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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Grassau/Chiemgau, Bremen oder Remote&nbsp;einen qualifizierten und überzeugendenSenior Web-Developer (m/w/d)Die Architektur und Entwicklung von innovativen und individuellen Portalen und digitalen Erlebnissen ist Deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Aufgaben und Verantwortungsbereich</li><li>Selbstständige Entwicklung von individuellen Webportalen und digitalen Lösungen auf Basis gängiger Content Management Systeme im touristischen Kontext</li><li>Technische Konzeption und Architekturentwurf von webbasierten Lösungen und Integration von Drittsystemen</li><li>Laufender technischer Support für und Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Produkten</li><li>Management des gesamten Software-Entwicklungslebenszyklus eines Projektes</li><li>Proaktive Mitarbeit an Kernkomponenten, Produkten und internen Frameworks</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li> Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Vue.js oder Angular</li><li>Du fühlst dich in TypeScript und JavaScript zu Hause und arbeitest sicher mit modernen serverseitigen Frameworks wie Nuxt oder NestJS</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Webanwendungen – und weißt, worauf es dabei ankommt</li><li>HTML und SCSS/LESS/CSS sind für dich tägliches Handwerkszeug, das Du souverän beherrschst</li><li>Du bist neugierig, offen, kommunikativ und teamfähig und es macht Dir Spaß, Neues in interdisziplinären Teams zu entwickeln. Zudem bringst Du eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Du bist kommunikativ, bleibst gerne mit deinem Team in Kontakt und beherrschst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine spannende, innovative und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Flexibilität in Arbeitszeit und -ort mit Mobilem Arbeiten, Workation, zeitlicher Souveränität und Teilzeitmodellen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz im Chiemgau, einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands, in Bremen mit attraktiver Innenstadt-Lage oder Remote mit voller Flexibilität</li><li>Spaß an der Arbeit und Freiraum für eigene Ideen</li><li>Arbeitszeitkonto für Überstunden, alle gesetzlichen Feiertage in Bayern und Bremen sind Feiertage bei infomax</li><li>beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Innovationstagen, internen Meetups und Schulungen sowie externen Fortbildungsangeboten</li><li>jährliche eigene Conference in tollem Ambiente zur Ideenfindung und Entspannung</li><li>Gehalt mit Mehrwert: Attraktive Vergütung und Extras wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, Smartphone, Tank- oder Warengutscheine, Kindergartenzuschuss, Deutschland-Ticket, BahnCard und Egym Wellpass</li><li>Teamgeist und starker Zusammenhalt im Arbeitsalltag</li><li>kostenlose Getränke, Bio-Obst-Kiste, Catering auf Meeting und Events</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@infomax-it.de" target="_blank">jobs@infomax-it.de</a>&nbsp;&nbsp;infomax ist ein <a href="https://www.gradextra.de/2024/07/02/wir-sind-ein-great-place-to-work/" target="_blank">Great Place to Work</a>infomax-<a href="https://www.infomax-online.de/karriere" target="_blank">Extras</a>infomax auf<a href="https://www.kununu.com/de/infomax-websolutions4" target="_blank">&nbsp;kununu</a>infomax auf&nbsp;<a href="https://de-de.facebook.com/infomax.de/" target="_blank">Facebook&nbsp;</a>infomax auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/infomax_inside/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>infomax auf&nbsp;<a href="https://de.linkedin.com/company/infomax-websolutions-gmbh" target="_blank">LinkedIn</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Heindl Technischer Geschäftsführer Aichfeld 2, 83224 Grassau&nbsp; <a href="mailto:jobs@infomax-it.de" target="_blank">jobs@infomax-it.de</a> 08641 69930 &nbsp;

infomax websolutions GmbH

Senior Web-Developer (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung in der Produktion Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützen der Fachkräfte an den Maschinen</li><li>Wareneingang</li><li>Anfertigen von Metallzuschnitten (sägen)</li><li>Entgraten von fertigen Bauteilen</li><li>Lieferfahrten</li><li>Bestücken der Roboter</li><li>Hallenpflege</li></ul> Was Du mitbringen musst: &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Fertigung (von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Bereich Metall (von Vorteil)</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Führerschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Bezahlung</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und alles was wir über Dich wissen sollten.Sende alle Unterlagen bitte ausschließlich über das Jobportal.Andere Bewerbungszusendungen werden nicht beachtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Schweers Geschäftsführung Trostberger Straße 16d, 83342 Tacherting / Emertsham&nbsp; <a href="mailto:info@fmt-fertigungstechnik.de" target="_blank">info@fmt-fertigungstechnik.de</a> 08622 9870785

FMT-Fertigungstechnik e.K.

