ab 2026 derzeit im Bau befindlichen 24 Krippenplätzen für Kleinkinder bis drei Jahre. Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus, die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein guter Personalschlüssel unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitende entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können. &nbsp;Das bringen Sie mit • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und haben Berufserfahrung in Krippe und &nbsp; Kindergarten sowie als Leitung oder stellvertretende Leitung. • Sie ermöglichen den Mitarbeiter*innen im Team, ihre Stärken und Interessen &nbsp; bestmöglich einzubringen und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur. • Sie können sich mit dem Leitgedanken der stärkenorientieren Erziehung &nbsp; identifizieren Unser Angebot für Sie • eine unbefristete Stelle (30-40 Wochenstunden) ab sofort • eine freundliche und respektvolle Atmosphäre in einem zurzeit 15-köpfigen, &nbsp; multiprofessionellen Team • zwei ständige, stellvertretende Leitungskolleginnen, mit denen Sie das Leitungsteam &nbsp; bilden • Zeitressource für Ihre wichtige Leitungsaufgabe mit einer angemessenen Freistellung • kompetente Begleitung durch einen werte- und wirkungsorientierten Träger sowie &nbsp; des Evang. Kita-Verbands • Unterstützung durch eine Verwaltungskraft und das Team des Verwaltungsverbunds &nbsp;Wir erwarten grundsätzlich, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 13.11.2025, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.kita-ro@elkb.de" target="_blank">bewerbungen.kita-ro@elkb.de</a> oder per Post an: Evang.-Luth. Verwaltungsverbund, Diakon Wilfried Dietsch, Standort Rosenheim, Riederstraße 9 83022 Rosenheim Tel.: 08031 2137-100 Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://kindergarten-apostelkirche.de/" target="_blank">kindergarten-apostelkirche.de</a> Auskünfte: Frau Veronika Masel Tel.: 0170/6174642

Kindergarten Apostelkirche

Kita-Gesamtleitung

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab sofort mit 30-39 Wochenstunden als Springer, je nach Bedarf im Kindergarten-, Krippen- oder HortbereichDie Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten &nbsp;von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Teamzielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innendie Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitieneine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss. Interesse geweckt? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an<a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Fachkraft / Springer (m/w/d) ab sofort gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) &nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab sofort mit 30-39 Wochenstunden als Zusatzkraft / Springer, je nach Bedarf im Kindergarten-, Krippen- oder HortbereichDie Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten &nbsp;von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Teamzielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innendie Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitieneine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss. Interesse geweckt? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an<a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551 &nbsp;

Pädag. Ergänzungskraft (m/w/d) ab sofort gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

HOHENFRIED – WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!Verstärken Sie unser Team als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst</li><li>Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von erwachsenen Menschen</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes</li><li>Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung für</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit</li><li>Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen</li><li>Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit</li><li>Die Fähigkeit, Aufgabengebiete strukturiert zu bearbeiten, aber auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und verantwortungsvoll umzusetzen</li><li>Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: <a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch Gmain Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Behrens Leitung Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain&nbsp; <a href="mailto:sabrina.behrens@hohenfried.de" target="_blank">sabrina.behrens@hohenfried.de</a> &nbsp;

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENE

<h2>St. Paulus Stift Neuötting</h2>Für den Bereich Gemeinschaftliches Wohnen suchen wirHeilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann &nbsp;ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe unserer Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förderzielen</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation, Reporting und Berichtwesen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Leistungsentgelt</li><li>SuE – Zulage 130€</li><li>Wohnzulage 100€</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate benefits</li><li>Hauseigene Fahrradwerkstatt</li><li>Teamtag &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>BERWERBEN&nbsp;Sie sich jetzt!Jacob Friedrich Bussereau StiftungBurghauserstr. 1084524 NeuöttingHomepage: <a href="http://www.jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.Bei der angegebenen E-Mail Adresse handelt es sich um ein Postfach auf das ausschließlich autorisierte Mitarbeiter der Personalabteilung Zugriff haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Reinhard Personal Burghauser Straße 10 84524 Neuötting&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@jfb-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@jfb-stiftung.de</a> 086717006551