Mitarbeiter Produktion Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Für unsere Standorte Engelsberg oder Dietzenbach suchen wir einen Sachbearbeiter für das BNetzA-Antragsverfahren (m/w/d).Was Dich erwartet:<ul><li>Du berechnest Sicherheitsabstände für Funkantennen in Vorbereitung für das Standortbescheinigungsverfahren gemäß BEMFV</li><li>Du sichtest und analysierst Baupläne und Standortbescheinigungen</li><li>Du prüfst Baupläne hinsichtlich der Standortbeantragung</li><li>Du besprichst die Ergebnisse mit Kunden und Bauleitern und legst das Bescheinigungsverfahren fest</li><li>Du stellst Anträge zur Erlangung einer Standortbescheinigung</li><li>Du stehst im direkten Austausch mit den Sachbearbeitern der Bundesnetzagentur und besprichst Lösungen</li><li>Du übernimmst die Datenpflege in den Projektdatenbanken</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Informationselektroniker (m/w/d)</li><li>Ausgepräge Lernbereitschaft, auch ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Sachbearbeiter Antragsverfahren (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Durchführung&nbsp;von Changes bei unseren Betriebskunden</li><li>Laufende Betriebsunterstützung für komplexe IT-Umgebungen bei unseren Kunden</li><li>Automation von wiederkehrenden Betriebsabläufen</li><li>Unterstützung der&nbsp;Kollegen aus dem 2nd Level Support bei der Analyse und Behebung von Störungsmeldungen</li><li>Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im M365 Umfeld (Migrationen nach Exchange Online, M365 IT-Security)</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;der Betreuung komplexer IT-Umgebungen&nbsp;rund um Microsoft M365</li><li>Idealerweise Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang von 3rd Party Migrationstools (z.B. Quest / CodeTwo)</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team</h4>Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

Solution Architect Cloud (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Wir bilden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) aus. Für 2026&nbsp;suchen wir für unseren Standort in Engelsberg noch Auszubildende. Was wir bieten:<ul><li>Während deiner Ausbildung durchläufst du mehrere Abteilungen und erwirbst ein breites Fachwissen</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat</li><li>Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul> Ausbildungsinhalte:<ul><li>Du lernst die betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge kennen</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der allgemeinen Verwaltung</li><li>Du bearbeitest Aufträge und Rechnungen im Bereich der kaufmännischen Abwicklung</li><li>Du erwirbst Fachwissen zum betrieblichen Rechnungswesen</li><li>Du arbeitest im Bereich Auftragsakquise und -bearbeitung</li><li>Du bekommst einen Einblick in den Bereich Marketing und Vertrieb</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Einen mittleren Schulabschluss</li><li>Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernen</li></ul> Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre</li><li>Der Unterricht findet an der Berufsschule Traunstein statt</li><li>Ein Gastschulantrag in Mühldorf und Altötting ist möglich</li><li>Du wirst nach Tarif bezahlt und erhältst zusätzlich eine freiwillige außertarifliche Zuwendung von 150,00 € pro Monat.</li><li>Mit erfolgreichen Zwischenprüfungen verdienst du dir eine Leistungsprämie:</li><li>Note 1,0 - 2,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 30%</li><li>Note 2,1 - 3,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 15%</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Betreuung von komplexen Systemumgebungen im Großkundenumfeld</li><li>Bearbeitung von Monitoring Events und Troubleshooting</li><li>Austausch mit unseren Kunden bei komplexeren Problemen</li><li>Unterstützung der Kollegen aus dem 2nd Level Support bei der Analyse und der Lösung von Störungsmeldungen</li><li>Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten als Unterstützung des Projektteams</li><li>Durchführen von Standard und Normal Changes bei unseren Kunden (z.B. Ressourcenänderungen, Softwareinstallationen, Konfigurationsanpassungen)</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows-Server,&nbsp;Virtualisierung (VMware) sowie Veeam Backup</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Zudem verfügst du über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine starke Kommunikation und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und rundet dein Profil ab</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner</h4>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting TeamFrau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

(Junior) IT System Engineer Windows / 2nd Level (m/w/d)

<h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden beim Betrieb ihrer IT-Infrastruktur, größtenteils vor Ort sowie zum Teil remote</li><li>Betreuung der Kundensysteme aus den Technologiebereichen: Microsoft 365, Windows Server, Backup (Veeam), Network &amp; Security, Citrix, Client-Services, Virtualisierung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit persönlichem Kundenkontakt (regional)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Kundenumgebungen sowie Durchführung von Projekten</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie Dokumentation der Serviceeinsätze</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>So überzeugst du uns&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den oben aufgeführten Technologiebereichen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten</li><li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft für eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox. #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Dein Netzwerk zählt: Für jede erfolgreiche Empfehlung, die unser Team bereichert, erhältst du eine Prämie</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team