St. Paulus Stift Neuötting

Fachkraft (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Berufsbildungswerk einen:Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)in VollzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein Potenzial für die von ihm gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation (z.B. Meistertitel)</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

Berufsbildungswerk - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheimzählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Am Standort Burghausen suchen wir für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/nProfessorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2fürAllgemeine Betriebswirtschaftslehreinsbesondere Nachhaltiges TechnologiemanagementKennziffer 2024-126-PROF-CTWWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Fakultät für ChemischeTechnologie und Wirtschaft am Campus Burghausen professionell weiterentwickelt und in Lehre und Forschungeigenverantwortlich vertritt. Die Professur umfasst <ul><li>Aufbau eines Profils der angewandten Forschung und Entwicklung für Nachhaltiges Technologiemanagement</li><li>Forschungsaktivitäten, deren Fokus in mindestens einem der folgenden Gebiete liegen sollte:</li><li>Erreichen der Ziele gemäß der deutschen bzw. europäischen Nachhaltigkeitsstrategien durch entsprechende Technologien</li><li>Circular Economy Management</li><li>Technologiemanagement und dessen Potential zur Begrenzung des Klimawandels</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Erfahrung in der angewandten Forschung und Entwicklung und Publikation sowie dem Einwerben von Drittmitteln als wichtige Finanzierungssäule; den für diese Aufgaben nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehrverpflichtung. Bei entsprechenden Ergebnissen ist eine Verlängerung möglich.</li><li>Bereitschaft zur Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse im In- und Ausland sowie Organisation nationaler und internationaler Konferenzen</li><li>Implementierung und Betreuung des dualen Studiums für die Betriebswirtschaft in Burghausen als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Unternehmen und Studierende</li><li>Angebot von Lehrveranstaltungen und Lehrprojekten, insbesondere in den Bereichen Nachhaltiges Technologiemanagement, Circular Economy Management sowie Supply Chain und Logistik</li><li>aktive Mitarbeit bei der Selbstverwaltung</li><li>professionelle Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsgebietes, Aufbau eines Praxis-Netzwerks sowie fakultäts- und hochschulübergreifender Forschungs- und Lehrkooperationen</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagenfächer aus dem Gebiet der Betriebswirtschaft und englischsprachige Vorlesungen und Praktika.</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>durch Publikationen nachgewiesene Forschungskompetenz</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>Well Pass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul> Interesse geweckt? Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unserBewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 12.01.2025).<a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1231" target="_blank">https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1231</a>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/" target="_blank">http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Eva Breckl-Stock,Tel. 08031 805-2267, E-Mail: <a href="mailto:eva.breckl-stock@th-rosenheim.de" target="_blank">eva.breckl-stock@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des BerufungsausschussesHerrn Prof. Dr. Andreas Fieber, Tel. 0172 3658099, E-Mail: <a href="mailto:andreas.fieber@th-rosenheim.de" target="_blank">andreas.fieber@th-rosenheim.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Heiß 08031 805 2135

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Nachhaltiges Technologiemanagement

Die Stiftung St. Zeno sucht für die offene Ganztagsschule in Eglharting einen:Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in Teilzeit (15-20 Std)Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die offene Ganztagesschule (OGTS) als Teil der Stiftung St. Zeno ist ein Angebot für Schüler*innen der Grundschule Kirchseeon und Eglharting, die nach dem Unterrichtsschluss betreut werden sollen. Offene Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schüler*innen dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schüler*innen nach dem Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Dies bietet berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind/ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Freitag im Anschluss an den Unterricht statt und gliedert sich in drei Säulen: Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung. Unsere langjährige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit der gesamten "Schulfamilie"</li><li>Ihnen bereitet die Arbeit mit Kindern viel Freude</li><li>Sie haben eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sie sind bereit an max. 5 Ferientagen (von insgesamt 62 Ferientagen) unsere Schüler*innen zu unterstützen</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Sie organisieren unser Betreuungsangebot vor Ort und treffen alle notwendigen Absprachen mit den Beteiligten.</li><li>Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Schüler*innen der ersten bis vierten Jahrgangsstufe mitverantwortlich.</li><li>Außerdem sind Sie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zuständig.</li><li>Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die interkulturelle Arbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 11-16 Uhr)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

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