(Junior) System Engineer Onsite Service (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Nachhaltige Beratung und Konzeption von kundenspezifischen&nbsp;IT-Securitylösungen</li><li>Installation und Konfiguration von IT-Securitykomponenten</li><li>Sicheres Auftreten und Präsentation der Lösungen beim Kunden</li><li>Sorgfältige Pflege und Erstellung von Projektdokumentationen</li><li>Unterstützung unseres Vertriebs sowie Sales Consulting bei&nbsp;Presales-Themen</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Konzeption und Implementierung von Netzwerk- oder Firewall-Architekturen</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis für DataCenter-Lösungen in der Informationssicherheit</li><li>Idealerweise bereits Kenntnisse von Firewall-Infrastrukturen oder Switch-Infrastrukturen oder NAC-Systemen</li><li>Idealerweise entsprechende Herstellerkenntnisse zu Fortinet und dessen Methoden sowie Lösungen oder zu HPE Aruba Networking</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Dokumentationsfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team</h4>Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

(Junior) System Engineer Network & Security (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d),&nbsp;der unser Controlling zukunftsorientiert weiterentwickelt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings inkl. Reporting, Planung und Forecasting</li><li>Verantwortliche Leitung, Koordination und Konsolidierung des jährlichen Budget- und Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit der Konzernleitung</li><li>Gestaltung und Implementierung digitaler Controlling-Prozesse und -Tools sowie Aufbau und Pflege eines integrierten Controlling-Systems und von BI-Systemen zur optimalen Vernetzung von Holding und Divisionen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Konzerncontrolling in der Holding</li><li>Steuerung und Koordination aller Konzerncontrolling-Aktivitäten auf Gruppenebene (Kunststoff &amp; Metall)</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Plan/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen)</li><li>Erarbeitung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Qualität der dezentralen Berichterstattung und Konsistenz mit dem Konzernreporting</li><li>Entwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und betriebswirtschaftlichen KPI-Systemen für die Gruppe</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten der Holding (z. B. Investitionen, M&amp;A, Business Reviews)</li><li>Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Controlling;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen der Sparten Kunststoff &amp; Metall sowie weiteren zentralen Bereichen</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, ergänzt durch exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000694 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)

<h2>Serviceleitung (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Klinik ChiemseeWinkel Seebruck ist eine Privatklinik der Gesundheitswelt Chiemgau AG und versorgt privat- und beihilfeversicherte Patienten sowie Selbstzahler auf höchstem Niveau in Medizin, Therapie und Pflege. Unsere Klinik verfügt über 52 Betten und bietet eine persönliche, familiäre Atmosphäre. Rund 110 engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass jede Therapie individuell auf die Patienten abgestimmt wird – mit viel Zuhören und Einfühlungsvermögen, um bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen.Die Klinik selbst bietet ein hochwertiges Hotel-Ambiente (4-Sterne-Plus) mit Bergblick und ist direkt am Chiemsee gelegen – eine Arbeitsumgebung die auch dem Team besondere Ruhe und Inspiration bietet. &nbsp; Um das medizinische Angebot zu erweitern und die Patientenversorgung auszubauen, gibt es eine exklusive Immobilie auf einem Seegrundstück. Dies ermöglicht es, zusätzliche 30 Betten in einer idyllischen Lage mit Blick auf den Chiemsee anzubieten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineServiceleitung (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche) und im Schichtdienst.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Herzliche Betreuung unserer anspruchsvollen Patienten und Gäste</li><li>Koordination der Serviceabläufe im Restaurant und Schnittstelle zwischen Küche und Servicepersonal</li><li>Gewährleistung eines einladenden Ambientes im Restaurant und eines professionellen, höflichen Service für Gäste und Patienten</li><li>Planung von Reservierungen, Tischbelegungen und Sonderveranstaltungen</li><li>Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter</li><li>Dienstplangestaltung und Organisation von Bestellungen / Lagerbestand im Getränkebereich</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Arbeitsgesetze sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften inklusive Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Gastronomiebereich und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie (ggf. Klinikerfahrung) von Vorteil</li><li>Eine offene freundliche Persönlichkeit als Teamplayer:in</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Hohes Patientenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Miteinander.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei regionalen Geschäften und bekannten Marken.</li><li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Mobilität.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit einer übergangsweisen Unterkunft in unseren Mitarbeiterappartements.</li></ul><h2>Weitere Informationen / Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Petra Fries, Assistentin der Geschäftsführung, gern telefonisch unter 08667 87930-0. &nbsp; Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.klinik-chiemseewinkel.de/" target="_blank">https://www.klinik-chiemseewinkel.de/</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

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